一、招聘崗位、數(shù)量
華中區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2-3人
二、招聘崗位及崗位要求
崗位職責(zé):
工作范圍輻射武漢及周邊區(qū)域。
1.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品(涵蓋智慧港口、智慧船閘、智慧監(jiān)測(cè)等)的銷(xiāo)售及推廣，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.深度挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的信息化產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)，定制個(gè)性化技術(shù)解決方案，并向客戶(hù)清晰傳達(dá)及講解。
3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)與老客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
4..收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.擁有3年及以上信息化產(chǎn)品或軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)級(jí)客戶(hù)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先;
3.具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧，能精準(zhǔn)把握客戶(hù)心理，推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程者優(yōu)先。
4.對(duì)信息化技術(shù)有一定了解，可快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)，為客戶(hù)答疑解惑。
5.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
15263645212
云南貴州四川區(qū)域銷(xiāo)售市場(chǎng)管理
李經(jīng)理
崗位的職責(zé)............. 1、在線(xiàn)處理顧客對(duì)于電腦的軟件和硬件問(wèn)題的咨詢(xún)； 2、硬件升級(jí)維護(hù)； 3、配合主管完成每月售后維護(hù)的各項(xiàng)工作指標(biāo)； 4、完成部門(mén)經(jīng)理指派的其他任務(wù)； 我們需要你具備............. 1、具備一定電腦方面的知識(shí) 2、踏實(shí)、勤懇、愿意學(xué)習(xí) 3、穩(wěn)定、不浮躁、個(gè)性溫和 4、有淘寶、天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 你的發(fā)展............. 優(yōu)秀的人，走到哪里都不會(huì)被埋沒(méi)； 不同的是，你是否會(huì)遇到一群和你一起慢慢發(fā)光的人； 我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，所缺的，只是那些有足夠信心來(lái)實(shí)踐與參與分享的人。 晉升渠道............. 售后維護(hù)專(zhuān)員-售后專(zhuān)員-售后主管-經(jīng)理
李在滿(mǎn)
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；. 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；. 5、管理登記辦公用品進(jìn)出； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印等工作； 7、負(fù)責(zé)整理文檔及表格，資料歸類(lèi)； 8、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格：. 1、熟練使用電腦辦公軟件； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 3、普通話(huà)準(zhǔn)確流利；. 工作時(shí)間： 早上9：00-12：00 下午13：30-17：30 周日休息
歐經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、營(yíng)銷(xiāo)策略 結(jié)合人群分層與自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，圍繞用戶(hù)增長(zhǎng)與留存對(duì)效果數(shù)據(jù)回收分析并持續(xù)優(yōu)化策略； 2、營(yíng)銷(xiāo)推廣 負(fù)責(zé)跨數(shù)智營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和客戶(hù)關(guān)系管理的戰(zhàn)略和交付，統(tǒng)籌完成數(shù)智營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)政策分析和推廣計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展； 3、用戶(hù)管理 深度理解用戶(hù)不同生命周期特征，通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段、產(chǎn)品策略，提升用戶(hù)各維度數(shù)據(jù)指標(biāo)，形成用戶(hù)健康生態(tài)管理； 4、業(yè)務(wù)驗(yàn)證 結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)/內(nèi)容/觸達(dá)能力，靈活運(yùn)用各類(lèi)工具方法快速驗(yàn)證并靈活調(diào)整策略，構(gòu)建長(zhǎng)期可復(fù)制有效果的精準(zhǔn)化數(shù)智營(yíng)銷(xiāo)能力。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化(社群) 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和解決方案營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、行業(yè)不限，大廠(chǎng)產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)的負(fù)責(zé)人或服務(wù)大廠(chǎng)的乙方供應(yīng)鏈端產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人，平臺(tái)電商、供應(yīng)鏈類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人、強(qiáng)資源者優(yōu)先； 3、具備前后端產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、交付與實(shí)施； 4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品抽象與業(yè)務(wù)概括能力，善于客群分層，善于及時(shí)評(píng)估策略數(shù)據(jù)效果并從中識(shí)別問(wèn)題與機(jī)會(huì)，持續(xù)迭代； 5、高效溝通，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和自驅(qū)意識(shí)。
匡良
【崗位職責(zé)】 1、制定區(qū)域充電樁/儲(chǔ)能營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、組織制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，對(duì)總體達(dá)成的效果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，有效分解銷(xiāo)售目標(biāo)，做好營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工的績(jī)效管理工作，督促其達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、及時(shí)收集并分析新的市場(chǎng)信息、價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，并做出及時(shí)反饋與調(diào)整； 5、發(fā)展并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系、伙伴關(guān)系； 【任職要求】 1、10年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有3年以上充電樁、儲(chǔ)能行業(yè)背景； 3、具備很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思考能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力和商務(wù)談判能力； 4、保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力出色、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出，抗壓能力強(qiáng)，客觀(guān)冷靜，決策果斷。
孫金良
負(fù)債公司業(yè)務(wù)交際，接單，出貨。
陳明海
任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上物流行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉加盟商管理體系； 3、有網(wǎng)點(diǎn)線(xiàn)路招商經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的商務(wù)談判能力及解決問(wèn)題的能力。 崗位職責(zé)： 1、制定相關(guān)招商計(jì)劃，提升公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的服務(wù)覆蓋能力，提升線(xiàn)路運(yùn)行能力； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善網(wǎng)點(diǎn)、線(xiàn)路管理工作的各項(xiàng)管理制度及招商政策； 3、加盟商開(kāi)發(fā)及拓展，進(jìn)行加盟商日常管理，對(duì)營(yíng)收指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、招商引入管理、商戶(hù)洽談、合同簽訂、繳款監(jiān)管； 5、團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)。
龐仕彬
人事專(zhuān)員 奶茶店店長(zhǎng)
王彩分
崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行研究選擇，制定年度倉(cāng)儲(chǔ)招商計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)分析、行業(yè)預(yù)判、項(xiàng)目調(diào)研工作，形成產(chǎn)品思路，構(gòu)建市場(chǎng)化的倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、三方物流和運(yùn)輸配送等相關(guān)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作和團(tuán)隊(duì)管理工作，對(duì)銷(xiāo)售的各項(xiàng)具體事務(wù)性管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種招商手段，完成銷(xiāo)售指標(biāo)及回款任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)品牌、平臺(tái)等客戶(hù)資源的開(kāi)拓及商務(wù)談判，倉(cāng)配項(xiàng)目成本測(cè)算、立項(xiàng)管理；并管理所負(fù)責(zé)的客戶(hù)項(xiàng)目； 5、及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)拓展工作的進(jìn)展情況，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題積極提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常經(jīng)營(yíng)、管理、考核工作等； 任職要求： 1、8年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)鏈行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力； 3、有西南區(qū)域的行業(yè)資源； 4、具備產(chǎn)品思維和落地經(jīng)驗(yàn)。
騰晉HR
核心職責(zé)： 一、營(yíng)銷(xiāo)策劃與品牌推廣 1. 制定各園區(qū)年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及階段性推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，提升園區(qū)市場(chǎng)曝光率與招商轉(zhuǎn)化率。 2. 主導(dǎo)各園區(qū)品牌體系建設(shè)（定位、視覺(jué)、傳播等），策劃差異化賣(mài)點(diǎn)，打造園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色與核心競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求，定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)及招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、企劃活動(dòng)與資源整合 1. 策劃并執(zhí)行園區(qū)大型活動(dòng)（如產(chǎn)業(yè)論壇、招商推介會(huì)、企業(yè)沙龍等），增強(qiáng)客戶(hù)粘性及產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。 2. 聯(lián)動(dòng)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等外部資源，推動(dòng)政策對(duì)接、產(chǎn)業(yè)合作及品牌聯(lián)合推廣。 3. 管理園區(qū)宣傳物料（宣傳片、手冊(cè)、官網(wǎng)等），確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞園區(qū)價(jià)值。 三、園區(qū)運(yùn)營(yíng)協(xié)同 1. 協(xié)同各園區(qū)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化園區(qū)服務(wù)體系，針對(duì)企業(yè)需求設(shè)計(jì)增值服務(wù)方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2. 監(jiān)測(cè)園區(qū)企業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在需求，推動(dòng)二次招商及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)引入。 3. 參與園區(qū)空間規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從市場(chǎng)角度提出優(yōu)化建議（如戶(hù)型分割、配套升級(jí)等）。 四、大客戶(hù)管理與招商攻堅(jiān) 1. 建立大客戶(hù)分級(jí)管理體系，主導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)（行業(yè)龍頭、高成長(zhǎng)型企業(yè)等）的招商談判與關(guān)系維護(hù)。 2. 制定個(gè)性化招商方案（租金政策、定制化空間等），解決大客戶(hù)落地痛點(diǎn)，促成簽約。 3. 定期回訪(fǎng)關(guān)鍵客戶(hù)，收集反饋并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決訴求，降低客戶(hù)流失風(fēng)險(xiǎn)。 五、團(tuán)隊(duì)管理與成本控制 1. 組建并培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商、客服團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 2. 管理營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，優(yōu)化投放ROI，確保資源高效利用。 --- 任職要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； - 8年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)/商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)策劃、招商全流程； - 具備優(yōu)秀的資源整合能力、商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力； - 對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有敏銳洞察，能快速理解客戶(hù)需求。
龐仕彬
崗位描述： 1、制定電商云倉(cāng)業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略，分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶(hù)需求，優(yōu)化銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額，定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度并提出改進(jìn)方案。 3、開(kāi)拓各品牌方等目標(biāo)客戶(hù)，推廣云倉(cāng)服務(wù)（倉(cāng)儲(chǔ)、物流、系統(tǒng)支持等），挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)和需求，提供定制化倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈解決方案，促成高價(jià)值合作； 4、維護(hù)KA客戶(hù)關(guān)系，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，提升客戶(hù)續(xù)約率及滿(mǎn)意度； 5、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)人效，組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，賦能團(tuán)隊(duì)成員掌握云倉(cāng)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及談判技巧。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商云倉(cāng)、第三方物流（3PL）、供應(yīng)鏈管理行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉電商行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式，具備大客戶(hù)（如頭部電商、快消品牌等）成功合作案例； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及資源整合能力，擅長(zhǎng)從0到1突破新客戶(hù)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，抗壓能力強(qiáng)。
騰晉HR
1、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)管理管理團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)各分子公司業(yè)務(wù)拓展和管理。
4、負(fù)責(zé)以為營(yíng)銷(xiāo)模式的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)。
5、有從事過(guò)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品推介的能力和經(jīng)驗(yàn)。
備注：有意向的伙伴，必須先了解本公司的產(chǎn)品和本公司的基本情況，不是僅為工資而來(lái)，是為了創(chuàng)業(yè)而來(lái)。了解自己的能力和職業(yè)規(guī)劃，再認(rèn)真研究一下本公司是不是你所需要的平臺(tái)，你能不能為本公司賦能，公司能不能為你賦能！！重要的事情說(shuō)三遍?。。?
徐女士
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)，圖片處理，要求對(duì)戶(hù)外用品有一定敏感度，能用簡(jiǎn)介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)；2、熟悉網(wǎng)頁(yè)焦點(diǎn)理論，對(duì)網(wǎng)頁(yè)布局有經(jīng)驗(yàn)；對(duì)色彩敏感，能處理各種視覺(jué)沖突，有良好的審美觀(guān)；3、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動(dòng)畫(huà)、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì)，商品展示模板設(shè)計(jì)，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化；4、能獨(dú)立完成淘寶店鋪的主頁(yè)美化，制作促銷(xiāo)、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷(xiāo)信息自主制作促銷(xiāo)廣告位，對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理；5、站在用戶(hù)角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他設(shè)計(jì)工作。
李在滿(mǎn)
核心崗位職責(zé)：參與物流園汽車(chē)配件項(xiàng)目的前期策劃，從行業(yè)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等角度出具專(zhuān)業(yè)計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施。（包括新業(yè)務(wù)前期策劃、立項(xiàng)推進(jìn)，組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理、庫(kù)存管理、團(tuán)隊(duì)管理） 1.組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，能獨(dú)立出具相關(guān)調(diào)研報(bào)告； 2.根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)決議推進(jìn)項(xiàng)目落地，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，鋪排時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃、完成項(xiàng)目預(yù)算編制及目標(biāo)分解; 3.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算，協(xié)助完成物業(yè)、場(chǎng)地裝修改造及必要的設(shè)施設(shè)備報(bào)采買(mǎi); 4.根據(jù)項(xiàng)目定位拓展上下游供應(yīng)商、渠道商，開(kāi)展商務(wù)治談，進(jìn)行資源整合; 5.統(tǒng)籌汽車(chē)配件項(xiàng)目集采、展銷(xiāo)、物流配送等工作（線(xiàn)上線(xiàn)下拓展）； 6.負(fù)責(zé)汽車(chē)配件項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案制定并主導(dǎo)實(shí)施; 7.參與物流園汽車(chē)配件項(xiàng)目組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，完成團(tuán)隊(duì)組建; 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物流園汽車(chē)配件項(xiàng)目招商業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn); 9.負(fù)責(zé)汽車(chē)配件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，開(kāi)展人員培訓(xùn)、績(jī)效考核，協(xié)助制定項(xiàng)目薪酬激勵(lì)機(jī)制。 崗位要求： 1.具備3-5年以上重卡汽車(chē)配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有在重卡維修店、重卡配件經(jīng)銷(xiāo)商或大型物流車(chē)隊(duì)等相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任配件管理崗位的經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.熟悉重卡汽車(chē)配件市場(chǎng)的運(yùn)作模式和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解不同品牌重卡汽車(chē)配件的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)，有成功管理配件部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)。 3.了解重卡汽車(chē)的構(gòu)造、原理、性能以及各類(lèi)配件的功能和特點(diǎn)。熟悉汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、底盤(pán)、制動(dòng)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等關(guān)鍵部件的知識(shí)，能夠準(zhǔn)確識(shí)別不同型號(hào)重卡汽車(chē)的配件差異。 4.熟練掌握配件庫(kù)存管理、采購(gòu)計(jì)劃制定、供應(yīng)商管理等方面的技能。能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的庫(kù)存管理軟件，對(duì)配件的出入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、周轉(zhuǎn)率等進(jìn)行有效監(jiān)控和管理，確保庫(kù)存水平合理，既滿(mǎn)足客戶(hù)需求又避免積壓。 5.具備良好的責(zé)任心與抗壓能力、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)、商業(yè)意識(shí)與成本觀(guān)念
龐仕彬
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