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職位描述：

工作內(nèi)容：負責(zé)物流配送，生活用品，食品，百貨，水果等快消品。 工作時間：8-10小時，月出勤26天 主要車型 新能源封閉式面包車，同城配送，輕度裝卸。 自營倉庫或合作倉庫，點對點 固定線路 招聘要求 1.c1及以上駕照，無駕照勿擾 2.無犯罪記錄，無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞，服從安排 5.開車上路，會使用導(dǎo)航 6.長期穩(wěn)定司機，短期司機不招 7.月綜合工資8000-12000左右 8.入職簽訂保底合同，名額有限，招滿即止有意者速速聯(lián)系。

職位描述：

工作內(nèi)容：負責(zé)物流配送，生活用品，零食，百貨，飲料，酒水等。 工作時間：10小時，月出勤26天 主要車型 新能源4.2米箱車，高欄車。 點對點區(qū)曇配送，不裝不卸，工作輕松，工作不繁瑣 招聘要求 1.c1及以上駕照，無駕照勿擾2.無犯罪記錄，無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞，服從安排 5.致開車上路，會使用導(dǎo)航 6.長期穩(wěn)定司機，短期司機不招

職位描述：

崗位要求： 1.20-55周歲 2.駕照c2及以上，有實際駕車經(jīng)驗優(yōu)先 3.能吃苦耐勞 工作內(nèi)容： 1.每天工作時間8小時 2.公司統(tǒng)一安排車輛 面試攜帶身份證+駕駛證 面試時間：09:00-18:00

職位描述：

1、服從分配、聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、市場調(diào)研，負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及與供應(yīng)商的談判，負責(zé)折扣店的商品的采購工作；

3、負責(zé)對所采購商品質(zhì)量、數(shù)量、價格的核對工作；
4、關(guān)注門店銷量，及時更新商品，淘汰不動銷產(chǎn)品；

5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、活動方案的策劃等；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

重慶貨運司機 1.工作內(nèi)容:每天開面包車去倉庫里裝貨（生鮮百貨快遞酒水等）并裝卸 2.工作時間：早上6點左右到倉庫裝貨，下班時間根據(jù)送貨完成時間決定。每天8小時左右 3.工資待遇：每月收入15000左右（1趟300左右，每天可拉2次）每月提供28天貨源 多跑多得。 4.工作地址：重慶主城九區(qū)就近安排 5.工作條件：年齡22-52歲，C證，有無經(jīng)驗都可，無酒駕毒駕違法犯罪記錄，能吃苦耐勞，接受上下貨，貨物最重三五十斤，不需要貨運資格證。 入職資料：身份證 駕駛證 工資卡 入職不交錢 不賣車 不買車

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.白班分揀員:(薪資6500-8000 )根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨，計件制，多勞多得
2.白班理貨員:(薪資6500-8000 )負責(zé)貨架和貨品整理，檢查貨品有限期
3.白班水產(chǎn)員:(薪資6500-8000 )負責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺，輕松加愉快
4、夜班理貨員:(薪資7500-8000 )推車卸貨，規(guī)定時間內(nèi)貨物擺放，人少安靜，月薪高
任職要求：
1、年齡：22-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、有普工、快遞、外賣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先安排；

職位描述：

分揀員，倉儲員，包住
轉(zhuǎn)正五險一金，餐補
17 4 元

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)尋找、篩選和評估潛在供應(yīng)商，建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，不斷拓展供應(yīng)商資源，豐富供應(yīng)渠道； 2、牽頭組織各部門檢討降本進度，推動二供、迭代物料 項目的推進，協(xié)調(diào)資源并確保按期交付； 3、物料保供負責(zé)物料、樣品、物料委外加工并監(jiān)督執(zhí)行； 任職要求： 1、愿意長期在梁平工作，穩(wěn)定性強 2、學(xué)歷：本科及以上 ，管理類、物流類、電子工程、微電子、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè) （25屆可培養(yǎng)） 3、熟悉 功率半導(dǎo)體封測行業(yè)、采購招標(biāo)流程及供應(yīng)鏈管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過多渠道獨立開發(fā)新客戶，維護新老客戶；
2.完成對國外客戶的接待、商務(wù)洽談、簽訂商務(wù)合同工作；
3.完成與工廠聯(lián)系、商務(wù)洽談、簽訂采購合同工作，按照訂單的要求組織生產(chǎn)；
4.與公司其它部門聯(lián)系協(xié)作，負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)全程操作，為客戶提供服務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.有良好的外語書面及口頭表達能力（不限于英語）；
3.具有較強的客戶開發(fā)能力，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有控制業(yè)務(wù)風(fēng)險意識和經(jīng)驗；
4.為人誠懇，性格開朗，能吃苦，有進取心，能承受較強的工作壓力，無不良記錄；
5.有工廠資源或客戶資源的優(yōu)先考慮。
薪酬視具體業(yè)務(wù)實績情況而定

職位描述：

●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個站點，送中通、圓通、申通的快遞，都已經(jīng)分揀好，每日送兩趟，需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點， 一次能拉400-500個件左右，每日差不多有1000個件左右，多勞多得。 ●工作時間:早上7點左右進倉庫配送到各個驛站和站點，送完下班， 下午同樣兩點左右到倉庫拉貨，送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右（根據(jù)件數(shù)和配送距離決定）（可多跑）每日流水400-500左右（勞動與薪資成正比，多勞多得） ●待遇:可自由調(diào)休，入職三個月買五險 ●工作地點:重慶主城各區(qū)，具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機要求:年齡22-50歲，c1及以上駕照，駕齡1年以上，近期無酒駕，毒駕，一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證，駕駛證，工資卡（工商，平安，農(nóng)業(yè)，郵政均可）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟知配件及公司設(shè)備的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數(shù)。 2、保管商品、賬目清晰、低值易耗品必須做到賬物相符。 3、配件及貨物入庫、出庫前嚴格檢查包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。 4、組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作，經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理、定期盤點、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房。 5、商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會分析呆滯積壓庫存的合理調(diào)整，提出建議。 6、負責(zé)倉庫物品的收、發(fā)貨，核對數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)，保證賬物相符。 7、加強與各有關(guān)部門的溝通，做到件件有落實，事事有交代。 8、及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 9、在非上班時間，有需要時，須回庫房收、發(fā)貨。 10、按照要求定期盤點，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對內(nèi)負責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財務(wù)部負責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 2、持有有限期內(nèi)殘疾證（1-4級）；方便行走收發(fā)協(xié)助搬運貨； 3、電腦操作熟練； 4、做事認真、細心，勤奮，并具有良好的服務(wù)意識； 5、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗； 6、45歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)B2B國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的全流程操作，包括客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂、報關(guān)、物流及單證處理等。
2. 執(zhí)行公司市場拓展計劃，通過境外展會、客戶拜訪等方式開發(fā)并維護跨境客戶資源。
3. 獨立或協(xié)作完成銷售目標(biāo)，定期提交市場分析及業(yè)務(wù)進展報告。
4. 處理跨文化商務(wù)溝通，確?？蛻粜枨蟾咝鋵?，維護公司品牌形象。
任職資格：
1.英語CET-6及以上，具備商務(wù)談判級口語及書面表達能力，掌握西班牙語、俄語等小語種者優(yōu)先。
2. 3-5年以上B2B國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)全流程（如報關(guān)、物流、單證等）。
3. 有跨境客戶開發(fā)及維護的成功案例，具備市場拓展實戰(zhàn)能力。
4.性格開朗外向，跨文化溝通能力強，能快速適應(yīng)多元文化環(huán)境。
5.抗壓能力突出，能接受經(jīng)常出差安排（美洲、俄羅斯、東南亞等）。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.采購制度制定與完善:制定與修改完善采購及供應(yīng)商管理相關(guān)制度；
2.采購計劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購策略，制定采購計劃和采購方案;執(zhí)行采購計劃，與供應(yīng)商溝通、協(xié)商，確保采購物料和服務(wù)的及時供應(yīng)；
3.合同談判與簽訂:參與合同談判，制定采購合同條款和條件，確保合同符合公司利益;簽訂采購合同，監(jiān)督合同履行，確保供應(yīng)商按時交付符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品和服務(wù):
4.成本控制與優(yōu)化:統(tǒng)籌采購成本控制和優(yōu)化，尋找降低成本、提高采購效率的途徑;分析采購數(shù)據(jù)和趨勢，提出成本節(jié)約和效率提升建議，推動采購流程改進。
5.負責(zé)對公司采購業(yè)務(wù)合規(guī)工作的管理和監(jiān)督，對業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)風(fēng)險進行監(jiān)控、記錄、識別與報告;
6.供應(yīng)商履約管理，對供應(yīng)商進行定期的履約評估;
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、招投標(biāo)相關(guān)專業(yè)，3年及以上采購管理、供應(yīng)鏈管理、招投標(biāo)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)知識，掌握招投標(biāo)法、機電產(chǎn)品國際招標(biāo)投標(biāo)實施辦法等法規(guī)內(nèi)容；
4.熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理原理，具備采購管理能力和商務(wù)談判技巧；
5.熟練掌握采購管理工具和軟件，如ERP系統(tǒng)、采購管理軟件等；
6.熟練掌握文檔管理、公文寫作及辦公軟件應(yīng)用；
7.具備較強的法律風(fēng)險識別與評估能力，具備較強的合規(guī)意識，具備成本控制意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能夠與團隊協(xié)作推動合規(guī)管理工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽； 4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 【招聘要求】 1.學(xué)歷不限，人品端正，無違法犯罪記錄，有大型快遞公司工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先錄用。 2.自備面包車、金杯車、MPV均可，公司提供車補+油補；渝中區(qū)公司可提供三輪車需要D照。 【薪資福利】 1.保底薪資：4000-6000 2.綜合工資：7000-10000，計件工資，多勞多得，上不封頂； 3.公司協(xié)助解決住宿問題，自帶面包車每月公司可提供車輛補貼、油費補貼； 4.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）； 5.各類補貼：車輛補貼、油費補貼，話費補貼，星級獎金激勵0-1000元不等，夏季高溫補貼，特殊技能補貼。 6.各類假期：月休4天，帶薪年假，春節(jié)放假約10天，另有婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等,法定節(jié)假日加班三倍薪資 7.新員工入職提供導(dǎo)師一對一學(xué)習(xí)，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。 【應(yīng)聘方式】 方式一、（最快最便捷方式-推薦）可投遞簡歷等待面試邀約 方式二交換電話后可電話預(yù)約面試。 面試地址： 面試前請先致電面試老師，或編輯“姓名+年齡+車型+意向工作地”至老師手機，等待面試安排。 【謹防虛假招聘信息詐騙】 德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。 【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?

職位描述：

工作內(nèi)容：負責(zé)物流配送，生活用品，食品，百貨，水果等快消品。 工作時間：8-10小時，月出勤26天 主要車型 新能源封閉式面包車或4.2米箱車，同城配送，輕度裝卸。 自營平臺，點對點不裝不卸 招聘要求 1.c1及以上駕照，無駕照勿擾 2.無犯罪記錄，無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞，服從安排 5.開車上路，會使用導(dǎo)航 6.長期穩(wěn)定司機，短期司機不招 7.月綜合工資8000-12000左右 8.入職簽訂保底合同，名額有限，招滿即止有意者速速聯(lián)系。