與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部文件、合同、報(bào)告等資料翻譯成越南語(yǔ); 2、確保翻譯內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求; 3、及時(shí)完成翻譯任務(wù),并按時(shí)提交給相關(guān)部門。 崗位要求: 1、具備良好的越南語(yǔ)水平,能夠流利地進(jìn)行書面和口頭交流; 2、擁有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),熟悉翻譯流程和規(guī)范; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟練使用辦公軟件,如Microsoft Office等。
雙胞胎招聘部劉金偉
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所對(duì)接區(qū)域各項(xiàng)目的法律糾紛、訴訟處理及跟蹤。 2.負(fù)責(zé)公司各合同文本的法律審核。 3.為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、對(duì)外商務(wù)談判、危機(jī)事件及各部門日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持,出具法律意見。 4.參與公司重大決策及與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作。 5.參與項(xiàng)目公司收/并購(gòu)、項(xiàng)目合作開發(fā)、融資法律盡調(diào)等,負(fù)責(zé)材料的搜集、相關(guān)合同的草擬、修改與審核等。 6.負(fù)責(zé)建立健全法務(wù)體系。 任職資格: 1.全日制本科,法學(xué)專業(yè),45歲以下,持有律師資格證; 2.具有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或律所3年以上,擅長(zhǎng)訴訟管理,有豐富的地產(chǎn)合作項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.需要具有高度的責(zé)任心、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力,優(yōu)秀的溝通及談判能力。
HR
1.筆譯工作: 準(zhǔn)確、流暢地將中文的文件、資料翻譯成越南語(yǔ)。 準(zhǔn)確、流暢地將越南語(yǔ)的文件、資料翻譯成中文。 處理的文件類型包括但不限于:商務(wù)合同、技術(shù)文檔、市場(chǎng)推廣材料、公司介紹、新聞稿、郵件往來(lái)等。 確保譯文在語(yǔ)言上準(zhǔn)確無(wú)誤,并在文化、習(xí)俗和語(yǔ)境上符合目標(biāo)讀者的習(xí)慣。 2.口譯工作: 為商務(wù)會(huì)議、談判、培訓(xùn)、、電話/視頻會(huì)議等提供中越/越中雙向口譯服務(wù)。 確保口譯內(nèi)容忠實(shí)、準(zhǔn)確、流暢地傳達(dá)雙方意圖。 具備良好的溝通技巧和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 3.校對(duì)與審核: 對(duì)自已或他人完成的翻譯初稿進(jìn)行校對(duì),檢查錯(cuò)譯、漏譯、語(yǔ)法錯(cuò)誤、拼寫錯(cuò)誤和格式問(wèn)題。 確保最終譯稿的質(zhì)量達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn)。 4.溝通與協(xié)調(diào): 作為溝通的橋梁,協(xié)助中越雙方團(tuán)隊(duì)或客戶進(jìn)行有效交流。 向相關(guān)部門或人員解釋語(yǔ)言和文化上的差異,避免誤解。 術(shù)語(yǔ)庫(kù)與資料管理: 建立、維護(hù)和更新專業(yè)領(lǐng)域的術(shù)語(yǔ)庫(kù),確保翻譯的一致性。 收集、整理和歸檔常用的翻譯資料和參考文件。
張盼盼
信實(shí)東莞翻譯公司|高棉語(yǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目
### 工作地點(diǎn)
廣州信實(shí)翻譯/HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)印尼項(xiàng)目的翻譯(筆譯、口譯)工作,包括項(xiàng)目資料的翻譯、協(xié)助政府關(guān)系協(xié)調(diào)、商務(wù)接待及其他對(duì)外聯(lián)絡(luò)或宣傳等工作事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)翻譯公司相關(guān)文件,按時(shí)完成口譯或筆譯任務(wù);協(xié)助進(jìn)行日常溝通,幫助雙方員工暢快高效溝通;
3、協(xié)助維護(hù)各方關(guān)系,及時(shí)傳遞時(shí)事熱點(diǎn),保障項(xiàng)目組工作順利開展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,印尼語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能按時(shí)完成口譯或筆譯任務(wù),會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先;
3、具有印尼語(yǔ)翻譯崗位工作經(jīng)驗(yàn),有海外項(xiàng)目翻譯經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛翻譯事業(yè),工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
能接受長(zhǎng)期外派印尼?。?!
盛亞科技HR
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)了解客戶需求及意向,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2、電話邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,明確并積極滿足客戶需求,建立數(shù)據(jù)庫(kù),和客戶建立良好關(guān)系。
二、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;優(yōu)秀者可快速晉升主管崗位。
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--分公司店長(zhǎng));
3、交通情況:公交地鐵:南湖站;
三、福利待遇
1、無(wú)責(zé)底薪 上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)200/戶(到店即可) 簽單提成 每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng) 全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
2、豐富多樣的員工活動(dòng)和福利:每月員工生日會(huì)、聚餐、燒烤、運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、年會(huì)、節(jié)假日福利、年度部門優(yōu)秀員工、超長(zhǎng)年假等等,
地址:廣西南寧市青秀區(qū)新誼金融投資大廈A座A座8層。地鐵1號(hào)線南湖站B2出口直走14分鐘。
上班時(shí)間:8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天。
盧經(jīng)理
投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容!??!
職位亮點(diǎn):
1、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日放假,勞逸結(jié)合對(duì)身心更好
2、客戶量龐大,可接觸到不同行業(yè)不同規(guī)模的財(cái)稅知識(shí)
3、有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,公司提供資源,有無(wú)責(zé)底薪,薪資上無(wú)封頂
4、年輕有活力的團(tuán)隊(duì),氛圍極佳,攜手進(jìn)步
·崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
·崗位要求:
1、20-33歲,中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
·工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放!
不加班!不加班?。〔患影啵。。?/p>
·福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪(2300-4000) 提成(16-25%) 獎(jiǎng)金,多勞多得,上無(wú)封頂;
【正常每月3.5-5k,努力一點(diǎn)6-8K,再加油一點(diǎn)1W 】
2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等。
·工作地址:
地王總公司:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá)
五象分公司:南寧市良慶區(qū)五象大道403號(hào)富雅·國(guó)際金融中心G1棟30層3015號(hào)【慧算賬】 地鐵3號(hào)線直達(dá)
兩個(gè)地方均可上班噢~
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、員工旅游
職位亮點(diǎn):雙休。不加班。10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
梁女士
【崗位職責(zé)】 1.課題研究。負(fù)責(zé)人力資源管理咨詢類課題研究、研究文章及報(bào)告撰寫、成果匯報(bào),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的整體解決方案; 2.項(xiàng)目管理。深度理解客戶需求,開發(fā)符合客戶發(fā)展實(shí)際的技術(shù)方案,跟進(jìn)招投標(biāo)管理、專業(yè)實(shí)施和財(cái)務(wù)管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、成果和客戶滿意度負(fù)責(zé)。 3.知識(shí)管理。參與公司內(nèi)部相關(guān)課題或咨詢產(chǎn)品的提煉和開發(fā)。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分享專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),支持人才培養(yǎng),精進(jìn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。 【任職要求】 1、24-40歲,研究生及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上的相關(guān)人力資源、企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)管理咨詢工作有清晰的認(rèn)知和理解,有戰(zhàn)略咨詢或組織發(fā)展(OD)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.形象成熟,耐心細(xì)致、有親和力,踏實(shí)負(fù)責(zé)、人際溝通能力和推動(dòng)能力較強(qiáng)。 4.邏輯思維縝密,有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及PPT匯報(bào)能力;精通OFFICE/WPS等辦公軟件。 【發(fā)展通道】 技術(shù)發(fā)展通道:顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-技術(shù)總監(jiān)-技術(shù)合伙人 業(yè)務(wù)發(fā)展通道:項(xiàng)目經(jīng)理-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人 【薪酬福利】 1.無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效工資 勞保福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、員工體檢、帶薪年假、各類假期等福利齊全; 2.試用期兩個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正、跨級(jí)晉升,快速提升價(jià)值回報(bào); 3.資深顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理年薪15-25萬(wàn)元,總監(jiān)、合伙人價(jià)值回報(bào)空間高!
袁宇立
1.本科及以上學(xué)歷的 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.身體健康、適應(yīng)能力強(qiáng),有志在建筑施工行業(yè)生產(chǎn)一線從事工 程項(xiàng)目管理工作。 3.擁有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力。 4.具備較好的組織溝通能力、較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 服從分配。 5.通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試者優(yōu)先錄用。 6.中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。 截止日期:2026年06月30日 招聘人數(shù):2人
張玉峰
法務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1、法律審核與法律服務(wù)。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、規(guī)章制度與合同進(jìn)行法律審查,對(duì)于法律文件出具專項(xiàng)法律意見書。
2、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作,建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)公司的法律糾紛處理工作。包括但不限于訴訟案件、仲裁案件、行政處罰案件等。
4、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理工作。
5、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)力***化。
6、從內(nèi)控組織保障、內(nèi)控意識(shí)、內(nèi)控目標(biāo)、流程控制、稽核改進(jìn)等方面建立內(nèi)控體系,強(qiáng)化企業(yè)管理健全自我約束機(jī)制,促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展。
7、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控管理工作,與業(yè)務(wù)部門溝通跟進(jìn)內(nèi)控問(wèn)題,改進(jìn)建議。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、內(nèi)控報(bào)告工作執(zhí)行情況,報(bào)告公司整體內(nèi)控狀態(tài)。
9、協(xié)助部門經(jīng)理牽頭組織各部門建立合同臺(tái)賬、整理、歸檔合同文件。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、專業(yè)及最低學(xué)歷:法律、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);碩士研究生及以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上房地產(chǎn)、法務(wù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能:具有扎實(shí)的民商法律基礎(chǔ)和法律事物技能,了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),;
4、能力要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的分析總監(jiān)能力、文字表達(dá)能力、合同起草及談判能力。
李雙立
崗位職責(zé):課程銷售。任職要求:1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;2、性格開朗、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有熱情;3、積極主動(dòng),能承受壓力,具備良好的銷售技巧。4、踏實(shí)肯學(xué),愿意在工作中不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,教育學(xué)心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;福利待遇:1、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等節(jié)假日福利;2、五險(xiǎn)一金;3、帶薪年假;4、優(yōu)保障、提供明確的發(fā)展空間、晉升渠道、公益講座;5、集團(tuán)年會(huì)、公費(fèi)旅游、生日會(huì)、校區(qū)團(tuán)建等。工作時(shí)間:7小時(shí)制,月休6天;【以上崗位均無(wú)專業(yè)限制,入職后會(huì)有部門主管帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)】
卓老師
法律相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,十年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)背景,具有全盤管理經(jīng)驗(yàn)。
HR
一、主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)疑難債權(quán)催收、財(cái)務(wù)調(diào)查;
2.協(xié)助審查公司擬起訴、上訴或申訴案件的訴訟條件;
3.負(fù)責(zé)編寫案件立案、保全、執(zhí)行材料,進(jìn)行案件執(zhí)行;
4.協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè),;
2.有一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有法律職業(yè)資格證、有執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先考慮;
3.熟練掌握辦公軟件,具有良好法律文書寫作能力;
4.思維敏捷、思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力良好;
5.有C1駕照。
三、晉升渠道:專員-主管-副部長(zhǎng)-部長(zhǎng)
四、工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)綠港國(guó)際中心
五、薪資待遇:基本工資 崗位工資+績(jī)效,綜合薪資6000-10000元/月。
六、福利待遇:標(biāo)準(zhǔn)辦公樓、社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、節(jié)日福利、名師培訓(xùn)、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
覃女士/人力資源部
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)法務(wù)與訴訟管理(外部協(xié)同)
1.對(duì)接外部律所,全程跟進(jìn)公司訴訟、仲裁案件進(jìn)展,協(xié)助整理證據(jù)材料及法律文件。
2.參與商務(wù)合同合規(guī)審查,提示潛在法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、投資者關(guān)系與對(duì)外接待(外部形象)
1. 主導(dǎo)接待銀行、基金、投資機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴,精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及投資價(jià)值。
2. 籌備路演、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)等對(duì)外活動(dòng),制作專業(yè)演示材料。
3. 建立并維護(hù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部資源網(wǎng)絡(luò),保障合規(guī)信息披露。
三、董事會(huì)運(yùn)作與跨部門協(xié)同(內(nèi)部樞紐)
1. 組織籌備董事會(huì)、股東大會(huì),起草會(huì)議文件并落實(shí)決議執(zhí)行跟蹤。
2. 搭建董事會(huì)與各部門信息橋梁,確保戰(zhàn)略決策高效傳達(dá)與執(zhí)行反饋。
任職要求
1. 法學(xué)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 1年以上大型企業(yè)或上市公司董事會(huì)秘書、法務(wù)管理或合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉《公司法》《證券法》等法規(guī)。
3. 具備完整訴訟案件跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉司法程序及文書規(guī)范。
加分項(xiàng)
- 具有IPO、并購(gòu)重組等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉所屬行業(yè)監(jiān)管政策及資本運(yùn)作模式
- 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利
丘小姐
一、崗位名稱:法務(wù)外聯(lián)綜合崗
二、崗位職責(zé):
1、法務(wù):負(fù)責(zé)合同管理;對(duì)接外部律師,協(xié)助處理案件,整理案件材料并跟進(jìn)進(jìn)展;定期排查經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議;為日常工作提供法律建議。
2、外聯(lián)事務(wù):建立并維護(hù)良好的外聯(lián)關(guān)系,確保公司及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。
3、行政及辦公室內(nèi)部管理:
4、其他:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),確保工作的高效執(zhí)行。
三、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),法學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的文字功底。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠有效地進(jìn)行外聯(lián)溝通;
4、能夠承受工作壓力,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。
5、有教育行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先!
四、薪資待遇
12-18k
林女士/人力負(fù)責(zé)人
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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