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職位描述：

一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位職責： 1. 負責區(qū)域經(jīng)營目標達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負責本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當?shù)匦袠I(yè)標桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標準。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀念獎、服務(wù)年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。 職位編號：MJ002489

職位描述：

大專以上學歷，男女不限，年齡25-35周歲，性格外向，溝通能力強，抗壓能力強，有企業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上，未來主要工作:精品禮盒、卡盒銷售，對接大型工廠及客戶定制。男女各一名。

職位描述：

1.上班時間：9:00-18：00 中間休息一個半小時。2底薪4000 績效＋提成＋ 各種補助 每月團建。3.任職要求：有無經(jīng)驗均可，入職帶培訓，試用期7天，主要就是打電話，室內(nèi)工作簡單，要求自覺性強 上進心強 表達能力強，表達能力弱的也可以幫你提升表達能力。4.工作職責：（1）負責打電話，為客戶特供新房資訊留住客戶電話即可，不會外出。（2）負責客戶和房源的定期回訪，陪客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源 促成租賃買賣。（3）C21世紀不動產(chǎn)享受貝殼網(wǎng)強大的平臺，只要你夠努力，豐厚的回報等著你。職位招聘4人

職位描述：

地址：生態(tài)城讀者大廈 崗位：客戶開發(fā)專員 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會，明確客戶意向并邀約見面，助力線下銷售完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力； 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學歷能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、要求有銷售及電話銷售工作經(jīng)驗3年以上， 4、熟練掌握office辦公軟件。 5、男女不限，年齡要求30歲以內(nèi)。 6、學歷要求：大專及以上。 工作時間:早9:30-晚6:30，周末雙休，入職繳納七險一金，底薪4k-5k+成交提成 詳情：19553813933同步微信，加微信請附帶簡歷，無電銷售或面銷經(jīng)/非全日制大專勿擾

職位描述：

任職資格 1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 3、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力； 4、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：

1. 負責產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過學術(shù)會議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責任心及執(zhí)行力強，擅長溝通，吃苦耐勞，誠信務(wù)實，勤奮堅韌，熱愛學習。

職位描述：

有較強的溝通能力

職位描述：

招聘招商經(jīng)理數(shù)名 1. 負責招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護； 2、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 3.組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 4.開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶； 5.與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 6、負責協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。 崗位要求： 1.醫(yī)學、藥學、食品營養(yǎng)學等專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有當?shù)刭Y源者優(yōu)先考慮 工作地址：1.天津、河北，山東及其他省市 2.專職 3.工資+提成+保險

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 與大客戶建立并維護關(guān)系，負責相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和銷售；
2. 協(xié)助團隊完成市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
3. 跟進項目進程，解決客戶問題。
任職要求：
1. 具有較強的銷售能力和溝通表達能力；
2. 熟悉建材行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，掌握產(chǎn)品知識，能夠根據(jù)客戶需求推薦方案；
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機會，尋找新客戶，促成交易；
4. 較強的團隊合作意識和親和力，能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。

職位描述：

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

震旦集團每年通過校園和社會兩種渠道，吸納優(yōu)秀人才加入震旦大家庭，而震旦家具作為集團優(yōu)秀績效的事業(yè)群致力于提供人才創(chuàng)業(yè)平臺，以震旦經(jīng)營理念實現(xiàn)同仁與企業(yè)雙贏，永續(xù)經(jīng)營的善形循環(huán)使企業(yè)更強更大，也提供人才一個發(fā)揮實現(xiàn)自我的平臺。
公司***限度地賦予經(jīng)營自***，鼓勵全員參與，共創(chuàng)利潤，實施獨立核算，共同分享創(chuàng)業(yè)果實。透過總部全力支持及在人力、市場、服務(wù)、資金、利潤等方面的實戰(zhàn)經(jīng)營歷練，協(xié)助有創(chuàng)業(yè)夢想但無資金實力的有志青年實現(xiàn)做老板的愿望。
1、薪酬制度：銷售獎金 利潤分成 團隊獎金；
2、員工福利：五險一金 雙休 帶薪休假 結(jié)婚禮金 國內(nèi)外旅游 團隊活動。
職位描述：
1、開發(fā)轄區(qū)顧客，建立良好的人脈關(guān)系，完成并超越銷售目標；
2、依客戶的場地與空間需求，為顧客打造整體辦公空間解決方案；
3、參與標書制作、項目投標，締結(jié)大型項目；
4、跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保產(chǎn)品如期、如質(zhì)抵達顧客現(xiàn)場，并順利安裝驗收與結(jié)案；
5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護顧客關(guān)系，提升品牌形象。


職位要求：
1、大本以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用Office軟件；
2、有辦公家具或空間設(shè)計及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、有較強的溝通與表達能力，具自信的銷售意識與談判能力。
職涯發(fā)展：
1、進入公司后將安排系統(tǒng)完善的教育培訓計劃；
2、晉升與職涯發(fā)展通道：銷售代表→銷售主任→分公司經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→銷售副總，公平、公正、公開的人事晉升制度，
為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺，從基層銷售做起，二年左右培養(yǎng)成為銷售分公司的管理者或銷售骨干力量；
3、“共同參與、共創(chuàng)利潤、共同分享”的責任中心制度充分鍛煉和發(fā)揮您的經(jīng)營管理才能。