任職資格：1思維不全的，摸魚的，勿擾！2熟練使用電腦辦公軟件，手機(jī)軟件。3暑假工，短期工勿擾！4具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。力，耐5.有招聘經(jīng)驗(yàn)，客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)平臺(tái)合作的公司進(jìn)行招聘工作。2發(fā)布招聘廣告、整理應(yīng)聘者資料等。3應(yīng)聘者初選，組織、安排面試交付對(duì)接。收藏4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
孟邵軍
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
行業(yè)要求：全部行業(yè)
HR
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
人事
崗位職責(zé)： 1、拓展客戶資源，售賣微博、新浪網(wǎng)線上廣告資源； 2、進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)，建立客戶檔案，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、建立穩(wěn)定的客戶溝通方式與渠道； 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求變化情況； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或to b工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力； 3、大專及以上學(xué)歷。
韋先生
主要職責(zé) 1. 服務(wù)乘客：使用文明服務(wù)用語(yǔ)，做好開(kāi)車前、運(yùn)行中、到站前的各項(xiàng)宣傳和站名預(yù)報(bào)工作3。 2. 安全檢查：做好清潔、檢票、驗(yàn)票和上、下行包等工作，嚴(yán)禁旅客攜帶危險(xiǎn)品、禁運(yùn)物品和超限量物品上車3。 3. 票務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及應(yīng)收?qǐng)?bào)解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作3。 4. 維護(hù)秩序：維護(hù)乘車秩序，愛(ài)護(hù)車內(nèi)設(shè)施，保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生，行車中積極配合駕駛員做好安全宣傳工作3。 5. 應(yīng)急處理：發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)搶救傷員，協(xié)助駕駛員做好有關(guān)工作3。 6. 其他職責(zé)：遵守有關(guān)規(guī)定和運(yùn)輸紀(jì)律，服從管理，主動(dòng)配合稽查人員做好客運(yùn)檢查工作3。 職位要求 1. 年齡和身高：一般要求男性年齡在18-30周歲，身高172cm以上；女性年齡在18-28周歲，身高162cm以上1。 2. 健康狀況：無(wú)前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；身體健康，無(wú)慢性疾病、無(wú)器官性疾病、無(wú)精神病家族史1。 3. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，不限戶籍1。 4. 個(gè)人素質(zhì)：五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好1。 工作環(huán)境和待遇 鐵路乘務(wù)員的工作環(huán)境主要是列車和車站，他們需要適應(yīng)不同的工作時(shí)間和地點(diǎn)，通常采用“上幾休幾”的工作模式，如上二休二或上三休三等1。薪資待遇方面，實(shí)習(xí)期間工資稅后1500-2000元，轉(zhuǎn)正后稅后綜合工資根據(jù)所在城市的不同，一線城市可達(dá)4000-8000元，二三線城市則為3000-5000元，同時(shí)享受五險(xiǎn)一金的福利1。 綜上所述，鐵路乘務(wù)員是一個(gè)需要高度責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)的職業(yè)，他們通過(guò)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保了鐵路運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行和乘客的滿意
張女士
乘務(wù)員： 鐵路乘務(wù)員是指在火車上為乘客提供服務(wù)的工作人員，他們的主要職責(zé)是確保旅客的出行體驗(yàn)舒適、安全，并及時(shí)處理旅途中的各種突發(fā)事件。鐵路乘務(wù)員的工作不僅限于列車內(nèi)部，還包括車站的部分服務(wù)工作。以下是鐵路乘務(wù)員的一些具體職責(zé)和要求： 主要職責(zé) 1. 服務(wù)乘客：使用文明服務(wù)用語(yǔ)，做好開(kāi)車前、運(yùn)行中、到站前的各項(xiàng)宣傳和站名預(yù)報(bào)工作3。 2. 安全檢查：做好清潔、檢票、驗(yàn)票和上、下行包等工作，嚴(yán)禁旅客攜帶危險(xiǎn)品、禁運(yùn)物品和超限量物品上車3。 3. 票務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及應(yīng)收?qǐng)?bào)解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作3。 4. 維護(hù)秩序：維護(hù)乘車秩序，愛(ài)護(hù)車內(nèi)設(shè)施，保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生，行車中積極配合駕駛員做好安全宣傳工作3。 5. 應(yīng)急處理：發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)搶救傷員，協(xié)助駕駛員做好有關(guān)工作3。 6. 其他職責(zé)：遵守有關(guān)規(guī)定和運(yùn)輸紀(jì)律，服從管理，主動(dòng)配合稽查人員做好客運(yùn)檢查工作3。 職位要求 1. 年齡和身高：一般要求男性年齡在18-30周歲，身高172cm以上；女性年齡在18-28周歲，身高162cm以上1。 2. 健康狀況：無(wú)前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；身體健康，無(wú)慢性疾病、無(wú)器官性疾病、無(wú)精神病家族史1。 3. 教育背景：學(xué)歷不限 4. 個(gè)人素質(zhì)：五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好1。 工作環(huán)境和待遇 鐵路乘務(wù)員的工作環(huán)境主要是列車和車站，他們需要適應(yīng)不同的工作時(shí)間和地點(diǎn)，通常采用“上幾休幾”的工作模式，如上二休二或上三休三等1。薪資待遇方面，實(shí)習(xí)期間工資稅后1500-2000元，轉(zhuǎn)正后稅后綜合工資根據(jù)所在城市的不同，一線城市可達(dá)4000-8000元，二三線城市則為3000-5000元，同時(shí)享受五險(xiǎn)一金的福利1。 綜上所述，鐵路乘務(wù)員是一個(gè)需要高度責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)的職業(yè)，他們通過(guò)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保了鐵路運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行和乘客的滿意。
張先生
招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
1.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作； （2）負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作； （3）負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)； 2、工作要求： （1）性別不限，18-32歲,凈身高170/160cm.身體健康，無(wú)不良嗜好； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)； （3）退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； （4）接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍：綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu)： （1）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資6000-8000，二三線城市綜合 5000-7000 （2）部分崗位上幾休幾，6小時(shí)或8小時(shí)，倒班輪班制(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補(bǔ)；
張先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域司機(jī)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，制定司機(jī)運(yùn)營(yíng)策略，如留存、沉默轉(zhuǎn)化等方向，提升平臺(tái)司機(jī)活躍度； 2、負(fù)責(zé)司機(jī)與平臺(tái)鏈接建立，結(jié)合組織及心智教育力量，制定運(yùn)營(yíng)方案，加強(qiáng)司機(jī)與平臺(tái)粘合度； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)拆解與透?jìng)鳎鞘心繕?biāo)達(dá)成追蹤，確保項(xiàng)目目標(biāo)結(jié)果的完成，對(duì)區(qū)域及城市已實(shí)施的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估及復(fù)盤，尋找最佳實(shí)踐，優(yōu)化效率； 4、幫助城市發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題，與城市共同解決問(wèn)題，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市復(fù)用； 5、與總部和城市群對(duì)接聯(lián)動(dòng)，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的區(qū)域落地與推進(jìn)，整合項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度與達(dá)成效率； 6、同時(shí)負(fù)責(zé)一定數(shù)量司機(jī)運(yùn)營(yíng)管理工作，與司機(jī)&隊(duì)長(zhǎng)建立日常聯(lián)系，解決司機(jī)合理訴求，幫助達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)快消b端相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分； 2、具備一定數(shù)據(jù)意識(shí)，善于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，熟練使用sol等數(shù)據(jù)工具優(yōu)先； 3、有一定渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有快消或平臺(tái)型渠道管理、汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)較大規(guī)模的用戶運(yùn)營(yíng)方案，并成功落地，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 6、具備良好的承壓能力、重視自我成長(zhǎng)和突破；
人事
1.負(fù)責(zé)迎賓服務(wù)，了解客戶需求，引導(dǎo)分流； 2.負(fù)責(zé)客流登記工作； 3.協(xié)助做好客戶接待服務(wù)。 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.年齡30歲以下； 3.凈身高162cm以上； 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳，有親和力； 5.儀容儀表整潔、穿著舉止得體； 6.無(wú)染發(fā)、無(wú)外露紋身、無(wú)外露疤痕； 7.關(guān)注服務(wù)體驗(yàn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 8.1年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)； 9.汽車、星級(jí)酒店、俱樂(lè)部、房地產(chǎn)、奢侈品營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
社招部
1.負(fù)責(zé)接車、驗(yàn)車、編號(hào)、入庫(kù)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)及出庫(kù)車完成PDI檢查以及如實(shí)記錄PDI檢查結(jié)果并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并反饋； 3.負(fù)責(zé)整理、保管PDI檢查的各項(xiàng)單據(jù)； 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存車日常管理、維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)維護(hù)、更新庫(kù)存信息，庫(kù)存盤點(diǎn)； 6.負(fù)責(zé)歸檔、整理、備案、發(fā)放車輛資料； 7.負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析； 8.負(fù)責(zé)交付車輛的出庫(kù)整備、清潔和資料準(zhǔn)備。 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡35歲以下； 3.3年以上汽車銷售或庫(kù)存管理以及汽車維修或PDI檢查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.有駕照并能熟練駕駛汽車； 5.熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)及流程； 6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。
社招部
1.維護(hù)銷售和售后信息系統(tǒng)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)新車訂單、物流等信息，并將相關(guān)信息及時(shí)提供給對(duì)應(yīng)部門崗位人員； 3.負(fù)責(zé)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的反饋工作； 4.負(fù)責(zé)銷售和售后管理看板信息更新，做好信息上報(bào)工作； 5.負(fù)責(zé)銷售和售后文件資料和客戶檔案的歸集、整理和保管。 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡35歲以下； 3.能熟練使用EXCEL等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4.具備良好的理解溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字編輯能力； 5.熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)及流程，有汽車4S店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
1.負(fù)責(zé)向客戶推介金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化的金融保險(xiǎn)方案； 3.負(fù)責(zé)接受廠家金融業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 4.分析客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并聯(lián)系潛在的續(xù)保客戶； 5.與金融保險(xiǎn)公司保持良好溝通與聯(lián)系； 6.及時(shí)辦理貸款手續(xù)和保險(xiǎn)手續(xù)。 1.大專及以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，具有一定的財(cái)務(wù)核算能力； 4.1年以上汽車貸款或保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉主流金融產(chǎn)品政策及信貸相關(guān)知識(shí)； 6.具有良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧。
社招部
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