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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景； 2.制定和管理稅收政策方案及程序； 3.指導(dǎo)建立健全公司數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 4. 有融資經(jīng)驗(yàn)者加分

職位描述：

要求： 1、10年以上中型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；10年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速成長(zhǎng)階段民營企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉金蝶、生產(chǎn)管理等軟件操作運(yùn)用； 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或CPA證書； 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制目標(biāo)； 2、根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算做好分解與執(zhí)行，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算控制；定期召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議等； 3、建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 4、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，主持編制年度財(cái)務(wù)決算工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，有效的監(jiān)督檢查內(nèi)部控制制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及并適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 5、合理籌劃公司稅負(fù)，節(jié)約稅收成本； 6、協(xié)調(diào)各銀行，以較低成本達(dá)成融資目的。

職位描述：

要求： 1、10年以上中型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；10年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速成長(zhǎng)階段民營企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉金蝶、生產(chǎn)管理等軟件操作運(yùn)用； 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或CPA證書； 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制目標(biāo)； 2、根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算做好分解與執(zhí)行，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算控制；定期召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議等； 3、建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 4、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，主持編制年度財(cái)務(wù)決算工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，有效的監(jiān)督檢查內(nèi)部控制制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及并適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 5、合理籌劃公司稅負(fù)，節(jié)約稅收成本； 6、協(xié)調(diào)各銀行，以較低成本達(dá)成融資目的。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面管理集團(tuán)海外財(cái)務(wù)，包括主導(dǎo)集團(tuán)海外財(cái)務(wù)變革、財(cái)經(jīng)自動(dòng)化和業(yè)財(cái)一體化建設(shè) 2、搭建和完善海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（100-200人規(guī)模），從財(cái)務(wù)管理和資本管理兩個(gè)角度支持海外商業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 3、持續(xù)優(yōu)化海外預(yù)算、預(yù)測(cè)及經(jīng)營分析體系； 4、實(shí)施主動(dòng)的業(yè)務(wù)分析與市場(chǎng)洞察，挖掘經(jīng)營機(jī)會(huì)點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 5、進(jìn)行整體經(jīng)營績(jī)效的監(jiān)控和評(píng)估，并基于經(jīng)營和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)制定可行的財(cái)經(jīng)解決方案； 6、基于新的投資項(xiàng)目和業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與并主導(dǎo)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)，搭建合理的財(cái)務(wù)模型和盈利模式，支撐組織有效、快速?zèng)Q策。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、具備7年以上跨國企業(yè)（零售行業(yè)優(yōu)先）、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備至少3年以上財(cái)務(wù)FP

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與全面預(yù)算：參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)中長(zhǎng)期
財(cái)務(wù)規(guī)劃與年度全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，支持經(jīng)營目標(biāo)達(dá)
成。
2、核算與合并報(bào)告：負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化會(huì)計(jì)核算體系，完成合并財(cái)務(wù)
報(bào)表的編制、審核與深度分析，確保信息準(zhǔn)確合規(guī)，滿足內(nèi)外部管理
及匯報(bào)需求。
3、科研項(xiàng)目與專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理：全面管理公司各類科研項(xiàng)目（含國家
及省部級(jí)重大專項(xiàng)）的全周期財(cái)務(wù)工作，保障專項(xiàng)資金合規(guī)、高效使
用，并統(tǒng)籌相關(guān)政府補(bǔ)貼與資質(zhì)的申報(bào)管理。
4、稅務(wù)統(tǒng)籌與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃、申報(bào)繳納及年度
匯算清繳等工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本優(yōu)化。
5、資金運(yùn)營與融資支持：負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管控，提升資
金效益；根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助拓展融資渠道，參與設(shè)計(jì)并推進(jìn)相關(guān)資
金籌措工作。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)控體系：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與績(jī)效管理，
建立健全內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備 CPA、
ACCA 等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2、具備 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上在中大型集團(tuán)化
企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同等高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)歷。
3、擁有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉上市相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范與信息披
露要求者優(yōu)先。
4、擁有研發(fā)驅(qū)動(dòng)型制造企業(yè)或高科技制造業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先，熟悉
研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及制造業(yè)成本、供應(yīng)鏈等財(cái)務(wù)管控模式。
5、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家財(cái)稅法規(guī)，具備全面的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)
分析、資金規(guī)劃及稅務(wù)實(shí)操能力。
6、具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)協(xié)同意識(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝
通及組織協(xié)調(diào)能力。
7、具備企業(yè)融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貸款、股權(quán)融資等資本運(yùn)作流程屬
于加分項(xiàng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織編制和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作；
3. 參與公司經(jīng)營決策，提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息和咨詢服務(wù)，幫助公司高效運(yùn)作；
4. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，推廣最佳實(shí)踐，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，雙一流優(yōu)先；
2. 有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)，基建，物流，重資產(chǎn)行業(yè)、融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和危機(jī)處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。

5.主導(dǎo)并購重組，財(cái)務(wù)數(shù)字化優(yōu)先。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與重大經(jīng)營決策（如投融資、并購），提供財(cái)務(wù)可行性分析；
2、統(tǒng)籌全面預(yù)算與成本管控，跟蹤執(zhí)行、分析差異并優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)資金管理（保障流動(dòng)性）與投融資統(tǒng)籌（拓展渠道、控成本、做盡調(diào)）；
4、監(jiān)督財(cái)務(wù)核算合規(guī)，編制財(cái)務(wù) / 管理報(bào)告并解讀經(jīng)營問題；
5、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與合規(guī)風(fēng)控，識(shí)別并防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)跨部門協(xié)作，提供業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持。
（二）任職要求：
1、大專及以上，財(cái)務(wù) / 會(huì)計(jì) / 金融相關(guān)專業(yè)；持有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書，或具備工程行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先 ；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，且有設(shè)備安裝、工程建設(shè)類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉項(xiàng)目投融資、財(cái)務(wù)數(shù)字化（如工程類 ERP 系統(tǒng)）操作的候選人優(yōu)先；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通能力，對(duì)設(shè)備安裝行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如墊資、回款）敏感度高，抗壓能力強(qiáng)，恪守財(cái)務(wù)誠信；
4、熟悉嘉興地區(qū)工程行業(yè)稅務(wù)政策等地方規(guī)定； 能適配本地業(yè)務(wù)合規(guī)需求；本地或長(zhǎng)期在本地居住，能保證穩(wěn)定到崗及通勤者優(yōu)先。

職位描述：

工作地點(diǎn)：深圳北站中心天俊A座（交通便利） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目成本管理：參與概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況，項(xiàng)目物料庫存及存貨周轉(zhuǎn)監(jiān)管； 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.手機(jī)或平板類研、產(chǎn)、銷一體化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)海外業(yè)務(wù)及電商業(yè)務(wù)形態(tài)的財(cái)務(wù)管理。 3.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)，至少三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

技能要求：

中級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)管理制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表工作；

4、負(fù)責(zé)分析檢查公司財(cái)務(wù)的收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)審核和編制記賬憑證，辦理日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，簽署和審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)，以及票據(jù)的規(guī)范管理；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的管理；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的往來款項(xiàng)分析和催收；

8、負(fù)責(zé)對(duì)出納、會(huì)計(jì)等其他財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱；

2、30-36周歲，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)加工型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、熟悉財(cái)務(wù)制度和稅法等相關(guān)國家法律法規(guī)；

5、掌握全盤賬務(wù)處理操作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工旅游、五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作；
2. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
3. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

硬性要求：學(xué)歷統(tǒng)招本科，有IPO全流程經(jīng)驗(yàn)；

不符合硬性要求的請(qǐng)勿投遞~感謝您的關(guān)注！

職位描述：
財(cái)務(wù)綜合管理稅務(wù)管理財(cái)務(wù)分析總賬核算
1.建立、健全財(cái)務(wù)核算體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算方面的日常管理，根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)范公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)作業(yè)，組織會(huì)計(jì)核算，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，為經(jīng)營考核及管理決策提供會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)支撐；
2.及時(shí)準(zhǔn)確編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
3.負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行控制分析；
4.負(fù)責(zé)公司資金管理、資金調(diào)度，保證公司經(jīng)營資金需求；
5.負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃、融資及項(xiàng)目申報(bào)工作；
6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
7、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
8、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)上市過程中及上市后的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作。
11、重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱；
2.做過集團(tuán)財(cái)務(wù)總賬，有企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.必須會(huì)合并報(bào)表，有做過預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel的函數(shù)運(yùn)用；
4.具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；
6.有高科技企業(yè)、制造企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)工作；
8.熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)、政策。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)上市公司的規(guī)范要求，按照上級(jí)公司財(cái)會(huì)政策要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；2、配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)部門執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，落實(shí)監(jiān)管部門、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和內(nèi)審部門關(guān)于財(cái)務(wù)規(guī)范的檢查意見和管理建議，做好經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督工作，杜絕不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律及相關(guān)法規(guī)制度的業(yè)務(wù)及事項(xiàng)；3、及時(shí)、準(zhǔn)確編制并報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息，為公司決策提供依據(jù)；4、組織公司全面預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和分析；5、組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度；6、依據(jù)公司經(jīng)營狀況，做好資金預(yù)測(cè)，合理安排資金籌措，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，滿足公司經(jīng)營發(fā)展，同時(shí)根據(jù)資金相關(guān)制度嚴(yán)格控制資金規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)；7、參與公司經(jīng)營管理與決策，參與公司管理層會(huì)議，就重大財(cái)務(wù)、重大投融資、大宗物資采購等問題表達(dá)獨(dú)立意見和專業(yè)建議；8、積極推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)工作；9、建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究公司稅務(wù)法律環(huán)境，及時(shí)跟蹤各級(jí)涉稅及優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)分析及籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；10、落實(shí)資金支付的聯(lián)簽和交叉審批，保證資金支付的合規(guī)；11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；12、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；13、定期向上級(jí)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)工作計(jì)劃及完成情況；14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1. 35歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2. 5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門管理經(jīng)驗(yàn)；3. 高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅法，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉醫(yī)藥制造業(yè)；4. 具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、清正廉潔，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5. office及財(cái)務(wù)、辦公軟件操作熟練，英語良好。6. 此工作地點(diǎn)可能非滬。 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
所屬部門：財(cái)務(wù)中心
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崗位核心職責(zé)：
一、政策研究與補(bǔ)貼申報(bào)（占比50%）
1. 全面研究國家及地方產(chǎn)業(yè)政策（如專精特新、高新技術(shù)企業(yè)、食品科技專項(xiàng)等），挖掘符合公司資質(zhì)的補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、專項(xiàng)資金等政策資源；
2. 主導(dǎo)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目全流程：包括政策匹配、材料編寫、申報(bào)跟蹤、驗(yàn)收答辯及資金到賬閉環(huán)管理；
3. 建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)與科技局、工信局、稅務(wù)局等部門的常態(tài)化溝通，推動(dòng)政策資源落地；
4. 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門完成科技項(xiàng)目申報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與合規(guī)性審核。
二、對(duì)外關(guān)系與資源整合（占比30%）
1. 代表公司對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、投資方、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)，推動(dòng)銀企合作、融資授信等事項(xiàng)；
2. 主導(dǎo)政府類獎(jiǎng)項(xiàng)/資質(zhì)申報(bào)（如瞪羚企業(yè)、單項(xiàng)冠軍等），提升企業(yè)品牌與政策背書；
3. 統(tǒng)籌處理稅務(wù)稽查、審計(jì)等外部檢查，確保企業(yè)合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控。
三、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè)（占比20%）
1. 搭建高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化核算、預(yù)算、成本管控及財(cái)務(wù)分析體系；
2. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，支持研發(fā)投入與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決策；
3. 完善內(nèi)控流程，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性。
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任職資格
硬性要求：
1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師/CPA/CMA持證優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有科技型企業(yè)/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 政策能力：具備成功主導(dǎo)政府補(bǔ)貼申報(bào)案例（單項(xiàng)補(bǔ)貼金額50萬 ），熟悉專精特新、高新技術(shù)企業(yè)政策細(xì)則；
4. 資源能力：擁有地方政府、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源，擅長(zhǎng)對(duì)外溝通與談判。
軟性要求：
1. 具備戰(zhàn)略視角，能將財(cái)務(wù)規(guī)劃與公司技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)擴(kuò)張深度結(jié)合；
2. 高度敏感的政策解讀能力，能快速響應(yīng)政策變化并制定應(yīng)對(duì)策略；
3. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力，適應(yīng)科技型企業(yè)的快節(jié)奏與創(chuàng)新文化。
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加分項(xiàng)：
- 熟悉食品行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如農(nóng)產(chǎn)品初加工免稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等）；
- 有科技型企業(yè)IPO籌備、股權(quán)融資經(jīng)驗(yàn)；
- 曾任職專精特新/高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
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我們提供：
- 參與國家科技型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，直接貢獻(xiàn)政策紅利；
- 扁平化管理，與研發(fā)/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度協(xié)同的創(chuàng)新環(huán)境；
- 薪酬面議（年薪 政策申報(bào)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）。

職位描述：

任職要求：
1、年齡：35-45歲；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）有建筑總包行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（總包經(jīng)驗(yàn)為近5年在財(cái)務(wù)管理崗位上），熟練了解總包業(yè)務(wù)模式，有總包集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
（2）5年以上大中型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部門總負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)（之前經(jīng)歷企業(yè)規(guī)劃在50億以上為佳）；
（3）在集團(tuán)總部任職，直接向老板匯報(bào)工作為佳；有民營企業(yè)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)為佳。
4、專業(yè)能力：
（1）有戰(zhàn)略思維；懂得依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，分解實(shí)施財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略；
（2）對(duì)財(cái)務(wù)授權(quán)體系，資金管理、全面預(yù)算管理、費(fèi)用管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析體系、財(cái)務(wù)風(fēng)控體系、經(jīng)營管控財(cái)務(wù)指標(biāo)體系等建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn)；善于因地制宜進(jìn)行體系建設(shè)，體系迭代。
（3）有戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、經(jīng)營財(cái)務(wù)意識(shí)，能夠有力支撐集團(tuán)高層決策、業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人管理與組織績(jī)效管理；
（4）善于團(tuán)隊(duì)管理，善于與業(yè)務(wù)融合。
5、綜合能力：
（1）業(yè)務(wù)分析能力強(qiáng)，善于從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題，并能提出合理化管理意見；
（2）做事務(wù)實(shí)，邏輯清晰、系統(tǒng)，問題分析、解決能力好，能夠分析事務(wù)背后邏輯來系統(tǒng)化處理；
（3）為人正直、端正，態(tài)度鮮明，能夠堅(jiān)定站在企業(yè)角度表達(dá)觀點(diǎn)；
（4）有責(zé)任心，能夠自覺站在企業(yè)角度，提出降本增效，風(fēng)險(xiǎn)管控意見；
（5）懂得感恩，能夠合理看待企業(yè)管理中的問題；融合性、穩(wěn)定好，非大是大非問題，愿意與企業(yè)長(zhǎng)期走下去。
薪資待遇：
月度工資稅前25000--35000元/月，年薪在30-50萬元；特別優(yōu)秀者可具體溝通。
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)；
2、雙休。
工作地點(diǎn)：石家莊ICC環(huán)球智匯中心。

職位描述：

1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃等重大決策，從財(cái)務(wù)角度提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 2.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作，財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的完善； 3.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 4.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析； 5.負(fù)責(zé)融資管理，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求； 6.全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率； 7.制定全面預(yù)算管理方案，包括預(yù)算編制與審核、預(yù)算跟蹤與分析、滾動(dòng)預(yù)測(cè)等； 8.指導(dǎo)和監(jiān)督日常預(yù)算分析工作，逐步構(gòu)建起全面預(yù)算管理體系； 9.有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)； 10.統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的分線控制； 11.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作； 12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮； 2.具備8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同等工作經(jīng)驗(yàn)，變革型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 3.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀望較強(qiáng)； 4.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)，熟悉汽車行業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策額執(zhí)行； 5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 6.認(rèn)可金順汽車文化管理理念，并能接受出差。