與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對(duì)。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì),稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納,納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合,確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求: 1)會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí),通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先; 2)熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用; 3)較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,溝通能力,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。
HR
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理: 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會(huì)計(jì)核算工作; 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款,核對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等; 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理; 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單; 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度; 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合,確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢; 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷,具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài),商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解; 3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn),有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備管理能力,能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作; 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
HR
任職要求:
相關(guān)工作3年或以上。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的溝通能力和組織能力;
6、 解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
7、 熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟。
楊文嬌/人事專員
【崗位職責(zé)】
1、審核日常報(bào)銷單據(jù),確保原始憑證的真實(shí)合法、金額是否相符等,杜絕不合規(guī)的費(fèi)用報(bào)銷;
2、憑證錄入、進(jìn)行賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施;
4、可以操作一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)全盤賬務(wù);
5、抽查固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)情況,確保賬實(shí)相符;
6、憑證裝訂審核保管登記;
7、進(jìn)項(xiàng)稅務(wù)及成本核算、熟悉及時(shí)掌握國(guó)家的稅收方面的優(yōu)惠政策、做好稅務(wù)籌劃。
【任職資格】
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、有財(cái)務(wù)共享中心總賬崗位經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資3800 餐補(bǔ)300 績(jī)效(有食堂,約15元/餐),試用期3個(gè)月后,底薪上浮5%-15%,根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度;績(jī)效薪資100-1000,根據(jù)當(dāng)月做賬套大小及企業(yè)體量浮動(dòng),3個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正,實(shí)發(fā)到手在4500-5500之間;
2、加班算薪方式:(每月25日至次月3日結(jié)賬期涉及加班,加班至晚10點(diǎn)后報(bào)銷打車費(fèi)用,當(dāng)月上限400元)
a、工作日班加班:累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天;
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休;
3、年底14薪,雙休,年假,五險(xiǎn)一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等;
4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元。
【工作時(shí)間】
9:00-17:30,雙休(月結(jié)期間周末,元旦、五一、十一、法休均涉及加班,加班費(fèi)及調(diào)休情況在薪酬有詳述)。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),或者競(jìng)聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作。
2、項(xiàng)目申報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,配合項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審事宜。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期及不定期地進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性﹑準(zhǔn)確性﹔
6、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表﹑核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析﹔
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、30歲以下,金融、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高,熟練操作金蝶以及ERP財(cái)務(wù)軟件;
4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程;
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;
關(guān)女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算;
2.參與存貨的清查盤點(diǎn)工作;
3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);
4.維護(hù)云聯(lián)平臺(tái)賬戶權(quán)限;
5.編制云聯(lián)系統(tǒng)操作手冊(cè)。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷;
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4.有云聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
石先生
工作職責(zé):
1、獨(dú)立操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目,熟悉外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)處理流程和方法,能獨(dú)立完成整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算;
2、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè),能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成進(jìn)出口外匯核銷、出口退免稅申報(bào)、進(jìn)出口結(jié)算等整套流程;
3、熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作,了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序;
4、熟悉操作外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報(bào)系統(tǒng)、發(fā)票比對(duì)、網(wǎng)上申報(bào);
5、能夠處理公司的日常賬目記賬、結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)、月度預(yù)算管理工作;
6、負(fù)責(zé)收款登記及業(yè)務(wù)提成核算工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上;
2.5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件;
3.熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)核算流程,具有一定的財(cái)務(wù)管理能力。;
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家稅法政策并能靈活運(yùn)用;
5、抗壓力能力強(qiáng),為人正直,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
黃女士
1.工業(yè)或建筑企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.負(fù)責(zé)賬務(wù)核算3.出具財(cái)務(wù)合并報(bào)表4.會(huì)計(jì)監(jiān)督
李威
崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,從事三年以上相關(guān)工作;2、有建筑、園林行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。6、年齡30-50歲雙休,五險(xiǎn)一金職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
閻曉峰/人事主管
崗位招聘要求
請(qǐng)仔細(xì)瀏覽崗位工作內(nèi)容后投簡(jiǎn)歷
請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上提供個(gè)人近期求職照片
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納
管理等;
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部
財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控
風(fēng)險(xiǎn);
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和
財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
4. 審核公司各項(xiàng)支出,并做好票據(jù)
管理工作;
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),
配合外部審計(jì)工作。
6. 保稅、繳納社保、合作財(cái)務(wù)對(duì)賬
任職要求
1. 統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
等相關(guān)專業(yè).
2. 具備1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作
經(jīng)驗(yàn),有成本管控、預(yù)算編制等
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉
財(cái)務(wù)軟件;
4. 具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)
素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)
分析能力和解決問(wèn)題的能力。
張女士/大連地區(qū)經(jīng)理
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬、做到手續(xù)完備,數(shù)字單位準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬;
2、對(duì)公司進(jìn)行年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資金質(zhì)量提供意見(jiàn);
3、月末制作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,匯總所有記賬憑證,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬
4、了解稅務(wù)政策,落實(shí)政府給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,配合各項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和檢查;
5、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;
6、落實(shí)資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;
7、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
8、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
任職資格:
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
2、能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件(金蝶、速達(dá));
3、有3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng);
5、工作能力強(qiáng)者待遇面議。
泰經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、關(guān)注國(guó)家關(guān)于財(cái)稅政策的變更,及時(shí)整理資料,進(jìn)行培訓(xùn); 2、調(diào)研同行業(yè)稅負(fù),針對(duì)同行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,定期出具分析報(bào)表; 3、配合上級(jí)進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,完善對(duì)應(yīng)制度及流程,加強(qiáng)稅務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)防控,減少公司帳務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、收集匯總各地區(qū)優(yōu)惠政策,按行業(yè)進(jìn)行分析各地區(qū)優(yōu)勢(shì)。 5、定期對(duì)稅務(wù)公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷 五年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力及抗壓能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
郭進(jìn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算,確保憑證處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、編制和審核月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括合并報(bào)表的編制;
3、處理稅務(wù)申報(bào)和繳納,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升會(huì)計(jì)核算的專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者;
2、具備2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;
4、熟練使用金蝶和ERP;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
栗先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算,確保憑證處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、編制和審核月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括合并報(bào)表的編制;
3、處理稅務(wù)申報(bào)和繳納,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升會(huì)計(jì)核算的專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者;
2、具備2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;
4、熟練使用金蝶和ERP;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
張女士
一、主要職責(zé) 1.統(tǒng)籌全盤:審核憑證、對(duì)賬、報(bào)表,重點(diǎn)優(yōu)化報(bào)銷流程、審核票據(jù)。 2.稅務(wù)管理:研究政策,審核單據(jù)、納稅申報(bào)、合同條款,參與稅務(wù)規(guī)劃。 3.資金管理:參與資金調(diào)度、投融資,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),確保流動(dòng)性與效益。 4.決策賦能:參與戰(zhàn)略制定、重大業(yè)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5.全面預(yù)算:參與年度預(yù)算(經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù))編制、執(zhí)行、資源配置。 6.成本管控:參與成本體系搭建、降本增效措施落地。 7.內(nèi)控與系統(tǒng):完善內(nèi)控流程,參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)智能化建設(shè)。 8.團(tuán)隊(duì)管理:搭建人才梯隊(duì),分配工作、培訓(xùn)、考核,賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 二、任職要求 1.專業(yè):持財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn):5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)公司/礦業(yè)背景優(yōu)先。 3.技能:熟悉核算、預(yù)算、稅務(wù)、資金管理、金蝶ERP、數(shù)據(jù)可視化。 4.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。 5.地點(diǎn):建平縣榆樹(shù)林子鎮(zhèn) 三、我們提供 1.發(fā)展:多元業(yè)務(wù),晉升與輪崗機(jī)會(huì)。 2.薪酬:競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,面議。 3.福利:完善福利,開(kāi)放創(chuàng)新,支持專業(yè)晉升。
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