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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全面運(yùn)營(yíng)管理 2、制定生產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)及改善方案，采用精益生產(chǎn)管理工具不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程 3、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)，滿足客戶需求 4、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，不斷提高員工生產(chǎn)能力及基本素質(zhì)提升 5、配合研發(fā)部門不斷開發(fā)及優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、本崗位日常管理及行政工作

職位描述：

有衛(wèi)生紙生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，接受山東濱州區(qū)域工作地點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.建立健全生產(chǎn)管理體系，制定并不斷完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范，優(yōu)化工作流程，建立高效的生產(chǎn)管理機(jī)制。根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，明確各產(chǎn)品線的生產(chǎn)目標(biāo)與資源配置方案。?結(jié)合市場(chǎng)訂單需求、研發(fā)進(jìn)度及庫存狀況，動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)需求精準(zhǔn)匹配，避免產(chǎn)能浪費(fèi)或訂單延誤。?定期對(duì)生產(chǎn)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)盤，分析偏差并提出優(yōu)化策略，保障生產(chǎn)體系與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同頻。 2.組織生產(chǎn)流程優(yōu)化與工藝改進(jìn)，推動(dòng)研發(fā)設(shè)計(jì)向規(guī)模化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率，尤其關(guān)注高價(jià)品的精細(xì)工藝與低價(jià)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)平衡。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范與管理制度，監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保障生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，降低生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。搭建并管理高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。? 3.嚴(yán)格控制生產(chǎn)全過程的成本，包括原材料損耗、人工成本、外協(xié)成本、設(shè)備能耗等，建立成本核算與分析機(jī)制，提出成本優(yōu)化建議，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)降本增效。 4.與設(shè)計(jì)研發(fā)部門緊密協(xié)作，參與新產(chǎn)品研發(fā)的生產(chǎn)可行性評(píng)估，提供生產(chǎn)工藝建議，確保研發(fā)成果具備可生產(chǎn)性；跟蹤研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，同步調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以匹配新品上市時(shí)間。?對(duì)接銷售部門，了解市場(chǎng)訂單需求與交付周期，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源確保訂單按時(shí)交付；收集銷售反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，組織整改并優(yōu)化生產(chǎn)流程。 5.根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量管控體系要求，制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與自檢流程，監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。 6.收集、匯總生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、成本等），進(jìn)行分析并形成報(bào)告，為總經(jīng)理及相關(guān)部門提供生產(chǎn)決策依據(jù)。?持續(xù)提升生產(chǎn)管理的規(guī)范化、精細(xì)化水平，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理。 7.負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)高質(zhì)量完成。 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件特別優(yōu)秀可以放寬，材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)工程、珠寶首飾工藝等相關(guān)專業(yè)，8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上首飾工藝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握現(xiàn)場(chǎng)管理、人效管理、質(zhì)量管理、安全管理等生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉首飾工藝品從研發(fā)到成品的全流程生產(chǎn)工藝與管理模式，了解工藝品原輔料特性相關(guān)知識(shí)； 3.良好的數(shù)據(jù)分析能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，熟悉ERP系統(tǒng)、看板管理等生產(chǎn)管理工具及常用質(zhì)量工具； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派，誠實(shí)可靠，對(duì)工作充滿熱情。

職位描述：

職位概要:

組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內(nèi)容；

1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；

4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；

8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；

◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；從事過醫(yī)用冷敷貼和膠粘制品生產(chǎn)的優(yōu)先

◆熟練操作辦公軟件。

◆熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9000、9001、13485、FDA等)

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末單休、節(jié)日福利

職位描述：

base地：濟(jì)南。 1、配合公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度計(jì)劃及預(yù)算，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 2、負(fù)責(zé)本部門的人員、物資、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)； 3、開展過程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工位排布，不斷提升效率； 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴(yán)格控制消耗，降低成本； 5、光學(xué)產(chǎn)品的小批導(dǎo)入工作開展； 6、指導(dǎo)、幫助部門員工的能力素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提升。 任職要求： 1、理工類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有光學(xué)、激光器制造、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、企業(yè)管理知識(shí)，豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；精益生產(chǎn)；有較好的成本管控、質(zhì)量管理意識(shí)；熟悉項(xiàng)目管理，具備機(jī)械設(shè)計(jì)等知識(shí)； 4、熟悉精益生產(chǎn)，能不斷提升生產(chǎn)效率，降低成本，提高質(zhì)量，工藝技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備管理； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力、有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造管理，組織實(shí)施并監(jiān)督各項(xiàng)工作的運(yùn)行，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的導(dǎo)入與量產(chǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)大口徑鋼管、螺旋焊管、防腐鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)流程管理與質(zhì)量控制。 建立和完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的措施。 安排生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)過程各要素符合質(zhì)量要求；審核物流計(jì)劃，提出改進(jìn)建議；監(jiān)督生產(chǎn)調(diào)度，跟蹤任務(wù)進(jìn)度。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)與商務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量等部門關(guān)系，確保生產(chǎn)與各部門高效協(xié)作。 主導(dǎo)車間5S管理，提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施，核查生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，分析并有效降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理和監(jiān)督。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，包括產(chǎn)量、能源、人員、成本等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析。 組織參與新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)，特別是在焊接、防腐、保溫等工藝方面的持續(xù)優(yōu)化。 負(fù)責(zé)大口徑鋼管、螺旋焊管、防腐鋼管等產(chǎn)品的全流程質(zhì)量控制與工藝改進(jìn)，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、制造、工程、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 有管道、壓力容器、機(jī)械制造、焊接、沖壓等制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有鋼管、螺旋焊管、防腐鋼管等產(chǎn)品制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系（如TS16949）、精益生產(chǎn)、6S管理等。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力。 其他要求： 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 具備良好的溝通能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 加分項(xiàng)： 有油氣、天然氣、熱力、市政工程等大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備機(jī)械、焊接、自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)背景者優(yōu)先。 具備英語能力或國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉鋼管、螺旋焊管、防腐鋼管等產(chǎn)品的制造工藝及質(zhì)量控制者優(yōu)先。

職位描述：

1、配合公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度計(jì)劃及預(yù)算，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制 2、負(fù)責(zé)本部門的人員、物資、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn) 3、開展過程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工位排布，不斷提升效率 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴(yán)格控制消耗，降低成本 5、光學(xué)產(chǎn)品的小批導(dǎo)入工作開展 6、指導(dǎo)、幫助部門員工的能力素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提升

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益；
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械零件的外協(xié)聯(lián)系和質(zhì)量控制；
3、組織生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；
4、積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量概念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量；
5、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的人效管理能力、質(zhì)量管控能力、流程編制和執(zhí)行能力等；
3、高效的機(jī)械加工任務(wù)計(jì)劃、安排和進(jìn)度控制能力；
4、具有3年以上的機(jī)械加工主管或車間主任管理經(jīng)驗(yàn)及機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。 3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。 5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。 7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 9、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。 10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。 11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。 12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。 13、有權(quán)對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見 任職要求 1、具有五年以上豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉機(jī)械加工的基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)才能； 3、年齡：30—50歲； 4、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。 5、了解車間適用的環(huán)境、安全、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 6、其它：慎密的工作作風(fēng)，勤奮，敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。 7、具有管理電梯生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的精益生產(chǎn)戰(zhàn)略，推動(dòng)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)； 2、優(yōu)化生產(chǎn)布局與生產(chǎn)線，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過程分析，識(shí)別瓶頸并提出解決方案； 4、推進(jìn)精益工具的應(yīng)用，如價(jià)值流圖、5S管理、看板系統(tǒng)等； 5、監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過精益方法降低浪費(fèi)，提升經(jīng)濟(jì)效益； 6、建立和維護(hù)精益生產(chǎn)管理體系，確保其有效運(yùn)行； 7、與各部門協(xié)調(diào)合作，推動(dòng)整個(gè)組織向精益理念轉(zhuǎn)變。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備5-10年的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是大廠背景； 3、精通精益生產(chǎn)理論及實(shí)踐，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 6、熟悉生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制體系； 7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力。

職位描述：

職位描述 1.負(fù)責(zé)車間的人員管理、5S管理； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本管理、嚴(yán)格控制成本； 4.執(zhí)行過程質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)的穩(wěn)定性、產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6.執(zhí)行精益生產(chǎn)、目視化管理； 7.生產(chǎn)工藝、流程的熟悉與了解。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 有制造行業(yè)、電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 工作地：山東威海

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。 2、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。 6、保證產(chǎn)品訂單交期。 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。 任職要求： 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)，具備10年及以上制造業(yè)廠區(qū)實(shí)際生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的車間和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種生產(chǎn)加工流程、管理及優(yōu)化； 3、精通加工生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、成本分析、管理思想； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、判斷決策和問題解決能力； 5、熱愛制造行業(yè)，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向，樂觀開朗、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

1.按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌本車間的生產(chǎn)，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)規(guī)范以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 3.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬人員的工作，保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。 4.不斷改進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)的方法，努力提高生產(chǎn)效率。 5.做好車間生產(chǎn)輔料，生產(chǎn)設(shè)備、工具，水，電的管理工作，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約成本。 6.車間主任為本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，不斷排除安全隱患，保障安全生產(chǎn)。 7.對(duì)車間的5S工作全面負(fù)責(zé)，把車間5S區(qū)域責(zé)任到每一個(gè)員工，維持車間干凈、整 潔。 8.組織處理本車間生產(chǎn)出現(xiàn)的異覺情況，包括交貨延期，質(zhì)量問題，安全問題等。 9.按上級(jí)要求制作或?qū)徍讼嚓P(guān)的生產(chǎn)報(bào)表。 10.關(guān)心車間員工的生活和工作情況，及時(shí)解決員工一些生活和工作上的問題，提高 員工的士氣。 11.員工計(jì)件工資的審核，異常工資的申報(bào)工作。 12.完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、醫(yī)療用具的生產(chǎn)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)指導(dǎo)；

3、質(zhì)控合格外協(xié)方保證產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；

4、編制符合行業(yè)開發(fā)流程的項(xiàng)目計(jì)劃并負(fù)責(zé)推行、落實(shí)、監(jiān)控，負(fù)責(zé)設(shè)備各模塊組件的整體實(shí)現(xiàn)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的醫(yī)療器械生產(chǎn)指導(dǎo)能力。

3、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

食品車間生產(chǎn)管理：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)管理：物料消耗、產(chǎn)量績(jī)效、質(zhì)量安全，安全生產(chǎn)管理，設(shè)備等全面管理。