與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、核心職責(zé)要求
?1、整盤推廣策略
具備從市場研究到策略落地的全鏈條把控力,能獨立完成競品調(diào)研、客群定位及項目價值體系梳理;
制定年度/季度整合營銷方案,統(tǒng)籌線上線下資源(媒體投放、圈層活動、數(shù)字營銷等),實現(xiàn)項目曝光與銷售轉(zhuǎn)化;
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)趨勢,能結(jié)合政策、市場動態(tài)調(diào)整推廣策略,提供差異化的推廣創(chuàng)意主題與活動內(nèi)容。
?2、推廣節(jié)點管理
精準(zhǔn)把控項目全周期節(jié)點(蓄客期、開盤、加推、清盤等),制定分階段推廣計劃并協(xié)助甲方進行落地執(zhí)行;
策劃大型營銷事件(如產(chǎn)品發(fā)布會、示范區(qū)開放、品牌活動),協(xié)調(diào)設(shè)計、媒介、執(zhí)行團隊進行高效推進;
監(jiān)測推廣效果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放渠道與預(yù)算分配。
?3、項目文案輸出
主導(dǎo)核心文案創(chuàng)作:包括項目定位語、廣告語、樓書、軟文、視頻腳本等,確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞項目價值;
擅長提煉產(chǎn)品賣點,結(jié)合目標(biāo)客群需求撰寫差異化文案;
熟悉房地產(chǎn)廣告語言風(fēng)格,能駕馭不同類型住宅產(chǎn)品的表達形式。
二、專業(yè)能力要求
?1、策略與創(chuàng)意能力
具備全案策劃經(jīng)驗,熟悉4A公司提案流程,能獨立完成策略報告及PPT提案;
擁有成功案例(如開盤熱銷、品牌IP打造),擅長整合跨界資源提升項目影響力。
2、?節(jié)點執(zhí)行與資源協(xié)調(diào)
精通房地產(chǎn)營銷全流程,熟悉開盤前蓄客、認籌轉(zhuǎn)化、活動執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
協(xié)調(diào)設(shè)計、媒介、活動公司等多方資源,確保推廣素材按時交付與精準(zhǔn)投放。
?3、文案與工具技能
文字功底扎實,能輸出兼具策略性與感染力的文案,熟練運用PPT、Excel等工具進行數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)。
三、任職資格
?1、學(xué)歷與經(jīng)驗
專科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上房地產(chǎn)廣告策劃經(jīng)驗,2年以上專案經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有4A公司或頭部代理公司背景者優(yōu)先。
?2、行業(yè)認知
掌握房地產(chǎn)廣告法規(guī),避免推廣內(nèi)容違規(guī)風(fēng)險。
3、?綜合素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)能力突出,擅長與開發(fā)商、團隊及第三方高效協(xié)作溝通。
王立軍
崗位職責(zé): 1、對接廣告公司項目文案微推撰寫、畫面設(shè)計審圖每日線上刷屏海報及公眾號軟文、視頻發(fā)布并把控監(jiān)督、把控發(fā)布及轉(zhuǎn)發(fā)效果; 2、項目營銷活動策劃、布置思路、設(shè)計方向、場地測量,活動設(shè)計審核,其他物料準(zhǔn)備、各階段推廣、現(xiàn)場布置、活動流程把控、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把控工作; 3、媒體轉(zhuǎn)發(fā)、直播推廣的對接及效果數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理; 4、廣告類、包裝、印刷物料類等合同、付款驗收等流程發(fā)起、跟進; 5、對接維系地產(chǎn)相關(guān)媒體及通稿發(fā)布; 6、策劃部費用臺賬梳理更新及費用統(tǒng)計; 7、案場節(jié)點性氛圍包裝、銷售道具、社區(qū)廣告、渠道物料設(shè)計印刷制作,物料尺寸的測量、材質(zhì)工藝的選擇確定、色調(diào)的把控; 8、配合招采部廣告類、物料制作類、包裝類、媒體投放類沙盤類、虛擬物料制作類的商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)的招標(biāo)工作; 9、配合策劃經(jīng)理年度月度周度活動、推廣、市場調(diào)類等報告撰寫; 10、策劃資金計劃、達成統(tǒng)計梳理、預(yù)算及公司財務(wù)需要的各項報表整理; 11、負責(zé)項目營銷活動宣傳照片攝影、視頻攝像及后期剪輯及輔助新媒體運營。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2-5年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗 2、有良好的邏輯思維能力及表達能力; 3、執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、高底薪 傭金提成 話補 提供優(yōu)質(zhì)午餐; 2、五險一金;節(jié)日福利,定期團建。 3、晉升空間廣。
謝軍廣
1、進行市場調(diào)研及項目可行性分析; 2、能夠獨立完成市場研究報告、營銷策劃方案; 3、后期營銷方案的執(zhí)行及調(diào)整,執(zhí)行項目策劃動作,并實施品控(廣告、新聞、公關(guān)、現(xiàn)場包裝、道具物料); 4、組織策劃工作組,指定工作計劃,分配工作任務(wù); 5、對策劃人員進行日常工作的指導(dǎo)。
辦公室
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目定位、營銷策劃、活動推廣,完成項目整體營銷策略方案的提案和實施,負責(zé)項目營銷執(zhí)行方案的組織實施并監(jiān)控評估。 2、根據(jù)項目銷售不同階段,完成提交相應(yīng)的策劃方案,重要節(jié)點活動的方案撰寫及組織各類營銷活動,并進行效果評估; 3、按廣告排班表投放廣告,并做好廣告效果的跟蹤評估,對下階段推廣工作提出建議; 4、保持市場動態(tài)跟蹤并形成調(diào)研方案,根據(jù)政策調(diào)整相應(yīng)的策劃推廣方案,對項目營銷方向提出建議; 5負責(zé)與相關(guān)媒體對接、聯(lián)系、宣傳設(shè)計,公司層面的品牌推廣工作的管理,制定推廣策略,組織實施推廣活動; 6、制定輿論管理的計劃方案,對項目信息的發(fā)布渠道進行合理篩選,并對各階段輿論話題的選擇及發(fā)布進行把控; 7根據(jù)銷售目標(biāo)及市場變化,及時調(diào)整營銷執(zhí)行方案,策劃活動方案,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 8、負責(zé)項目策劃推廣組織工作,把控項目的形象包裝、物料制作、廣告推廣等方面工作、輿論,參與負責(zé)廣告合作方的選擇與確定; 9、負責(zé)對具體的推廣活動進行組織、監(jiān)督與把控,并根據(jù)取得實際效果及時提升改進;負責(zé)組織編寫項目宣傳軟文、樓書、網(wǎng)絡(luò)、報紙及戶外廣告等,提交公司評審; 10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理與媒體、政府及相關(guān)外部單位的關(guān)系,為項目順利展開創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境; 任職要求: 1 、大專及以上學(xué)歷 2、有頭部房企或優(yōu)質(zhì)項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有優(yōu)秀的文字功底; 4、有大型活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗; 5、創(chuàng)意和策劃能力突出。 6、懂新媒體運營的優(yōu)先。
謝軍廣
工作地點:邢臺隆堯縣盛世華庭(新盤),邢臺隆堯縣華龍鎮(zhèn)錦繡華庭
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;
2、 負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;
3、 負責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;
4、 撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;
5、 負責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。
任職要求:
1、 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;
2、 熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
3、 熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
4、 熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 英語:良好 計算機水平:熟練
賈女士/人事
崗位職責(zé) 1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、景觀設(shè)置建議等; 2、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用; 3、負責(zé)相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動策劃、包裝、宣傳等實施工作; 4、負責(zé)撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告; 5、負責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備有2年以上策劃總監(jiān)同等職位經(jīng)驗; 2、掌握地產(chǎn)項目全過程營銷策劃,熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)法律法規(guī); 3、有敏銳的市場意識;
謝先生
崗位介紹:
1.日常行政支持:文件收發(fā)、打印復(fù)印、資料整理歸檔、辦公用品管理、會議室預(yù)定與協(xié)調(diào)等。
2.數(shù)據(jù)與信息處理:協(xié)助進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計;運營相關(guān)報表的初步制作與更新;信息搜集與整理。
3.文案與文檔支持:協(xié)助起草、校對、排版運營相關(guān)的通知、報告、流程文檔等;會議記錄整理。
4.運營流程協(xié)助:協(xié)助跟進運營項目的進度,處理簡單的流程性事務(wù);與其他部門進行基礎(chǔ)性溝通協(xié)調(diào)。
5.后勤支持:根據(jù)需要使用私家車或公司車輛完成文件遞送、外出辦事等任務(wù) (需符合公司規(guī)定及安全要求)。
6.上級交辦的其他臨時性事務(wù):積極響應(yīng)并完成總監(jiān)安排的各種輔助性工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,文秘類專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有文秘/行政助理等實習(xí)經(jīng)驗或工作經(jīng)驗,熟悉日常運作流程,具備文件處理、資料整理、會務(wù)安排、溝通協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)行政能力。
2. 持有有效駕照 (C1/C2),具備駕駛能力,能夠支持必要的文件遞送、外出辦事、接送等任務(wù)。
3.能接受加班,踏實肯干,積極主動,細心負責(zé),執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員、其他部門進行順暢溝通,協(xié)助處理日常事務(wù)性對接;具備服務(wù)意識,樂于支持團隊和上級工作。
月休4天,五險,薪資:5000-面議,包住
米先生
1.了解河北地區(qū)房地產(chǎn)市場,且具有一定的見解; 2.具備一定的市場專題研究能力; 3.能夠協(xié)助上級完成案場策劃工作;
4.擅長ps及視頻制作,熟練操作ps及視頻軟件。
任職要求: 1.熟練掌握數(shù)據(jù)表的各種操作,具備一定的PPT寫作功底,具備一定的數(shù)據(jù)分析及研究能力。 2.具有大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.有1年以上工作經(jīng)驗,有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.有一定的表達及溝通能力; 5.具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度。
職位福利:五險、司齡、通訊補助、包住、包吃、全勤獎
吳源森
1、負責(zé)協(xié)助公司項目的策略、創(chuàng)意與文字方向把控,并參與項目提報;2、參與創(chuàng)意會,與文案、設(shè)計等具體執(zhí)行人員共同完成具體項目實施的創(chuàng)意溝通,進行創(chuàng)意源發(fā),對文字表現(xiàn)與平面設(shè)計提出建議;3、具備獨立思考能力,有較強的執(zhí)行能力、文案處理能力;4、具備月度、季度、年度推廣方案撰寫能力。任職資格1、廣告、營銷、中文、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熱愛廣告事業(yè); 2、2年以上地產(chǎn)廣告經(jīng)驗,有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、超強的邏輯思維與溝通能力,擅長創(chuàng)意源發(fā),對媒體傳播和市場走向有獨到見解;4、強烈的事業(yè)心、成功欲,并有很強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,有良好的敬業(yè)精神和團隊意識,能夠承受工作壓力。
金山
職位描述 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策。 2、全面負責(zé)銷售方案策劃,并組織編制項目調(diào)研報告,參與產(chǎn)品定位研究。 3、建立健全產(chǎn)品策劃體系,組織編制和完善部門流程與制度,并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 4、負責(zé)項目營銷推廣方案的制定、執(zhí)行,并及時反饋結(jié)果調(diào)整方案。 5、在項目執(zhí)行中協(xié)調(diào)管理相關(guān)推廣合作伙伴,如廣告公司、公關(guān)公司等完成既定的推廣工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、市場營銷或廣告相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、十年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,具備大型地產(chǎn)項目策劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的開拓創(chuàng)新意識,品行端正,主動性強,團隊管理及協(xié)作經(jīng)驗豐富。
曹桂峰/人事經(jīng)理
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