1、負責所轄工作范圍內(nèi)環(huán)保項目以及相關(guān)項目的有效執(zhí)行；
2、負責有效、合理的進行工作人員的管理和安排，并能與區(qū)域內(nèi)的政府機構(gòu)、街道、居委等聯(lián)系溝通，保持良好合作關(guān)系；
3、項目的進程管理和質(zhì)量控制，對負責區(qū)域的項目進行規(guī)劃及制定推進方案，并根據(jù)推進方案將項目有序的落實到位；
4、根據(jù)項目的執(zhí)行情況，搜集與項目完成進度相關(guān)數(shù)據(jù)并進行特色、創(chuàng)新模式挖掘；
5、進行客戶端環(huán)?；顒拥那捌诨I備、中期執(zhí)行、后期總結(jié)；
6、項目相關(guān)數(shù)據(jù)報表和報告的整理及纂寫；
7、團隊的管理、人才培養(yǎng)及激勵。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場調(diào)研、環(huán)境工程、物流管理、公共關(guān)系、社會學等專業(yè)優(yōu)先；
2、誠信正直，熱愛環(huán)保事業(yè)，樂于參與社會公益活動；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力及表達能力；
4、具備較強的團隊管理經(jīng)驗；
5、有本行業(yè)經(jīng)驗或熟悉垃圾分類相關(guān)政策法規(guī)的優(yōu)先。
俞佳瑩
公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓為入口，從事企業(yè)咨詢服務，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設計、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵、團隊打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 【崗位職責】 1.部門中層儲備管理干部崗位，往管理層培養(yǎng)，承擔上級安排的工作 2.根據(jù)部門崗位需要培養(yǎng)學習相關(guān)崗位技能和業(yè)務知識 3.執(zhí)行部門學習培養(yǎng)計劃促進自身管理技能和業(yè)務知識的提升 【任職資格】 1、?？萍耙陨蠈W歷、僅限于應屆生和2年以內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限， 2、具有良好的學習能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，符合公司價值觀； 3、有計劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神； 4、認同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長與發(fā)展。薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現(xiàn)金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學習機會，每年都有外出訓練學習的機會，進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團隊聚餐、團建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓學習期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入真邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費對接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費內(nèi)部學習，進修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓與晉升空間！
張先生
崗位職責：
1、從事輔助一線生產(chǎn)作業(yè)；
2、基層歷練3-4個月，通過考核后定崗納入儲干培養(yǎng)序列;
2、有意愿從基層做起，學習生產(chǎn)管理知識：人機料法環(huán)；
3、服從領(lǐng)導安排。
崗位要求：
1、專業(yè)要求：機械類，機電類；統(tǒng)招大專學歷起步，畢業(yè)2年內(nèi)
2、有生產(chǎn)管理、設備保全、工藝、品質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（參與過管培生項目優(yōu)先）
3、培養(yǎng)崗位：生產(chǎn)班組長→部長→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理；
4、五險一金；年終獎金；節(jié)日禮物；優(yōu)秀員工獎；定期體檢；住房補貼；餐費補貼；
5、公司規(guī)模大；領(lǐng)導好；發(fā)展空間大。
楊進平
1、負責所轄工作范圍內(nèi)環(huán)保項目以及相關(guān)項目的有效執(zhí)行；
2、負責有效、合理的進行工作人員的管理和安排，并能與區(qū)域內(nèi)的政府機構(gòu)、街道、居委等聯(lián)系溝通，保持良好合作關(guān)系；
3、項目的進程管理和質(zhì)量控制，對負責區(qū)域的項目進行規(guī)劃及制定推進方案，并根據(jù)推進方案將項目有序的落實到位；
4、根據(jù)項目的執(zhí)行情況，搜集與項目完成進度相關(guān)數(shù)據(jù)并進行特色、創(chuàng)新模式挖掘；
5、進行客戶端環(huán)?；顒拥那捌诨I備、中期執(zhí)行、后期總結(jié)；
6、項目相關(guān)數(shù)據(jù)報表和報告的整理及纂寫；
7、團隊的管理、人才培養(yǎng)及激勵。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場調(diào)研、環(huán)境工程、物流管理、公共關(guān)系、社會學等專業(yè)優(yōu)先；
2、誠信正直，熱愛環(huán)保事業(yè)，樂于參與社會公益活動；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力及表達能力；
4、具備較強的團隊管理經(jīng)驗；
5、有本行業(yè)經(jīng)驗或熟悉垃圾分類相關(guān)政策法規(guī)的優(yōu)先。
俞女士
工作職責：
1、進行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作；
2、貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進作；
3、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；
4、建立流水化生產(chǎn)，負責生產(chǎn)線平衡的設置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題；
5、生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進，進行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5S之施行及改善；
6、品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。
要求有以下幾點：
1、熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。
2、優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。
3、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。
4、實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。
5、富有工作激情和熱情，學習能力強。
6、與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。
7、能夠引起領(lǐng)導的足夠興趣，總是在領(lǐng)導想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。
8、具有執(zhí)行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號召作用。
9、應屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
高等院校工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生可以從事生產(chǎn)管理儲備干部職位。
10、熟悉工作的流程，并向一線人員學習工作進程
李桂華/人事主管
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