與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:1. 按照合規(guī)性及財(cái)稅相關(guān)制度要求,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù),完善優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度,財(cái)務(wù)管理制度。2. 負(fù)責(zé)組織分析公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況、制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案,為公司決策層提供參考依據(jù)。3. 規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4. 負(fù)責(zé)組織部門日常會(huì)計(jì)核算工作并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案管理。5. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息。6. 負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行過程控制、預(yù)算執(zhí)行情況分析及報(bào)告、預(yù)算評(píng)價(jià)。7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理,組織納稅申報(bào)、稅款繳納等工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系。8. 負(fù)責(zé)組織公司資金的平衡和管控,做好相應(yīng)資金使用計(jì)劃、合同付款計(jì)劃、重大經(jīng)濟(jì)合同等,并對(duì)預(yù)算和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)督、過程的控制和結(jié)果的考核,擬定資金使用方案,保障資金安全。9. 負(fù)責(zé)公司年度的政府申報(bào)及年檢工作。10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求:1.一類重點(diǎn)統(tǒng)招本科(***或***)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)流程。3.熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先。4. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 年齡要求:35-45歲 職能類別:財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)五險(xiǎn)一金做五休二
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1、做集團(tuán)化財(cái)務(wù)一把手、財(cái)務(wù)共享中心全面管理工作。主持制訂集團(tuán)體系內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)路徑規(guī)劃的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)體系內(nèi)外公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽體系內(nèi)外涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)企業(yè)權(quán)益;
4、配合推進(jìn)信息化管理;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)管理,督導(dǎo)融資工作;出口退稅工作
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,做好保密工作;
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作(部門內(nèi)部的晉升、考核、人員留用等)。
任職要求:
制造行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)以上,
大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書;
年齡50歲以下;
有IPO全程經(jīng)驗(yàn),有3年以上的融資經(jīng)驗(yàn);
財(cái)務(wù)各項(xiàng)準(zhǔn)則、稅務(wù)準(zhǔn)則熟練。
交際公關(guān)能來強(qiáng),工作仔細(xì),有較強(qiáng)的抗壓能力;
有較強(qiáng)的集團(tuán)報(bào)表合并分析能力;
李焱梅
1、主持制訂體系內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)路徑規(guī)劃的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)審核體系內(nèi)外公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽體系內(nèi)外涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)企業(yè)權(quán)益;
4、配合推進(jìn)信息化管理;
5、負(fù)責(zé)體系內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)管理,督導(dǎo)融資工作;
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,做好保密工作;
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作(部門內(nèi)部的晉升、考核、人員留用等)。
李焱梅
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