職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行母公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及經(jīng)營管理制度； 負(fù)責(zé)子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作； 負(fù)責(zé)子公司整體資金運(yùn)作與管理工作； 負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)相關(guān)制度、體系的建設(shè)工作； 負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析及重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)測算工作； 負(fù)責(zé)部門員工的績效考評、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部單位建立良好的溝通關(guān)系； 負(fù)責(zé)子公司董事會及總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或注冊會計(jì)師； 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)； 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有集團(tuán)公司外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 能獨(dú)立開展工作，能接受外派至異地工作。 外派地點(diǎn)：荊州 其他福利： 五險(xiǎn)一金 雙休 年終獎 帶薪年假 通訊津貼
姚雪
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率；
- 參與公司重大投資決策，提供財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評估支持；
- 領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升部門整體效能。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
- 具備新三板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場運(yùn)作及信息披露規(guī)則；
- 具有5年以上大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)能力；
- 熟悉國家財(cái)稅政策，具備良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力。
張崇峻
職責(zé)描述：
1、按照集團(tuán)上市公司管理要求，負(fù)責(zé)派駐子公司的全盤帳目財(cái)務(wù)管理；
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3、學(xué)習(xí)了解駐在國財(cái)稅審計(jì)相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的最新發(fā)展，與駐在國事務(wù)所合作，完成派駐公司的年度稅務(wù)申報(bào)； 4、根據(jù)醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求，和信息披露要求，及時(shí)準(zhǔn)確地完成報(bào)表匯編及用友NC信息系統(tǒng)的維護(hù)管理。并根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)核算或經(jīng)營管理需要，提供相應(yīng)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析；
5、協(xié)調(diào)完成集團(tuán)內(nèi)部全部管理審計(jì)、外部財(cái)務(wù)審計(jì)并對審計(jì)建議采取有效措施；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、會計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有大型醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉office辦公軟件，熟練操作用友NC等財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)、好學(xué)、性格沉穩(wěn)、有全局觀和團(tuán)隊(duì)意識；
5、接受外派至非洲工作。 薪資僅作參考，具體面議。
人福招聘
熟練公司的年終盈虧盤成，生成各類財(cái)務(wù)報(bào)表。簡單的報(bào)稅。 工作時(shí)間：早上8.30-11.30，下午1：30-5.30.雙休時(shí)間可自行調(diào)解。
張敏
外貿(mào)出口財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘要求
一、核心任職資格
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA、CMA等高級財(cái)會證書優(yōu)先。
2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上外貿(mào)/跨境出口行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉專用車、機(jī)械制造、大宗商品等外貿(mào)出口領(lǐng)域者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通外貿(mào)全流程財(cái)務(wù)管控，涵蓋出口退稅、外匯結(jié)算、信用證處理、跨境資金管理、海關(guān)稅務(wù)合規(guī)等核心模塊，能獨(dú)立搭建外貿(mào)財(cái)務(wù)管控體系。
4. 資質(zhì)要求：熟悉國內(nèi)外財(cái)稅政策（如中國出口退稅政策、國際關(guān)稅規(guī)則、跨境電商/一般貿(mào)易財(cái)稅差異），了解海關(guān)、外匯管理局、稅務(wù)機(jī)關(guān)等部門監(jiān)管要求，無財(cái)務(wù)領(lǐng)域不良記錄。
二、核心工作職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系搭建：制定公司外貿(mào)出口財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，搭建完善的跨境財(cái)務(wù)管控體系（含資金、稅務(wù)、成本、風(fēng)控模塊），支撐出口業(yè)務(wù)擴(kuò)張與風(fēng)險(xiǎn)防控。
2. 外貿(mào)財(cái)稅合規(guī)管理：主導(dǎo)出口退稅全流程（申報(bào)、審核、退稅跟進(jìn)），確保退稅高效合規(guī)；統(tǒng)籌外匯結(jié)算、結(jié)售匯管理，規(guī)避匯率波動風(fēng)險(xiǎn)；對接海關(guān)、稅務(wù)、外匯局等部門，處理涉外財(cái)稅合規(guī)問題。
3. 資金與成本管控：制定跨境資金籌措與使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，降低融資成本；管控外貿(mào)業(yè)務(wù)全鏈條成本（采購、物流、報(bào)關(guān)、退稅成本等），提升出口業(yè)務(wù)盈利能力。
4. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與報(bào)表管理：搭建并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)外貿(mào)財(cái)務(wù)專業(yè)能力；編制外貿(mào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層提供跨境業(yè)務(wù)決策支持。
5. 涉外合作與風(fēng)險(xiǎn)防控：對接境外客戶、供應(yīng)商、銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，處理涉外財(cái)務(wù)合作事宜；識別外貿(mào)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（匯率、稅務(wù)、資金、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），制定防控方案并落地執(zhí)行。
三、核心能力要求
1. 專業(yè)硬能力：熟練掌握外貿(mào)出口財(cái)務(wù)核心技能，能獨(dú)立解決出口退稅異常、跨境資金結(jié)算、涉外稅務(wù)爭議等復(fù)雜問題，精通財(cái)務(wù)軟件（SAP、Oracle、金蝶/用友）及跨境財(cái)務(wù)工具。
2. 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)搭建、目標(biāo)拆解、跨部門協(xié)同能力（能聯(lián)動業(yè)務(wù)、物流、風(fēng)控部門推進(jìn)外貿(mào)財(cái)務(wù)工作），有較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力。
3. 風(fēng)險(xiǎn)意識：對跨境財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感，能預(yù)判外貿(mào)行業(yè)政策（財(cái)稅、外匯、海關(guān)政策）變化，制定應(yīng)對策略，保障公司涉外財(cái)務(wù)安全。
4. 溝通與抗壓能力：具備良好的中英文溝通、談判能力，能高效對接內(nèi)外部涉外機(jī)構(gòu)；適應(yīng)外貿(mào)行業(yè)節(jié)奏，能承受多任務(wù)、高壓力工作場景。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、誠信意識與保密意識，認(rèn)同公司企業(yè)文化，能適配外貿(mào)出口業(yè)務(wù)的全球化發(fā)展需求
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)政策與各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 2、 依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)法規(guī)，選擇制定、完善與公司行業(yè)特征相符合的公司會計(jì)核算制度。 3、 實(shí)施高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，提出財(cái)務(wù)部門合理的人員配置建議，有效分配各崗位工作。 4、 組織公司預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行管控。 5、 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展與管理要求，高效、及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)的管理提出合理化建議。 6、 依據(jù)稅務(wù)法規(guī)與行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)籌劃合理、合法的稅務(wù)籌劃方案，合理降低企業(yè)稅務(wù)成本。 7、 負(fù)責(zé)企業(yè)資金安全管控，包括對銷售資金安全監(jiān)管、成本控制與合理安排資金支付。 崗位要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ，中級會計(jì)師或以上職稱。 2、 具有相關(guān)崗位4年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)法規(guī)與稅務(wù)法規(guī)，有生產(chǎn)制造業(yè)管理者優(yōu)先。 3、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行能力，原則性強(qiáng)。 4、具有良好的溝通能力。
徐小波
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理； 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作，財(cái)政資金的安排； 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，出納報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司稅金的申報(bào)和繳納； 5、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的財(cái)務(wù)管理理念； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
大楚HR
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定及培訓(xùn)，集團(tuán)財(cái)務(wù)類人才梯隊(duì)建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)稅政策及財(cái)務(wù)管理工具的市場調(diào)研；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體預(yù)算管理工作；統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)條線內(nèi)部稽核工作；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析、提報(bào)工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作，統(tǒng)籌集團(tuán)層面財(cái)務(wù)類資源維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)資金收付及投融資管理工作；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷審核工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類合同財(cái)務(wù)相關(guān)條款及金額的審核工作；
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總部營業(yè)執(zhí)照及印章的注冊/刻制、保管、維護(hù)，統(tǒng)籌門店?duì)I業(yè)執(zhí)照及印章的保管、維護(hù)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-40歲；
2. 同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型連鎖餐飲、酒店、婚慶行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)（硬性）；
3.中級以上會計(jì)職稱、CPA 等資格證書優(yōu)先；
4.極強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力、有魄力，溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。
福利待遇：公司提供高管宿舍，包吃包住。
艷陽天-001
工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：深度參與公司集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略的制定，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度提供前瞻性的建議與分析，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)在財(cái)務(wù)層面得以有效落地與實(shí)現(xiàn)。
2、財(cái)務(wù)管理：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程，統(tǒng)籌預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為公司決策層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及決策支持。
3、資金運(yùn)作：合理規(guī)劃與調(diào)配集團(tuán)資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，同時(shí)負(fù)責(zé)融資渠道拓展與維護(hù)，確保集團(tuán)資金鏈的穩(wěn)定與安全。
4、風(fēng)險(xiǎn)防控：建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控體系，對各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識別、評估與應(yīng)對，保障公司財(cái)務(wù)安全與穩(wěn)定運(yùn)營。
5、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，打造高效協(xié)作的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、全日制985、211院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以內(nèi)為佳；
2、需擁有5年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力。
董宇
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策，提供合理化建議，并通過不斷修正保持公司戰(zhàn)略與實(shí)際經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況相符合，并監(jiān)督外投項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估的具體實(shí)施；
2、有廣泛的金融人脈關(guān)系，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司融資策略，不斷創(chuàng)新融資模式，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，控制融資成本；
3、實(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅動態(tài)，了解熟知財(cái)、稅等政策，為經(jīng)營提供建設(shè)性建議及稅務(wù)籌劃方案；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，有效提高專業(yè)技能和管控效益。必要時(shí)對工作進(jìn)行指導(dǎo)或直接參與難題攻關(guān)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子公司運(yùn)營資金的籌集和運(yùn)用，保障資金供給，降低資金成本；
6、組織和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、年度財(cái)務(wù)審計(jì)等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司同崗位相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、可以接受因公司業(yè)務(wù)往返于總公司、分公司及各個(gè)項(xiàng)目部。
天藍(lán)地綠
崗位職責(zé)： 主要在網(wǎng)絡(luò)平臺上展示才藝，可以唱歌，跳舞，講故事，互動聊天，形式多種多樣 要求： 1.年齡18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，吐字清晰，形象甜美 2.性格外向，樂于展示自我，思維活躍，勇于挑戰(zhàn)高薪 3.樂于與人交往，比較擅長聊天 4.擁有才藝表演或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。o經(jīng)驗(yàn)可培 訓(xùn)） 工資待遇： ，公司提供直播間，保底3000-10000不封頂 ，可在家直播，保底3000-20000不封頂 工作時(shí)間：每天6小時(shí)，時(shí)間自由
王霞齊
崗位職責(zé)：?1、?負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)政策與各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。?2、?依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)法規(guī)，選擇制定、完善與公司行業(yè)特征相符合的公司會計(jì)核算制度。?3、?實(shí)施高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，提出財(cái)務(wù)部門合理的人員配置建議，有效分配各崗位工作。?4、?組織公司預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行管控。?5、?根據(jù)企業(yè)的發(fā)展與管理要求，高效、及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)的管理提出合理化建議。?6、?依據(jù)稅務(wù)法規(guī)與行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)籌劃合理、合法的稅務(wù)籌劃方案，合理降低企業(yè)稅務(wù)成本。?7、?負(fù)責(zé)企業(yè)資金安全管控，包括對銷售資金安全監(jiān)管、成本控制與合理安排資金支付。?8、?參與企業(yè)融資工作。?崗位要求：?1、?中級會計(jì)師或以上職稱?2、?具有相關(guān)崗位4年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)法規(guī)與稅務(wù)法規(guī)。同行業(yè)或相近行業(yè)管理者優(yōu)先。?3、?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行能力，原則性強(qiáng)。?4、具有良好的溝通能力。 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān)
徐小波
＜電商集團(tuán)帕羽科技招聘＞ 帕羽科技-鞋靴電商垂直領(lǐng)域頭部企業(yè) 【長期發(fā)展】2009年創(chuàng)辦、600余人、年?duì)I收25億、現(xiàn)金流穩(wěn)定 【產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定】鞋靴類目是生活剛需，公司運(yùn)營實(shí)力處頭部 【品牌發(fā)展】回力、達(dá)芙妮、自主品牌：甄環(huán)、印象風(fēng) 【產(chǎn)業(yè)齊全】設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、運(yùn)營售后、物流倉儲 【主流平臺】天貓/京東/唯品會/拼多多/抖音/得物/小紅書 【收入穩(wěn)定】員工收入穩(wěn)定增長、福利保障健全 崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)信息化建設(shè) 主導(dǎo)財(cái)務(wù)部信息化建設(shè)，提升財(cái)務(wù)部工作效率及管理決策的準(zhǔn)確性，梳理財(cái)務(wù)部相關(guān)的業(yè)務(wù)邏輯，做好財(cái)務(wù)相關(guān)板塊的功能開發(fā)的對接； 2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營決策，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議；搭建符合電商行業(yè)特性的財(cái)務(wù)模型，推動業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的協(xié)同達(dá)成；分析行業(yè)趨勢及政策變化，制定應(yīng)對策略。 3、預(yù)算與成本管理 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況，定期分析偏差并提出改進(jìn)方案；優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，制定降本增效策略，提升利潤率；監(jiān)控電商運(yùn)營成本（如倉儲、物流、營銷費(fèi)用等），確保合理投入。 4、財(cái)務(wù)核算與報(bào)告 建立高效、合規(guī)的財(cái)務(wù)核算體系，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性；編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況；對接審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，確保合規(guī)性。 5、資金與稅務(wù)管理 統(tǒng)籌資金規(guī)劃，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，保障資金安全與高效周轉(zhuǎn)：制定稅務(wù)籌劃方案，合理降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 級，引入智能化工具（如ERP 、 BI 系統(tǒng)），優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。 6、合規(guī)與風(fēng)控 建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別并防范財(cái)務(wù)、合規(guī)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；確保公司符合電商行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如電商法、數(shù)據(jù)安全法等）。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)； 2、有電商行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉電商平臺運(yùn)營模式； 3、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及資金管理； 4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)特性（如多平臺對賬、庫存周轉(zhuǎn)率、 GMV 核算等）; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）、 ERP 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具； 我們提供： 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作，學(xué)習(xí)高層管理思維； 2.雙通道發(fā)展、跨部門向更高層發(fā)展機(jī)會； 3.彈性工作模式，扁平化管理； 4.高年薪制激勵薪酬； 5.扁平多元化、寬松愉悅的文化。 福利項(xiàng)目： 1.福利多多：年終獎、入職交六險(xiǎn)一金(領(lǐng)人才補(bǔ)貼)、節(jié)日
林江
中級職稱 有融資并購經(jīng)驗(yàn) 可兼職和項(xiàng)目合作
蔡明強(qiáng)
限女性，年齡25-40歲，待遇3000以上，工作時(shí)間八小時(shí)，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期過后可按工作能力轉(zhuǎn)正！
趙先生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號