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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術(shù)，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀

職位描述：

崗位職責： 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當?shù)仞I了么城市合作商完成各項公司任務，； 2、維護并監(jiān)管城市合作商，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進行專業(yè)指導和答疑解惑，提升商各項能力； 3、了解城市合作商，并能夠結(jié)合合作商當?shù)貎?yōu)質(zhì)資源，協(xié)助市場發(fā)展，； 4、以擴大市場份額，提高合作商的運營、配送服務質(zhì)量，提升用戶體驗，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學歷，能適應省內(nèi)短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗，餓了么重度用戶優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力； 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

全國各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣，開發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負責區(qū)域老客戶2-3小時送奶，維護好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗不限，18歲至45歲，身體健康，會騎2輪電瓶車！ 三、【待遇】 綜合收入5000-8000左右！業(yè)務穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，老業(yè)務員月收入天花板達10W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團建聚餐、生日聚餐、戶外團建等

職位描述：

核心優(yōu)勢： 1.業(yè)務范圍廣，配送區(qū)域固定， 2.收入提成高，上不封頂， 3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或一年的訂單 4.晉升空間大，全部為直營店，站長全都是一線崗位晉升上來的，發(fā)展空間大。 一、【要求】 男女不限，18歲至45歲，敢開口，會騎車 二、【收入】 新人首月收入綜合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，銷售冠軍最高記錄是5萬。 收入架構(gòu)：配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金（1萬元營業(yè)額提成有2500-5000元的收入） 三、【內(nèi)容】 負責鮮羊奶的銷售、社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護老客戶，給客戶送奶等。 四、【時間】 早晚兩個人流量多的時間段作業(yè)，休息法定節(jié)假日統(tǒng)一安排。 五、【其他】 公司有提供住宿，住宿條件好，三室一廳，2、4人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡，環(huán)境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，站點每周會聚餐，氣氛好

職位描述：

崗位職責：1、承接本部策略，做好公司規(guī)劃； 2、追蹤新品的執(zhí)行效果；3、重點品項銷售達成分析及改善對策擬定； 4、領(lǐng)導交代的其他事請； 任職要求：1、全日制本科及以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練運用相關(guān)辦公軟件；3、有較強的市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力；入職即繳納五險一金，試用期薪資全額發(fā)放，一年兩次晉升，節(jié)日福利等

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司營銷目標，通過會議營銷、渠道營銷等方式開展工作，完成公司賦予的各項業(yè)績指標； 2、收集一線市場信息，以了解市場動態(tài)，為公司發(fā)展提供可靠依據(jù)； 3、在公司戰(zhàn)略方針指導下，形成并完成針對不同行業(yè)的目標客戶群的營銷計劃，并該計劃付諸實施； 4、主持開展公司銷售業(yè)務工作，提供指導性建議并進行風險控制； 5、組織部門開發(fā)和管理銷售團隊； 6、定期向公司匯報項目銷售情況及動態(tài)； 7、完成公司賦予的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、有豐富的酒水銷售及相關(guān)銷售經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力； 4、有良好的溝通能力及獨立談判能力； 5、有團隊合作精神，踏實勤奮，有責任心，適應出差。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司快消飲料產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標
2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3. 維護和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
4. 收集市場信息，為公司營銷策略提供參考
5. 參與飲料餐飲渠道的銷售活動，提升品牌影響力
崗位要求：
1. 具備快消品銷售工作經(jīng)驗
2. 對飲料或銷售行業(yè)有濃厚興趣
3. 具備良好的溝通能力和商務洽談技巧
4. 具備強烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)
5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：社保、生日禮物

職位描述：

江西省內(nèi)高速公路服務區(qū)餐飲門店招聘儲備管理崗
工作內(nèi)容：
（1）帶領(lǐng)門店完成年度營業(yè)額目標。
（2）完成門店當年營業(yè)執(zhí)照及年檢工作。
（3）完成門店當年稅務登記申報工作。
（4）制訂門店年度經(jīng)營預算和經(jīng)營目標。
（5）做好員工培訓、管理團隊建設及門店內(nèi)控工作。
（6）完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1.具有相應領(lǐng)導團隊能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉餐飲領(lǐng)域和行業(yè)優(yōu)先
3.具備吃苦耐勞精神和服從上級管理。
4.會使用電腦辦公軟件。
5.擅長溝通、協(xié)調(diào)。
6.身體健康，無傳染病癥。
5.工作時間：
以屬地服務區(qū)相關(guān)管理實際為準。
6.薪資：
崗位工資 績效 提成 福利
7.工作地點：
江西省內(nèi)各高速公路服務區(qū)
8.其他福利：
工會福利，五險一金，包吃包住

職位描述：

崗位職責 1、主要協(xié)助銷售經(jīng)理負責江西市場電力儀器儀表、檢測設備及自動化等產(chǎn)品的推廣銷售。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理維護和開發(fā)銷售渠道，完成區(qū)域銷售目標。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理建立并維護良好的客戶關(guān)系，促進長期的合作計劃，保證業(yè)務的留存和持續(xù)。 4、協(xié)助銷售經(jīng)理配合市場推廣活動的組織和實施，協(xié)助市場分析和調(diào)研。 5、負責合同訂單整理、產(chǎn)品發(fā)貨、簽收、資金回款跟進等客戶對接工作。 任職資格 1、年齡22-30歲之間，性別、戶籍不限。 2、?？萍耙陨蠈W歷（市場營銷、電氣自動化、電力電子或測控技術(shù)等），能夠適應出差。 3、具備銷售素養(yǎng)、愿意長期從事銷售工作。了解國網(wǎng)相關(guān)政策、流程及對國網(wǎng)銷售經(jīng)驗。 4、有敬業(yè)精神，工作積極主動，具備較強的溝通、分析、抗壓能力。

職位描述：

工作時間：不限
工作時段：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
招聘截止時間：2026-12-31
肯德基總部直聘全職兼職服務員，肯德基門店就近分配，時間地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！
【工作地點】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店
【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配，無試用期，無押金
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活，長短期均可，根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進行排班，5-8小時均可，月工作167小時享受額外的月度全勤獎
4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學生兼職可提供實習證明，體驗制度成熟的管理運作模式，有廣闊的發(fā)展空間，大專學歷在畢業(yè)前可升遷為儲備經(jīng)理
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應俱全
原標題：《吉安肯德基兼職全職服務員就近分配》

職位描述：

一、薪資待遇：
1、朝九晚六 單雙休 包住 法定節(jié)假日休息 過年放假15-35天
2、福利：一年三節(jié)福利 下午茶 不定期團建/旅游 工齡獎
3、底薪 提成 獎金 團隊激勵（平均薪資8K）
4、公司擁有完善的培訓體系和晉升制度，實行一對一帶教和銷售分級制度

二、工作要求：
1、年齡：20-35歲，高中學歷及以上
2、具有良好的溝通表達能力

三、工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，以電話或面訪的方式，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的電商服務
2、電話或面訪的方式邀約企業(yè)入職1688阿里巴巴平臺，成為誠信通會員

一、公司規(guī)模：全江西目前共計有4個市場在營，涵蓋南昌、贛州、九江、上饒等地，員工總數(shù)接近150人。

二、成立時間：江西聚友信息技術(shù)有限公司是阿里巴巴授權(quán)渠道商，于2009年11月份成立，2016年4月1日至2016年9月30日被評為阿里巴巴四星級渠道商，15年間服務客戶6800家，電商運營推廣經(jīng)驗豐富。公司目前在九江、上饒、贛州皆有分公司，工作地點可根據(jù)個人需求安排。我公司倡導以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進步。現(xiàn)誠邀有賢之土加盟，與我公司共同發(fā)展進步。

三、行業(yè)前景：后疫情時代，傳統(tǒng)生意鏈路受阻，買賣雙方無法有效觸達，BtoB阿里巴巴平臺迎來爆發(fā)式增長；企業(yè)數(shù)字化升級勢在必行，借助互聯(lián)網(wǎng)渠道獲得有效銷售路徑逐漸變成實體企業(yè)剛需，目前已經(jīng)營業(yè)的地區(qū)具備不同效果的競品。

職位描述：

【任職要求】： 1.高中及以上學歷，年齡20-35歲，性別不限； 2. 1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬； 3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配. 【崗位職責】： 1.收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 【工作地點】：以銷售部門要求為準（駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地） 【晉升說明】：主要從創(chuàng)收和維護客情角度評選績效后，進行晉升。 【薪酬福利】： 1.銷售提成 交通補貼 全勤 貢獻獎，多勞多得，月休6-7天（前三個月保底與提成兩者取大）； 2.員工福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.五險一金； 4.帶薪培訓等。 5.本次已短期業(yè)務為主，主要已贛南臍橙項目對接開發(fā)

職位描述：

崗位職責:

1、理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司的銷售既定指標

2、開發(fā)新客戶和經(jīng)銷商，開發(fā)新工程項目

3、維護客戶和公司的關(guān)系，配合經(jīng)銷商對工程客戶的銷售支持

4、培訓經(jīng)銷商的銷售團隊，維護宣傳公司的品牌形象。

工作要求:3年以上開拓建材輔材渠道工作經(jīng)驗，熟悉工程渠道，有區(qū)域市場獨立運作經(jīng)驗優(yōu)先； 具備較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。有渠道、工程相關(guān)資源優(yōu)先。

大專及以上學歷

工作地點: 陜西、蒙晉

職位描述：

主要銷售產(chǎn)品：順峰寶寶兒童護膚品系列 任職資格 1、 大學專科以上學歷（醫(yī)學，藥學類專業(yè)優(yōu)先） 2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉所轄區(qū)域醫(yī)院，有奶粉或特配食品類銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，能接受出差。 4.、年齡25-38歲 崗位職責 1、 完成區(qū)域銷售任務。 2、策略醫(yī)院重點專家拜訪和維護工作。 3、策略醫(yī)院、月子會所母嬰店品牌宣傳工作。 4、每月收集市場競品動態(tài)信息，并向區(qū)域統(tǒng)籌人和公司產(chǎn)品組反饋市場信息，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定針對性策略和方案。 5、配合大區(qū)經(jīng)理做好學術(shù)平臺建設、會議組織和召開以及跟進工作。獨立開展區(qū)域?qū)W術(shù)活動（如科室會、學術(shù)研討會、媽媽班、醫(yī)生直播會、科普文章\視頻等），設計區(qū)域品牌宣傳活動。 6、與代理商共同拜訪和維護醫(yī)生的關(guān)系，通過專業(yè)化學術(shù)拜訪增加醫(yī)生對公司和品牌的信任。 7、負責代理商人員產(chǎn)品培訓、以及醫(yī)務終端門店的產(chǎn)品培訓工作。 8、代理商管理（日常管理、推廣工作協(xié)調(diào)），代理商的進銷存管理、流向、發(fā)貨及時性和真實性。 9、有醫(yī)院、月子會所、母嬰店開發(fā)經(jīng)驗 優(yōu)先考慮： 1、有外資背景（如健合、雀巢、紐西亞、美贊臣等）或國內(nèi)知名藥企工作經(jīng)驗 2、有兒科、兒保科、皮膚科等醫(yī)務渠道工作經(jīng)驗

職位描述：

職責描述： 1、負責電梯品牌推廣，維護品牌形象； 2、負責電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護，完成銷售任務； 3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)解決方案； 4、負責市場信息收集及競爭對手分析； 5、直線經(jīng)理交辦其他事項。 二、任職要求： 1、年齡22-40歲； 2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，工作積極性和主動服務意識強，有良好團隊協(xié)作意識及能力； 4、溝通能力、交際技巧及親和力強； 5、責任心強、抗壓力良好。 相關(guān)福利： 1.帶薪在崗培訓 2.生日費 3.節(jié)假日禮品/禮金 6.繳納國家法定保險 7.法定節(jié)假日及18天超長年假 8.優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游） 9.各種補助