與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、國內(nèi)儲能及相關(guān)市場發(fā)展動向及行業(yè)從業(yè)者競爭力分析評估并制定有效的營銷策略;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售團(tuán)隊的能力建設(shè)及有序管理;
3、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)和價值傳播目標(biāo)的規(guī)劃及實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品(目前主要工商儲)的市場推廣和銷售;
5、以市場為導(dǎo)向,積極推動內(nèi)部信息透明無礙溝通,市場需求及時反饋至生產(chǎn)、技術(shù)部門并獲得相應(yīng)有效的支持,為客戶提供有競爭力的解決方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、電力電子、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),熟悉BMS、PCS、儲能系統(tǒng)或電力系統(tǒng)等知識;
2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗,其中3年以上儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源等行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況,熟悉國內(nèi)能源客戶業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,在儲能集成商方向有較好的客戶資源積累;
4、工作積極,樂于較為頻繁的出差,能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
石泉
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)完成汽車銷售業(yè)績目標(biāo),建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
2. 提供優(yōu)質(zhì)的售前、售后服務(wù),推銷公司新產(chǎn)品和促銷活動;
3. 將每一位潛在客戶轉(zhuǎn)化為購車客戶并跟進(jìn)客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備相關(guān)汽車銷售工作經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧;
3. 對于汽車行業(yè)以及公司產(chǎn)品了解透徹;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的團(tuán)隊合作精神。
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1.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立并維護(hù)良好的關(guān)系;
2.熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作;
3.獨(dú)立完成合同簽訂、編寫技術(shù)協(xié)議,跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,驗收維修質(zhì)量及采購部件質(zhì)量;
4.及時做好項目回款及售后工作
任職要求:
1.銷售工作經(jīng)驗2年以上,機(jī)械類工作經(jīng)驗專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作辦公軟件,熟練駕駛車輛;
3.有良好的人際交往能力與語言表達(dá)能力,有談判技巧。
閆麗琴
一、【工作地點(diǎn)】
根據(jù)個人意愿就近分配至德邦直營門店
二、【崗位要求】
1.有物流類行業(yè)銷售經(jīng)驗者1年,大專及以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧,對市場結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解;
3.具備較強(qiáng)的市場拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營銷的工作經(jīng)歷,有成功的商家開發(fā)案例;
4.具備市場分析能力,能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源;
三、【薪酬福利】
1.薪資構(gòu)成:( 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎金 績效獎金 )
2.五險一金、6-7天單雙休公休,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)
3.入職滿1年除工齡獎外還可享受每月“親情1 1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
4.配車福利:公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車;
5.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
6.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”,均在國外旅游地點(diǎn)舉辦:巴厘島、馬爾代夫等;
7.公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結(jié)婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼;
四、【崗位職責(zé)】
1.按照公司方向開展業(yè)務(wù)拓展,在指定行業(yè)開發(fā)客戶,開展商務(wù)合作;
2.深挖行業(yè)客戶,聯(lián)系潛力客戶,識別業(yè)務(wù)機(jī)會,制定業(yè)務(wù)拓展計劃和取得業(yè)務(wù)合作;
3.貼近客戶,聆聽客戶聲音,輸出物流需求與痛點(diǎn),配合方案支持制定解決方案,建立良好的長期合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報價,并對標(biāo)同行業(yè)客戶價格,保持行業(yè)報價標(biāo)準(zhǔn);
5.跨部門協(xié)作,改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率,積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章;
五、【崗位定位】
按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動;提升部門收入,完成相關(guān)指標(biāo),對內(nèi)營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
六、【晉升機(jī)制】:
員工轉(zhuǎn)正后三個月,根據(jù)個人表現(xiàn),經(jīng)理推薦可參加儲備經(jīng)理競聘,公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生,且均由基層做起,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展;
1、管理通道晉升:經(jīng)理(周期0.6-2年)--高級經(jīng)理(周期3-5年)--總監(jiān)(周期5-7年)
2、專業(yè)通道晉升:專員(周期0.6-2年)--高級專員(周期3-5年)--資深專員(周期5-7年)
3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會,德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
七、【面試事宜】
1、如有面試意向,可直接與面試官約定面試時間。
八、【溫馨提示】
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
2、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙。
敖經(jīng)理
肯德基門店兼職就近分配,歡迎您的加入!
?。?!辛苦一定要投簡歷 電話接不到?。?!
【福利待遇】綜合薪資3K-5K(根據(jù)月工時計算)
【發(fā)展空間】表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理崗,最快18個月至餐廳經(jīng)理,年薪增至10W
【工作時間】彈性工作時間靈活排班 更好平衡工作生活(接受兼職)
【工作內(nèi)容】前臺服務(wù)(點(diǎn)餐配餐等)大廳服務(wù) 后廚腌制食品制作 工具清洗等營運(yùn)工作
【上班時間】早班6-14點(diǎn)/中班11-20點(diǎn)/晚班16-24點(diǎn)
何紅瑞
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上門客戶的接待和產(chǎn)品介紹;
2、手機(jī)、平板、電腦、配件等產(chǎn)品銷售,完成指標(biāo);
3、配合店長完成各項事務(wù)處理;
4、維護(hù)公司及品牌形象,做好售后服務(wù);
二、工作時間:
1、周一到周五:早班8:50-18:00 / 晚班12:00-21:30 / 通班
周末和節(jié)假日 通班:8:50-21:30 、4天(周內(nèi));
2、薪資福利:
底薪 高額提成,平均薪資7-12k (獎金 旅游等)
三、晉升空間:
導(dǎo)購 代理店長 店長/培訓(xùn)師 副部長 部長 區(qū)域總監(jiān)
等多條發(fā)展渠道,不僅限于業(yè)務(wù)團(tuán)隊?。?!
四、薪資詳情
薪資范圍:7000-12000元/月
發(fā)薪日期:15日
孟女士/招聘主管
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作;
2. 負(fù)責(zé)整車日報數(shù)據(jù)的整理歸納;
3. 審核訂單信息的準(zhǔn)確性,保證訂單順利執(zhí)行;
4. 幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù),做好售后服務(wù)。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神,能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項;
2. 熟練使用office軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力;
3. 具備一定銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗,良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力;
4. 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上工作經(jīng)驗,對學(xué)歷年限不做硬性要求。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)名單客戶的跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā),通過各種方式邀約見面洽談; 3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn),產(chǎn)品演示、問題解答等; 4、負(fù)責(zé)與客戶簽約和收款; 5、與公司其他職能部門一起負(fù)責(zé)客情維護(hù); 任職要求: 1、了解店鋪企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn),有微信運(yùn)營、軟件銷售、APP推廣等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言表達(dá)能力; 3、具有抗壓能力,良好的計劃、執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、情商高,虛心好學(xué),有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)完成汽車銷售業(yè)績目標(biāo),建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
2. 提供優(yōu)質(zhì)的售前、售后服務(wù),推銷公司新產(chǎn)品和促銷活動;
3. 將每一位潛在客戶轉(zhuǎn)化為購車客戶并跟進(jìn)客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備相關(guān)汽車銷售工作經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧;
3. 對于汽車行業(yè)以及公司產(chǎn)品了解透徹;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的團(tuán)隊合作精神。
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崗位內(nèi)容: 1. 開拓醫(yī)院渠道并維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成個人和團(tuán)隊的銷售指標(biāo) 2. 了解臨床競爭對手情況,制定并實施銷售策略 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務(wù)的支持 任職要求: 1. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的渠道管理及銷售能力 2. 熟悉市場規(guī)律和行業(yè)知識,具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場開發(fā)能力 3. 具備高學(xué)歷或者優(yōu)秀的行業(yè)背景,精通辦公軟件和常用工具,有良好的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心需要有上進(jìn)心。 4.男女不限,年齡35歲以下。工作范圍:運(yùn)城市,晉城市,長治市。
楊春華/人事經(jīng)理
銷售內(nèi)勤(運(yùn)城、臨汾)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日客戶訂單的處理:與客戶購銷合同的簽訂,銷售訂單及發(fā)貨通知的下達(dá)、跟蹤及物流運(yùn)單信息的及時反饋,發(fā)票及時寄出;
2、受理客戶訂單,及時準(zhǔn)確出單,提升運(yùn)營效率,協(xié)調(diào)倉庫、調(diào)度和物流等部分,跟蹤訂單流程各環(huán)節(jié),快遞處理異常,直至訂單完成全流程閉環(huán);
3、積極與相關(guān)部門溝通出入庫、存貨、發(fā)貨等事項,確保部門工作的順利開展;協(xié)助渠道部門做好公司重點(diǎn)工作落實執(zhí)行情況的督辦,對口協(xié)調(diào)其他部門的日常綜合工作;
4、日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好數(shù)據(jù)報表制作及數(shù)據(jù)分析等工作;
5、根據(jù)公司要求,協(xié)助業(yè)務(wù)及時完成應(yīng)收款項的收取工作,處理渠道部門與客戶的往來對賬單,完成每個月一次的對賬單核對;
6、密切配合部門主管做好銜接工作,認(rèn)真執(zhí)行年度計劃,定期提供各類銷售數(shù)據(jù)匯總及分析報表,及時反饋執(zhí)行動態(tài);協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上銷售/商務(wù)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、能熟練操作office辦公軟件,Excel、Word、PPT等;具有一定的EXCEL報表能力和日常制作PPT的基本能力,能夠及時、準(zhǔn)確的完成公司要求的日常銷售報表;
3、具備高度的責(zé)任心、工作耐心細(xì)致、有條不紊,有良好的邏輯思維,做事思維靈活;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和綜合協(xié)調(diào)能力,抗壓能力比較強(qiáng)。
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建
張彩紅
1、提供全面的庫存分析報告, 評估庫存管理狀態(tài);
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)物料的發(fā)放的審核;
3、 負(fù)責(zé)公司原料倉貨物(原料 、 部分半成品、 服務(wù)備件) 的管理工作;
4、 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、 填寫和傳遞, 相關(guān)單證、 報表的整理和歸檔;
5、 根據(jù)生產(chǎn)要求采購入庫以及退貨, 清點(diǎn)、 驗收入庫貨物;
6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料﹑ 輔助物料及其它物料的發(fā)放;
7、 負(fù)責(zé)物料的搬運(yùn)﹑ 儲存﹑ 保管和交付的控制;
8、 負(fù)責(zé)物料進(jìn)﹑ 出帳務(wù)的記錄與記載;
9、 負(fù)責(zé)貨倉物料的盤點(diǎn);
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的申購;
11、 依照 公司作業(yè)要求規(guī)范擺放倉庫貨物;
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗: 庫房工作經(jīng)驗優(yōu)先; 熟練操作辦公管理軟件; 熟悉庫存管理;
3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、 溝通和協(xié)調(diào)能力、 規(guī)劃能力
職位福利:員工食堂
閆麗琴
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo),并提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù),建立客戶滿意度;
2. 搜集客戶信息,對客戶情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,為客戶制定售后服務(wù)計劃;
3. 完成銷售數(shù)據(jù)報告,并參加銷售會議。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
2. 具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作精神;
3. 具備良好的服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力。
17836037154
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)添可產(chǎn)品的銷售與推廣
2. 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與客戶服務(wù)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的購物體驗
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識
3. 有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
宰小芬
崗位介紹
我們秉承“籌集人間溫暖,讓困難不再無助”的理念,尋找有愛心、積極溫暖的小伙伴多渠道參與大病家庭的救助計劃,幫助發(fā)起水滴籌,一起幫助更多家庭度過困難。
崗位職責(zé)
1、為有需要的患者提供籌款支持服務(wù),包括患者關(guān)懷、平臺協(xié)
議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實信息等;
2、覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,搭建城市媒體,醫(yī)護(hù),異業(yè)人脈關(guān)系;
3、幫扶公益組織項目活動落地執(zhí)行等。
崗位特點(diǎn)
1、為人正直,誠實可靠,熱情友善;
2、積極樂觀,外向親和善溝通;
3、無不良嗜好。
特點(diǎn)優(yōu)勢
1、愛心善舉,人人參與,把你的溫暖傳遞出去;
2、彈性工作,不要求坐班;
3、簡單易行,操作方便,專業(yè)團(tuán)隊來護(hù)航;
4、結(jié)算靈活,多勞多得,給你更多意外收獲!
薪資待遇:
底薪 績效 服務(wù)獎金
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游
職位亮點(diǎn):籌集人家溫暖,看病家庭不再無助!
李瑯瑯/業(yè)務(wù)經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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