崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
朱經(jīng)理
工作職責(zé)： 一經(jīng)錄用，底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金+國內(nèi)外旅游+境外派遣+古玩藝術(shù)品知識培訓(xùn)鑒賞 職位要求： 1、18-26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情和團(tuán)隊精神; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
鄭經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、開拓市場、發(fā)展新客戶，外拓渠道市場。 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集，重點客戶及特殊渠道信息搜集。 2 通過與有資源的人建立合作渠道，收集寫字樓，商業(yè)等公共空間裝飾信息，實現(xiàn)銷售業(yè)績的完成； 3、了解工裝裝飾市場，開拓資源，并對現(xiàn)有資源關(guān)系進(jìn)行較好的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，對客戶的需求提供幫助，并通過溝通打到銷售的目的； 5、積極主動的配合設(shè)計師談單，提高簽單率； 6 通過各類網(wǎng)絡(luò)媒體渠道和大型寫字樓、物業(yè)、售樓部等商圈開發(fā)有效客戶資源，通過電話輔助開展洽談活動及具體工作； 7、 與客戶保持良好溝通，對客戶資源進(jìn)行跟蹤、回訪、管理及整合分析 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、工裝經(jīng)驗或?qū)懽謽欠慨a(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用，具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作和綜合判斷能力，參與業(yè)務(wù)洽談，偶爾出差。 3、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守，有良好的團(tuán)隊合作意識 招募合伙人 1開發(fā)拓展市場，或者攜帶項目資源，按單結(jié)算，長期合作，共創(chuàng)輝煌事業(yè)！
王傳亮
本地生活平臺，招募地推創(chuàng)業(yè)伙伴，邀請商家入駐，打造數(shù)字資產(chǎn)，管道收益，支付寶頭部服務(wù)商，京東外賣頭部服務(wù)商。有當(dāng)下有未來。
馮先生
能熟練使用B2B發(fā)布公司產(chǎn)品信息，熟練使用電腦，能流利的與客戶溝通，能郵件與國外溝通
張遂陽
全公司提供全職場化辦公室，無紙化辦公桌，主要工作內(nèi)容就是接聽投資客戶的需求并做好公司產(chǎn)品的講解，公司提供多種工作模式，可上班，可入股！
李保金
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
代先生
崗位職責(zé)： 1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷???計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源； 7、按時完成銷售任務(wù)。
吳先生
1、負(fù)責(zé)海外項目投標(biāo)策劃工作。
1.1負(fù)責(zé)海外投標(biāo)工作的策劃，主持技術(shù)、商務(wù)專題策劃會，確定投標(biāo)總體思路；
1.2負(fù)責(zé)確定和落實其他職能部門需要參與投標(biāo)工作的人員和內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)編制海外投標(biāo)指導(dǎo)文件。
2.1負(fù)責(zé)配合經(jīng)營人員編制前期概算；
2.2負(fù)責(zé)編制招標(biāo)條件設(shè)置文件和招標(biāo)清單。
3、負(fù)責(zé)測算成本、編制標(biāo)書。
3.1負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件提疑，收集各部門所提的問題審核后外發(fā)；
3.2開列或根據(jù)招標(biāo)工程量清單測算系統(tǒng)含量及工程量；
3.3負(fù)責(zé)工程量及含量測算；
3.4負(fù)責(zé)材料詢價，與材料商進(jìn)行有效的商務(wù)談判；
3.5負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)文件按時完成商務(wù)標(biāo)編制工作；
3.6根據(jù)優(yōu)化方案調(diào)整成本文件，形成商務(wù)建議。
4、負(fù)責(zé)海外標(biāo)書審核、落實封標(biāo)及標(biāo)書交底工作。
4.1負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員完成投標(biāo)材料送樣；
4.2負(fù)責(zé)審核標(biāo)書內(nèi)容，匯總標(biāo)書，形成PDF文件，確保標(biāo)書準(zhǔn)確無誤；
4.2負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督封標(biāo)工作，準(zhǔn)時移交經(jīng)營管理人員，確保標(biāo)書準(zhǔn)時送達(dá)招標(biāo)單位；
4.3 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加詢標(biāo)會、中標(biāo)交底會。
5、負(fù)責(zé)各海外項目投標(biāo)后總結(jié)，不斷提高投標(biāo)技能水平。
5.1各項目投標(biāo)完成后，負(fù)責(zé)對各項目投標(biāo)過程進(jìn)行總結(jié)，形成書面報告，提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
5.2對經(jīng)典案例進(jìn)行總結(jié)，不斷提高其投標(biāo)技能水平。
6、負(fù)責(zé)海外項目文件翻譯工作。
6.1負(fù)責(zé)海外項目合同翻譯、風(fēng)險梳理和簽訂工作；
6.2負(fù)責(zé)海外項目各類來往文件翻譯工作。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、項目經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、英語六級及以上，聽說讀寫流利，熟悉幕墻專業(yè)詞匯；
3、五年及以上幕墻行業(yè)海外投標(biāo)、商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、能獨立完成幕墻海外工程招投標(biāo)及合同簽訂工作；
5、熟悉國內(nèi)外工程造價相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件，相關(guān)定額及取費標(biāo)準(zhǔn)等；
6、熟練使用CAD和工程造價軟件，熟悉圖紙及施工工藝，了解海外市場行情；
7、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，做事細(xì)心，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
袁海
1、負(fù)責(zé)常規(guī)貨物的備貨，出入庫管理，及時登入管家婆系統(tǒng)2、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)員訂單的生產(chǎn)進(jìn)程及發(fā)貨辦理，物流運輸，貨款回籠3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和客戶之間的溝通和工作協(xié)調(diào)4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及進(jìn)貨統(tǒng)計，往來對賬，貨品核對盤存任職要求：1、任職年齡在18-38歲之間，******者優(yōu)先2、辦事積極主動，辦事不拖沓，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，對數(shù)字敏感3、以前有使用過管家婆，用友等財務(wù)軟件4、具備良好的團(tuán)隊意識及客戶服務(wù)精神5、上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)優(yōu)先薪資福利：1.試用期2-3個月。2.雙休,按國家法定節(jié)假日放假。3.有績效獎金及年終獎4.任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會
蔡先生
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
朱經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
鄭經(jīng)理
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