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職位描述：

招商總監(jiān)（8K-20k）

崗位職責(zé)：

1、養(yǎng)老行業(yè)的招商加盟工作，制定并執(zhí)行招商策略。

2、針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的客戶，提供養(yǎng)老行業(yè)加盟方案和咨詢服務(wù)。

3、拓展?jié)撛诩用松藤Y源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

4、組織招商活動(dòng)，如推介會(huì)，提升品牌影響力。

5、協(xié)助加盟商完成前期籌備工作，確保項(xiàng)目順利落地。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35-45歲；

2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和資源整合能力；

4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，養(yǎng)老行業(yè)、大健康、養(yǎng)生領(lǐng)域的招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、有團(tuán)隊(duì)者也可以談合作。

公司福利待遇

1、 周末雙休；

2、 五險(xiǎn)；1-15號(hào)入職當(dāng)月買社保，16-31號(hào)入職，次月買社保；

3、 上班時(shí)間 8：20-17：10，中間休息及午餐時(shí)間11：50-12：40（50分鐘）

4、 依法享受國(guó)家法定節(jié)假日，春節(jié)放假12-19天不等；

5、生日禮金；

6、公司員工能力特別突出優(yōu)異者，給予股權(quán)，成為合伙人。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)方向，使產(chǎn)品緊跟市場(chǎng)需求；

2、提出新產(chǎn)品的功能需求規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)步驟；

3、完善已有產(chǎn)品功能需求，升級(jí)產(chǎn)品功能規(guī)劃；

4、針對(duì)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)做出相應(yīng)的預(yù)測(cè)和提出解決方案；

5、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品系列的技術(shù)測(cè)評(píng)，標(biāo)準(zhǔn)的制定；

6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究方案和技術(shù)工作方案；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測(cè)試等方面的工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)進(jìn)行可行性論證；

9、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝改進(jìn)，以降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本；

10、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品測(cè)試和使用過(guò)程，對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題提出有效改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)部門人員的工作進(jìn)度及質(zhì)量。

二、任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、電氣、電子技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上醫(yī)療器械、設(shè)備開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電路板排布，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)公司咖啡館食品的開發(fā)、選品、定價(jià)策略、等整體工作； 2、制定商品規(guī)劃及采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 3、產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理； 4、熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等； 5、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，挖掘具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議； 6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，食品、公共營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營(yíng)養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識(shí)； 2、5年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)能力； 3 、對(duì)食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解； 4、能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有極強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配執(zhí)行原則及部門考核制度； 二、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。 三、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服； 負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率， 四、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)； 任職要求 一、有同裝飾或者房地產(chǎn)行業(yè)5年以上的管理者優(yōu)先 二、有自己成熟的團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力 三、有一定的客戶源

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)； 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告； 5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理； 6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判； 8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行，并能處理異常問(wèn)題 9.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況； 10.完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求： 1.在覆銅板（CCL）行業(yè)從事采購(gòu)管理工作5年以上， 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能夠承受一定的工作壓力； 3.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)； 4.本科學(xué)歷（含）以上； 5.接受過(guò)ISO質(zhì)量體系、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力 7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀；

職位描述：

工作內(nèi)容

1.維護(hù)店面環(huán)境整潔，管理門店員工；

2.接待顧客,了解顧客需求,給予專業(yè)建議；

3.分割豬肉，整個(gè)流程。

任職資格

1、有分割豬肉經(jīng)驗(yàn)更佳

2、吃苦耐勞，敢于嘗試的恒心

福利待遇

工作位置：門店重慶各區(qū)，就近安排

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)B端客戶（國(guó)央企及大型民企等有出海需求的企業(yè)）海外勞務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)
2.院校資源的開發(fā)與對(duì)接（留學(xué)及海外勞務(wù)方向）
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定及落地執(zhí)行
任職要求
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，具備兩年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣、外包等人資項(xiàng)目的運(yùn)作優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3.有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)及邏輯思維能力，
4、較強(qiáng)的管理能力，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建
5.懂項(xiàng)目成本核算的優(yōu)先考慮
福利待遇
底薪 6K-10K 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
工作地址：重慶市渝北區(qū)新南路166號(hào)龍湖國(guó)際4棟1002

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)制定的海外勞務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，撥打電話，為市場(chǎng)邀約可拜訪的有出海需求的企業(yè)客戶。
2、全程跟進(jìn)國(guó)際勞務(wù)項(xiàng)目的人員篩選、資質(zhì)審核、簽證辦理、出境安排等環(huán)節(jié)
3、負(fù)責(zé)日常公眾號(hào)內(nèi)容更新、小視頻拍剪（含行業(yè)資訊、項(xiàng)目介紹等），帶崗直播直播（主題圍繞國(guó)際勞務(wù)政策、項(xiàng)目解讀等），
4、根據(jù)項(xiàng)目總監(jiān)安排，陪同前往客戶企業(yè)，提前準(zhǔn)備拜訪資料（如項(xiàng)目介紹 PPT、合同模板），現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助記錄客戶需求、疑問(wèn)及合作意向。
5、負(fù)責(zé)接待上門拜訪的客戶，提前協(xié)調(diào)會(huì)議室、準(zhǔn)備茶水及宣傳物料；引導(dǎo)客戶參觀公司，介紹業(yè)務(wù)流程與成功案例，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展洽談。
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)整理日常工作文件、處理緊急事務(wù)，確保工作高效推進(jìn)。
任職資格
1、基本條件：
（1）年齡20-35歲，本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、人力資源管理、外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先；
（2）性格外向，***，能適應(yīng)商務(wù)接待或偶爾出差，可接受臨時(shí)加班處理緊急工作。
2、專業(yè)技能：
（1）熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立完成簡(jiǎn)單海報(bào)設(shè)計(jì)，剪映能剪輯1-3分鐘短視頻。
（2）具備清晰的表達(dá)邏輯，能在3分鐘內(nèi)簡(jiǎn)明介紹公司服務(wù)，傾聽時(shí)準(zhǔn)確捕捉客戶需求，溝通中保持耐心、專業(yè)的語(yǔ)氣，避免無(wú)效溝通。
3、綜合能力：
具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)

薪資福利
1、底薪4000-6000元，提成另算，每季度有晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展空間大；
2、周末雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、享有生日假、高溫假、超產(chǎn)假等，節(jié)假日禮金/禮品；國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海潤(rùn)THO酒店行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研推廣和品牌管理，編寫行業(yè)營(yíng)銷策劃方案；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶及渠道的開發(fā)、拓展與維護(hù)，打通THO產(chǎn)品價(jià)值與客戶需求關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)銷售管理，完成公司銷售目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)本行業(yè)的內(nèi)外部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

任職資格：
1、專業(yè)的行業(yè)營(yíng)銷與商業(yè)策劃能力，熱愛營(yíng)銷事業(yè)；
2、具有豐富的酒店行業(yè)資源，熟知行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式；
3、具備2年及以上的酒店行業(yè)市場(chǎng)推廣或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較為出色的公關(guān)和商務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，鏈接資源；
5、具備優(yōu)秀的銷售技巧和市場(chǎng)拓展能力，擅長(zhǎng)項(xiàng)目方案策劃和運(yùn)作。

薪酬待遇：
1、月薪2萬(wàn)，包括基本薪資 績(jī)效考核薪資；
2、年終績(jī)效獎(jiǎng)金20-40萬(wàn)，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)業(yè)績(jī)考核確定；
3、股權(quán)激勵(lì)，2年績(jī)效合格，可獲得股權(quán)激勵(lì)名單；
4、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金等福利。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度規(guī)定、政策法規(guī)、工作內(nèi)容和流程；

2、熟悉國(guó)有企業(yè)工作規(guī)則，擅長(zhǎng)紀(jì)檢公文、企業(yè)報(bào)告撰寫；

3、協(xié)助完成文書起草、工作協(xié)調(diào)等工作，協(xié)助起草各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議材料等匯編；

4、能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求將各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求貫徹落實(shí)到下屬單位；

5、具有統(tǒng)籌謀劃全局性工作、組織實(shí)施重點(diǎn)工作、教育監(jiān)督管理黨員干部等工作經(jīng)歷；

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作或黨務(wù)、企宣等工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、中共黨員，政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，為人正直，辦事公道，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

3、思路清楚、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)；

4、具備優(yōu)秀的文字功底及溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

職位描述：

管理成本工作核算。采購(gòu)成本控制。勞務(wù)成本。一切運(yùn)營(yíng)管理工作。

職位描述：

負(fù)責(zé)多項(xiàng)目或片區(qū)招采管理 負(fù)責(zé)多項(xiàng)目或片區(qū)成本管理

職位描述：

核心職責(zé) 1. 連鎖人才供應(yīng)鏈建設(shè) ? 主導(dǎo)全國(guó)美業(yè)門店規(guī)?；衅?，設(shè)計(jì)分層級(jí)招聘策略（基層員工/管理崗），年招聘量預(yù)估≥1500人。 ? 搭建店長(zhǎng)/服務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.之前有接觸過(guò)影視行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 2.有參與過(guò)論壇/峰會(huì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。 3.有政府以及企業(yè)商會(huì)客戶談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.善于與客戶溝通建立聯(lián)系及分析客戶決策架構(gòu)。 5.善于挖掘客戶潛在需求及運(yùn)用有效方法跟進(jìn)落單。 6.善于項(xiàng)目策劃及項(xiàng)目執(zhí)行管理。 7.至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，心態(tài)積極，工作有激情。 態(tài)積極，工作有激情。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與制訂集團(tuán)年度品牌傳播方案并組織實(shí)施，指導(dǎo)、考核各板塊品牌管理; 2、參與集團(tuán)媒體關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè); 3、負(fù)責(zé)編制或組織編制市場(chǎng)研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃報(bào)告、專題研究報(bào)告、品牌管理報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷籌備期營(yíng)銷道具及推廣物料的策劃; 5、給予各板塊營(yíng)銷、品牌推廣全面工作建議; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上策劃作工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本職位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營(yíng)銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營(yíng)銷等策劃及文案； 4、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)；有調(diào)味品及飲料業(yè)成功策劃案例者優(yōu)先； 5、有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。