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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能及相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向及行業(yè)從業(yè)者競(jìng)爭(zhēng)力分析評(píng)估并制定有效的營(yíng)銷策略；

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)及有序管理；

3、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)和價(jià)值傳播目標(biāo)的規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品（目前主要工商儲(chǔ)）的市場(chǎng)推廣和銷售；

5、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極推動(dòng)內(nèi)部信息透明無(wú)礙溝通，市場(chǎng)需求及時(shí)反饋至生產(chǎn)、技術(shù)部門并獲得相應(yīng)有效的支持，為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、電力電子、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，熟悉BMS、PCS、儲(chǔ)能系統(tǒng)或電力系統(tǒng)等知識(shí)；

2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉儲(chǔ)能、新能源行業(yè)發(fā)展情況，熟悉國(guó)內(nèi)能源客戶業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，在儲(chǔ)能集成商方向有較好的客戶資源積累；

4、工作積極，樂(lè)于較為頻繁的出差，能承受一定的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)完成汽車銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
2. 提供優(yōu)質(zhì)的售前、售后服務(wù)，推銷公司新產(chǎn)品和促銷活動(dòng)；
3. 將每一位潛在客戶轉(zhuǎn)化為購(gòu)車客戶并跟進(jìn)客戶滿意度。
任職要求：
1. 具備相關(guān)汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧；
3. 對(duì)于汽車行業(yè)以及公司產(chǎn)品了解透徹；
4. 執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立并維護(hù)良好的關(guān)系；
2.熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作；
3.獨(dú)立完成合同簽訂、編寫技術(shù)協(xié)議，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，驗(yàn)收維修質(zhì)量及采購(gòu)部件質(zhì)量；
4.及時(shí)做好項(xiàng)目回款及售后工作
任職要求：
1.銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練操作辦公軟件，熟練駕駛車輛；
3.有良好的人際交往能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，有談判技巧。

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】
根據(jù)個(gè)人意愿就近分配至德邦直營(yíng)門店
二、【崗位要求】
1.有物流類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者1年，大專及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營(yíng)銷的工作經(jīng)歷，有成功的商家開發(fā)案例；
4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源；
三、【薪酬福利】
1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 ）
2.五險(xiǎn)一金、6-7天單雙休公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車；
5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；
7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；
四、【崗位職責(zé)】
1.按照公司方向開展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開發(fā)客戶，開展商務(wù)合作；
2.深挖行業(yè)客戶，聯(lián)系潛力客戶，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作；
3.貼近客戶，聆聽客戶聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對(duì)標(biāo)同行業(yè)客戶價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5.跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章；
五、【崗位定位】
按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；提升部門收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
六、【晉升機(jī)制】：
員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年）
2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級(jí)專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年）
3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
七、【面試事宜】
1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。
八、【溫馨提示】
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作；
2. 負(fù)責(zé)整車日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)的整理歸納；
3. 審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行；
4. 幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項(xiàng)；
2. 熟練使用office軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力；
3. 具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力；
4. 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)歷年限不做硬性要求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)名單客戶的跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)，通過(guò)各種方式邀約見(jiàn)面洽談； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)，產(chǎn)品演示、問(wèn)題解答等； 4、負(fù)責(zé)與客戶簽約和收款； 5、與公司其他職能部門一起負(fù)責(zé)客情維護(hù)； 任職要求： 1、了解店鋪企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，有微信運(yùn)營(yíng)、軟件銷售、APP推廣等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具有抗壓能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、情商高，虛心好學(xué)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)完成汽車銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
2. 提供優(yōu)質(zhì)的售前、售后服務(wù)，推銷公司新產(chǎn)品和促銷活動(dòng)；
3. 將每一位潛在客戶轉(zhuǎn)化為購(gòu)車客戶并跟進(jìn)客戶滿意度。
任職要求：
1. 具備相關(guān)汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧；
3. 對(duì)于汽車行業(yè)以及公司產(chǎn)品了解透徹；
4. 執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 開拓醫(yī)院渠道并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo) 2. 了解臨床競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并實(shí)施銷售策略 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務(wù)的支持 任職要求： 1. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的渠道管理及銷售能力 2. 熟悉市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開發(fā)能力 3. 具備高學(xué)歷或者優(yōu)秀的行業(yè)背景，精通辦公軟件和常用工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心需要有上進(jìn)心。 4.男女不限，年齡35歲以下。工作范圍：運(yùn)城市，晉城市，長(zhǎng)治市。

職位描述：

銷售內(nèi)勤（運(yùn)城、臨汾）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日客戶訂單的處理：與客戶購(gòu)銷合同的簽訂，銷售訂單及發(fā)貨通知的下達(dá)、跟蹤及物流運(yùn)單信息的及時(shí)反饋，發(fā)票及時(shí)寄出；

2、受理客戶訂單，及時(shí)準(zhǔn)確出單，提升運(yùn)營(yíng)效率，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度和物流等部分，跟蹤訂單流程各環(huán)節(jié)，快遞處理異常，直至訂單完成全流程閉環(huán)；

3、積極與相關(guān)部門溝通出入庫(kù)、存貨、發(fā)貨等事項(xiàng)，確保部門工作的順利開展；協(xié)助渠道部門做好公司重點(diǎn)工作落實(shí)執(zhí)行情況的督辦，對(duì)口協(xié)調(diào)其他部門的日常綜合工作；

4、日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及匯總，協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好數(shù)據(jù)報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析等工作；

5、根據(jù)公司要求，協(xié)助業(yè)務(wù)及時(shí)完成應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作，處理渠道部門與客戶的往來(lái)對(duì)賬單，完成每個(gè)月一次的對(duì)賬單核對(duì)；

6、密切配合部門主管做好銜接工作，認(rèn)真執(zhí)行年度計(jì)劃，定期提供各類銷售數(shù)據(jù)匯總及分析報(bào)表，及時(shí)反饋執(zhí)行動(dòng)態(tài)；協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，1年以上銷售/商務(wù)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、能熟練操作office辦公軟件，Excel、Word、PPT等；具有一定的EXCEL報(bào)表能力和日常制作PPT的基本能力，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的完成公司要求的日常銷售報(bào)表；

3、具備高度的責(zé)任心、工作耐心細(xì)致、有條不紊，有良好的邏輯思維，做事思維靈活；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和綜合協(xié)調(diào)能力，抗壓能力比較強(qiáng)。

職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)，并提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，建立客戶滿意度；
2. 搜集客戶信息，對(duì)客戶情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為客戶制定售后服務(wù)計(jì)劃；
3. 完成銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，并參加銷售會(huì)議。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；
2. 具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶服務(wù)能力。

職位描述：

崗位介紹
我們秉承“籌集人間溫暖，讓困難不再無(wú)助”的理念，尋找有愛(ài)心、積極溫暖的小伙伴多渠道參與大病家庭的救助計(jì)劃，幫助發(fā)起水滴籌，一起幫助更多家庭度過(guò)困難。

崗位職責(zé)
1、為有需要的患者提供籌款支持服務(wù)，包括患者關(guān)懷、平臺(tái)協(xié)
議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)信息等；
2、覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系；
3、幫扶公益組織項(xiàng)目活動(dòng)落地執(zhí)行等。

崗位特點(diǎn)
1、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，熱情友善；
2、積極樂(lè)觀，外向親和善溝通；
3、無(wú)不良嗜好。

特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
1、愛(ài)心善舉，人人參與，把你的溫暖傳遞出去；
2、彈性工作，不要求坐班;
3、簡(jiǎn)單易行，操作方便，專業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)護(hù)航；
4、結(jié)算靈活，多勞多得，給你更多意外收獲！

薪資待遇：
底薪 績(jī)效 服務(wù)獎(jiǎng)金

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游

職位亮點(diǎn)：籌集人家溫暖，看病家庭不再無(wú)助！

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、結(jié)合公司市場(chǎng)政策和目標(biāo)，拜訪客戶并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成；
2、結(jié)合市場(chǎng)情況，開展不同的銷售方案并落實(shí)；
3、調(diào)研市場(chǎng)行情，了解競(jìng)品情況，并制定對(duì)策。
上班時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有交通工具，能獨(dú)立開展工作和拜訪客戶；
3、熟練基本電腦操作，有吃苦耐勞精神。

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】
根據(jù)個(gè)人意愿就近分配至德邦直營(yíng)門店
二、【崗位要求】
1.有物流類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者1年，大專及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營(yíng)銷的工作經(jīng)歷，有成功的商家開發(fā)案例；
4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源；
三、【薪酬福利】
1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 ）
2.五險(xiǎn)一金、6-7天單雙休公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車；
5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；
7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；
四、【崗位職責(zé)】
1.按照公司方向開展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開發(fā)客戶，開展商務(wù)合作；
2.深挖行業(yè)客戶，聯(lián)系潛力客戶，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作；
3.貼近客戶，聆聽客戶聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對(duì)標(biāo)同行業(yè)客戶價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5.跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章；
五、【崗位定位】
按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；提升部門收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
六、【晉升機(jī)制】：
員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年）
2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級(jí)專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年）
3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
七、【面試事宜】
1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。
八、【溫馨提示】
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】
根據(jù)個(gè)人意愿就近分配至德邦直營(yíng)門店
二、【崗位要求】
1.有物流類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者1年，大專及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營(yíng)銷的工作經(jīng)歷，有成功的商家開發(fā)案例；
4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源；
三、【薪酬福利】
1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 ）
2.五險(xiǎn)一金、6-7天單雙休公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車；
5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；
7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；
四、【崗位職責(zé)】
1.按照公司方向開展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開發(fā)客戶，開展商務(wù)合作；
2.深挖行業(yè)客戶，聯(lián)系潛力客戶，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作；
3.貼近客戶，聆聽客戶聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對(duì)標(biāo)同行業(yè)客戶價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5.跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章；
五、【崗位定位】
按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；提升部門收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
六、【晉升機(jī)制】：
員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年）
2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級(jí)專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年）
3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
七、【面試事宜】
1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。
八、【溫馨提示】
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：
上午：8：15-12：00
下午：13:30-18:00