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職位描述：

一.加入我們的理由：二手房銷售，民生行業(yè)。老百姓不能沒房子住。今年疫情嚴(yán)重，經(jīng)濟不是很景氣，各行各業(yè)都不是很好。但是二手房成交量卻一直保持穩(wěn)定。尤其北京首都，全國各地優(yōu)秀人才聚集在這里。居住，置業(yè)，改善居住，換房將二手房市場變得活躍。

二.崗位職責(zé)：

1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網(wǎng)），保證信息準(zhǔn)確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

三.【任職要求】：

1. 專業(yè)不限。
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心
四。【薪資福利】：
1、 試用期無責(zé)任底薪6000元，， 轉(zhuǎn)正后有責(zé)底薪4000 享有行業(yè)超高提成30%-75%。
2、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；
3、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】：
1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專業(yè)路線 或 管理路線 進行發(fā)展。
2. 管理路線為：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級。
五.【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識；
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！

職位福利：定期體檢、定期團建、高溫補貼、績效獎金、帶薪年假

職位亮點：薪資待遇好，假期多

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 推廣公司動保產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 年齡 20-35歲

2. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。

5. 有車有駕照，月出差20天。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的風(fēng)電場客戶關(guān)系維護，核心產(chǎn)品的推廣等。

2、訂單執(zhí)行中的風(fēng)場協(xié)調(diào)工作，如備件確認(rèn)、入庫驗收、售后等，以及銷售訂單的制作。

3、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，結(jié)合區(qū)域裝機信息、需求信息、客戶以及競爭對手提交區(qū)域或者客戶細(xì)分市場報告。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，理工科或營銷類專業(yè)佳。

2、一年左右產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有面銷或地推經(jīng)驗佳。

3、誠信，主動，溝通良好。

4、能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團隊制定并推動銷售計劃，以達到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。 崗位工作職責(zé)： 一：生意計劃與管理 1、根據(jù)公司計劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃，結(jié)合區(qū)域生意機會點，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率； 2、深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機會點，制定方案并推動執(zhí)行，實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 3、清楚解讀公司策略及各項活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費效比，推動市場活動順利執(zhí)行； 4、維護管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系； 5、維護區(qū)域市場價值鏈，并及時反饋解決跟進價值鏈異常情況，做好價值鏈管理； 6、跟進并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤； 二：經(jīng)銷商管理 7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達成一致，結(jié)合市場情況，進行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達成年度目標(biāo)； 8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果； 三：團隊管理 9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團隊人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔； 10、

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 推廣公司動保產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。

2. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 有銷售工作經(jīng)驗，有車有駕照，男女不限，能適應(yīng)全國范圍出差。

職位福利：交通補助、帶薪年假、年終分紅、績效獎金、彈性工作

職位描述：

【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)反芻飼料的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)信息的收集及反饋；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
工作地點：赤峰及周邊區(qū)域
【任職資格】：
1、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗，反芻飼料營銷經(jīng)驗優(yōu)先、客戶資源優(yōu)先考慮
2、有私家車 有駕照能適應(yīng)短期出差，善于溝通，抗壓能力強；


崗位薪酬：上不封頂
崗位福利：五險、團建、外培、車補等

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)本部門人員管理，并帶領(lǐng)團隊積極完成本部門的銷售目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)動保部人員市場的合理劃分及銷售目標(biāo)的制定。
3. 負(fù)責(zé)動保部門銷售制度、市場政策及人員薪資的制定。
4. 公司品牌、形象的宣傳，并協(xié)助企劃部設(shè)計動保產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、宣傳單頁等宣傳資料。
5. 大客戶的市場開發(fā)及業(yè)務(wù)員市場劃分與調(diào)整 。
6. 積極參與全國性與地方性展會。
7. 積極與研發(fā)部門溝通，根據(jù)市場需求，提出新產(chǎn)品的開發(fā)計劃及思路。
8. 負(fù)責(zé)對新老業(yè)務(wù)員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售政策的培訓(xùn)。
9. 配合人力資源部做好銷售人員招聘、培訓(xùn)工作。
10. 本部門業(yè)務(wù)員晉升制度及獎勵政策的制定。
11.結(jié)合市場反饋與客戶需求，配合生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品配方的調(diào)整優(yōu)化，確保產(chǎn)品適銷性與競爭力。
二、任職要求：
1.動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熟悉動保行業(yè)及相關(guān)法規(guī)，了解產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程。
2.五年以上動保行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗，含 3 年以上團隊管理經(jīng)歷，有團隊達成銷售目標(biāo)及大客戶開發(fā)案例。
3.具備團隊管理、制度制定能力；有市場洞察力與銷售談判技巧；善于跨部門溝通協(xié)作；能開展業(yè)務(wù)員培訓(xùn)；熟悉財務(wù)制度，可催收貨款。責(zé)任心強、積極進取，能抗壓、適應(yīng)出差，有良好職業(yè)操守和團隊精神。
三、薪資待遇
基本工資 部門業(yè)績提成（上不封頂） 年底分紅

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負(fù)責(zé)電梯銷售，并不斷開拓新市場，做好客戶開發(fā)與維護的工作，完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的管理與任務(wù)安排；

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

二、任職要求：

1、年齡28-38歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神；

4、擅長管理，具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、通訊補助、采暖補貼、包住、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé)：信用卡推廣，場景擺展?fàn)I銷，拓展團辦
薪酬待遇：入職當(dāng)月即上五險一金，底薪加提成獎金，月入8000-20000，雙休，法定節(jié)假日，旗縣釘釘打卡，工作自由收入高

職位描述：

華夏銀行信用卡 赤峰 營銷區(qū)招聘? ? ? 誠邀各行業(yè)銷售精英加入。? ? ?
薪資待遇：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)傭金 獎金 五險一金
初級水平 6000-12000元
中等水平12000-15000元
上等水平30000-50000元
招聘要求： 大專以上學(xué)歷(同行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬，擇優(yōu)錄取)，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
展業(yè)區(qū)域：赤峰市及所有旗縣，旗縣常駐者優(yōu)先
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、無試用期、周末雙休
職位亮點：時間靈活，工作舒適

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣與銷售，有效管理客戶信息，維護并深化客戶關(guān)系，通過定期拜訪與溝通提升客戶黏性。
2. 圍繞客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，制定針對性解決方案，實現(xiàn)客戶價值與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的雙贏。
3. 及時響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度，積極拓展市場份額，持續(xù)增強品牌影響力。
任職要求：
1. 具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的市場洞察力、業(yè)務(wù)開拓能力以及客戶管理與運營能力。
2. 能適應(yīng)偶爾出差，具備良好的客戶拜訪及區(qū)域業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗。
3. 具備良好的自我認(rèn)知和內(nèi)在驅(qū)動力，能快速融入公司文化，適應(yīng)工作節(jié)奏。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強，結(jié)果導(dǎo)向清晰。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力； 2. 計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3. 要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極； 5. 熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)銷售工作落實
轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)、拜訪；
實施轄區(qū)內(nèi)客戶銷售策略的落地執(zhí)行；
收集區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)信息及競爭對手信息，分析上報；
授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費用，如銷售折扣；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收清收工作
轄區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)核對，做到票貨相符，差異明確；
負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)客戶的應(yīng)收賬款的回款任務(wù)；
授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)金融回款溝通，如保理、承兌、匯票等；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護
與下游客戶建立良好的合作關(guān)系，掌握客戶的采購計劃及藥品使用規(guī)律；
與上游客戶緊密聯(lián)系，爭取新品及協(xié)助準(zhǔn)入等；
開拓新市場,發(fā)展新客戶，管理維護客情關(guān)系；
對民營的客戶需加強客戶經(jīng)營情況的關(guān)注
4.其他工作
客戶資質(zhì)材料的更新和維護；
合同簽訂與歸檔管理；
及時上報藥品質(zhì)量問題、不良反應(yīng)，并做好善后處理工作；
負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的退換貨處理
嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度；
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作；
合規(guī)學(xué)習(xí)，包括不限于學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司各項管理制度、“八項規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”、警示教育《國家監(jiān)察》紀(jì)錄片、保密相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)信息安全等

任職資格：

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.有明確擇業(yè)態(tài)度，有意向在醫(yī)療行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展；

3.具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、五險一金、周末雙休

職位亮點：央企平臺

職位描述：

1、完成片區(qū)耗材任務(wù)

2、完成片區(qū)內(nèi)設(shè)備任務(wù)

3、維護VIP關(guān)系、KOC飛刀

策劃會議贊助；每周末陪同VIP

4、參與組織BP例會

5、參與組織學(xué)術(shù)活動

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷（醫(yī)療器械/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)背景，泌尿外科為優(yōu)）
2、2-3年以上泌尿行業(yè)的銷售或醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗
3、很強的溝通能力，熟練的銷售技巧，適應(yīng)出差。
4、 誠實正直、認(rèn)真踏實;有較強的耐力和注重工作細(xì)節(jié)

職位福利：六險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務(wù) 3、維護客戶關(guān)系 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力 3、熱愛銷售