與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘崗位:鄭州各線引導(dǎo)服務(wù)工作人員( 實(shí)習(xí)生 長期工 短期工均可 可開實(shí)習(xí)生證明 )
崗位職責(zé):協(xié)助引導(dǎo)進(jìn)口人員進(jìn)出,查看箱包等工作
工作地點(diǎn):鄭州1-17號(hào)線(不含三號(hào)線)
招聘要求:年齡18-34周歲無紋身 學(xué)歷不限
上班時(shí)間: 月休十天 一天兩個(gè)班次 上午班:7:30-14:30 下午班14:30-21:30 班次排班制 不能自選班次
福利待遇:包吃(兩餐:中午/晚上)包住(水電費(fèi)全免)入職工裝免費(fèi)發(fā)放 外住線路可就近安排 長期做有五險(xiǎn)
薪資待遇:試用期1——三個(gè)月 月綜合平均3600-4500)轉(zhuǎn)正后月綜合平均4500-6300) 可自愿申請(qǐng)加班 多勞多得
面試地址:鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705 乘車路線鄭州五號(hào)線隴海西路站B口
朱炳譽(yù)
教研實(shí)習(xí)生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)錄入題目,通過各大線上平臺(tái)和線下教輔整理題目,錄入到在線題庫; 2.具備溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1.25、26屆一本及以上學(xué)歷; 2.化學(xué)學(xué)科需求專業(yè)對(duì)口,數(shù)學(xué)、物理學(xué)科理工科專業(yè)即可,英語學(xué)科文科專業(yè)即可,盡量英語專業(yè) 招聘人數(shù):8人
徐先生
不招暑假工,需要長期實(shí)習(xí)哦?。?5年8月-26年3月) 崗位職責(zé) 1. 日常事務(wù)支持:協(xié)助招聘部門完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn)等工作。 2. 招聘渠道維護(hù):在各大招聘平臺(tái)(BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等)發(fā)布職位,優(yōu)化招聘信息,確保崗位曝光度。 3. 數(shù)據(jù)整理與分析:統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)(如簡歷量、面試轉(zhuǎn)化率等),制作周報(bào)/月報(bào),協(xié)助優(yōu)化招聘流程。 4. 校園招聘協(xié)助:參與校招宣講會(huì)、雙選會(huì)等活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,協(xié)助雇主品牌宣傳。 5. 其他支持工作:整理部門文檔,協(xié)助員工入職手續(xù)辦理,完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上在校生,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求: - 熟練使用Office(Excel/PPT/Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; - 熟悉主流招聘平臺(tái)操作(如BOSS、智聯(lián)等)者加分; - 良好的文案能力,能撰寫簡潔清晰的招聘JD或宣傳文案。 3. 素質(zhì)要求: - 溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的電話溝通技巧; - 細(xì)心負(fù)責(zé),能高效處理多線程任務(wù); - 對(duì)人力資源或招聘工作有熱情,愿意長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先。 4. 時(shí)間要求:每周至少到崗3天,實(shí)習(xí)期時(shí)間(25年8月-26年3月 可長期實(shí)習(xí))。 加分項(xiàng):有HR實(shí)習(xí)經(jīng)歷、參與過校園招聘項(xiàng)目,或熟悉ATS(招聘管理系統(tǒng))者優(yōu)先。 可提供實(shí)習(xí)證明,包吃(中餐免費(fèi),早晚餐補(bǔ)貼) 招聘人數(shù):1人
肖麗君
中國人壽響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號(hào)召,承擔(dān)央企責(zé)任,出臺(tái)的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計(jì)劃。為所有有志青年量身打造的個(gè)人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計(jì)劃。中國保險(xiǎn)行業(yè)正在迎來新的鉆石十年,期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富!一、崗位職責(zé)1.為客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);2.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);3.對(duì)擬組建的團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪;4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷(有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,退伍軍人可適當(dāng)放寬條件);2.學(xué)生會(huì)干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元,對(duì)應(yīng)績效工資檔3000元/6000元/9000元;員工福利計(jì)劃:之一保險(xiǎn)套餐,之二階段企劃獎(jiǎng)勵(lì),之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn),達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn),即可實(shí)現(xiàn)正常晉升,共三級(jí)八檔。 年齡要求:21-26歲 職能類別:區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字:管理培訓(xùn)晉升發(fā)展
姚凌濤
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,技術(shù)文件、原材料、維修、工藝裝備、人員、動(dòng)力運(yùn)輸實(shí)施的調(diào)度; 2、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的期限標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物料裝卸車協(xié)調(diào)、外殼入廠、成品發(fā)貨出庫、出門手續(xù)辦理工作; 4、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn); 5、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的安排情況,對(duì)安排過程中的異常情況進(jìn)行處理; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
杜女士
一、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡22-35周歲;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的金融知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并為客戶定制私人理財(cái)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受公司培訓(xùn)和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間:
1.業(yè)務(wù)發(fā)展路線一業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪6000-18000
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2,管理發(fā)展路線一儲(chǔ)備千部/優(yōu)才計(jì)劃,月薪平均12000
組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)
處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)
區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān))。
四、薪資待遇:
1.收入構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利 (月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點(diǎn):收入上不封頂,晉升公開透明,國隊(duì)和諧共處
楊老師
崗位職責(zé):
1.協(xié)助專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行文物普查工作,包括現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)記錄與整理。
2.參與文物信息的收集、分類、攝影及數(shù)字化處理。
3.在專人指導(dǎo)下,進(jìn)行初步的文物鑒定與年代判定。
4.協(xié)助項(xiàng)目部編寫文物普查報(bào)告,完成相關(guān)文案工作。
5.及時(shí)完成部門布置的其余工作任務(wù)。
(該崗位需遵守文物保護(hù)法規(guī)與政策,確保文物安全)
任職資格:
1.專業(yè)要求:考古學(xué)、博物館學(xué)、歷史學(xué)、文化遺產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)在讀本科生或研究生。
2.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件(office),掌握基礎(chǔ)的圖像處理軟件(如Photoshop)和GIS系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.熟悉中國歷史文化,了解文物保護(hù)基本政策與法律法規(guī),具備一定的文物鑒定基礎(chǔ)知識(shí)和考古現(xiàn)場操作技能。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)文物考古工作有熱情,能夠按照項(xiàng)目要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
6.身體素質(zhì)良好,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境.
秦鑫鑫
【工作內(nèi)容】
(1)搭建并維護(hù)抖音微信微博小紅書等主流新媒體賬號(hào),能獨(dú)立運(yùn)營
(2)策劃高傳播性圖文/短視頻內(nèi)容,融合熱點(diǎn)話題與用戶需求,日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布房源信息吸引客戶并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷
(3)用戶運(yùn)營:維護(hù)粉絲社群,同步進(jìn)行微信,網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通,解答疑問最終轉(zhuǎn)化客戶成交
(4)熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,對(duì)房源進(jìn)行拍攝維護(hù)
(5)每周完成固定的直播場次,通過直播引流客戶,轉(zhuǎn)化成交
【薪酬福利】
(1)新手培養(yǎng)期前6個(gè)月:7000-10000元薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪:
A0-1:7000元,其中底薪補(bǔ)貼5000 新媒體績效2000元
A0-2:8000元,其中底薪補(bǔ)貼5500 新媒體績效2500元
A0-3:10000元,其中底薪補(bǔ)貼7000 新媒體績效3000元
(2)發(fā)展期:六個(gè)月后收入自主制,賺多賺少你說了算,薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資***7500 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼喂管理,包括飼喂巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只健康,包括健康檢查、防疫、治療打針、用藥等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼喂密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守廠區(qū)生物安全防控制度,并維護(hù)智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
人事
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)1688平臺(tái)商家的業(yè)務(wù)發(fā)展,以客戶生意可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),通過專業(yè)能力和對(duì)客戶敏感度的把握,深入挖掘客戶需求,為客戶提供高效的全鏈路電商運(yùn)營計(jì)劃;
2、跟進(jìn)公司資源客戶,挖掘客戶;
3、基于對(duì)產(chǎn)品的深入理解和運(yùn)營,結(jié)合客戶需求和痛點(diǎn),針對(duì)性地推薦我們的運(yùn)營服務(wù);
4、針對(duì)不同體質(zhì)類型商家,提供快速有效的高效運(yùn)營服務(wù)和指導(dǎo),有效幫助客戶提高自運(yùn)營能力;
5、熟悉公司產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)突出產(chǎn)品價(jià)值,融入銷售話術(shù)中,形成自身銷售技巧;
6、對(duì)未成交客戶進(jìn)行定期跟蹤,對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪,接單后對(duì)訂單進(jìn)行積極的處理和跟蹤;
7、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
【任職要求】
1、有清晰邏輯思維能力,善于表達(dá),工作熱情;
2、有良好的客戶溝通、交流能力,懂的傾聽和觀察,能敏銳捕捉客戶心里活動(dòng)并加以引導(dǎo);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的的承壓能力和適應(yīng)能力,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、線上廣告銷售、企業(yè)軟件行業(yè)、系統(tǒng)解決企業(yè)方案等模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)大廠或行業(yè)垂直互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
竇女士
張壯壯
【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助收集、整理和分析醫(yī)學(xué)相關(guān)信息,支持公司產(chǎn)品及市場相關(guān)工作的開展; - 配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息的內(nèi)部培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; - 完成上級(jí)交辦的其他與醫(yī)學(xué)信息相關(guān)的任務(wù); - 建立客戶和公司之間的橋梁,收集臨床信息和需求; - 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟練使用推廣技巧和專業(yè)拜訪。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 對(duì)醫(yī)藥學(xué)領(lǐng)域有濃厚興趣,具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心; - 具備基本的辦公軟件操作能力,能熟練使用Word、Excel等工具; - 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成信息整理與匯報(bào)。 招聘人數(shù):1人
楊老師
主要職責(zé)
1、學(xué)習(xí)和掌握生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,熟悉供應(yīng)鏈各部門流程和內(nèi)容。
2、在廠長的帶教下參與車間各項(xiàng)管理活動(dòng),如5S現(xiàn)場管理、物資調(diào)配、質(zhì)量控制等。
3、協(xié)助廠長完成各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)廠長。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作與問題解決能力,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
3、有責(zé)任心,接受基層輪崗,有管理潛質(zhì)。
4、晉升通道:基層-生產(chǎn)班組長/品控員-生產(chǎn)主管/品控主管-車間主任/品控經(jīng)理。
鄭文明
1.項(xiàng)目品牌宣傳工作,主要是制作物業(yè)社區(qū)活動(dòng)、工作等小視頻進(jìn)行推送。
2.行政相關(guān)采購等工作。
韓女士/綜合部負(fù)責(zé)人
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)抖音、微信、微博、小紅書等主流新媒體平臺(tái)賬號(hào),具備獨(dú)立運(yùn)營能力,提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率。
- 策劃具有高傳播力的圖文及短視頻內(nèi)容,結(jié)合熱點(diǎn)話題與用戶需求,日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容,用于發(fā)布房源信息,吸引潛在客戶并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。
- 負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營工作,包括維護(hù)粉絲社群、解答客戶疑問、提供專業(yè)咨詢服務(wù),推動(dòng)客戶從關(guān)注到信任再到最終成交的轉(zhuǎn)化過程。
- 熟悉區(qū)域樓盤信息,定期實(shí)地勘察物業(yè)狀況,對(duì)房源進(jìn)行拍攝與維護(hù),確保信息準(zhǔn)確、展示效果良好,提升客戶購房體驗(yàn)。
- 每周完成固定直播場次,通過直播形式向潛在客戶介紹樓盤優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)引流客戶、促進(jìn)客戶成交的目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
- 年齡在18至35歲之間,性格積極向上,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但需對(duì)新媒體運(yùn)營、短視頻制作、網(wǎng)絡(luò)營銷有一定興趣或基礎(chǔ)了解;
- 具備一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與發(fā)布工作;
- 熱愛房地產(chǎn)行業(yè),愿意在營銷領(lǐng)域長期發(fā)展,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
向英
免費(fèi)求職
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