與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責】:
1、線上房源、客源開發(fā)與維護,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
2、了解客戶需求,提供合適的房源,進行線上或線下帶看,進行商務談判
3、學習并掌握房地產相關知識,了解樓盤信息,為客戶提供后期服務,并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
【薪資待遇】:
1、收入不封頂:試用期底薪5500 ,轉正后享有提成30%-75%
2、其他福利:提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、旅游、節(jié)日福利、野外拓展等
【工作地點】:全天津就近安排、部分門店前期可安排住宿
【工作時間】:每周單休(周一或周二調休)
【任職要求】:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷(有同業(yè)經驗或者1年工作經歷以上的可以放寬學歷)
2、積極樂觀、溝通學習能力強
3、熱愛銷售工作、無經驗亦可,有專業(yè)培訓;
4、有強烈的進取心、責任心、能承受工作壓力
職位福利:績效獎金、定期團建、節(jié)日福利、員工旅游、五險、互助金、五險一金、試用期全額
王先生
【德祐】和平區(qū)門店 薪資: 無責底薪4500元 +提成 +五險一金 工作時間: 9:00-19:00 含午休 每周單休+法定假 福利: 免宿舍費+團建+節(jié)假日福利+生日福利+其他福利+培訓 崗位職責: 新房,二手房的銷售,租賃業(yè)務的開展。 整體收入水平: 有無經驗的新人,前三個月穩(wěn)定收入在 4500-7000元每月。轉正的業(yè)務人員整體 收入在6000-30000元每月。 【我們提供安全的前期保障,完善的薪資體系和晉升空間,和諧的銷售團隊,期待你的加入!】
歐陽
崗位職責: (1)負責客戶的接待及項目推介,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務并促成交; (2)為客戶辦理簽約手續(xù)、客戶貸款、及催款跟進等工作 (3)協(xié)助客戶辦理入住,協(xié)調售后相關工作; (4)客戶追訪、回訪,維護客戶關系及活動邀約等。 (5)根據項目銷售節(jié)點,完成個人銷售及回款任務指標; (6)對市場政策及競品積極調研,分析、確保信息及時更新; (7)完成上級交代的其他工作(如外拓、電開等) (8)嚴格遵守公司及案場各項規(guī)章制度,團隊互相協(xié)作,共同發(fā)展; 任職要求: (1)大專及以上學歷; (2)形象氣質佳、儀容儀表端正; (3)具備較強的責任心及執(zhí)行力,溝通能力和談判能力,親和力佳,抗壓能力強。 (4)要求2年以上工作經驗,具有高端項目豐富經驗,項目銷冠優(yōu)先。
崗位職責:1、負責薊州藍灣項目營銷工作任職要求:1、25-35歲之間。2、肯吃苦,勤奮踏實。薪資待遇:無責任底薪4k 1k(績效獎金) 600元住宿補貼(每月) 銷售提升 獎金=綜合薪資1萬-3萬之間/每月只要你肯干,豐厚的獎金等著你來拿。興達集團大批量花園洋房,品質高端。需要一個優(yōu)秀的你加入!
陳先生
門店運營助理
陸偉
崗位職責:
1、主動維護公司聲譽,對本項目進行宣傳。
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
13、每天做銷售小結,每月做工作總結。
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房產行業(yè)經驗;
3、一線知名房企工作經歷;
4、適應力強、抗壓能力強、內驅力強。
王思旭/人事經理
職責描述: 項目一線業(yè)績達成人員,直接面對客戶,完成產品銷售及售后服務全流程工作 1、 了解市場資訊,掌握專業(yè)知識、房地產交易相關流程; 2、 負責樓盤銷售現場工作,熱情、詳細耐心回答客戶問詢,及時、準確記錄來電來訪信息;定期做好客戶回訪與業(yè)主維系;完成項目銷售與回款任務;定期完成銷售日報、周報及月報; 3、 獨立、全程掌握并完成銷售工作,按時完成領導交辦的其他工作; 4、積極主動并服從工作安排,認真完成上級領導交予的各項工作,并及時反饋結果; 5、掌握樓盤的基礎數據及核心賣點,能給客戶提供購房合理化建議,熟練地回答客戶提出的問題;熟知本項目情況及周邊市場情況,做到靈活運用、對答如流并隨時反饋市場信息; 6、待人真誠,與客戶保持良好的關系,為企業(yè)與項目梳理良好的形象; 7、按照項目的銷售流程,負責客戶的接電、接待、看房、解答、談判、回訪、洽商工作,為客戶辦理認購、簽約、貸款等后續(xù)手續(xù),定期進行客戶維系; 8、徹底遵守項目案場管理,并按時填寫各種表單,報與銷售主管或指定人員; 9、嚴格按照值班制度接電,輪班制度接訪,遵守接待標準及相關禮儀; 10、負責對本人接待的來訪客戶進行歸類統(tǒng)計,填寫意向客戶分析表單,并及時上交給銷售助理,進行信息錄入; 11、完成項目各階段個體銷售目標及團隊銷售目標,每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結,并根據項目情況對下階段工作進行計劃,以提高工作效率,定期做競品項目市場調研,并做競品分析;負責樓盤項目對外推薦與信息傳遞工作,提供高質量的服務,以維護公司良好對外窗口形象。 任職要求:1、大專及以上學歷,形象氣質佳,房地產或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上樓盤銷售工作經歷,通曉行業(yè)規(guī)則,原任職項目銷售團隊中排名前三優(yōu)先; 3、具有較強的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調能力,熟悉現場管理和銷售戰(zhàn)術; 4、責任心強,具有良好的的團隊管理和溝通能力; 5、普通話標準。
于紹春
想賺錢的來。能吃苦的來。
張先生
崗位內容:
1. 宣傳介紹公司產品或服務,為客戶提供專業(yè)咨詢和服務;
2. 挖掘客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案;
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進合同履行;
4. 維護客戶關系和處理客戶投訴。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質;
2. 工作認真踏實,具備高度責任心和自我管理能力;
3. 良好的團隊合作意識和靈活的適應能力;
4. 具有較強的學習能力和快速反應能力。
趙晨鳴
崗位職責:
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
13、每天做銷售小結,每月做工作總結。
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
任職要求:
1、4年統(tǒng)招本科學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房產行業(yè)經驗;
3、一線知名房企工作經歷;
4、適應力強、抗壓能力強、內驅力強。
工作地點:天津市河東區(qū)
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假
王思旭/人事經理
1、薪資待遇:底薪3000 高額提成 各種福利待遇。
2、無經驗者分配師傅一對一精準教輔。
3、文職辦公內容和環(huán)境,一人一臺電腦。
4、租賃單直提70%(一個月租金1000元提成就是700元,租金2000提成就是1400元。絕對是同行里最高的提成)
5、9點上班6點下班。
6、定期團建福利。
王佳寧
職位描述:崗位職責: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,陪同客戶看房,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 任職要求: 1、學歷不限,最好具備中專以上學歷; 2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力; 3、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識; 4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮; 4.工作時間:上9下7 5.休息時間:每周1天,任意挑選
工作內容:電話邀約,實地帶看,后期約談簽約。職位要求:親和力強,溝通能力強,誠實守信,榮譽感強。工作時間:9:00上班,晚上7點下班。招賢納士津宇地產一、招聘崗位:房產銷售人員10名( 房產經紀人)房產店面經理3名二、招聘要求:1.年齡18-45男女不限.2.語言表達能力強、形象氣質良好、有團隊協(xié)作能力.3.有無經驗均可 有工作經驗者優(yōu)先錄取、服從公司安排.三、公司提供:提供業(yè)務上崗培訓、提供優(yōu)質客戶房源資源四、公司待遇:底薪 提成 季度旅游 工作能力強者給予晉升機制正常干6000—8000/?努力干10000—20000/?使勁干30000—50000/?拼命干100000/?以上(上不封頂)只要你是有志青年歡迎加入我們與公司共同發(fā)展
想賺錢的來。
15522041660
任職要求 1、大學??萍皩?埔陨蠈W歷,年齡35歲以下,形象氣質佳。 2、2年以上房地產項目銷售工作經驗,品牌開發(fā)商工作經驗優(yōu)先。 3、踏實敬業(yè),勇于承擔壓力和挑戰(zhàn),具有良好的團隊合作精神。 4、具有較強的溝通能力及營銷技巧,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 崗位職責 1、全面熟練地掌握項目的規(guī)劃、設計、施工情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、回訪。 3、維護公司聲譽,服從領導的安排,配合上級做好項目各項銷售工作,完成業(yè)績目標; 4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。
趙開宇
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