與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.通過熱線/在線/外呼等服務方式,專業(yè)的解決用戶各種問題;; 2.核實用戶真實需求和意見建議,助力產(chǎn)品迭代和流程優(yōu)化; 3.處理各種用戶舉報和投訴,確保服務滿意度; 4.分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化工作解決方案。 任職資格: 1.高中及以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限; 2.踏實認真,喜愛互聯(lián)網(wǎng); 3.普通話標準,具備較強的溝通能力、應變能力,善于傾聽,善于從用戶角度思考問題; 4.有責任心,服務意識強,抗壓能力強; 5.能接受夜班、倒班,認可輪班模式。
社招部
【崗位描述】 1. 通過在線/熱線等服務方式,受理的電商問題咨詢,按照相應培訓流程,給予買家、賣家以及相關方準確的答復及操作指導,及時跟蹤客戶的退換貨進程,核對相關信息并與物流溝通完成整個退貨流程; 2. 處理線上多渠道的高風險工單,及時就舉報、投訴等疑難場景進行升級反饋,有效獲取并確認處理方案,為回復的時效性以及用戶滿意度負責; 3. 善于觀察,能夠積極、主動地發(fā)現(xiàn)受理用戶咨詢過程中,在產(chǎn)品、業(yè)務處理流程等方面存在的優(yōu)化點,并及時反饋相關人員; 4. 有優(yōu)秀的協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、親和力,能按時完成團隊及上級工作,有敬業(yè)精神。 【崗位要求】 本科及以上學歷,有1年以上跨境/國內(nèi)電商客戶服務/糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先,可以接受晚班; 具有較強的服務意識,較好的需求洞察、歸納總結能力,能夠主動溝通協(xié)作,和極強的抗壓能力; 有熟練的電腦使用經(jīng)驗,擅長使用office系列軟件,熟練的商務郵件撰寫能力; 有較強的學習能力,對新業(yè)務及新知識能較快掌握; 英文可作為工作語言,同時具備葡語語言能力者優(yōu)先,海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先
社招部
【崗位描述】 1. 通過在線/熱線等服務方式,受理的電商問題咨詢,按照相應培訓流程,給予買家、賣家以及相關方準確的答復及操作指導,及時跟蹤客戶的退換貨進程,核對相關信息并與物流溝通完成整個退貨流程; 2. 處理線上多渠道的高風險工單,及時就舉報、投訴等疑難場景進行升級反饋,有效獲取并確認處理方案,為回復的時效性以及用戶滿意度負責; 3. 善于觀察,能夠積極、主動地發(fā)現(xiàn)受理用戶咨詢過程中,在產(chǎn)品、業(yè)務處理流程等方面存在的優(yōu)化點,并及時反饋相關人員; 4. 有優(yōu)秀的協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、親和力,能按時完成團隊及上級工作,有敬業(yè)精神。 【崗位要求】 本科及以上學歷,有1年以上跨境/國內(nèi)電商客戶服務/糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先,可以接受晚班; 具有較強的服務意識,較好的需求洞察、歸納總結能力,能夠主動溝通協(xié)作,和極強的抗壓能力; 有熟練的電腦使用經(jīng)驗,擅長使用office系列軟件,熟練的商務郵件撰寫能力; 有較強的學習能力,對新業(yè)務及新知識能較快掌握; 英文可作為工作語言,同時具備葡語語言能力者優(yōu)先,海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先 招聘人數(shù):6人
社招部
崗位職責: 1. 負責客戶投訴的受理,根據(jù)投訴涉及問題能夠迅速作出客觀判斷,并靈活且專業(yè)地處理反饋,提升投訴客戶處理滿意度; 2.需要跨部門協(xié)作溝通,堅持以客戶為中心高效解決客服投訴; 3.保證服務質量,準確記錄工單信息,能夠快速甄別問題分類,準確選定責任方,完結工單。 4.熟悉房產(chǎn)行業(yè)或者房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的作業(yè)模式,服務理念以及客戶需求。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,具備一年以上用戶服務、客服運營經(jīng)驗; 2.思維靈活,具備快速學習能力與良好的溝通談判能力; 3.快速定位問題原因,制定靈活的解決方案,保證用戶有良好的服務體驗; 【薪資福利待遇】 免費午餐+星級補貼(季度、半年度、年度晉升,每升一級,薪酬漲300-500不等);入職就購買五險一金,公司直招,不是外包; 2 .福利:五險一金、夜班補貼、免費美餐、各種團建、帶薪年假、節(jié)日禮物; 3.績效福利:每季度/半年度/年度,績優(yōu)的員工都有機會晉級漲薪;
王先生
崗位職責: 1、負責為服務交付團隊搭建本地生活服務(包涵c端和b端)全知識體系,確保一線服務團隊在遇到問題時有據(jù)可查且易查; 2、負責為服務交付團隊搭建本地生活服務(包涵c端和b端)全流程體系,確保每一種用戶問題場景都有對應高效率的服務流程; 3、負責日常的服務體驗分析工作,能精準定位到用戶的服務痛點,并能通過推動產(chǎn)品優(yōu)化、迭代服務流程等方式不斷提升用戶的服務體驗; 4、負責協(xié)助體驗運營團隊找到用戶除服務痛點以外的其他體驗痛點,并能配合協(xié)助相關部門推動業(yè)務改善,以達到提升全鏈路用戶體驗的目的; 崗位要求: 1、本科及以上學歷以上,有至少3年客服/用戶體驗運營工作經(jīng)驗;具備本地生活相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的邏輯分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中分析定位問題; 3、具備較強的溝通協(xié)作能力,能夠順利推進跨部門的相關協(xié)同工作; 4、具備較強的工作抗壓能力與自驅力,能夠在做好執(zhí)行的同時自發(fā)尋找工作機會點;
社招部
行業(yè)要求:全部行業(yè)
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
工作內(nèi)容: 1、通過在線聊天/電話方式,及時、準確地為最終用戶提供專業(yè)、滿意的售前售后服務; 2、負責客戶關系管理及維護,通過與客戶溝通分析需求,通過高效準確的解答提升客戶滿意度。 3、對服務中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,積極提出改進建議;(主要服務對象為各電商平臺消費者) 在線業(yè)務量在130-180接單量之間,通常1對5到1對8左右,業(yè)務高峰期會根據(jù)情況增加; 任職要求:-正規(guī)院校大專及以上學歷,思維反應迅速,溝通能力佳;-熟練使用常用的辦公軟件。 接聽電話客服: 1、培訓21天工作日,70元/天+1200通關獎勵 2、試用期2個月: 1800底薪+200全勤+220餐補+1500績效保護=2540無責薪資+1500績效保護=4040+補貼 3、轉正:1800底薪+200全勒+220餐補+500崗位薪資+1800、2100、2300績效=4520、4820、5020+補貼,薪資在4.5-6.5 4、加班津貼:按照國家標準執(zhí)行2-3倍加班工資,周末兩倍,法定節(jié)假日3倍 5、班次補貼:晚班有30-50元/次班次補貼,通宵班120元/次
唐凱麗
工作職責: 為聯(lián)通用戶提供在線的業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴建議、信息查詢等各類工作。 任職要求: (1)性別不限,年齡18-35歲,高中及以上學歷; (3)遵紀守法、品行端正、無社會不良記錄、身體健康; (4)普通話標準、流利、口齒清晰,具有較強的語言組織能力和語言表達能力,熱愛話務工作。 薪資構成: 培訓期:80培訓費+20餐補(合計100/天) 正式期:3000到5000不等 公司福利: 公司提供住宿:10元/天260/月,水電費均攤;從培訓申請住宿開始,工作滿2個月,可免除前1個月的住宿費(期間水電均攤);若工作不滿2個月離職,會一次性扣除需繳納的住宿費用。 正式期繳納五險。
唐凱麗
工作內(nèi)容: 對中國民生銀行信用卡中心既有優(yōu)質客戶通過電話外呼的方式,主動營銷賬單分期。 任職要求: 1、學歷專科以上(非全日制大專也可以),年齡不超過38歲(含38),無電銷經(jīng)驗也能接受,通過面試表現(xiàn)決定 2、接受25屆應屆生 3、入職前有10個工作日培訓,培訓期間補貼(80一天) 4、周一至周五 8:40-12:00 13:30-19:30 ,新人前期偶爾會有新人培訓,最遲8點結束。 5、工資=基本工資(2050-2350,試用期底薪減300)+績效工資 (基本工資=基礎工資+學歷工資+工齡工資+用餐補貼+交通補貼) (績效工資按手續(xù)費提成) (薪資每個月比較穩(wěn)定,并會穩(wěn)步提高,目前在職員工薪資在7000到30000左右,目前一星新入職員工薪資平均4000-6000+) ;入職前3個月 全勤月保底4000-4500/月。 6、入職即購買五險一金,試用期3個月。 7、周末雙休(一個月有兩次周六集體加班,雙倍績效) 8、享受法定節(jié)假日,帶薪年假,事假/病假 婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 。
唐凱麗
職位亮點: 工作穩(wěn)定,不帶銷售性質,無業(yè)績壓力,到點下班,永不加班,完善的培訓,購買五險一金,績效獎金,帶薪年假,上市公司,發(fā)展空間大 工作內(nèi)容; 接聽95580客服熱線,回答客戶關于非賬務的問題,投訴,卡掛失等問題僅需登記工單或轉接專線 工作時間: 1、培訓期:朝九晚六 2、正常排班:7-24點,每個班次8h,(根據(jù)坐席總班時情況進行小時節(jié)點調(diào)整)月休8-11天 班次不定:(可能為7:00-14:00 8:00-18:00 9:00-19:00 10:00-20:00 15:00-24:00也可能會根據(jù)坐席總班時情況進行小時節(jié)點調(diào)整) 3、晚班一個月3-4次。 薪資待遇: 1、試用期:3000-3400(保底3000,按照績效考核辦法,超過按實際超額發(fā)),沒有硬性考核要求(培訓期:20個工作日,80/天) 2、轉正:固定部分(2000元+200全勤獎)*出勤率+普通績效1500(達到平均水平)+星級評定(1星400;2星800;三星1200;)+超額績效+小夜補貼40元/次=(綜合薪資4500-7000) 3、試用期兩個月 4、次月20號發(fā)放薪資(培訓期、試用期也一樣) 晉升機制: 1.坐席--組長--主管--項目經(jīng)理 2.可申請橫向調(diào)崗到公司其他業(yè)務部門,員工發(fā)展空間大
社會招聘
一、工作內(nèi)容:通過用電腦登錄工作系統(tǒng)進行業(yè)務外呼,客戶服務通知答疑解惑,負責意向客戶的篩選,線上線下結合的模式,我們結合了電銷 線下模式,公司針對同業(yè)績優(yōu)給予重磅優(yōu)才方案,同時提供專項優(yōu)質數(shù)據(jù),老客戶或銀行項目客戶等,可以在公司電銷出單,也可以線下去面談客戶,線上線下結合。 客服崗: 二、工作要求: 1、男女不限、高中及以上學歷、專業(yè)不限、20-45歲均可。 2、普通話標準、工作有責任感、有客服的服務意識。 3、有無相關工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)的培訓。 4、熟悉電腦操作; 5、具備抗壓能力,積極正面; 6、具備較強的自我學習能力。 綜合薪資3500~9800 提成 方案獎勵 年終獎 高溫補貼 司齡獎 工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選,不加班不倒班,針對老客戶做服務,整理清單,權益講解 同時招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才,特別是專職二段績優(yōu),一段 數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段,可以再次購買 2,產(chǎn)品打折,所月數(shù)掂升單均為I的系數(shù),具他公司加保都要打折! 3,客戶私有制,可以長期做長期積累客戶 4,三個月根據(jù)職級調(diào)整一次底薪,帶薪培訓,不交任何費用 6,各種產(chǎn)品都可以賣,提成11%-40%不算任何系數(shù)和方案。 7,集團實體大戰(zhàn)略有公司養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院,紀念園,高端醫(yī)療,康復中心幾乎都產(chǎn)品對接,增值服務廣。一份產(chǎn)品,多份服務。 8,晉升難度不大,晉升主管也好,晉升坐席也好,比如晉升坐席8萬以上就可以,晉升主管10人12萬。 聘主管:1 8與達成考核當主管,給一個月的團隊籌建期聘績優(yōu)人才憑原公司最后六個月工資流水定職級,鉆石9800底薪 新人補貼2600 專屬3%師傅津貼,徒弟開單拿提成,師傅額外賺取3%津貼,兩全其美行業(yè)較高提成,11%起提五險二金 每年除夕發(fā)放當年15%業(yè)績提成作為年終獎高額7%續(xù)期津貼 每年4月和10月兩次旅游方案不定期總公司和分公司節(jié)假日開單福利,現(xiàn)金實物獎勵 有管理方向發(fā)展同業(yè)具體可面談 地址成都市成華區(qū)十一科技廣場B
黃俊鋒
年齡要求:18-35歲 可以小白 接納實習和應屆生 可提供學校需要的第三方實習證明
崗位職責:線上對接客戶資料,審核客戶訂單、登記信息處理系統(tǒng)發(fā)貨事項(室內(nèi)辦公,輕松簡單上手快)。
工作時間:上班時間9:00-18:30(中午12:00-13:30),每天可以提前下班(上半天休半天)可雙休,當天提前做完個人工作可以提前下班哦 享受上半天休半天的感覺
國家法定節(jié)日正常休息,國慶七天假 春節(jié)帶薪休假12天左右
薪資待遇:底薪4000 提成(多勞多得)/獎勵— 不定時現(xiàn)在獎勵(每天 每周) 社 保 新員工前期均薪均在5000-8000
崗位急招哦 歡迎咨詢
陳先生
任職要求:
1.男女不限,具有大專及以上學歷,有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.普通話標準,具有良好的寫作能力,熟悉辦公軟件操作;
3.具有良好的溝通能力和應變處理能力,樂意學習新事物;
崗位職責:
1.負責業(yè)主報事、報修登記、派單、回訪工作;
2.協(xié)助物業(yè)費收繳工作;
3.協(xié)助項目開展活動,提高業(yè)主滿意度;
4.協(xié)助項目達成收繳率、滿意度指標;
福利:
1. 福利:購買社保、帶薪培訓、生日及過節(jié)禮品等;
申明:以上信息真實有效,絕不收取任何費用。
面試時間: 周一至周五(09:00~16:00)
面試地址:成都市武侯區(qū)航空路6號豐德國際廣場C座3A樓成都利豐物業(yè)有限公司
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