與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)工作,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃
2、依據(jù)公司成本核算相關(guān)規(guī)定,確定成本費(fèi)用核算對(duì)象
3、審核成本費(fèi)用核算相關(guān)憑證,編制記賬憑證
4、負(fù)責(zé)原材料物資等,管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用等成本費(fèi)用的核算工作。
5、定期對(duì)公司存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存情況
6、定期編制成本費(fèi)用核算報(bào)表并進(jìn)行分析。
7、與供應(yīng)商對(duì)賬,形成對(duì)賬函
8、對(duì)公司重大項(xiàng)目,產(chǎn)品進(jìn)行成本預(yù)算,提供有關(guān)的成本資料
9、配合外部機(jī)構(gòu)完成提交相關(guān)資料
10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
張?chǎng)?
負(fù)責(zé)公司的所有財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),辦公室配備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)2-3名,且有內(nèi)勤文員輔助部分相關(guān)工作,需具備獨(dú)立處理公司全盤(pán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上,并提供之前工作的證明,無(wú)勞動(dòng)糾紛。
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上
2.審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
3.核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
4.保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全
5.有良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠進(jìn)行稅收籌劃
6.每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門(mén)提交各種報(bào)表
7.對(duì)企業(yè)合理利用資金,給出建議
8.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告
9.對(duì)企業(yè)里其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)
李女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括賬務(wù)處理、成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核和分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3.協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)部各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行;
5.協(xié)助處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī);
6.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審核;
7.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和優(yōu)化;
8.有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠與其他部門(mén)有效溝通和協(xié)作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
素質(zhì)要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.年齡要求:28歲以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.語(yǔ)言能力:具備良好的中文表達(dá)能力,普通話流利;
5.技能要求:
(1)熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算工作;
(2)熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),能夠高效完成日常辦公任務(wù);
6.個(gè)人素質(zhì):性格開(kāi)朗,隨和,與人溝通順暢,執(zhí)行力強(qiáng);
其他要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
7.具體薪酬面議(不以任職要求為準(zhǔn))。
8.工作地址:昆明市嵩明縣楊林經(jīng)開(kāi)區(qū)空港大道6號(hào)。
代先生
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、應(yīng)付模塊賬務(wù)處理
2、 采購(gòu)付款審核記賬、完成供應(yīng)商的對(duì)帳、應(yīng)付賬款發(fā)票的索取
3、 應(yīng)付、應(yīng)收賬款相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
4、銷(xiāo)售收款審核下賬,更新每日回款表
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、25-38歲,3年以上往來(lái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或多元化集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
4、良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、子女教育基金、職稱(chēng)補(bǔ)貼
久泰HR
主要工作內(nèi)容:
1、根據(jù)審核后的合法收付憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、嚴(yán)格審核各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)和支出的原始憑證,及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會(huì)計(jì)憑證。
3、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),保證賬賬、賬實(shí)相符,按期報(bào)送資金報(bào)表至財(cái)務(wù)經(jīng)理。
4、做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、裝訂工作。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、憑證、報(bào)表的保管。
5、負(fù)責(zé)保管和開(kāi)據(jù)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù),保證及時(shí)交付發(fā)票。
6、妥善保額現(xiàn)金、支票、收據(jù)、發(fā)票和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的安全性。
7、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅局外出經(jīng)營(yíng)管理證業(yè)務(wù)辦理。
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
工作時(shí)間:8:20-18:00 單休
薪資待遇:5000至7000(需要面談)
福利待遇:社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日問(wèn)候等員工福利
工作地點(diǎn);昆明盤(pán)龍區(qū)金馬汽車(chē)廣場(chǎng)
面試地址:盤(pán)龍區(qū)老寺瓦路金馬汽車(chē)廣場(chǎng)A區(qū)7-1號(hào)(云南鑫博新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司)
說(shuō)明:請(qǐng)仔細(xì)看招聘條件,別不看一直問(wèn),大家時(shí)間都很寶貴?。。?!能接受工作地點(diǎn)及招聘條件的歡迎投遞,不能接受的勿擾!
職位福利:節(jié)日福利、無(wú)試用期、不加班
職位亮點(diǎn):5000至6000 社保 年終獎(jiǎng)
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)票據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、對(duì)公付款單據(jù)審核及入賬管理;
2、根據(jù)費(fèi)用制度形成操作流程規(guī)范,開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及制度宣貫;
3、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方往來(lái)類(lèi)賬務(wù)核對(duì)管理工作;
4、輸出費(fèi)用分析相關(guān)報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)分析輸出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)提供決策支持;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)成品的核算工作,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每月成本分析會(huì)議,指導(dǎo)、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員等做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期及不定期盤(pán)點(diǎn),并編制存貨盤(pán)點(diǎn)簡(jiǎn)報(bào)或報(bào)告;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、參與建立、完善目標(biāo)成本管理體系,優(yōu)化成本核算方法及完善成本明細(xì)科目,積極開(kāi)展公司內(nèi)外部成本對(duì)標(biāo),優(yōu)化成本管控措施,提供數(shù)據(jù)及建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作財(cái)務(wù)軟件、有費(fèi)控系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)等;
3、熟悉制造業(yè)成本核算流程,包括原材料、人工、制造費(fèi)用核算等
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)成本控制問(wèn)題
5、Excel等辦公軟件操作熟練責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,熟練掌握財(cái)務(wù)核算工作方法,熟悉費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程;
7、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
8、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
9、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū),同時(shí)具備中級(jí)資格證優(yōu)先考慮。
卓寶科技
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本分析與核算;
2、統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)以及單據(jù)管理稽核的工作;
3、優(yōu)化改善生產(chǎn)成本保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
任職要求
1、有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)常用軟件和成本核算系統(tǒng);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
云南嘉華食品有限公司/招聘
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算與統(tǒng)計(jì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
- 協(xié)助完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及日常賬務(wù)處理;
- 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本控制與預(yù)算管理;
- 處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)單據(jù)和憑證,確保合規(guī)性。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和責(zé)任心,能適應(yīng)項(xiàng)目工作環(huán)境;
- 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
孟微
崗位職責(zé):
1、 核對(duì)門(mén)店各項(xiàng)物資調(diào)撥單、退貨單、優(yōu)惠單、銷(xiāo)貨單,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;
2、 熟悉門(mén)店P(guān)OS稽核重點(diǎn);
3、 門(mén)店涉及的一系列財(cái)務(wù)方面的檢查,包括成本核算、風(fēng)險(xiǎn)管理等,做到賬實(shí)相符;
4、 每日檢查與核對(duì)門(mén)店現(xiàn)金交款單、刷卡交款單、蛋糕票,做到賬證相符;
5、 完成業(yè)務(wù)部門(mén)日銷(xiāo)售報(bào)表編制編制門(mén)店收入會(huì)計(jì)憑證。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有零售業(yè)或中型企業(yè)BP的管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)整盤(pán)貨品的進(jìn)銷(xiāo)存管理有較強(qiáng)的認(rèn)知,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
4、溝通能力強(qiáng)、性格相對(duì)強(qiáng)勢(shì)、邏輯思維清晰,嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
云南嘉華食品有限公司/招聘
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理公司日常財(cái)務(wù)核算、成本管控,子公司財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào); 2.項(xiàng)目成本、費(fèi)用的歸集,往來(lái)賬款核對(duì); 3. 項(xiàng)目管理公司資金計(jì)劃編制; 4.項(xiàng)目工程款核對(duì)及回籠工作。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和EXCEL; 3.有園林或建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.本崗位常駐當(dāng)?shù)仨?xiàng)目部,不能適應(yīng)的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、工地補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼、節(jié)日禮物
王宜森
在民營(yíng)醫(yī)院做過(guò)會(huì)計(jì)賬的優(yōu)先莆田人優(yōu)先
李先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)了解國(guó)家各項(xiàng)稅收政策,做好申報(bào)納稅工作
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作
3.負(fù)責(zé)編制與報(bào)送各項(xiàng)稅收財(cái)務(wù)報(bào)表
4.負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管、繳銷(xiāo)等工作
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔等工作
7.負(fù)責(zé)有關(guān)合同的收集、審核工作
8.負(fù)責(zé)稅務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料的分類(lèi)、保管工作
9.負(fù)責(zé)每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位任職要求
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)(如會(huì)計(jì)學(xué).財(cái)務(wù)管理.稅務(wù).經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè))等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2、有二年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)、制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密。
周水清
崗位要求:
1.熟悉并掌握費(fèi)用模塊的相關(guān)制度任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家稅收政策及會(huì)計(jì)法規(guī);
2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟悉SAP軟件的操作;
3.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,及較強(qiáng)的溝通能力
4.良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
王女士
崗位職責(zé):
1、熟練中小企業(yè)的全套賬務(wù)處理,從憑證審核到錄入憑證及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等;
2、負(fù)責(zé)原始憑證接收審核,成本核算,做賬報(bào)稅,發(fā)票管理;
3、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
2、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò);
6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度;
4、良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,誠(chéng)信敬業(yè),敢于堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的責(zé)任感。
孟女士
崗位內(nèi)容:
1. 會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制;
2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,問(wèn)題診斷和解決;
3. 稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制;
4. 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行;
5. 協(xié)助審計(jì)工作。
任職要求:
1. 26-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力;
5. 熟練使用Excel、ERP等財(cái)務(wù)軟件。
廖女士
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