與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
海外市場營銷 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)temu項目的市場營銷工作,依據(jù)增長目標(biāo),制定對應(yīng)營銷策略并落地包含站內(nèi)專題運(yùn)營,廣告投放創(chuàng)意生產(chǎn),edm內(nèi)容策劃,海外達(dá)人營銷,sns平臺運(yùn)營等多項工作; 2.負(fù)責(zé)挖掘海外用戶需求,分析用戶喜好,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容及獨(dú)立把控創(chuàng)意質(zhì)量,為轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé); 3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產(chǎn)品賣點(diǎn)洞察,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升數(shù)據(jù)效果; 4.熟悉增長方法論,了解各大社媒平臺(facebook、tiktok、instagram、youtube),能不斷輸出創(chuàng)意和玩法,推動落地,持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷,可以將英語作為工作語言,有海外用戶增長經(jīng)驗優(yōu)先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解,有marketing相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.內(nèi)容判斷力及策劃能力強(qiáng),熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法,有較強(qiáng)的用戶分析能力,能夠準(zhǔn)確洞察用戶的內(nèi)容偏好
七七
職位描述 1、開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,制定銷售計劃,積極聯(lián)系客戶,以達(dá)成銷售目標(biāo); 2、通過電話、上門拜訪、展會、行業(yè)沙龍、線下渠道、轉(zhuǎn)介紹等方式,挖掘客戶需求; 3、提供針對性的專業(yè)解決方案,滿足客戶需求,引導(dǎo)和完成商務(wù)談判; 4、收集與匯報客戶信息與反饋意見,并與對應(yīng)部門進(jìn)行溝通,保證客戶的系統(tǒng)使用率和滿意度。 職位要求 1、2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷工作經(jīng)驗; 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、外貿(mào)b2b直銷經(jīng)驗或外貿(mào)推廣類銷售經(jīng)驗等優(yōu)先; 3、性格開朗和健談,擅長面銷,陌拜; 4、團(tuán)隊配合意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
工作職責(zé): (1)完成崗位的年創(chuàng)收目標(biāo)、新增客戶數(shù)目標(biāo)、資產(chǎn)管理規(guī)模增長目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)開拓、服務(wù)、維護(hù)、經(jīng)營客戶; (3)通過全方位資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值的服務(wù); (4)及時了解市場動態(tài),研究客戶的個性化理財要求,提出產(chǎn)品開發(fā)需求; (5)營銷客戶交易需求,提供大投行業(yè)務(wù)線索和潛在機(jī)會; (6)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 任職條件: (1)身體健康,品行端正,為人誠信,具有進(jìn)取精神,無任何違法違規(guī)記錄; (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備境外證券從業(yè)資格;能力突出者(行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源、過往業(yè)績等)學(xué)歷可酌情放寬; (3)擁有豐富的高凈值客戶資源,了解國內(nèi)外各類高凈值客戶財富管理與私人財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品和解決方案,幫助高凈值客戶達(dá)成個人、家庭和企業(yè)的財富管理需求。 地區(qū):上海、深圳、北京、成都
HR
1、深耕區(qū)域頭肩部客戶,通過專業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢,帶動客戶業(yè)務(wù)的增長。 2、深入掌握客戶畫像,對客戶業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知,積極整合內(nèi)外部資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,實(shí)現(xiàn)客戶價值。 3、發(fā)掘及提煉客戶需求,利用內(nèi)部資源不斷升級優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品,幫助推動各部門之間的聯(lián)動,打造更好的產(chǎn)品,提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對跨境行業(yè)洞察敏銳,具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解,能幫助客戶增強(qiáng)市場認(rèn)知度和行業(yè)競爭力。 5、客戶賬戶運(yùn)營及管理,積極響應(yīng)解決客戶日常查詢,與客戶維持緊密良好的關(guān)系。 職位描述 - 本科及以上學(xué)歷,3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗; - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,基本英語口語溝通,熟練的英語讀寫能力; - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識及動態(tài),并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展,和團(tuán)隊共同成長; - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,具備敏銳的洞察力及談判能力; - 有良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識和組織管理能力,推動跨部門溝通及項目落地;
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1、主要是協(xié)同市場營銷團(tuán)隊進(jìn)行日常文檔處理,具有一定的文字功底; 2、對旅游列車產(chǎn)品有獨(dú)到的認(rèn)知,能進(jìn)行美圖篩選及歸檔; 3、協(xié)同與供應(yīng)商的溝通對接; 4、辦公室日常OA處理; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人交代的工作。 崗位要求: 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),或在校期間有類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書、視頻號; 3、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成PPT方案制作; 4、熟練使用設(shè)計軟件PS、AI等,以及視頻剪輯軟件; 5、一周工作至少3天。
HR
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣??谡Z流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行記錄、核實(shí)、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實(shí)習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實(shí)習(xí)生全部免費(fèi)提供宿舍,買意外保險,轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升:
市場專員
市場主管
市場經(jīng)理
張經(jīng)理
職位描述 1、挖掘內(nèi)容風(fēng)控解決方案在各行業(yè)的需求,尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿客戶,特別在互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂/娛樂直播/社交/線上教育等領(lǐng)域重點(diǎn)客戶的商機(jī)和業(yè)務(wù)挖掘拓展,為客戶提供內(nèi)容安全審核、業(yè)務(wù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、 制定個人銷售計劃,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;高效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)達(dá)成。 3、 按要求完成銷售過程kpi,制定銷售計劃及完成銷售任務(wù)。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有saas軟件、音視頻類paas產(chǎn)品、idc、cdn或類似企業(yè)級服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、 良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具有開拓精神,能承受較大的工作壓力; 3、有互聯(lián)網(wǎng)\媒體\公安客戶資源優(yōu)先 該職位與第三方簽署勞動合同,如符合職業(yè)生涯規(guī)劃可進(jìn)一步洽談。
人事
職責(zé)描述:
l 全國重點(diǎn)大客戶的總部管理工作,促成與客戶的緊密合作
l 協(xié)調(diào)各區(qū)域走店人員的工作進(jìn)展,共同完成客戶目標(biāo)
l 追蹤并完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo),有效推動客戶的生意良性發(fā)展
l 協(xié)助重點(diǎn)客戶年度合同談判與管理,在公司銷售策略指導(dǎo)下,制定適應(yīng)客戶發(fā)展的合作方案,監(jiān)督、跟進(jìn)方案的實(shí)施與進(jìn)展,且對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
l 監(jiān)督公司各項市場活動的落地執(zhí)行,控制活動投入產(chǎn)出并及時復(fù)盤
l 進(jìn)行重點(diǎn)客戶的區(qū)域拜訪與日常執(zhí)行管控
l 需高頻進(jìn)行內(nèi)外部跨部門溝通、合作,以保證工作高效進(jìn)行
任職要求:
l 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
l 3-4年快消零售行業(yè)經(jīng)驗,有NKA/KA客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先
l 責(zé)任心/執(zhí)行力/快速學(xué)習(xí)能力/抗壓能力/良好的溝通邏輯/自驅(qū)力
LIM KOK LEONG
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、營銷相關(guān)專業(yè),熟練使用office、cad等辦公軟件;
2.近三年從事工業(yè)品、電氣、充電樁、停車系統(tǒng)、新能源等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)現(xiàn)狀;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,有廣泛的人脈資源;
5.擁有地產(chǎn)、公交、企業(yè)園區(qū)、政府單位等客戶資源優(yōu)先;
6.有駕照會開車優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域充電樁項目的商務(wù)洽談、場地勘測、方案制作,技術(shù)交流等工作;
2.根據(jù)公司銷售計劃,尋找目標(biāo)客戶,完成區(qū)域投資指標(biāo),樹立公司的產(chǎn)品和品牌形象;
3.面向具體的行業(yè)客戶與停車場所有方,洽談解決方案,達(dá)成充電設(shè)施投建并上線充電運(yùn)營;
4.根據(jù)項目進(jìn)度擬定工作計劃,調(diào)動各方資源,把握項目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5.根據(jù)合同回款要求,及時跟進(jìn)回款情況;
6.對投建項目的后期施工與運(yùn)營、運(yùn)維工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和支持;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他各項工作安排;
郭廷廷
工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)跟蹤、搜集及整理環(huán)保領(lǐng)域的最新政策、***和市場信息的調(diào)研、統(tǒng)計、分析,為管理層提供決策支持;(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助事業(yè)部團(tuán)隊經(jīng)理維護(hù)客戶,落地節(jié)能環(huán)保(生物質(zhì)利用、固廢等)領(lǐng)域項目,并在此基礎(chǔ)上拓展客戶渠道,挖掘項目資源;(3)運(yùn)用專業(yè)知識,對項目進(jìn)行可行性分析,為客戶提供專業(yè)化咨詢和建議;設(shè)計融資方案,進(jìn)行收益率測算,主動防范金融風(fēng)險,實(shí)施風(fēng)控措施;(4)及時推進(jìn)租賃項目和資金投放,進(jìn)行項目盡調(diào)并撰寫項目各階段的調(diào)查、研究和評估報告;(5)參與商務(wù)談判,撰寫與租賃業(yè)務(wù)工作程序相關(guān)各類文件、合同;(6)根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項目,配合完成租金回收、租賃業(yè)務(wù)的登記和錄入、客戶檔案的建立等各項管理工作。任職資格:(1) 國內(nèi)高等院?;蚪逃空J(rèn)可的海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷,化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(2)有3年以上租賃行業(yè)工作經(jīng)驗;(3)具備較強(qiáng)的營銷和市場開拓能力,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,熟練對接客戶,拓展業(yè)務(wù)資源;(4)有很強(qiáng)的執(zhí)行力、進(jìn)取心和抗壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作和較高頻率的出差;(5)有一定的金融風(fēng)險判斷能力、財務(wù)分析能力和信息收集分析能力者優(yōu)先。 職能類別:客戶經(jīng)理/主管
姚敏
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,為客戶提供資金的解決方案 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理; 3. 負(fù)責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程,確保項目推進(jìn)合理節(jié)奏; 4. 負(fù)責(zé)客戶的租后管理工作,協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置事項等。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,五年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 具有租賃同業(yè)、銀行對公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對公營銷工作背景; 3. 能獨(dú)立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估等工作; 4. 具有較強(qiáng)分析判斷能力和解決問題的能力; 5. 能夠承受一定的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。
李劍飛
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