與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、具有良好的職業(yè)道德和社會責任感;認同本所的經(jīng)營模式,遵守本所各項管理制度。
2、法學專業(yè)本科及以上學歷,持有律師執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)時間3年以上,能夠獨立辦案,具有一定的業(yè)務專長,有志于長期從事律師職業(yè),職業(yè)操守良好,具備良好的開放、包容意識及拓展思維,律所可提供大量優(yōu)質案源。
3、擅長處理刑事辯護、建筑工程、房地產糾紛及其他公司業(yè)務者優(yōu)先。
5. 無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇:
(1)律所提供大量優(yōu)質案源,外出辦公費用報銷;
(2)無需繳納管理費;
(3)免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。
陸璇
任職要求:
1. 具有3-5年刑事案件辦案經(jīng)驗
2. 具備出色的口頭溝通能力和書面表達能力
3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠沉著應對各種復雜情況
4. 具備團隊合作精神,能夠協(xié)同其他團隊成員共同完成任務。
陸璇
1.具有良好的職業(yè)道德和社會責任感;認同本所的經(jīng)營模式,遵守本所各項管理制度。
2.法學專業(yè)本科及以上學歷,已取得律師執(zhí)業(yè)證,具有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)能力較強。
3.協(xié)助合伙人處理顧問單位非訴法律事務;
4.工作積極主動,細致認真,責任心強,具有較強的溝通及執(zhí)行能力。
5.無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇:
(1)律所提供大量優(yōu)質案源,外出辦公費用報銷;
(2)購買社保,周末雙休;
(3)無需繳納管理費;
(4)律所承擔律協(xié)會費;
(5)免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。
陸璇
一、律師2名
1、具有本科及以上學歷,有律師執(zhí)業(yè)證,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;
2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守。
3、全職或兼職
wang
1、具有本科及以上學歷,取得律師執(zhí)業(yè)證,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守、優(yōu)秀的學習能力以及較強的溝通能力和應變能力。
wang
1、具有本科及以上學歷,取得律師執(zhí)業(yè)證,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守、優(yōu)秀的學習能力以及較強的溝通能力和應變能力。 3、律所能提供較好的辦公環(huán)境,律所收費或提成少。是年輕律師發(fā)展的好平臺。
wang
1、具有本科及以上學歷,取得律師執(zhí)業(yè)證,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守、優(yōu)秀的學習能力以及較強的溝通能力和應變能力。
汪鋒
崗位職責: 1、負責案源的開拓與法律專業(yè)咨詢工作,執(zhí)行并完成案件簽約計劃; 2、與當事人保持良好的溝通,實時把握當事人的需求,為當事人提供專業(yè)、優(yōu)質的法律服務。 3.完成團隊的每月、每日的工作計劃和目標制定 4.底薪 個案提成 法律顧問提成。 任職要求:1.大專以上學歷(優(yōu)先),年齡不限,男女不限2.具有較強的洞察力,能正確、清晰、全面的識別了解客戶需求; 3.對法律服務營銷行業(yè)有濃厚興趣,熱愛法律工作,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4.優(yōu)秀的溝通能力,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正,敬業(yè)愛崗;薪酬待遇: 1、薪資結構:無責底薪4000 業(yè)績提成,綜合收入6000-20000/月; 2、福利:五險 雙休 法定假日 帶薪年假 過節(jié)禮品/禮金 出國旅游等; 3、全方位的培訓體系:新人培訓、在崗培訓、干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質訓練,打造持續(xù)成功的你;
盧小娜
崗位資職責:
1、負責公司合同協(xié)議、法律文件的審查;
2、配合集團法務部組織處理公司知識產權保護事宜。
3、負責對公司事項出具法律意見、提供法律咨詢。
4、負責處理公司其他非訴訟法律事務及提供法律培訓。
5、負責承辦公司訴訟、仲裁事務,以訴訟方式配合電催專員對融資租賃客戶進行催收。
6、負責處理公司危機事件。
7、負責在司法程序規(guī)定時限內完成應收賬款類訴訟及強制執(zhí)行程序性工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷;
2、有法律從業(yè)資格證,有1年律所或企業(yè)應訴經(jīng)驗;
3、品行端正,吃苦耐勞,能適應短期出差;
4、具備較強的計劃與組織能力、較強的責任心和事業(yè)心。
HR
崗位職責:
1.開展合同審查、業(yè)務合規(guī)性審查、訴訟業(yè)務對接等各項具體工作;
2.負責公司及下屬公司法律結構的設計、參與重大合同的談判和起草工作;
3.為管理層和業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;
4.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程。
5.負責辦理領導交代的其他事物。
任職要求:
1.具有3年及以上律所或企業(yè)法律工作經(jīng)驗,藥企法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.工作嚴謹,有責任心,積極主動,思路清晰,做事有效率;
3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作與研究能力;
4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮。
5.處理過民間借貸糾紛案件不少于20起。
包吃、包住、周末雙休
仟草人力/HR
首先要有律師證,其他都可以談!雙休,法定,不加班!
盧小娜
能有效溝通客戶,解決客戶相關法律問題,線上咨詢等
盧小娜
崗位職責: 1、負責案源的開拓與法律專業(yè)咨詢工作,執(zhí)行并完成案件簽約計劃; 2、與當事人保持良好的溝通,實時把握當事人的需求,為當事人提供專業(yè)、優(yōu)質的法律服務。 3.完成團隊的每月、每日的工作計劃和目標制定 4.底薪 個案提成 法律顧問提成。 任職要求:1.大專以上學歷(優(yōu)先),年齡不限,男女不限2.具有較強的洞察力,能正確、清晰、全面的識別了解客戶需求; 3.對法律服務營銷行業(yè)有濃厚興趣,熱愛法律工作,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4.優(yōu)秀的溝通能力,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正,敬業(yè)愛崗;薪酬待遇: 1、薪資結構:無責底薪4000 業(yè)績提成,綜合收入6000-20000/月; 2、福利:五險 雙休 法定假日 帶薪年假 過節(jié)禮品/禮金 出國旅游等; 3、全方位的培訓體系:新人培訓、在崗培訓、干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質訓練,打造持續(xù)成功的你; 373/500 崗位職責: 1、負責案源的開拓與法律專業(yè)咨詢工作,執(zhí)行并完成案件簽約計劃; 2、與當事人保持良好的溝通,實時把握當事人的需求,為當事人提供專業(yè)、優(yōu)質的法律服務。 3.完成團隊的每月、每日的工作計劃和目標制定 4.底薪 個案提成 法律顧問提成。 任職要求:1.大專以上學歷(優(yōu)先),年齡不限,男女不限2.具有較強的洞察力,能正確、清晰、全面的識別了解客戶需求; 3.對法律服務營銷行業(yè)有濃厚興趣,熱愛法律工作,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4.優(yōu)秀的溝通能力,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正,敬業(yè)愛崗;薪酬待遇: 1、薪資結構:無責底薪4000 業(yè)績提成,綜合收入6000-20000/月; 2、福利:五險 雙休 法定假日 帶薪年假 過節(jié)禮品/禮金 出國旅游等; 3、全方位的培訓體系:新人培訓、在崗培訓、干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質訓練,打造持續(xù)成功的你; 373/500
盧小娜
1、協(xié)助律師完成訴訟任務。
2、整理案件材料,協(xié)助立案,推進訴訟流程。
3、本科及以上,985/211優(yōu)先。
4、a類法律職業(yè)資格證,有c1駕駛證優(yōu)先。
5、形象良好,性格開朗,邏輯思維清晰,語言表達能力較強。
5、月薪2000元—3000元,薪資水平隨工作強度提升而增加。
6、周末雙休,朝九晚五點半,節(jié)假日法休。
陸璇
一、律師3名 1、具有本科及以上學歷,有律師執(zhí)業(yè)證,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力; 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守。 3、全職或兼職
汪鋒
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