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職位描述：

1、主要負責維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓，包學包會，工作期間跟進培訓。
4、純室內(nèi)辦公，公司提供客戶資源，不需自己找客戶源
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:30

職位描述：

崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、異動等相關人事手續(xù)，日常員工請銷假審批；
2、負責員工人事信息管理，員工合同、檔案的建立與管理；
3、負責員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放；
4、按規(guī)定辦理員工社保、公積金增減員及相關待遇申報等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，形成文字報告；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉各項勞動人事政策法規(guī)；
2、有實際操作企業(yè)用工、退工、社保和工傷等工作流程的經(jīng)驗；
3、具有較強的學習能力和寫作能力，熟練使用各項辦公軟件；
4、有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神；
5、具有強烈責任心和事業(yè)心、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和較強親和力。
6、有大局意識、服務意識，良好的職業(yè)操守，勤奮吃苦耐勞。

工作地點：東西湖區(qū)嚴家灣6號樓（臨空港大道與金北二路交匯處）
工作時間：8:30——17:30
工資待遇：3500元/月，包三餐，伙食很好

職位描述：

1.線上聯(lián)系客戶進行車險報價以及續(xù)保辦理
2.公司提供精準客戶資源，有無經(jīng)驗均可，有崗前培訓，入職分配師傅進行一對一幫扶制度，直到咱能獨立上線為止，工作簡單好上手
3.八小時工作制，純室內(nèi)辦公，不用出去找客戶，每月十號準時發(fā)薪
4.上班時間 8:30-12:00 ，1:30-6:00
要求：18-39周歲以內(nèi)，男女不限，高中及以上學歷要求，會簡單操作電腦和打字，說話清晰，表達能力好
福利待遇：雙休、五險一金、過節(jié)費、節(jié)日福利、節(jié)假日帶薪休假、生日津貼、長期服務獎、父母養(yǎng)老津貼等等，有足夠的晉升空間

職位描述：

工作內(nèi)容：純室內(nèi)坐班，電腦辦公，負責線上聯(lián)系維護公司新老客戶。不需要外出，不跑業(yè)務 （無夜班）
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:30
8小時工作制 月休6-8天 回家法定節(jié)假日帶薪休假
福利待遇：五險一金 節(jié)假日帶薪休假 帶薪年假 生日福利 工齡獎 過節(jié)費等等

職位描述：

工作內(nèi)容

通過熱線的方式解答客戶疑問，幫助解決各種問題，不需要外呼，本崗位無任何 銷售性質

工作時間

8小時工作制

薪資待遇

綜合薪資3500-6000

晉升渠道

1、組長--班長--督導--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
2、接線員--質檢--質檢主管
3、接線員--培訓師--培訓主管--質培經(jīng)理

職位描述：

1，年齡要求: 18-39周歲，高中以上學歷學歷，會基本電腦操作
2，免費培訓：一周左右?guī)脚嘤枺鼘W包會，工作期間跟進培訓。
3，工作內(nèi)容：主要負責維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
4，辦公環(huán)境：純室內(nèi)辦公，公司下發(fā)客戶，不需自己找客戶源。
5，工資發(fā)放時間：每月10號發(fā)工資 ，收入4000-7000上不封頂遇到節(jié)假日提前發(fā)
6，工作時間：早8晚6，8小時行政班，雙休制度 長白班 沒有夜班
7，其他福利:入職繳納 五險一金，法定節(jié)假日帶薪休假

職位描述：

1.線上聯(lián)系客戶進行車險報價以及續(xù)保辦理
2.公司提供精準客戶資源，有無經(jīng)驗均可，有崗前培訓，入職分配師傅進行一對一幫扶制度，直到咱能獨立上線為止，工作簡單好上手
3.八小時工作制，純室內(nèi)辦公，不用出去找客戶，每月十號準時發(fā)薪
4.上班時間 8:30-12:00 ，1:30-6:00
要求：18-39周歲以內(nèi)，男女不限，高中及以上學歷要求，會簡單操作電腦和打字，說話清晰，表達能力好
福利待遇：雙休、五險一金、過節(jié)費、節(jié)日福利、節(jié)假日帶薪休假、生日津貼、長期服務獎、父母養(yǎng)老津貼等等，有足夠的晉升空間

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況，按規(guī)定記錄巡查情況并及時反饋；
2.負責管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費的催收工作，并按公司要求完成收費任務；
3.負責管轄區(qū)域內(nèi)違章、違紀及突發(fā)事件的及時上報及有效處理；
4.負責管轄區(qū)域內(nèi)入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查，及時制止違反裝修規(guī)定的情況；
5.負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴、報修等事件的上門與回訪，整理回訪記錄并按要求上報；
6.保持與業(yè)主的聯(lián)系，對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見，完成業(yè)主的滿意度調(diào)查，并跟進意見處理，確保與業(yè)主的長期良好關系；
7.領導授權交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)；
2.熟悉物業(yè)客服部門相關操作流程，熟練掌握物業(yè)費催繳、客戶投訴處理等相關技能，具備物業(yè)管理知識并有實踐經(jīng)驗；
3.具有相關崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、主要負責維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓，包學包會，工作期間跟進培訓。
4、純室內(nèi)辦公，公司下發(fā)客戶，不需自己找客戶源。每月10號發(fā)工資 ，遇到節(jié)假日提前發(fā)

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：
1、負責項目大庫管出入庫管理，完善出入庫記錄，并進行每月盤點；
2、負責項目員工工裝管理，包含入職領用及離職退還等；
3、報事報修單打印，記錄及反饋；
崗位要求：
1、踏實穩(wěn)定，認真仔細；
2、?？茖W歷，熟悉辦公軟件；

職位描述：

一、【招聘崗位】

崗位： 客服代表

崗位職責：通過接聽快車乘客來電給乘客解答疑問、處理投訴，提供優(yōu)質服務，幫助乘客解決各種問題，不需要外呼，本崗位無任何銷售性質！

二、【崗位要求】

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限（有熱線客服、糾紛處理相關經(jīng)驗可放寬學歷到中專/高中）；

2、熟悉電腦操作系統(tǒng)及 Office 辦公軟件，電腦鍵盤打字速度 30 字/分以上；

3、普通話標準，有較強的溝通能力，責任心強

4、性格溫和，有耐心，對客服事業(yè)充滿熱忱。

5、年齡20-35周歲（年齡20周歲以上嚴格要求）

三、【上班時間】：

7*24小時，倒班制，月休4-6天，調(diào)休

四、【薪資待遇】

培訓周期12天，50元/天；首次測評通過人員額外獎勵200元；

試用期為 2 個月，其中第一個月 2200 元/月 話務超產(chǎn)獎勵，第二個月 2400 元/月 話務超產(chǎn)獎勵，綜合收入2500--4000元/月；

試用期員工在崗每滿一個月獎勵200元留存獎勵，共400元。

轉正后 3000-8000 元/月，多勞多得，上不封頂。

工資=固定性薪酬（基本工資 補貼） 績效工資 福利 其他獎勵

五、【其他福利】

1、繳納五險；

2、年限獎、年終獎、通訊補助、餐補、交通補助等；

3、團隊活動：不定期組織各類業(yè)務、團建活動等；

4、享受節(jié)日福利；

5、公司擁有完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能提升輔導培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓機會；

職位描述：

崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、異動等相關人事手續(xù)，日常員工請銷假審批；
2、負責員工人事信息管理，員工合同、檔案的建立與管理；
3、負責員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放；
4、按規(guī)定辦理員工社保、公積金增減員及相關待遇申報等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，形成文字報告；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉各項勞動人事政策法規(guī)；
2、有實際操作企業(yè)用工、退工、社保和工傷等工作流程的經(jīng)驗；
3、具有較強的學習能力和寫作能力，熟練使用各項辦公軟件；
4、有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神；
5、具有強烈責任心和事業(yè)心、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和較強親和力。
6、有大局意識、服務意識，良好的職業(yè)操守，勤奮吃苦耐勞。

工作地點：東西湖區(qū)嚴家灣6號樓（臨空港大道與金北二路交匯處）
工作時間：8:30——17:30
工資待遇：3500元/月，包三餐，伙食很好

職位描述：

工作地點：東西湖區(qū)嚴家灣6號樓（臨空港大道與金北二路交匯處）
工作時間：8:30——17:30，雙休
崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、異動等相關人事手續(xù)，日常員工請銷假審批；
2、負責員工人事信息管理，員工合同、檔案的建立與管理；
3、負責員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放；
4、按規(guī)定辦理員工社保、公積金增減員及相關待遇申報等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，形成文字報告；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉各項勞動人事政策法規(guī)；
2、有實際操作企業(yè)用工、退工、社保和工傷等工作流程的經(jīng)驗；
3、具有較強的學習能力和寫作能力，熟練使用各項辦公軟件；
4、有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神；
5、具有強烈責任心和事業(yè)心、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和較強親和力。
6、有大局意識、服務意識，良好的職業(yè)操守，勤奮吃苦耐勞。

職位描述：

工作職責 負責業(yè)主日常服務（報修、投訴處理、費用收繳等），維護客戶關系。 監(jiān)督小區(qū)環(huán)境（保潔、綠化）、安全管理（巡邏、應急處理）及裝修監(jiān)管。 組織社區(qū)活動 熟悉周邊配套資源，協(xié)助處理突發(fā)任務。 要求： 年齡:35歲以內(nèi) 學歷:大專以上 工資待遇：4000 要求：形象好氣質佳，具有良好的工作熱情、服務意識和語言溝通能力，責任心強，要求有1年以上相關工作經(jīng)驗。公司福利 1、五險一金 2、生日關懷 3、宿舍、工作餐、每年體檢等等…

職位描述：

崗位職責：

1、負責河南大學淮河醫(yī)院報修電話的接聽

2、確認故障問題，聯(lián)系對應維修人員；
任職要求：
1、35歲以內(nèi)
2、一年以上相同崗位經(jīng)驗
3、吃苦耐勞，情緒穩(wěn)定
不存在銷售性質