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職位描述：

1.樹立為教學服務的思想，努力學習教材和教學儀器的有關資料，熟悉各類儀器設備的性能、用途及保管員知識，掌握儀器維修和基本技能，會排除儀器的一般故障，確保實驗正常、有效、安全的進行。 2.認真負責地搞好實驗室的計劃管理、設備管理、資料管理和實驗教學工作，并及時向主管部門通報情況。 3.了解并掌握各年級教學工作計劃和實驗計劃，根據(jù)計劃作好實驗準備，并按照實驗通知單的要求及時準備好實驗須用的儀器材料，不得助誤實驗，學生的分組實驗儀器須事先檢查，避免給學生實驗帶來困難，實驗中應堅守工作崗位。 4.負責實驗室、實驗儀器的使用記錄及使用記錄資料的整理、保管工作。輔導學生實驗，實驗后清查整理儀器，及時處理發(fā)生的問題，實驗損壞的儀器應按不同性質嚴格執(zhí)行賠償制度。 5.積極配合學校和有關教師自制、改制教具，開放實驗室，開展課外科技活動，充分發(fā)揮實驗室的多功能作用。 6.妥善保管實驗用品，每學期結束時要對儀器、試劑、藥品等進行清理、封存，做到帳物相符，并編制好下學期購置計劃；并完成教導處臨時性工作。 7.嚴格執(zhí)行上下班制度，認真考勤，工作時間不串崗、離崗，認真執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度，做好安全防護工作，加強危險物品的管理，防火、防盜、節(jié)約水電，經(jīng)常打掃實驗室衛(wèi)生，保持實驗室內外清潔。

職位描述：

崗位職責：
- 負責無紡布生產(chǎn)設備的開機操作及生產(chǎn)過程的控制
- 確保生產(chǎn)線的順暢運行，對設備進行日常維護和故障排查
- 監(jiān)督生產(chǎn)質量，確保生產(chǎn)出的無紡布符合公司標準
- 管理開機班組的日常工作，協(xié)調組員間的工作分配
崗位要求：
- 高中及以上學歷
- 熟悉無紡布生產(chǎn)設備操作流程
- 具備一定的設備維護和故障排查能力
- 有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力
- 能適應倒班工作制

職位描述：

1、 負責CIM系統(tǒng)（例如：MES/WMS 等系統(tǒng)）后端的開發(fā)以及項目現(xiàn)場開發(fā)和實施；
2、 負責對應開發(fā)文檔撰寫；
3、與前端開發(fā)工程師協(xié)作，保證數(shù)據(jù)的準確性，完成數(shù)據(jù)展現(xiàn)。

任職資格：1、要求大專以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，3年以上Java/C#開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握Java和C#語言開發(fā)，有良好的編程習慣和思路；
3、熟悉Web應用程序開發(fā)，熟悉SSM框架，Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis； 熟練使用Eclipse開發(fā)平臺、Maven、Apache HttpClient；
4、熟練掌握Tomcat、Maven的使用；
5、熟悉Oracle、PostgreSQL、Mysql數(shù)據(jù)庫，至少掌握其中一種，熟練運用SQL實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的加工處理，熟練掌握SQL調優(yōu)；
6、熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)技術，如Spark、Hadoop者優(yōu)先；
7、具有較強解決問題的能力，較強的協(xié)調、溝通能力和團隊精神，有一定的抗壓能力。有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】 1．負責所教授學科的教學工作，完成教學目標（班課，無任何招生、續(xù)費任務）； 2．針對學生情況，進行高品質的課程講授，為學生查漏補缺，幫助學生盡快提高成績； 3．按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓； 4．掌握學生的學習、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。

【任職資格】 1、學歷為統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限（英語教師限本專業(yè)或相關專業(yè)）； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實能吃苦，有責任心，學習能力強、肯鉆研，有奉獻精神； 4、具備扎實的理論基礎，良好的溝通技巧和表達能力； 5、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，學歷可放寬。

【薪資收入】 1、工資結構=底薪 課酬工資 學期獎金 年終獎金 班主任費 2、底薪4500-5500，綜合年薪7-9W，個人優(yōu)秀者可議。

【福利待遇】 1、繳納社保； 2、免費住宿；3、員工食堂；4、高額學期獎金；5、高額年終獎金； 6、職業(yè)終身培訓；透明晉升通道；內部多元發(fā)展； 7、孩子便捷入學；生日禮品；8、節(jié)日禮品、定期團建；9、年度旅游 。

【職業(yè)發(fā)展】 1、教學技術晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人

【乘車路線】公交：152路在雙塔涂料公司站下，步行142米到；188路在雙塔涂料公司站下，步行142米到

地鐵：5號線福塔東站下，地鐵C口出，步行1.2公里到。

公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓；從教學理念，班主任的班級管理，分層教學的教研和教學能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關落實的方式方法等，有一整套的科學的，高效的培養(yǎng)體系。

職位描述：

1. 負責接收并處理客戶訂單。
2. 按照標準流程備餐。
3. 使用指定交通工具送餐。
4. 完成收款并提供優(yōu)質服務。
5. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
6. 與其他部門協(xié)同工作，確?？蛻魸M意度。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！

職位描述：

我們是一家鮮羊奶公司，從飼養(yǎng)-生產(chǎn)-銷售-配送一條龍服務的羊奶公司!
【目前招聘崗位職責】
1、負責片區(qū)家庭鮮羊奶配送 銷售，每天配送時間大概2個小時左右，在配送的過程維護好老客戶 開發(fā)新客戶，在附近小區(qū)/學校做促銷免費品嘗試喝推廣活動，促成簽單。
2、加入有師傅教，晉升空間大
3、作業(yè)時間∶早上7-10點下午4點-9點中間休息6個小時，包住 提供做飯工具.周日休息!
早上送奶1-2個小時，剩下時間自由安排推廣免費試吃，銷售鮮羊奶
【任職要求】
1、18-45周歲，男女不限2、學歷不限，對服務行業(yè)充滿熱情
2、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能。
3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強。
【收入待遇】
1、收入組成∶高提成 配送費 獎金。綜合收入6000-20000元，上不封頂，公司80%的員工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油鹽等
3、免費培訓，不定期聚餐，生日會，晉升空間
4、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
晉升空間：組長，主管，經(jīng)理↑

職位描述：

激光調試負責人有調試經(jīng)驗，管理經(jīng)驗的優(yōu)先

職位描述：

1、會基礎電腦操作（學生住宿信息出入登記）

2、責任樓層公共區(qū)域衛(wèi)生清潔（如樓梯等）

3、責任區(qū)域學生情況跟進等（就寢檢查、住宿費及時繳納）

4、責任區(qū)域學生宿舍檢查（違章電器、管制刀具、物品報銷等）

注：1.需要長期住校，每月輪休4天（適合家中無事，可全天待在學校）

2.年齡建議40-55歲，身體健康，無疾病史，能熬夜

職位描述：

1，懂電氣原理
2，后期培養(yǎng)統(tǒng)管電控售后事項（電氣電控相關專業(yè)，只招應屆畢業(yè)生）

職位描述：

崗位內容：
1. 負責項目招投標全流程管理，包括文件起草、申報、公告、報名、評標、答辯等；
2. 組織和協(xié)調各部門、團隊之間的溝通和工作，確保招投標程序高效順暢；
3. 做好對競爭對手的市場調查和分析，制定應對策略；
4. 審核合同文本、開展審計工作、跟蹤合同履約情況等。
任職要求：
1. 大專以上學歷，專業(yè)不限；
2. 3年以上項目招投標經(jīng)驗，熟悉招標采購流程及國家政策法規(guī)；
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，高效的時間管理和任務分配能力；
4. 具備較強的學習、理解和分析能力，具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

職位描述：

1、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃，組織開早會.及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向主管領導匯報生產(chǎn)任務情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書，解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
4、對生產(chǎn)過程中的質量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗，做樣。
5、配合主管對車間內部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設備的維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉。
7、檢查、監(jiān)督車間內的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向主管領導匯報。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管，物控及本車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的“下達。做好員工的思想工，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排各班組的工作，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調
整
13、對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議，對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。
17、 做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作，做好橫向溝通。

職位描述：

熟練掌握焊接技能，會氣保焊，能看懂圖紙或有機器裝配、售后經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇優(yōu)厚，工資6000-9000元。
原標題：《電焊工》

職位描述：

折彎工要求有兩年折彎經(jīng)驗師傅和卷圓，工作輕松年齡要求25到40
原標題：《折彎工》

職位描述：

崗位職責. 1.制作工作總結。 2.全畫操盤項目營銷，明確項目定位 3.制訂項目銷售計劃.并組織落實 4.監(jiān)督，指導現(xiàn)場銷售工作. 任職要求，三年以上工作經(jīng)驗。 2.善于溝通 3.有私家車，接受出差. 薪資福利:1.底新10000元 提成 彈性工作時間 繳納五險一金

職位描述：

任職要求 1. 熟練Spring、Springboot、Springcoloud、MyBatis、Flowable系列框架; 2. 熟悉使用vuejs； 3. 熟練關系型數(shù)據(jù)庫操作，如：Mysql、PostgreSQL;