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職位描述：

1、五年制城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有良好的專業(yè)素質(zhì)，能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及手繪能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力，良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)憑證處理
1. 協(xié)助整理、歸檔各類財(cái)務(wù)憑證，確保憑證的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 對(duì)財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行初步的審核，檢查憑證的內(nèi)容是否完整、數(shù)字是否準(zhǔn)確、手續(xù)是否完備。
二、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入與整理
1. 負(fù)責(zé)將公司的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤地錄入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，包括但不限于收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等方面的數(shù)據(jù)。
2. 對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和驗(yàn)證，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3. 協(xié)助對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分類，為財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析提供數(shù)據(jù)支持。
三、財(cái)務(wù)報(bào)表協(xié)助編制
1. 協(xié)助收集、整理和匯總財(cái)務(wù)報(bào)表所需的數(shù)據(jù)和信息。
2. 參與財(cái)務(wù)報(bào)表的初步編制工作，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
3. 對(duì)編制好的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核對(duì)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)人員報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行修正。
四、財(cái)務(wù)文件管理
1. 負(fù)責(zé)整理和保管財(cái)務(wù)文件，包括會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、合同等，確保文件的安全和完整。
2. 按照公司的檔案管理規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)文件進(jìn)行分類、編號(hào)和歸檔，方便查詢和使用。
3. 協(xié)助進(jìn)行文件的查閱和復(fù)印，保證文件的使用符合公司的規(guī)定和流程。
五、其他財(cái)務(wù)工作
1. 協(xié)助完成其他日常財(cái)務(wù)工作，如發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)備工作等。
2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)。
2.能熟練掌握日常辦公軟件。
3.相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
4.每周需要到崗5天，實(shí)習(xí)3-6個(gè)月。

職位描述：

職位描述 本崗位計(jì)劃在西安工作一年進(jìn)行學(xué)習(xí)，后期工作地是西寧，獨(dú)立負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝肆Y源工作！ 崗位職責(zé)： 1、前期從招聘崗輪崗實(shí)習(xí)，協(xié)助HR進(jìn)行招聘工作，涵蓋：職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職通知、辦理入離職等； 2、協(xié)助HR對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的社保賬戶進(jìn)行管理，按時(shí)進(jìn)行每月增減操作、反饋以及異常情況的跟進(jìn)； 3、協(xié)助HR規(guī)范員工關(guān)系日常管理、確保入離調(diào)轉(zhuǎn)合同續(xù)簽。合同解除各項(xiàng)勞動(dòng)人事用工順利進(jìn)行； 任職資格： 1、25歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上，要求人力資源相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、應(yīng)屆生可投； 3、熟悉使用EXCEL等辦公軟件； 4、具備良好的壓力管理能力，人際理解力，協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的親和力，服務(wù)意識(shí)等； 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)，負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動(dòng)；
2、送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；定期（每周、每月）對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等；
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作；
4、協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，做好公司產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)推廣工作，完成負(fù)責(zé)人制定的業(yè)務(wù)量； 2、學(xué)會(huì)分析廣區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，趨勢(shì)，熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息，協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，總結(jié)分析行業(yè)客戶需求、營(yíng)銷策略、推廣活動(dòng)的營(yíng)銷痛點(diǎn)，提高市場(chǎng)交易額。 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和開發(fā)；指導(dǎo)客戶熟練掌握公司產(chǎn)品的使用技巧，并解答客戶提出的各種問題。 崗位要求： 1、大專及本科以上，有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡銷售工作； 2、具備良好的人際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰； 3、心態(tài)良好，能遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職資格：


1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷 等相關(guān)專業(yè)；


2、年齡22—45歲，條件優(yōu)秀者可放寬條件；


3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；


4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；


5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；


6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；


7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

福利待遇：基礎(chǔ)薪資?新人津貼?學(xué)習(xí)津貼?績(jī)效傭金 綜合薪資6k 多勞多得.

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的開展，進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的溝通和記錄工作；
2.協(xié)助部門處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、員工人事檔案存檔整理及電子化工作；
3.協(xié)助公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和安排，做好會(huì)務(wù)工作，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和整理；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求：

1.人力資源或管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有志于將來從事人力工作，之前有過人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，踏實(shí)務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力；

3.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，每周至少出勤3天以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司提供的客戶信息，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；

2、性格熱情，開朗，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)；

薪資福利：

1、未畢業(yè)大學(xué)生，全勤無責(zé)底薪3000 提成 日常游玩聚餐，如無法全勤，也可按天計(jì)算（全職待遇面談）

2、工作時(shí)間：8：30-11：30，14：00-17：30

3、想進(jìn)一步了解，可投簡(jiǎn)歷咨詢

職位描述：

1: 針對(duì)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，建筑學(xué)、城市規(guī)劃或土木工程專業(yè)。后期從事建筑設(shè)計(jì)專業(yè)。

2:有良好的團(tuán)隊(duì)精神遵守公司制度。

3:可來我司進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)完善。優(yōu)秀者留用

總公司技術(shù)培訓(xùn)交流、團(tuán)建出游 、積極向上