與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7.配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1.財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī);具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力;
4.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先考慮。
阿濤
崗位職責(zé):
1.參與擬投資項(xiàng)目的項(xiàng)目研究,根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司發(fā)展需要,從全局的角度為項(xiàng)目投資提出財(cái)務(wù)安排或稅收方面的建議;
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等目標(biāo),確定預(yù)算編列原則,匯總及編制年度公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及評(píng)價(jià);
3.根據(jù)公司總體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和各部門的費(fèi)用預(yù)算,匯編資金需求,制定公司統(tǒng)一的資金使用方案及資金籌措計(jì)劃;組織開(kāi)展資金籌措活動(dòng),落實(shí)資金到位及投放,監(jiān)督各部門資金使用情況;
4.參與擬投資項(xiàng)目的項(xiàng)目研究,開(kāi)展擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、盈虧平衡分析、動(dòng)態(tài)性分析等;
5.根據(jù)各類會(huì)計(jì)報(bào)表,定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,編制年(季、月)度綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告供公司決策層參考,并提出相應(yīng)建議;
6.根據(jù)需要向相關(guān)提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7.成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門、人員節(jié)約費(fèi)用,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益;
8.及時(shí)了解各項(xiàng)稅收政策,積極進(jìn)行稅收策劃,以達(dá)稅收優(yōu)惠政策及合理避稅,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1.財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識(shí);
4.較強(qiáng)的資本運(yùn)營(yíng)、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力;
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;
6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、周末雙休、早九晚五、試用期和轉(zhuǎn)正后同薪、班車接送、工作午餐、帶薪年假等。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄單元的賬務(wù)處理工作,包括發(fā)票開(kāi)具、憑證處理、報(bào)表制作、憑證及報(bào)表打印歸檔等工作;
2.負(fù)責(zé)所轄單元的報(bào)稅工作,打印申報(bào)表留存歸檔,并配合稅務(wù)完成其他臨時(shí)性工作;
3.負(fù)責(zé)所轄單元小核算管理報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)所轄單元經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為單元經(jīng)營(yíng)決策者提供數(shù)據(jù)支持;
5.配合內(nèi)、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成審計(jì)工作,保證審計(jì)工作有序進(jìn)行。
6.配合完成財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作。
任職要求:
1.教育背景: 本科及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)/房開(kāi)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA、ACCA、稅務(wù)師者優(yōu)先;
3.具備財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用Office辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(金蝶等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
4.責(zé)任心和原則性強(qiáng),能承受壓力,良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。
LI
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度研擬、修訂、應(yīng)用事宜。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)事務(wù)處理程序與信息化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及改善。
三、負(fù)責(zé)投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資權(quán)益及其他長(zhǎng)期性股權(quán)會(huì)計(jì)處理、表達(dá)及揭露。
四、負(fù)責(zé)我方派駐財(cái)務(wù)人員的投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資公司完成財(cái)務(wù)核算、對(duì)外報(bào)告披露、稅務(wù)及銀行部門關(guān)系維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)我方派駐至投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資公司的財(cái)務(wù)人員指導(dǎo)管理。
六、負(fù)責(zé)投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資公司賬務(wù)處理、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、人員溝通及異?,F(xiàn)象反饋。
七、負(fù)責(zé)協(xié)同投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資公司管理層籌集營(yíng)運(yùn)資金。
八、負(fù)責(zé)外部監(jiān)管部門提報(bào)投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。
九、負(fù)責(zé)投資子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合資公司詢證及答復(fù)。
十、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)關(guān)系人交易財(cái)務(wù)往來(lái)信息匯總、分析、表達(dá)及揭露。
十一、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)告及其附注說(shuō)明與相關(guān)信息揭露匯編、分析及解釋。
十二、負(fù)責(zé)各公司獎(jiǎng)補(bǔ)業(yè)務(wù)處理及外部協(xié)同等。
優(yōu)秀者面議
姚先森
(一)負(fù)責(zé)資金預(yù)算的管理;提供高效報(bào)賬流程及小CEO財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
(二)負(fù)責(zé)內(nèi)控流程的自評(píng)工作,對(duì)存在缺陷的流程整改,監(jiān)測(cè)、反饋。
(三)負(fù)責(zé)成本費(fèi)用初審工作,財(cái)輔報(bào)賬單據(jù)審核及流轉(zhuǎn)、跟蹤;開(kāi)展成本費(fèi)用的分析與管控。
(四)負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易與關(guān)聯(lián)往來(lái)填報(bào)和核對(duì)工作。
(五)負(fù)責(zé)日常單據(jù)的掃描及合同審核、會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂、移交、查詢等工作。
(六)按時(shí)向省公司報(bào)送審計(jì)報(bào)告及相關(guān)檔案資料
李紅斌
崗位職責(zé): 1.對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同簽訂、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理、跟進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)及在財(cái)務(wù)報(bào)表中的體現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)單家公司的全盤賬務(wù)處理、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù); 3.根據(jù)公司要求,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、并執(zhí)行必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 4.協(xié)助對(duì)接完成審計(jì)工作。 職位要求: 1.財(cái)務(wù)類專業(yè)本科畢業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有商貿(mào),工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書等專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.具有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5.很強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),.能夠承受一定的工作壓力。 6.能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
劉先生
一、崗位內(nèi)容制定戰(zhàn)略規(guī)劃、健全部門框架、人才培養(yǎng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)、會(huì)議決議,確保本部全面運(yùn)營(yíng)。二、崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部全面工作,協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。2、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部管理及內(nèi)部控制,組織并督促部門人員全面完成各項(xiàng)部門內(nèi)部工作任務(wù);3、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部管理制度、流程、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂修改、補(bǔ)充和實(shí)施;4、 協(xié)調(diào)、維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;5、 根據(jù)行業(yè)的具體特點(diǎn),依據(jù)財(cái)會(huì)管理有關(guān)法規(guī),政策,文件結(jié)合公司實(shí)際情況,制定和完善會(huì)計(jì)部管理具體制度和操作程序;6、負(fù)責(zé)解決客戶的疑難稅務(wù)問(wèn)題,并提出可行性建議;7、 團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才,優(yōu)化部門架構(gòu)、合理配置崗位,保障部門工作有效、高速運(yùn)轉(zhuǎn);8、組織部門人員培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)稅務(wù)服務(wù)工作;9、 部門內(nèi)部的風(fēng)控,總監(jiān)有權(quán)決定代賬客戶的合作、新業(yè)務(wù)合作及新業(yè)務(wù)簽訂。三、任職要求1. 大專以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),有中級(jí)職稱、商務(wù)秘書公司財(cái)稅代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策;2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于15人3. 熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件,出色的經(jīng)營(yíng)分析管理能力;4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;5. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 年齡要求:30-50歲 職能類別:高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)審計(jì)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理
陳女士
崗位內(nèi)容: 1. 完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)記賬、審核、報(bào)表編制等日常工作,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。 2. 協(xié)助上級(jí)完成成本核算、成本控制等相關(guān)工作。 3. 維護(hù)并總結(jié)相關(guān)記錄和數(shù)據(jù),保障公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景,對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握扎實(shí)。 2. 熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和規(guī)范,熟練掌握Excel等軟件操作和數(shù)據(jù)處理技巧。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠快速適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
閆麗琴
崗位要求:(1)大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。(2)年齡45歲以下,需具備5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上成本或主辦會(huì)計(jì)崗位。有多項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先。(3)必須熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅收法律法規(guī)政策,熟悉會(huì)計(jì)全流程業(yè)務(wù)處理。(4)人品端正,有責(zé)任心,善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商、服務(wù)商結(jié)算審核及賬務(wù)處理;(2)負(fù)責(zé)成本核算、庫(kù)存管理、保證金核算等;(3)協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析的編制;(4)協(xié)助業(yè)務(wù)主管完善企業(yè)內(nèi)控管理;(5)配合企業(yè)內(nèi)外部審計(jì),準(zhǔn)備審計(jì)資料。
常主管
一、崗位職責(zé):
1、遵守財(cái)務(wù)垂直管理制度,接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管控工作;
2、按時(shí)填制記賬憑證,根據(jù)制度要求完成公司會(huì)計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)企劃驗(yàn)收、鋪位巡檢、多經(jīng)管控等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作;02
4、按時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、相關(guān)檔案資料,及時(shí)存檔;
5、負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票等重要票據(jù)的保管、領(lǐng)用、使用、核銷管理;
6、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)資產(chǎn)盤點(diǎn)管理及廣場(chǎng)資產(chǎn)投保事宜辦理;02
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的財(cái)務(wù)巡場(chǎng)其他工作。
二、崗位要求 :
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在27歲以下;
3、有中級(jí)職稱(優(yōu)先)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;
4、有制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先;
5、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
6、有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
吳女士/人事行政主管
職責(zé)描述: 1、預(yù)算資料的編制和匯總; 2、預(yù)算執(zhí)行工作推動(dòng)和跟進(jìn); 3、經(jīng)營(yíng)分析資料的收集和編制; 4、預(yù)算的監(jiān)控與分析; 5、其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生; 2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有熟練操作財(cái)務(wù)軟件和基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的能力; 4、有較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
13546550760
崗位職責(zé):
1、銷售數(shù)據(jù)整理,銷售周報(bào)、月報(bào)制作;
2、客戶返利核算,數(shù)據(jù)錄入;
3、費(fèi)用對(duì)賬及分析;
4、跨部門的日常工作溝通;
5、費(fèi)用報(bào)銷單審核是否符合公司制度及稅務(wù)規(guī)定;
6、各業(yè)務(wù)部門的OA申請(qǐng)?zhí)幚怼?br />
崗位要求:
1、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及思維靈敏性;
2、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的溝通能力及抗原能力;
4、有良好的職業(yè)道德操守、敬業(yè)精神。
劉生
1.財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡35歲以下。
職位福利:繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班
李女士
雙休雙休雙休會(huì)計(jì)專員,有過(guò)代理記賬工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容主要包括: 1、處理日常的財(cái)務(wù)交易,如記賬、報(bào)稅等; 2、定期向企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)告,幫助企業(yè)理解自身的財(cái)務(wù)狀況,從而做出更加明確的政策 3、處理一些特殊的財(cái)務(wù)問(wèn)題,優(yōu)先考慮熟悉工商、稅務(wù)工作者。 綜合薪資:3000 上班時(shí)間:早九晚六
高眾
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管記錄;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的收支;
3、配合各部門辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦結(jié)核算與登記
5、做好各種帳務(wù)的處理工作;
6、負(fù)責(zé)與銀行等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
7、負(fù)責(zé)工資及其他費(fèi)用的核算和發(fā)放;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、年齡22歲--35歲;
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、周末雙休
王安棟
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