崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門; 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學歷,男女不限,學歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力,能適應銷售工作,口齒清晰,表達清楚,反應能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構成:2020起(無責任底薪)+提成+超額獎金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每人每月50團隊經(jīng)費,聚餐旅游; 6、公司提供手機,話費補助; 7、為員工舉行生日會; 8、結婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 (以實際業(yè)績?yōu)闇?
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王健
急急網(wǎng)絡銷售顧問高薪等著你 職位描述: 1、熟悉O2O平臺，建立自己的網(wǎng)站平臺,工作輕松有技術 2、通過推廣和客戶建立起互信關系，達成交易 3、無責任底薪+高提成+高獎金（5000-25000） 任職資格: 1、年齡20-28歲，高中或以上學歷，喜歡網(wǎng)購者優(yōu)先考慮 2、口齒清晰，普通話標準，表達能力強； 3、有電話銷售，客服經(jīng)驗者優(yōu)先
焦萍萍
急急網(wǎng)絡銷售顧問高薪等著你 職位描述: 1、熟悉O2O平臺，建立自己的網(wǎng)站平臺,工作輕松有技術 2、通過推廣和客戶建立起互信關系，達成交易 3、無責任底薪+高提成+高獎金（5000-25000） 任職資格: 1、年齡20-28歲，高中或以上學歷，喜歡網(wǎng)購者優(yōu)先考慮 2、口齒清晰，普通話標準，表達能力強； 3、有電話銷售，客服經(jīng)驗者優(yōu)先
高見
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
代俊杰
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 崗位要求： 1、20~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每兩個月考核一次，可跳級直升，三個月即可收入穩(wěn)定，享受的提成高 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 4、每月團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 5、公司提供手機，話費補助； 6、為員工舉行生日會； 7、結婚可享受公司紅包； 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩? 做六休一 待遇：無責任底薪+銷售提成+超額獎金（綜合5000-25000） 公司提供帶薪全面培訓，不怕你沒經(jīng)驗，只怕你不努力。我們擁有人性化管理，團結互助的團隊和同事，擁有超高的提成，寬闊的晉升途徑，前（錢）途遠大。只要你有銷售經(jīng)驗，或者溝通交流能力很強，有意從事實物類發(fā)電機銷售行業(yè)的，都可以前來咨詢或面試。 聯(lián)系電話：18001838779—周小姐 18017120170—李小姐
龔夢
任職要求： ◆熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作； ◆高中學歷及以上，19-36歲（優(yōu)秀人員及退役軍人可放寬要求）； ◆良好的溝通及表達能力，能以客戶時間為本，渴望高薪； ◆無須具備房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，必須具備吃苦耐勞品質(zhì)； ◆身體健康，品行端正，無不良嗜好。
肖啟躍
主要是從事進出口貿(mào)易方面的事物。
趙先生
崗位介紹 副內(nèi)容營銷總監(jiān)將主要負責新客戶的發(fā)展和服務，通帶領團隊內(nèi)部策略、創(chuàng)意團隊產(chǎn)出客戶生意問題解決導向的Social-first解決方案，包括但不限于social-driven IMC campaign plan/KOL/social retainer service等。 該職位需具備出色的雙語能力（中英文）、對內(nèi)容營銷和社交媒體營銷的前沿洞察和相關服務經(jīng)驗，以及領導跨部門團隊的能力和經(jīng)驗，確保內(nèi)容創(chuàng)意與商業(yè)目標的高度契合。 ________________________________________ 崗位職責 o 理解并洞察客戶生意目標和不同層級的業(yè)務需求，能夠快速判斷生意機會點并且鏈接內(nèi)部資源 o 團隊內(nèi)部主要的客戶對接窗口，管理和維護客戶關系 o 能夠獨立診斷客戶的brief并且清晰引導內(nèi)部團隊提出解決思路 o 帶領和鏈接內(nèi)部團隊、跨部門團隊提供包括社交策略、創(chuàng)意、達人等完整的解決方案 o 管理內(nèi)容團隊及外部合作伙伴，確保創(chuàng)意產(chǎn)出符合品牌調(diào)性與商業(yè)目標。 o 熟悉社交媒體的第三方監(jiān)測工具和主流社交媒體平臺的數(shù)據(jù)產(chǎn)品 o 對內(nèi)容ROI負責，在項目前期、中期都能夠基于內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出優(yōu)化方向 o 具備社交媒體預算的管理經(jīng)驗，能夠合理分配預算。 o 緊跟社交媒體、新興平臺及技術趨勢，推動創(chuàng)新內(nèi)容形式。 ________________________________________ 崗位要求 ? 本科及以上，市場營銷、傳播、新聞或相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 5年以上內(nèi)容營銷/社交媒體營銷經(jīng)驗，有團隊管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 ? 出色的中英文雙語能力（書面與口語），能獨立完成國際化內(nèi)容提案。 ? 對國內(nèi)社交媒體主流平臺的商業(yè)化產(chǎn)品有完備的知識儲備和操盤經(jīng)驗，具備社交策略能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維。 ? 有創(chuàng)意判斷力和出色的項目管理能力。 ? 開放心態(tài)，適應快節(jié)奏變化，具備財務與成本意識。 ? 大型企業(yè)或4A廣告公司經(jīng)驗，熟悉全球化品牌內(nèi)容策略。
宋秩銘
貨代服務/港口清關/商檢報關/倉儲運輸/外貿(mào)代理/內(nèi)貿(mào)水運/ 聯(lián)系電話-13391412249
趙先生
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王健
每天負責公司網(wǎng)站更新，信息發(fā)布，淘寶維護 雙休 早上9：00到下午6：00上班時間
peihuixin
電子商務（網(wǎng)絡推廣） 崗位職責： 1、負責開拓網(wǎng)站平臺，在相關網(wǎng)站上發(fā)布產(chǎn)品信息，優(yōu)化發(fā)布的信息 2、定期維護開拓出來的客戶，完成合作事宜 任職資格： 1、年齡20-28歲，獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力； 2、熟悉O2O，有創(chuàng)新思維，熟悉相關網(wǎng)絡推廣手段者優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公軟件，希望互聯(lián)網(wǎng)，希望淘寶購物者優(yōu)先入取 4、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。 5、無責任底薪+高提成+超額獎金（高薪等著你來拿） 聯(lián)系電話： 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 無責任底薪+銷售代表 職位信息： 1、注冊機械相關網(wǎng)站，建立起自己的網(wǎng)站，并發(fā)布產(chǎn)品信息 2、經(jīng)營自己的淘寶店，學習獨立有創(chuàng)新的運營淘寶，建立客戶群 3、管理好自己的客戶，定期做好維護，形成客戶關系網(wǎng)，達成長期合作 4、無責任底薪+無上限提成+高額獎金，綜合收入5000-15000 任職要求： 1、20-28歲，學歷不限。 2、熟練使用辦公軟件 3、工作認真負責，工作條理性、邏輯性較強； 4、有強烈的進取意識，有熱情，責任心強； 5、有團隊意識和帶領團隊的能力。 聯(lián)系電話： 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐
高見
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