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職位描述：

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)客戶的sap basis 標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維： a) 24*7 sap 客戶運(yùn)維技術(shù)支持 （早班，中班，夜班），疑難問(wèn)題的快速響應(yīng)； b) 精通sap s/4 hana系統(tǒng)的日常監(jiān)控，參數(shù)優(yōu)化，后臺(tái)作業(yè)管理，日志分析，安全問(wèn)題修復(fù)； c) 具備豐富的sap hana經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap系統(tǒng)的架構(gòu)，解決方案和運(yùn)維模式； d) 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀和理解sap英文文檔，能夠流利地使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通； e) 具備良好的責(zé)任心，能夠負(fù)責(zé)任地執(zhí)行工作，高效完成工作任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目支持： a) sap s4/hana系統(tǒng)安裝，配置，升級(jí)在不同的平臺(tái)（應(yīng)用/數(shù)據(jù)庫(kù)/os） b) 根據(jù)甲方客戶的需求， 定制化的給出解決方案 c) 能夠熟練使用sap s4/hana，了解sap公有云和私有云 3. 能夠勝任一定強(qiáng)度和壓力下的工作。 職位要求： 1. 3年或以上sap basis經(jīng)驗(yàn)，甲乙方都可，熱愛(ài)sap行業(yè)，熟悉sap未來(lái)趨勢(shì)，專業(yè)的客戶服務(wù)意識(shí)； 2. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3. 資深的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě)能力，能有效解決問(wèn)題； 4. 熟悉sap s4/hana 相關(guān)產(chǎn)品s4/ecc/crm/bw/slm等系統(tǒng)，掌握sap btp產(chǎn)品系統(tǒng)安裝，升級(jí)、遷移經(jīng)驗(yàn)； 5. 掌握aix、linux等操作系統(tǒng)的基本管理； 6. 精通itsm系統(tǒng)操作流程，熟悉gxp流程規(guī)范； 7. 有sap s4/hana cloud pe 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8. 有sap cem,pc3工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9. 精通oracle，db2相關(guān)工作者優(yōu)先； 10. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 11. 本科及以上學(xué)歷。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)同招商部門(mén)，完成公司城市共享倉(cāng)/云倉(cāng)合作商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作； 2、保障倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)； 3、日常收退、調(diào)撥、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作； 4、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)和監(jiān)管本區(qū)域云倉(cāng)合作商； 5、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控；制定倉(cāng)儲(chǔ)解決方案，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程； 6、團(tuán)隊(duì)工作分配，人員培養(yǎng)等； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，需要有云倉(cāng)類、共享倉(cāng)、三方倉(cāng)儲(chǔ)、生鮮倉(cāng)庫(kù)存和收退崗3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域物流市場(chǎng)，同時(shí)對(duì)物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉運(yùn)營(yíng)流程且有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)理念和成本管控意識(shí)；

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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所屬部門(mén)：聯(lián)想(北京)有限公司

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崗位職責(zé)： 1.倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理，入庫(kù)貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫(kù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成。 職位要求： 1.年齡30-40周歲之間，至少5年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；管理倉(cāng)庫(kù)3000平以上，帶隊(duì)不少于10人 2.大專及以上學(xué)歷，中、大型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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職位描述： 1. ??統(tǒng)籌管理合同、入離調(diào)轉(zhuǎn)、信息運(yùn)維等人事運(yùn)營(yíng)實(shí)操工作； 2. 主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出有效解決方案，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景及合理資源，積極推動(dòng)流程優(yōu)化實(shí)施落地，保障人力運(yùn)營(yíng)工作交付的高效和準(zhǔn)確； 3. ??主導(dǎo)推動(dòng)人力運(yùn)營(yíng)工作的信息化和系統(tǒng)化建設(shè)； 4.勇于主動(dòng)變革組內(nèi)工作模式，提升組內(nèi)人員工作積極性，實(shí)現(xiàn)組內(nèi)實(shí)操閉環(huán)管理； 5.具備全流程意識(shí)，建立健全上下游溝通橋梁及聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高交互效率及結(jié)果達(dá)成。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上； 2. 邏輯思維清晰，溝通有溫度有力量，抗壓能力強(qiáng)； 3. 要求具備5-10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、行政人事綜合管理工作，處理公司行政人事日常事務(wù)； 2、擬定和完善公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程，并組織推動(dòng)施行； 3、負(fù)責(zé)公司行政管理執(zhí)行工作（宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等相關(guān)后勤工作）； 4、負(fù)責(zé)公司人事制度管理和執(zhí)行工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、42歲以下，性別不限，有3年以上制造型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)能力及執(zhí)行力。 4、貫徹執(zhí)行公司的管理要求 上班地點(diǎn)：蘆臺(tái)農(nóng)場(chǎng)三分場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉家具開(kāi)發(fā)、五金加工與機(jī)械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有家居產(chǎn)品類企業(yè)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、主管3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程； 4、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段與客戶及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，家具設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)部門(mén)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

1、按時(shí)編制記賬憑證、提交月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，出具財(cái)務(wù)分析; 2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)成本核算及成本管理工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、擁有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)及Office等辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤(pán)點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：打掃門(mén)店公共區(qū)的衛(wèi)生

上班時(shí)間：12:30--21:30/ 21:00--06:00 / 10:00-19:00可以自己選擇班次

薪資：4100-1300 法定節(jié)假日三薪

男女不限 58以內(nèi)

職位福利：無(wú)試用期、節(jié)假日三薪、環(huán)境好、不加班

.. . 職位亮點(diǎn)：法定節(jié)假日三薪?？深A(yù)支、8小時(shí)、固定班次

職位描述：

崗位職責(zé)：車間內(nèi)衛(wèi)生間，車間通道，附屬設(shè)施，辦公樓

崗位要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，身體健康、無(wú)不良嗜好、本地外地均可

工作時(shí)間：上7:45-下4:45,

薪資待遇：2730元-3500元左右

工作地點(diǎn)：濱海新區(qū)sew-7大街

60歲以下，56歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助