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職位描述：

職位描述：
營(yíng)銷(xiāo)技能：通過(guò)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)崗的輪崗培訓(xùn)，加深對(duì)不同業(yè)務(wù)模式和銷(xiāo)售渠道的學(xué)習(xí)，掌握不同業(yè)務(wù)模式和營(yíng)銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售技巧
人員管理：協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)、人員溝通和招聘工作，掌握人員激勵(lì)、績(jī)效考核、情景領(lǐng)導(dǎo)等管理技能
市場(chǎng)運(yùn)作：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)分析，洞悉行業(yè)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升戰(zhàn)略思維能力，成長(zhǎng)為多面營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)手
發(fā)展路徑：一線(xiàn)銷(xiāo)售--招商主管-招商經(jīng)理-招商總監(jiān)
薪酬福利：（入職6個(gè)月內(nèi)輪崗和試用期間工資3500元，包吃住，取得大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并經(jīng)正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同（如無(wú)特殊3年一簽），一般初始年薪到手8萬(wàn)以上），五險(xiǎn)一金，每年國(guó)外旅游1次。
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職位描述：

各位25屆/26屆畢業(yè)的童鞋看過(guò)來(lái)~我們正在招聘業(yè)務(wù)管培生，base上海青浦。集團(tuán)針對(duì)管培生有完整的培養(yǎng)路徑和晉升通道，相信您在九州通可以得到快速成長(zhǎng)，有意向請(qǐng)盡快投遞呦！
崗位職責(zé)：
1、參與公司核心業(yè)務(wù)的輪崗實(shí)踐，全面了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與業(yè)務(wù)模式；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶(hù)的篩選與協(xié)議洽談，收集業(yè)務(wù)合作過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)、溝通、優(yōu)化并督促執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品政策爭(zhēng)取，營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、撰寫(xiě)、下發(fā)，跟進(jìn)執(zhí)行成效；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)核心供應(yīng)商渠道的爭(zhēng)取與歸攏，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的問(wèn)題，確保與客戶(hù)高效溝通。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在校有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷、參與大型專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有往管理方向發(fā)展意向。

職位描述：

企業(yè)高速發(fā)展中，誠(chéng)信招募志同道合想要提升自己想要挑戰(zhàn)高薪的小伙伴,期待有能力的你加入張奶奶團(tuán)隊(duì)! (我們是經(jīng)營(yíng)高端食材品類(lèi)的全國(guó)連鎖品牌---張奶奶海參 1958年成立，品牌歷史60余年，現(xiàn)有B端批發(fā)客戶(hù)3000多家，C端連鎖門(mén)店上海80余家，杭州寧波南通慈溪等地均有直營(yíng)連鎖門(mén)店。2025年計(jì)劃江浙滬合肥廣州深圳成都等地門(mén)店1000＋連鎖門(mén)店。） 一、職位描述： 銷(xiāo)售管培生/儲(chǔ)備干部，主要針對(duì)2023-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。 發(fā)展路徑：入職后前三個(gè)月學(xué)習(xí)門(mén)店基礎(chǔ)工作內(nèi)容 后三個(gè)月學(xué)習(xí)管理能力 發(fā)展通道：1、銷(xiāo)售管培生-資深導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān) 2、銷(xiāo)售管培生-資深導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-店長(zhǎng)合伙人-區(qū)域合伙人 二、崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷（主要針對(duì)2023-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。），專(zhuān)業(yè)不限； 2、性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力，學(xué)習(xí)力，進(jìn)取心及就之心； 3、有較好的親和力，抗壓能力和溝通能力； 4、成績(jī)優(yōu)異，有擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 三、薪酬： 無(wú)責(zé)8k 績(jī)效獎(jiǎng)金，月綜合10K-30k 1、專(zhuān)科無(wú)責(zé)保底8000，保底半年，（綜合薪資8k-3w ，多做多得，上不封頂，絕不畫(huà)餅） 2、本科無(wú)責(zé)保底9000，保底半年，（綜合薪資9k-3w ，多做多得，上不封頂，絕不畫(huà)餅） 工作時(shí)間 ： 上午9:00-12:00，下午13:00-18：00，提供住宿六個(gè)月，做滿(mǎn)一年帶薪年假30天。 福利： 1、公司提供住宿，2-4人/間，住宿環(huán)境良好； 2、提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、每月都有晉升漲薪機(jī)會(huì)； 3、完善的培訓(xùn)體系，針對(duì)性人才培養(yǎng)方案； 4、團(tuán)建不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 豐厚節(jié)日禮物； 5、入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)體檢； 6，多福利。新人有團(tuán)建、節(jié)日發(fā)禮品、還有工齡獎(jiǎng)、:孝心工資200/月，（我們是一家有愛(ài)的公司，有特殊情況可以請(qǐng)長(zhǎng)假）

職位描述：

企業(yè)高速發(fā)展中，誠(chéng)信招募志同道合想要提升自己想要挑戰(zhàn)高薪的小伙伴,期待有能力的你加入張奶奶團(tuán)隊(duì)! (我們是經(jīng)營(yíng)高端食材品類(lèi)的全國(guó)連鎖品牌---張奶奶海參 1958年成立，品牌歷史60余年，現(xiàn)有B端批發(fā)客戶(hù)3000多家，C端連鎖門(mén)店上海80余家，杭州寧波南通慈溪等地均有直營(yíng)連鎖門(mén)店。2025年計(jì)劃江浙滬合肥廣州深圳成都等地門(mén)店1000＋連鎖門(mén)店。） 一、職位描述： 銷(xiāo)售管培生/儲(chǔ)備干部，主要針對(duì)2023-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。 發(fā)展路徑：入職后前三個(gè)月學(xué)習(xí)門(mén)店基礎(chǔ)工作內(nèi)容 后三個(gè)月學(xué)習(xí)管理能力 發(fā)展通道：1、銷(xiāo)售管培生-資深導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān) 2、銷(xiāo)售管培生-資深導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-店長(zhǎng)合伙人-區(qū)域合伙人 二、崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷（主要針對(duì)2023-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。），專(zhuān)業(yè)不限； 2、性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力，學(xué)習(xí)力，進(jìn)取心及就之心； 3、有較好的親和力，抗壓能力和溝通能力； 4、成績(jī)優(yōu)異，有擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 三、薪酬： 無(wú)責(zé)8k 績(jī)效獎(jiǎng)金，月綜合10K-30k 1、專(zhuān)科無(wú)責(zé)保底8000，保底半年，（綜合薪資8k-3w ，多做多得，上不封頂，絕不畫(huà)餅） 2、本科無(wú)責(zé)保底9000，保底半年，（綜合薪資9k-3w ，多做多得，上不封頂，絕不畫(huà)餅） 工作時(shí)間 ： 上午9:00-12:00，下午13:00-18：00，提供住宿六個(gè)月，做滿(mǎn)一年帶薪年假30天。 福利： 1、公司提供住宿，2-4人/間，住宿環(huán)境良好； 2、提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、每月都有晉升漲薪機(jī)會(huì)； 3、完善的培訓(xùn)體系，針對(duì)性人才培養(yǎng)方案； 4、團(tuán)建不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 豐厚節(jié)日禮物； 5、入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)體檢； 6，多福利。新人有團(tuán)建、節(jié)日發(fā)禮品、還有工齡獎(jiǎng)、:孝心工資200/月，（我們是一家有愛(ài)的公司，有特殊情況可以請(qǐng)長(zhǎng)假）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為公司客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度；

3、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。



任職要求：

1、22-30周歲，本科以上學(xué)歷；

2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先


福利待遇：

1、工資構(gòu)成：提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪15000。

2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；

3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯：

新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)

不招收暑期實(shí)習(xí)！

職位描述：

一、任職要求：
1、目標(biāo)感強(qiáng)，有夢(mèng)想；
2、行動(dòng)力強(qiáng)、務(wù)實(shí)；
3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷本科及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先）；
4、年齡在20周歲到25周歲，品行端正，誠(chéng)信為本，具備完全民事行為能力；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)方案制定并簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)為參保客戶(hù)提供理賠 保全 受益人辦理等服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
三、發(fā)展空間：（管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管，新人月薪平均1.3萬(wàn)）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：雙底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位描述：

一、任職要求：
1、目標(biāo)感強(qiáng)，有夢(mèng)想；
2、行動(dòng)力強(qiáng)、務(wù)實(shí)；
3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷本科及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先）；
4、年齡在20周歲到25周歲，品行端正，誠(chéng)信為本，具備完全民事行為能力；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)方案制定并簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)為參保客戶(hù)提供理賠 保全 受益人辦理等服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
三、發(fā)展空間：（管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管，新人月薪平均1.3萬(wàn)）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：雙底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究、營(yíng)銷(xiāo)策略制定、與供應(yīng)商溝通談判與關(guān)系維護(hù)（涉及合同、促銷(xiāo)資源、價(jià)格）；2、協(xié)助完成優(yōu)化與拓寬采購(gòu)渠道，調(diào)整和優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；3、信息收集與傳遞，適時(shí)調(diào)整采購(gòu)與銷(xiāo)售策略，協(xié)調(diào)和配合銷(xiāo)售、儲(chǔ)運(yùn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等方面管理工作。二、崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有較好的執(zhí)行力，有創(chuàng)新意識(shí)；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心；5、勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和成就動(dòng)機(jī)；6、有往管理方向發(fā)展意向。三、薪資福利：1、社保：繳納上海市五險(xiǎn)一金；2、補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、降溫/取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；3、帶薪假期：探親假11天（車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)）、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等；4、免費(fèi)食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)浴、獨(dú)衛(wèi)、陽(yáng)臺(tái)；5、年終獎(jiǎng)：年底雙薪，年度調(diào)薪；6、娛樂(lè)設(shè)施：籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室 年齡要求：25歲以下 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：管培生集團(tuán)上市公司免費(fèi)食宿五險(xiǎn)一金高管帶教系統(tǒng)輔導(dǎo)醫(yī)藥健康

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助組織公司各部門(mén)組織架構(gòu)的修訂、崗位設(shè)置及人員編制管理； 2、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置的信息化系統(tǒng)管理和維護(hù)； 3、組織公司關(guān)鍵人才測(cè)評(píng)和盤(pán)點(diǎn)實(shí)施，選拔潛能人才，建立人才信息庫(kù)； 4、參與建立關(guān)鍵人才項(xiàng)目的培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5、研究政府各項(xiàng)人才激勵(lì)政策，并組織相關(guān)的政策激勵(lì)申請(qǐng)申報(bào)。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

目前人力資源部門(mén)有以下4個(gè)方向的人員需求，可根據(jù)個(gè)人意向及公司需求匹配以下模塊中的具體工作：

一、招聘培訓(xùn)方向：

1、分析各部門(mén)提交的人員需求并開(kāi)展相應(yīng)的招聘工作；

2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司內(nèi)、外部招聘渠道，建立健全公司招聘體系；

3、協(xié)助年度校園招聘工作的計(jì)劃和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)新員工的接待及入職手續(xù)辦理工作；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部選拔、離職返司的相關(guān)事宜；

6、協(xié)助完成部門(mén)日常培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)；

7、做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評(píng)估，建立培訓(xùn)檔案，按時(shí)提交培訓(xùn)月報(bào)表。

8、參與公司各類(lèi)大型人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行和落地；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

二、運(yùn)營(yíng)方向：

1、組織制定、審核公司、部門(mén)的年度規(guī)劃和季度規(guī)劃；

2、主責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算項(xiàng)目的編制、執(zhí)行和落地；

3、分析公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)公司PMO的管理、跟進(jìn)和評(píng)估；

5、定期分析本公司管理現(xiàn)狀、診斷管理問(wèn)題，并撰寫(xiě)分析報(bào)告；

6、組織學(xué)習(xí)公司級(jí)考核方案，并負(fù)責(zé)公司級(jí)考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)通報(bào)、得分預(yù)估；

7、落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)的各類(lèi)管理項(xiàng)目、管理方案的落地執(zhí)行；

8、督導(dǎo)公司季度工作規(guī)劃、重要決議及重大項(xiàng)目落實(shí)處理等工作。

9、參與實(shí)施集團(tuán)管理優(yōu)化、管理體系導(dǎo)入等重大項(xiàng)目。

三、績(jī)效方向：

1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司月度/季度/年度的員工、管理層的績(jī)效考核；

2、負(fù)責(zé)組織公司部門(mén)、員工層級(jí)的績(jī)效目標(biāo)分解，并及時(shí)進(jìn)行績(jī)效跟進(jìn)與數(shù)據(jù)通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司績(jī)效面談工作，并對(duì)面談結(jié)果進(jìn)行分析，結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果提出有效的績(jī)效改進(jìn)意見(jiàn)；

4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考核方案、激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、制定以及后續(xù)推行和跟進(jìn)落地；

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況的分析診斷，并根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)與改善；

6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)分析會(huì)議的組織，并對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)。

四、員工關(guān)系方向：

1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正（崗位轉(zhuǎn)正、新員工轉(zhuǎn)正）、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等工作的跟進(jìn)與辦理。

2、建立完善的員工檔案（在職檔案、離職檔案、健康檔案），保證員工檔案完整性。

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、退休返聘協(xié)議等文件的簽訂工作。

4、負(fù)責(zé)處理員工工傷、勞動(dòng)糾紛等突發(fā)情況，做好員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛。

5、做好考勤管理工作（指紋登記、考勤監(jiān)督與通報(bào)），熟練使用指紋打卡系統(tǒng)。

6、熟練掌握HR信息系統(tǒng)系統(tǒng)，完成HR信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保員工信息的準(zhǔn)確性與完整性。

7、負(fù)責(zé)員工居住證積分的辦理工作，為員工為辦理居住證提供相關(guān)材料。

8、解答員工提出的問(wèn)題，做好上傳下達(dá)工作，處理好員工關(guān)系。

9、完成崗位說(shuō)明書(shū)的日常維護(hù)與匯編工作。

10、負(fù)責(zé)各類(lèi)證明的開(kāi)具。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)人力資源管理工作充滿(mǎn)熱情；

2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、較好的執(zhí)行力和服從性，有創(chuàng)新意識(shí)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心，具有一定的抗壓能力。

福利待遇：

社保：繳納上海市五險(xiǎn)一金

補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、降溫/取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等

帶薪假期：探親假11天（車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)）、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等

免費(fèi)食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)浴、獨(dú)衛(wèi)、陽(yáng)臺(tái)

年終獎(jiǎng)：年底雙薪

娛樂(lè)設(shè)施：籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、健身器材等

職位描述：

1.海豚計(jì)劃是德邦快遞戰(zhàn)略型人才招募與培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在為未來(lái)提供懂業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富的精英人才, 通過(guò)銷(xiāo)售系統(tǒng)內(nèi)多崗位輪動(dòng)、定期曝光等形式促進(jìn)快速發(fā)展，定向培養(yǎng)銷(xiāo)售中高層管理人員。 2.工作地點(diǎn)分布：一線(xiàn)城市——北京、上海、廣州、深圳；新一線(xiàn)/省會(huì)——西安、成都、武漢、杭州、南京等均可選擇。 截止日期：2026年07月22日

職位描述：

ARCV海棠美顏社公司直招；
2010年建立自主品牌至今；
全上海13直營(yíng)連鎖會(huì)所；
自主研發(fā)護(hù)膚養(yǎng)生產(chǎn)品；
內(nèi)卷的當(dāng)下穩(wěn)定的工作；
良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)；
工作環(huán)境很Nice；
團(tuán)隊(duì)伙伴很Nice;

崗位職責(zé)：
1、為技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、行政部門(mén)做人才儲(chǔ)備；
2、學(xué)習(xí)美容美體手法、銷(xiāo)售技能；
3、通過(guò)半年的培養(yǎng)熟悉美業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升與客戶(hù)溝通共情能力，團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力；

任職要求：
1、形象端莊，善于表達(dá)，無(wú)紋身，無(wú)狐臭，身高不低于1.6米；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容，形象設(shè)計(jì)，護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡23周歲以下；
3、接受美業(yè)工作節(jié)奏，有效每周工作時(shí)長(zhǎng)48
小時(shí)，早10點(diǎn)晚20點(diǎn)；

職位優(yōu)勢(shì)
1、可交上海社保 ；
2、13家門(mén)店就近安排包住宿（具體招聘門(mén)店位置請(qǐng)咨詢(xún)），宿舍離門(mén)店距離10分鐘可達(dá)；
3、團(tuán)建，生日會(huì)，大型培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)等 ；
4、直營(yíng)連鎖公司，發(fā)展穩(wěn)定，行業(yè)翹楚；
5、法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休假；
職位亮點(diǎn)：有專(zhuān)業(yè)老師帶教

薪資詳情

薪資范圍：6000-8000元/月（管培生培訓(xùn)期保底6000元/月）
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
提成方式：按單提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包住

職位描述：

TO B數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)完成數(shù)字化項(xiàng)目需求的搜集與整理； 2、參與需求調(diào)研，了解和掌握項(xiàng)目需求，協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程； 3、有效協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，了解和掌握客戶(hù)需求變更，并及時(shí)匯報(bào)； 4、積極參與項(xiàng)目執(zhí)行和實(shí)施，全程跟進(jìn)并推動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目進(jìn)展； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段文檔的編寫(xiě)，精心整理和歸檔項(xiàng)目過(guò)程中的資料； 6、其他涉及數(shù)字化項(xiàng)目的工作參與及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)； 7、參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)培訓(xùn)及輪崗。 崗位要求： 1、碩士研究生學(xué)歷，985、211院校應(yīng)屆生優(yōu)先，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、邏輯思維清晰嚴(yán)密，能快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具備解決問(wèn)題的能力； 3、具備良好的溝通技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服務(wù)意識(shí)及處理突發(fā)事件的能力； 4、有較扎實(shí)的的IT知識(shí)，了解程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與操作系統(tǒng)等信息化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解JAVA基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)技能； 5、對(duì)新知識(shí)懷有興趣，善于學(xué)習(xí)，善于自我管理和自我激勵(lì)； 6、有產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責(zé)： 1.幫助辦案人員收集證據(jù)材料、起草起訴材料、協(xié)助辦案人員與法院等機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系、案卷歸檔、法律研究和案例檢索； 2.合同草擬、審核、制式合同修訂等合同相關(guān)的工作； 3.做好合同審議中的臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告等工作； 4.檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，避免合同糾紛產(chǎn)生； 5.處理、解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，本碩皆為法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、有法律職業(yè)資格證A證； 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，有律所和公司法務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判訴訟能力、洞察力、溝通能力等； 5、為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 6、可到面人員優(yōu)先 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

同心致遠(yuǎn)，開(kāi)拓未來(lái)，我們希望你 3-5 年內(nèi)成為公司中高層管理人員 崗位職責(zé)： 1、一線(xiàn)業(yè)務(wù)深耕：深入一線(xiàn)，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面了解學(xué)習(xí)各網(wǎng)點(diǎn)及分公司的運(yùn)營(yíng)情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供數(shù)據(jù)支撐與洞察。 2、網(wǎng)絡(luò)管理體系精通：全年參與了解快遞網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、網(wǎng)絡(luò)管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，為晉升為核心骨干奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3、網(wǎng)絡(luò)效率提升：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理高效處理運(yùn)營(yíng)異常，管理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，提出改善方案，保障客戶(hù)體驗(yàn)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有一定快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 個(gè)人素質(zhì)： 1、高度責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能在壓力下保持高效工作。 2、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境。 加入我們你將獲得： 1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 2、全面福利：提供食宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長(zhǎng)。 3、定制化的培養(yǎng)計(jì)劃：網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐-一號(hào)工程學(xué)習(xí)（總部培養(yǎng)）- 主管選拔-區(qū)長(zhǎng)任用（全國(guó)分配），助力您快速成長(zhǎng)為行業(yè)精英。 薪資7-10K