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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，能夠獨(dú)立開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公司海外運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)全流程審計(jì)，覆蓋海外市場(chǎng)拓展、跨境電商、本地化運(yùn)營(yíng)、海外渠道合作、資金跨境流轉(zhuǎn)等核心環(huán)節(jié)。
3、識(shí)別海外運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括但不限于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（供應(yīng)鏈管理、渠道管控、用戶權(quán)益保護(hù)）、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（資金結(jié)算、成本管控、外匯管理），并輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
4、參與搭建和優(yōu)化海外運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制體系，結(jié)合不同國(guó)家 / 地區(qū)的法規(guī)要求及行業(yè)特性，完善相關(guān)制度流程。
5、獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議；
6、及時(shí)對(duì)審計(jì)報(bào)告問(wèn)題改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督反饋；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位要求：
1、3年及以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外運(yùn)營(yíng)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)海外運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控，掌握審計(jì)、稅務(wù)等基本法律法規(guī)；
4、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)；邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
5、有一定的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

職位描述：

用人單位：水果貿(mào)易有限公司
崗位名稱：財(cái)務(wù)
崗位要求以及職責(zé)：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（如中國(guó)）或同等資格。
5年以上經(jīng)驗(yàn)
熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如SAP、Oracle、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）
熟悉財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等模塊。
熟悉賬款流程、ERP系統(tǒng)操作
適應(yīng)外資企業(yè)的匯報(bào)流程和文化差異，能應(yīng)對(duì)快節(jié)奏工作，適應(yīng)月末/年末高強(qiáng)度結(jié)賬周期，看重細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)性和服從性
員工福利： 五險(xiǎn)一金全額繳納，十三薪，公司不定期帶薪假期根據(jù)工作量調(diào)整。企業(yè)文化輕松。
工作時(shí)間段：早八至晚五，如需晚上跟國(guó)外溝通會(huì)議，則可靈活調(diào)整工作時(shí)間。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括銀行匯款，收付款核對(duì)，每月進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的計(jì)算，認(rèn)證，發(fā)票填開(kāi)，征期抄報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作2、與客戶對(duì)賬，收款等物流查詢跟蹤，報(bào)價(jià)等銷售助理工作事宜3、部分與總公司對(duì)接的工作#160;4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事宜本崗位是出納與銷售助理等合并性工作，工資可按具體表現(xiàn)調(diào)增。#160;#160;任職要求：1、任職年齡在18-38歲之間，氣質(zhì)形象佳，有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、能服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)并及時(shí)完成當(dāng)天工作任務(wù)，能及時(shí)有效的與同事進(jìn)行溝通。3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)薪資福利：1.試用期2-3個(gè)月。2.雙休,按國(guó)定法定節(jié)假日放假。3.有績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)4.任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會(huì)

職位描述：

職位描述： 1、按規(guī)定每日登記銀行及現(xiàn)金日記賬。 2、根據(jù)審核手續(xù)齊備的支付憑證辦理付款業(yè)務(wù)。 3、保管好各種空白支票、票據(jù)。 4、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并按日?qǐng)?bào)送。 5、開(kāi)具發(fā)票，以及對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記。 6、工資的核算及發(fā)放。 任職資格 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；本地常駐人員優(yōu)先 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 主要職責(zé)：銀行票據(jù)受理與審核，現(xiàn)金款收付/保管/借款，對(duì)外匯款，資金臺(tái)賬登記，收付憑證及支票保管，其他事項(xiàng)； 1. 負(fù)責(zé)受理和審核各類票據(jù)收支業(yè)務(wù)，并辦理資金款項(xiàng)收付； 2. 負(fù)責(zé)做好資金收付、保管和借款相關(guān)工作； 3. 辦理公司對(duì)外付款，包括支票、電匯單據(jù)、貸記憑證等的填制及外匯資料備案； 4. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購(gòu)訂單及合同審核，每日逐筆登錄收付憑證，并做好相關(guān)憑證，同時(shí)負(fù)責(zé)打印相關(guān)月報(bào)表，月未編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5. 負(fù)責(zé)保管好支票、憑證等重要結(jié)算票據(jù)，負(fù)責(zé)保管好相關(guān)網(wǎng)銀處理的口令和授權(quán)卡； 6. 應(yīng)收款的整理及催收； 7. 發(fā)票相關(guān)業(yè)務(wù)，稅務(wù)大廳涉稅業(yè)務(wù)處理； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,部門內(nèi)部有人請(qǐng)假及調(diào)休時(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)共同完成部門工作。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟悉財(cái)務(wù)軟件和office軟件，熟悉ERP系統(tǒng)； 4. 正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助審計(jì)組組長(zhǎng)，共同完成公司的內(nèi)控審計(jì)業(yè)務(wù)；
2、編制內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后按計(jì)劃執(zhí)行；
3、依據(jù)審計(jì)結(jié)果，出具月度審計(jì)專項(xiàng)報(bào)告；
4、向公司反饋內(nèi)控制度（制度、流程、表單）的問(wèn)題及修訂建議；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿、審計(jì)專項(xiàng)報(bào)告等資料歸檔與保管；
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排事宜

任職要求：
1、28-35歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上審計(jì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬本條件；
3、熟悉公司內(nèi)控管理（制度、流程及表單）；
4、堅(jiān)持原則，遵守工作紀(jì)律、保守秘密，細(xì)心細(xì)致；
5、excel使用熟練，例如公式應(yīng)用、數(shù)據(jù)比對(duì)等
6、能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括銀行匯款，收付款核對(duì)，每月進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的計(jì)算，認(rèn)證，發(fā)票填開(kāi)，征期抄報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作2、與客戶對(duì)賬，收款等物流查詢跟蹤，報(bào)價(jià)等銷售助理工作事宜3、部分與總公司對(duì)接的工作#160;4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事宜本崗位是出納與銷售助理等合并性工作，工資可按具體表現(xiàn)調(diào)增。#160;#160;任職要求：1、任職年齡在18-38歲之間，氣質(zhì)形象佳，有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、能服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)并及時(shí)完成當(dāng)天工作任務(wù)，能及時(shí)有效的與同事進(jìn)行溝通。3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)薪資福利：1.試用期2-3個(gè)月。2.雙休,按國(guó)定法定節(jié)假日放假。3.有績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)4.任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會(huì)

職位描述：

會(huì)計(jì)、財(cái)稅或?qū)徲?jì)專業(yè)大三大四學(xué)生，想從事審計(jì)工作，做事踏實(shí)認(rèn)真，刻苦敬業(yè)，有’團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康；表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可留任。

職位描述：

崗位描述：
1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，能夠獨(dú)立開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作；
2、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議；
3、及時(shí)對(duì)審計(jì)報(bào)告問(wèn)題改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督反饋；
4、對(duì)重要業(yè)務(wù)流程和高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤報(bào)告；
5、對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)，并推進(jìn)不斷優(yōu)化提升；
6、負(fù)責(zé)下屬審計(jì)人員的培訓(xùn)、帶教、項(xiàng)目的復(fù)核與跟進(jìn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；


崗位要求：
1、具有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控，掌握審計(jì)、稅務(wù)等基本法律法規(guī)。
4、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制； 3.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)， 5.負(fù)責(zé)組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析； 6.定期財(cái)產(chǎn)清查：定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符、檢查統(tǒng)計(jì)商品是否賬實(shí)相符。 任職資格：? 1.學(xué)歷大專及以上，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.有2年以上成本會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算流程及操作； 3.精通計(jì)算機(jī)、ERP系統(tǒng)等方面的知識(shí)；具有較強(qiáng)的分析能力； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作技巧； 5.高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，保守公司秘密、恪守職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.組織制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
5.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
6.審核公司的原始單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
7.依據(jù)稅法規(guī)定，做好每月納稅申報(bào)審核以及年度稅務(wù)匯算清繳工作等工作。

任職要求：
1.全日制本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事財(cái)務(wù)或行政工作3年以上；
2.具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3.能夠勝任企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，勤奮敬業(yè)，有上進(jìn)心；
4.能夠獨(dú)立完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5.道德品質(zhì)，職業(yè)操守，個(gè)人素質(zhì)良好，具有團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任感；
6.溝通表達(dá)能力良好，能夠想方設(shè)法完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，具備較好的管理能力及執(zhí)行力；
7.勤于動(dòng)腦，善于發(fā)現(xiàn)并能解決工作中的各種潛在問(wèn)題。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。 7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

職位描述：

1、懂運(yùn)營(yíng)成本核算，日常應(yīng)收應(yīng)付款處理
2、輔助基地經(jīng)理其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)每月開(kāi)票，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證以及稅款的核算。

二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

三、銀行賬和現(xiàn)金賬登記，做到日清月結(jié)。

四、負(fù)責(zé)每月整理憑證等工作。

五、負(fù)責(zé)報(bào)銷審核以及付款的工作。

六、負(fù)責(zé)伙食費(fèi)的管理和安排。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)管辦公用品的領(lǐng)用和發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)配合總監(jiān)和老總安排的的其他各項(xiàng)工作。

崗位要求

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、出納等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、房補(bǔ)、加班補(bǔ)助

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)收集、整理和記錄生產(chǎn)過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，以便識(shí)別和解決潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)。主要職責(zé)包括：
- 收集和記錄各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、生產(chǎn)時(shí)間等；
- 檢查數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行 我們來(lái)審視一下 確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
- 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，以便識(shí)別出有意義的數(shù)據(jù)和趨勢(shì)；
- 向管理人員匯報(bào)分析結(jié)果，并提出建議和改進(jìn)措施；
- 維持和更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以反映公司的生產(chǎn)過(guò)程和趨勢(shì)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉公司的生產(chǎn)過(guò)程和流程；
- 具有數(shù)據(jù)分析能力和基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 有責(zé)任心，能夠?qū)?shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并能夠承擔(dān)起一定的責(zé)任。