主要負(fù)責(zé)地推、活動(dòng)策劃，能出苦耐勞，按時(shí)完成當(dāng)日的工作。待遇優(yōu)厚！
李華
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)宣傳方案的設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、區(qū)域范圍內(nèi)有效市場(chǎng)調(diào)研，讓更多人了解產(chǎn)品和課程； 2、負(fù)責(zé)舉辦區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)，跟進(jìn)相關(guān)會(huì)展、論壇、采訪、社區(qū)等活動(dòng)，獲取有效客戶資源； 3、與區(qū)域內(nèi)各級(jí)教育機(jī)構(gòu)主動(dòng)建立渠道關(guān)系，實(shí)現(xiàn)直接招生或其他形式合作，開展異業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)； 4、協(xié)助各類媒體的宣傳推廣，監(jiān)控線上宣傳效果。
蘇妍
學(xué)管師招聘條件: 1、?？?，心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相 關(guān)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡限制20--35歲 之間; 2、可接收新人小白、當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生(不招收 兼職、短期實(shí)習(xí)生) ; 3、非外籍教育學(xué)科科目，外教勿擾;有教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳; 4、具備良好阿教師心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心; 5、熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、遇到問(wèn)題隨時(shí)與教學(xué)主管及市場(chǎng)人員進(jìn)行溝通，聯(lián)系，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)中心培訓(xùn)和考核，掌握教學(xué)方式方法;2、按照系統(tǒng)課程匹配方案?jìng)湔n(教具、教材準(zhǔn) 備) ; 3、實(shí)施訓(xùn)練，完成記錄; 4、定期與家長(zhǎng)溝通，反饋教學(xué)情況;適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練項(xiàng)目，完善教學(xué)目標(biāo); 5、授課疑難點(diǎn)收集、反饋和討論; 6、學(xué)習(xí)、搜集新教材及教具(包括本中心及外部，教材)，定期交流; 7、協(xié)助體驗(yàn)課、家長(zhǎng)課堂、親子活動(dòng)等活動(dòng)。 工作時(shí)間: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事務(wù)，工作時(shí)間視具體情況靈活掌握、臨時(shí)調(diào)整。 薪資待遇: 1、底薪+績(jī)效+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì) 2、多項(xiàng)績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金制度，疊加有效,激勵(lì)獎(jiǎng)金數(shù)額豐厚; 3、入職前提供專業(yè)地崗位技能培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo); 4、工作滿一年有帶薪年假，另有補(bǔ)助; 5、依法享受法定節(jié)假日，節(jié)日禮品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期組織各類員工聚會(huì)、團(tuán)建及其他活動(dòng)，工作氛圍和諧; 7、公司提供舒適、寬敞、工作愉悅地辦公環(huán)境。 初級(jí)學(xué)能訓(xùn)練師-中級(jí)學(xué)能訓(xùn)練師高級(jí)學(xué)能訓(xùn)練師-咨詢?cè)洪L(zhǎng)-執(zhí)行院長(zhǎng)連鎖運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)學(xué)習(xí)培訓(xùn):每日組織參加學(xué)習(xí)，工作中不斷提供各種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
張老師
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，機(jī)構(gòu)邀約家長(zhǎng)，課程安排，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)情況，學(xué)生出勤登記，學(xué)費(fèi)繳納情況。 2. 策劃、參與市場(chǎng)宣傳、展示活動(dòng)； 3. 客戶資料的搜集、整理和建檔工作 4. 完成學(xué)員維護(hù)和續(xù)費(fèi) 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷。 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神； 5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真； 6、文筆良好，會(huì)編輯微信公眾號(hào)；
王曉筱
一、崗位薪酬及福利： 1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇：底薪+績(jī)效+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+工齡工資+五險(xiǎn)一金（試用期即可享受）；崗位月薪平均收入在5000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①屬于你的福利：帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+水果時(shí)間+不定期聚餐； ②崗位晉升機(jī)制：教師每年至少兩次以上的晉級(jí)漲薪機(jī)會(huì)和崗位晉級(jí)機(jī)會(huì)； ③五險(xiǎn)一金繳納：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)）+住房公積金； ④舒適工作環(huán)境：校區(qū)工作氛圍融洽，“一對(duì)一幫扶”的師徒制綠色成長(zhǎng)通道； 二、教師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一”或“班組課”的教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生測(cè)評(píng)結(jié)果、學(xué)習(xí)成績(jī)以及性格的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案； 2.按集團(tuán)規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄、反饋，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案； 3.與家長(zhǎng)和學(xué)習(xí)顧問(wèn)進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)性教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿意度； 4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，每月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè)和試卷分析，并有針對(duì)性的推薦其他科目的學(xué)習(xí)； 5.定期組織學(xué)科教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 三、崗位任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到高中教學(xué)水平，具有教師中級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型，知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策； 4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)； 5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 1.管理方向：教師——學(xué)科負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——平臺(tái)校長(zhǎng) 2.專業(yè)方向：教師——學(xué)科教研員——培訓(xùn)講師/研發(fā)主管
羅老師
針對(duì)4-12歲以上兒童的鋼琴課程，考級(jí)以及比賽
崔
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署等一系列工作，并按上級(jí)要求達(dá)成既定的課程銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所在區(qū)域的已報(bào)名學(xué)員進(jìn)行有效的維護(hù)、維系良好關(guān)系，做好學(xué)員的上課、停課、等特殊情況的通知及有限管理； 3.積極配合市場(chǎng)部進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)宣傳工作，做好相應(yīng)的市場(chǎng)渠道登記工作...
王攀鋒
具體要求： 男，年齡40歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心，喜歡講師工作，有教育情懷。 2、熱愛學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神。 3、自信陽(yáng)光、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。 4、有堅(jiān)持不懈的精神，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 工作職責(zé)： 1、推廣家庭教育課程，達(dá)成會(huì)員銷售。 2、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，個(gè)案咨詢，幫助家長(zhǎng)解決問(wèn)題； 3、電話回訪、面咨、家庭深訪等跟蹤服務(wù)； 4、公司安排的其他工作。
張先生
課程顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時(shí)性工作。
人力資源
一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：崗位月度平均收入在5000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在12000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。 2、福利：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)）；公積金；帶薪年假；優(yōu)秀員工旅游；團(tuán)建活動(dòng)；生日及節(jié)假日禮品等,員工子女教育福利。 二、 完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)項(xiàng)目：帶薪入職培訓(xùn) /定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）/提升訓(xùn)（訓(xùn)練營(yíng)形式）/管理訓(xùn)。 三、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問(wèn)題并邀約客戶到訪； 2、負(fù)責(zé)客戶的當(dāng)面咨詢工作，通過(guò)學(xué)業(yè)分析，制定學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售； 3、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，提供會(huì)員服務(wù)。 四、任職要求： 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；喜歡與3-12歲孩子接觸；善于溝通。 五、職業(yè)發(fā)展通道： 1）管理方向：成長(zhǎng)顧問(wèn)-營(yíng)銷主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-分校校長(zhǎng) 2）專業(yè)方向：成長(zhǎng)顧問(wèn)-中級(jí)成長(zhǎng)顧問(wèn)-高級(jí)成長(zhǎng)顧問(wèn)-資深成長(zhǎng)顧問(wèn)
羅老師
招聘電話話務(wù)員
董老師
工作職責(zé)---負(fù)責(zé)相關(guān)行政事務(wù) - 負(fù)責(zé)客戶接待工作 - 協(xié)助客戶服務(wù) - 協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種其它事宜 職位要求---服務(wù)專員 - 負(fù)責(zé)相關(guān)行政事務(wù) - 負(fù)責(zé)客戶接待工作 - 協(xié)助客戶服務(wù) - 協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種其它事宜 - 有良好的服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 熟練使用計(jì)算機(jī) - 成熟穩(wěn)重,樂(lè)于助人并且具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 - 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 - 形象及氣質(zhì)良好
李華
職位介紹 崗位目的： 1、高質(zhì)量完成課程教授 2、提供優(yōu)質(zhì)會(huì)員服務(wù)，維護(hù)會(huì)員關(guān)系 3、支持市場(chǎng)活動(dòng)，樹立品牌形象 崗位資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、英文聽力流利，達(dá)到CET6/TEM4水平 3、良好的身體運(yùn)動(dòng)能力 4、愛孩子，有激情，熱愛和孩子一起的工作 5、風(fēng)趣活潑，有幽默感 6、高度的責(zé)任心，能虛心接受建議，有擔(dān)當(dāng)，工作踏實(shí) 7、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
李華
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與學(xué)生及家長(zhǎng)的溝通和交流，為其辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部溝通、確認(rèn)教師的班號(hào)、教室，以及負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、統(tǒng)計(jì)課次、收集打分反饋等工作； 3、登記管理學(xué)員考勤工作，協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備及資料發(fā)放； 4、參與人員排班管理、對(duì)接并輔助總部人力行政管理、財(cái)務(wù)管理等工作。
蘇妍
負(fù)責(zé)相關(guān)院校學(xué)歷教育的招生，從業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)取證的招生工作；學(xué)院招生工作的對(duì)外的宣傳、推廣和咨詢。
周老師
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