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職位描述：

1.進(jìn)行高壓系統(tǒng)三電功能測試,測試控制器包括整車控制器(VCU)、電池管理系統(tǒng)(BMS)、電機(jī)控制器(IPU)和車載充電器(OBC);
2.測試環(huán)境包括臺架、HiL 和實車,還有冬季和夏季的路試標(biāo)定工作;,
3.與 OEM 和供應(yīng)商合作,分析和定義電動動力總成功能要求、功能實施計劃和功能校準(zhǔn)節(jié)點;
4.對電動動力總成部件,如車輛上的 VCU、BMS 和逆變器,具有 ECU 校準(zhǔn)(INCA/CANape)的直接經(jīng)驗;
任職要求:
1.電氣、機(jī)械、機(jī)電或車輛工程專業(yè)本科或以上學(xué)歷,3 年左右汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟悉電動汽車的國際和國家標(biāo)準(zhǔn),包括認(rèn)可;
3.具有電動動力總成功能校準(zhǔn)經(jīng)驗,包括駕駛性能、驅(qū)動質(zhì)量、交直流充電、能量管理、熱管理、電氣安全等;
4.熟練使用軟件工具如 CANOE,INCA/CANape,具有良好的溝通和表達(dá)能
力;

職位描述：

崗位定位 作為AI技術(shù)與營銷策略落地的關(guān)鍵橋梁，負(fù)責(zé)設(shè)計、構(gòu)建并維護(hù)基于AI技術(shù)的自動化工具與系統(tǒng)，支撐智能內(nèi)容生成、數(shù)據(jù)采集分析、客服交互優(yōu)化等核心場景，推動營銷流程的智能化升級與效率提升。 崗位職責(zé) ?1、AI工具開發(fā)與集成? 開發(fā)數(shù)據(jù)采集腳本與自動化信息處理工具，實現(xiàn)對多渠道數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化采集與清洗。 將AI工具（如智能客服、內(nèi)容生成引擎）通過API接入公司現(xiàn)有系統(tǒng)（CRM、官網(wǎng)、內(nèi)容平臺等），實現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)閉環(huán)。 2、?智能系統(tǒng)配置與優(yōu)化? 負(fù)責(zé)AI客服機(jī)器人的對話邏輯設(shè)計、知識庫對接與多輪交互優(yōu)化，提升用戶體驗。 基于業(yè)務(wù)需求配置和調(diào)優(yōu)AI平臺（如OpenAI、行業(yè)大模型平臺），構(gòu)建高效的提示詞模板與內(nèi)容規(guī)訓(xùn)流程。 3、?提示詞工程與內(nèi)容規(guī)訓(xùn)? 設(shè)計和迭代面向SEO優(yōu)化、產(chǎn)品營銷的提示詞框架，提升AI生成內(nèi)容的準(zhǔn)確性與營銷價值。 開發(fā)引導(dǎo)式訓(xùn)練工具，強(qiáng)化AI對品牌語言風(fēng)格與業(yè)務(wù)邏輯的適配能力。 4、?系統(tǒng)運維與迭代? 監(jiān)控AI工具運行狀態(tài)，及時排查故障并優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性與響應(yīng)效率。 任職要求 1、1-3年P(guān)ython開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Requests、Pandas、SQLAlchemy等核心庫，具備數(shù)據(jù)采集（Scrapy/BeautifulSoup）、API集成或AI項目開發(fā)經(jīng)驗。 2、具有實際AI平臺（如OpenAI API、百度文心、訊飛星火等）調(diào)用和集成經(jīng)驗，了解常見模型的應(yīng)用邊界與調(diào)優(yōu)方法。 3、掌握提示詞設(shè)計方法論，能通過結(jié)構(gòu)化指令精準(zhǔn)控制AI輸出結(jié)果。 4、了解LangChain、AutoGPT等AI應(yīng)用框架，或有營銷技術(shù)（MarTech）系統(tǒng)搭建經(jīng)驗； 5、具備基礎(chǔ)的前端知識（如JavaScript/Streamlit），可獨立開發(fā)輕量級AI工具界面。 6、具備系統(tǒng)集成能力，熟悉RESTful API設(shè)計規(guī)范，有CRM、企微、內(nèi)容平臺對接經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有RPA項目、聊天機(jī)器人開發(fā)或搜索算法優(yōu)化經(jīng)驗；

職位描述：

崗位簡介? 通過制定關(guān)鍵詞策略、創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容并進(jìn)行多平臺分發(fā)運營，有效提升品牌內(nèi)容在搜索引擎和各大平臺的可見度與影響力，為實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長提供持續(xù)動力。 ?主要職責(zé)? ?1、策略與規(guī)劃? 負(fù)責(zé)制定月度/季度內(nèi)容SEO策略，進(jìn)行關(guān)鍵詞挖掘、篩選與布局，建立并維護(hù)關(guān)鍵詞庫。 跟蹤行業(yè)熱點與搜索引擎算法更新，及時調(diào)整內(nèi)容方向。 ?2、內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化? 根據(jù)關(guān)鍵詞策略，獨立撰寫或指導(dǎo)內(nèi)容編輯，撰寫高質(zhì)量、對搜索引擎友好的原創(chuàng)文章。 對現(xiàn)有舊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化翻新，提升其SEO價值與時效性。 確保內(nèi)容自然融入關(guān)鍵詞，并進(jìn)行專業(yè)的排版、配圖及內(nèi)鏈規(guī)劃，提升用戶體驗。 ?3、平臺分發(fā)與運營? 負(fù)責(zé)將內(nèi)容針對性地分發(fā)至公眾號、頭條號、百家號等自媒體矩陣，并做適應(yīng)性優(yōu)化。 管理官方賬號的日常更新與維護(hù)，與用戶互動，提升品牌活躍度與好感度。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? 監(jiān)控內(nèi)容發(fā)布的SEO效果（如關(guān)鍵詞排名、自然流量等）及平臺數(shù)據(jù)（如閱讀、互動量）。 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升長尾關(guān)鍵詞排名與內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。 任職要求? ?1、必備條件：?? 有新媒體運營、網(wǎng)站編輯、內(nèi)容運營或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，如有成功的個人作品（如個人博客、運營良好的自媒體賬號、優(yōu)秀的文案作品集等），亦可破格錄用。 具備良好的文字功底和內(nèi)容敏感度，能夠獨立完成稿件撰寫與編輯。 對SEO和數(shù)據(jù)有濃厚興趣，具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 ?2、優(yōu)先條件：?? 有獨立運營公眾號、頭條號、百家號等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉主流SEO工具（如5118、站長工具、百度統(tǒng)計等）或內(nèi)容發(fā)布平臺者優(yōu)先。

職位描述：

1.項目名稱 電商項目，平臺開店（開自己的網(wǎng)店），上架產(chǎn)品，可作為副 業(yè)，作為主業(yè)，公司當(dāng)項目引進(jìn)也可。 2.項目介紹 ①平臺開店②選品上品③發(fā)貨④在線客服，處理售后問題。 3.合作要求 ①找工作人群（含應(yīng)屆畢業(yè)生）②靈活就業(yè)人群③寶媽人群④對電商很感興趣，增加外快收入人群。 4.收益利潤 ①自營店利潤25%-50%②根據(jù)網(wǎng)店數(shù)量，收入也不同。 5.費用說明 跟學(xué)不收米，全程扶持，網(wǎng)店收入達(dá)到5000米后給我分點米 就行，沒達(dá)到5000米不分米。 6.扶持培訓(xùn) 手把手的帶會，學(xué)會為止，可自主經(jīng)營后，仍可建立幫扶群， 有問題隨時溝通。 7.其他補(bǔ)充（選填） ①可到實地考察，實地學(xué)習(xí)，也可網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，來實地跟學(xué)習(xí)者 可提供吃?、诠ぷ鞯攸c靈活不限，可根據(jù)自己實際情況定。

職位描述：

要求： 1、18-35周歲（超過30周歲沒經(jīng)驗也可以先約，如果該人員超過30周歲但學(xué)歷能力強(qiáng)能接受夜班的也可以考慮），統(tǒng)招（非統(tǒng)招或者自考不行）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，不限性別； 2、具備新聞敏感性，并關(guān)注媒體以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的動態(tài)； 3、耐心細(xì)致且有責(zé)任感，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力并具備極強(qiáng)執(zhí)行力； 4、黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。 5、實習(xí)生不行 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺中不良信息的審查，對違法違規(guī)信息進(jìn)行下架刪除； 2、定期整理違規(guī)信息、匯總分類，并對該類信息進(jìn)行有效的分析； 3、保證審核準(zhǔn)確率和審核時效，按照審核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； （百度審核，審核視頻、文案、資質(zhì)等；無銷售性質(zhì)，無外呼） 薪資待遇： 底薪+績效：3400-3800，五險一金、節(jié)假日福利，生日會，不定期團(tuán)建、帶薪年假（滿一年有5天帶薪年假）等 底薪：2600-3000（根據(jù)經(jīng)驗、學(xué)歷以及面試表現(xiàn)定薪，基本就是定2600或者3000） 績效：800 入職滿一個月后繳納五險一金，當(dāng)?shù)刈畹停畹蛡€人承擔(dān)560左右 工作時間： 朝九晚六（前1-2周），大多數(shù)新人是一個月后排夜班 "上班時間：上五休二，班次一周輪換一次；午休一小時 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 15:00-24:00（小夜：一個月排一周） 23:00-8:00（大夜班：多的時候基本一個月排4-5天，少的時候一個月排2-3天） "

職位描述：

崗位職責(zé) ?數(shù)據(jù)可視化大屏開發(fā)：負(fù)責(zé)數(shù)字孿生大屏、數(shù)據(jù)可視化大屏的前端開發(fā)與實現(xiàn)，根據(jù)設(shè)計稿還原視覺效果，保證界面美觀、交互流暢。使用先進(jìn)的可視化技術(shù)（如ECharts、AntV、D3.js等）設(shè)計和實現(xiàn)動態(tài)、交互式的大屏圖表組件。 ?數(shù)字孿生建模與開發(fā)：負(fù)責(zé)3D數(shù)字孿生應(yīng)用的設(shè)計、實現(xiàn)和調(diào)試，基于Unity3D、UE4/UE5或Three.js等3D引擎搭建高精度3D場景，集成實時數(shù)據(jù)驅(qū)動模型，實現(xiàn)工業(yè)、建筑、物聯(lián)網(wǎng)等場景的可視化交互。 ?性能優(yōu)化與適配：優(yōu)化大屏的性能，解決適配不同設(shè)備、瀏覽器的兼容性問題，確保大屏在各種場景下穩(wěn)定運行。針對數(shù)據(jù)可視化大屏場景，進(jìn)行性能優(yōu)化（如圖表渲染優(yōu)化、大數(shù)據(jù)量處理、動畫流暢度提升等）。 ?數(shù)據(jù)交互與集成：通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的順暢交互。負(fù)責(zé)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的實時接入與融合，包括物聯(lián)網(wǎng)（IoT）數(shù)據(jù)、傳感器數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合。 ?技術(shù)研究與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，探索新的可視化方案和交互形式，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗。參與可視化組件的設(shè)計與封裝，提升開發(fā)效率和代碼復(fù)用性。 任職資格要求 ?教育背景：計算機(jī)、軟件工程、自動化、機(jī)械工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 ?技術(shù)能力要求 精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉前端工程化和模塊化開發(fā) 熟練掌握至少一種主流前端框架（Vue.js、React、Angular等），理解其核心原理和生命周期 熟悉Canvas/SVG等繪圖技術(shù)，了解WebGL基礎(chǔ)者優(yōu)先 熟悉數(shù)字孿生相關(guān)技術(shù)，掌握至少一種3D引擎（Unity3D、UE4/UE5、Three.js、Cesium等） 有3D場景搭建、模型輕量化、實時渲染等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 具備大屏項目開發(fā)經(jīng)驗，理解大屏開發(fā)的特殊性（如分辨率適配、性能優(yōu)化、視覺動效）

職位描述：

電商運營-沒有經(jīng)驗者勿擾 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)淘寶、天貓、抖音、1688 等電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、競店數(shù)據(jù)分析等經(jīng)營性工作。 負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等，提高店鋪的曝光率和轉(zhuǎn)化率。 制定并執(zhí)行各平臺的推廣策略，利用直通車、鉆展、淘寶客、抖音推廣等工具，提升店鋪流量和銷售額。 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，分析銷售數(shù)據(jù)、訪客行為等，提出改進(jìn)方案并執(zhí)行，優(yōu)化店鋪運營效果。 負(fù)責(zé)與平臺小二溝通，爭取平臺資源，跟進(jìn)平臺活動報名及執(zhí)行，提升店鋪在平臺的排名和權(quán)重。 研究競爭對手的策略，收集和分析市場數(shù)據(jù)，為公司的電商業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。 與內(nèi)部團(tuán)隊緊密合作，協(xié)調(diào)美工、客服、倉儲等部門，確保店鋪運營的順利進(jìn)行。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有3年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉淘寶、天貓、抖音、1688 等平臺的運營規(guī)則和推廣手段。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 擁有較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 熟練使用辦公軟件，具備良好的文案撰寫和活動策劃能力。 四、福利待遇 周六日、節(jié)假日休假，上五險，飯補(bǔ)，不定期團(tuán)建活動；薪資：3500-5000元，能力越強(qiáng)工資越高。

職位描述：

英業(yè)達(dá)公司自1975年成立以來，即以「創(chuàng)新、質(zhì)量、虛心、力行」為經(jīng)營理念，投入電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造；從計算器篳路藍(lán)縷的時代，經(jīng)歷電話機(jī)的全盛時期，現(xiàn)今已邁入行動運算、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、數(shù)字家庭與應(yīng)用軟件等高科技產(chǎn)品領(lǐng)域。目前每年筆記型計算機(jī)產(chǎn)能配備預(yù)計可達(dá)1000萬臺，企業(yè)服務(wù)器可達(dá)200萬臺，已成為全球***的服務(wù)器制造商與全球前五大筆記型計算機(jī)代工廠。

服務(wù)器運維工作內(nèi)容:
1. 對機(jī)房托管設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、故障記錄等工作;
2. 機(jī)房內(nèi)設(shè)備做綜合布線調(diào)試等工作;
3. 負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件故障排錯定位維修;
4. 服務(wù)器上架、下架;
5. 利舊設(shè)備配置IP、安裝系統(tǒng)調(diào)試;
6. 新到貨設(shè)備到貨驗收、硬檢;
7. 日常工單處理；
8. 機(jī)房出現(xiàn)事件、事故的應(yīng)急處理；
9. 整理、輸出日常文檔報告。

崗位要求：40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，自己有筆記本電腦和車，能適應(yīng)出差，有2年及以上服務(wù)器硬件診斷、硬件維修工作經(jīng)驗。

工作地址可選：蘇州 太倉，（大同廣靈靈丘 ） （蔚縣懷來 ）可選

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；
3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試與維護(hù)；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
二、職位要求：
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，高考分?jǐn)?shù)550分及以上。
2、熟悉react,ES6, webpack, redux, mbox,nodejs等主流前端技術(shù)棧，并能深入理解其設(shè)計原理,有項目經(jīng)驗者者優(yōu)先；
3、熟悉面向?qū)ο缶幊?，具有良好的編程風(fēng)格習(xí)慣，了解軟件開發(fā)流程，熟悉MVC模式；
4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，有較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題的能力；
5、熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。

職位描述：

ERP系統(tǒng)管理、維護(hù)等
1.負(fù)責(zé)ERP項目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化，并制定解決方案，確保與客戶溝通一致。
2.通過專業(yè)項目管理，引導(dǎo)客戶完成ERP系統(tǒng)的實施，控制項目進(jìn)度和質(zhì)量，確保符合合同要求。
3.提供客戶ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)服務(wù)，解決技術(shù)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4.組織培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶熟練使用ERP，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目問題，定期梳理進(jìn)展，規(guī)劃后續(xù)工作。
5.根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行ERP選型及二次開發(fā)，總結(jié)管理模式，參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升管理效率。

職位描述：

負(fù)責(zé)服務(wù)的穩(wěn)定性！確保服務(wù)可以不間斷地為用戶提供良好服務(wù)，精通電腦。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)高分子、聚合項目實驗進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)樣品的檢測與還原； 3、負(fù)責(zé)日常實驗數(shù)據(jù)分析整理 任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷 2、高分子 化學(xué) 有機(jī)合成相關(guān)專業(yè) 3、有參加過有機(jī)實驗的人員優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.從事單片機(jī)等產(chǎn)品的開發(fā)； 2.獨立完成產(chǎn)品開發(fā)（PCB制圖，編程，測試等工作）； 3.輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計； 4.根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)； 5.精通STM32，單片機(jī)編程，GPRS，wifi，NB-IOT，迪文觸摸屏，LED屏，LoRa，Zigbee，433M等 6.會編寫DEMO者優(yōu)先 任職要求： 1.電子相關(guān)專業(yè)； 2.單片機(jī)程序?qū)嶋H開發(fā)經(jīng)驗不低于1年； 3.熟練掌握51、STM32、MSP430單片機(jī)開發(fā)及外圍電路設(shè)計； 4.熟練掌握常用數(shù)模電路。 5.有簡單上位機(jī)編程能力者優(yōu)先。 工作地址：園博園、三里屯附近

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)項目要求，完成軟件項目的可行性與需求分析； 2.進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計，參與項目的編程、調(diào)試和模塊測試工作； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目的軟件開發(fā)，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的技術(shù)需求； 4.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行實施，測試； 5.定期進(jìn)行項目維護(hù)和升級； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作； 7.負(fù)責(zé)開發(fā)文檔編寫工作； 8.善于思考，具有良好的溝通能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，求知欲及團(tuán)隊合作精神； 9.認(rèn)同企業(yè)文化。 任職要求： 1、熟練的使用Java語言進(jìn)行面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，有良好的編程習(xí)慣，熟悉常用的Java API,包括集合框架、多線程（并發(fā)編程）、Socket、JDBC、XML、反射等； 2、熟練的使用JPA、MyBatis等框架； 3、熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品（MySQL、Oracle)。 4、熟悉Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)，使用過kafka消息中間件； 5、有模塊化產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 備注：雙休五險，國家法定節(jié)假日，朝九晚六。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)項目需求, 按照公司實施負(fù)責(zé)人安排前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝，實施，培訓(xùn)； 2.根據(jù)客戶的服務(wù)請求，利用sql語句配置本地化數(shù)據(jù)分類，以滿足客戶數(shù)據(jù)服務(wù)要求； 3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作； 4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題； 5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制； 6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1. 2年以上實施經(jīng)驗，計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2. 能獨立在LINUX操作系統(tǒng)或windows操作系統(tǒng)安裝和配置ORACLE數(shù)據(jù)庫； 3. 有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 4. 有耐心、責(zé)任感、心態(tài)積極，較強(qiáng)主動性，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)必要的加班要求； 5、能適應(yīng)出差工作。