銷售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.制定公司總體的銷售規(guī)劃，組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售條款，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)； 2.組織擬定銷售部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率，管理整體銷售預(yù)算和銷售人力資源，以便更好的完成公司的銷售規(guī)劃； 3.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入分析，提供市場(chǎng)動(dòng)作方向性建議； 4.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層； 5.深入了解行業(yè)和區(qū)域，把握信息，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)； 6.結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)企業(yè)的銷售人員培訓(xùn)體系； 7. 負(fù)責(zé)考核銷售部員工績效，評(píng)估員工能力，協(xié)同公司其他部門制定和修改公司營銷政策，執(zhí)行公司關(guān)于營銷的決策； 8.向主管副總經(jīng)理匯報(bào)營銷工作進(jìn)度，并根據(jù)市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1.市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年或以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或經(jīng)紀(jì)銷售公司相同或相近職位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，無不良從業(yè)記錄； 3. 熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)法規(guī)，能夠制訂或完善銷售管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行； 4.具有較全面的房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的房地產(chǎn)銷售能力、較強(qiáng)的對(duì)外談判和人際交往溝通能力； 5.具備卓越的營銷才能，市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力，業(yè)績杰出，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)展開銷售工作； 6.人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)整合能力. 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：營銷總監(jiān)
鴻大
跟單文員，客戶來型號(hào)報(bào)價(jià)接單，下單生產(chǎn)，可夫妻一起來工作，提供獨(dú)立房間，包吃住，不扣費(fèi)用，有意請(qǐng)電：18665355331 陳小姐 工作地點(diǎn)：深圳市
陳雪碧
經(jīng)營一家麥當(dāng)勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。很多麥當(dāng)勞餐廳的年?duì)I業(yè)額都超過100萬美元，并且擁有一支超過50人的團(tuán)隊(duì)。作為一位餐廳經(jīng)理，你需要訂立目標(biāo)、計(jì)劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時(shí)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)成員，去執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機(jī)構(gòu)和人們。簡(jiǎn)單來說，你的個(gè)人能力、創(chuàng)意、個(gè)性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳。 工作職責(zé)： 1．從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識(shí)； 2. 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值； 3. 獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn)； 4. 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧做出了解； 5. 制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo); 6. 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作。 職位條件： 1. 高中學(xué)歷或以上； 2. 有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識(shí)； 3. 能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境； 4. 具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 福利待遇： 參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降?；擁有一個(gè)廣闊的晉升前景；獲得很多受益終生的技能；獲得免費(fèi)的餐飲和制服；與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)；有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程。 晉升路徑： 入職通過兩個(gè)月的培訓(xùn)試用期通過鑒定后就可以是時(shí)薪經(jīng)理。第一個(gè)月試用期是員工工資，通過一個(gè)區(qū)域的員工崗位鑒定后，第二個(gè)月試用期就是訓(xùn)練員工資，第二個(gè)月通過訓(xùn)練員鑒定后，經(jīng)過營運(yùn)督導(dǎo)或營運(yùn)經(jīng)理的面試通過，第三個(gè)月就是時(shí)薪經(jīng)理。
吳生
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃，確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)作和成本控制。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線采購、倉庫管理相關(guān)事務(wù)。
3、監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
4、確保生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃的銜接，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)交付任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量管理和安全規(guī)定，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量和安全合規(guī)。
6、搭建并培養(yǎng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，完善生產(chǎn)人才培養(yǎng)體系。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理其他運(yùn)營事情。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、至少5年以上機(jī)械或機(jī)電類行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)導(dǎo)向。
4、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，具備良好的問題解決和決策能力。
5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力以及數(shù)據(jù)分析處理能力。
蔡通杰
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