工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的高效執(zhí)行與產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。
2.制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提升生產(chǎn)效率與成本控制能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時交付，滿足客戶需求。
4.監(jiān)督質(zhì)量管理體系運(yùn)行，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司質(zhì)量要求。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上無人機(jī)或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。
3. 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制與成本控制，具備出色的組織協(xié)調(diào)與決策能力。
4. 熟悉無人機(jī)生產(chǎn)工藝與流程，了解行業(yè)動態(tài)與市場需求。
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有責(zé)任心、積極正能量，具備較強(qiáng)抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。
彭詣
工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、資源配置、成本控制（物料/能耗/設(shè)備維修）及安全生產(chǎn)管理。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝開發(fā)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/工藝文件審批、技改項(xiàng)目落地。
3.組織生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)施及工藝驗(yàn)證，保障合規(guī)運(yùn)行。
4.具備技術(shù)文件審批及跨部門協(xié)作能力； 能快速解決生產(chǎn)異常，保障交付。
5.跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、工程等部門資源，確保生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)達(dá)成。
6.定期匯報(bào)：向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營情況，執(zhí)行專項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
1. 5年以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP/ISO13485等法規(guī)；
2.對工藝驗(yàn)證、設(shè)備管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通生產(chǎn)計(jì)劃排程、成本控制及精益生產(chǎn)；
5.學(xué)歷：本科及以上，工程/藥學(xué)/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
上班地址：山西省 臨汾市 侯馬市 香邑大街科技孵化園4號廠房3層
18475694469
某知名汽車零部件公司，在招聘 精益生產(chǎn)專家
負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)的推進(jìn)
要求：
本科及以上學(xué)歷，8年以上精益生產(chǎn)推動經(jīng)驗(yàn)
汽車零部件行業(yè)，有鑄造工藝背景者優(yōu)先
英語可簡單交流
張衍
任職要求： 1、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向，邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語言表達(dá)能力較好。 3、對礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備部門各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。 5、對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作，有清晰的市場開拓、產(chǎn)品銷售工作思路，包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定和合理分解部門季、月銷售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策；確定銷售模式和銷售策略、銷售獎勵辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作預(yù)算?？刂其N售成本和費(fèi)用，千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入，與其他各部門合作，完成銷售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門銷售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開拓市場、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場調(diào)研預(yù)測、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競爭對手銷售信息，并及時有針對性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理考核直屬下級全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工福
蘆雅妮
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