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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、通過電商平臺和網(wǎng)絡(luò)與客戶有效溝通。 2、打字技巧熟練 3、定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

職位描述：

【工作內(nèi)容】
（1）活動(dòng)策略策劃：深度理解公職考情，策劃集團(tuán)整體營銷活動(dòng)，制定完整方案與預(yù)算。
（2）運(yùn)營體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)： 建立并優(yōu)化活動(dòng)執(zhí)行SOP、物料設(shè)計(jì)規(guī)范、效果評估與數(shù)據(jù)復(fù)盤體系，確保集團(tuán)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。
（3）資源整合與管理： 統(tǒng)籌管理全國性活動(dòng)資源，為區(qū)域活動(dòng)提供核心支持。
（4）數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析： 監(jiān)控各區(qū)域活動(dòng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（招生人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），進(jìn)行深度分析，產(chǎn)出分析報(bào)告，為總部和區(qū)域的銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
（1）學(xué)歷及年齡要求：國內(nèi)本科及以上優(yōu)先，30歲以下
（2）核心要求
①同行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型公告招生運(yùn)營能力
②熟悉公職考試（公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘）行業(yè)，對教育行業(yè)高度敏感
③能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目
④能獨(dú)立完成高質(zhì)量的活動(dòng)策劃案和宣傳文案
（3）軟性素質(zhì)
①目標(biāo)導(dǎo)向與自驅(qū)力：對業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈企圖心，能自我驅(qū)動(dòng)，追求卓越。
②邏輯與反應(yīng)能力： 智力水平高，邏輯清晰，思維敏捷，能快速應(yīng)對市場變化。
③溝通協(xié)調(diào)能力：能高效鏈接銷售、教學(xué)等各部門，推動(dòng)策略執(zhí)行。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研與需求分析：
定期走訪市場內(nèi)各區(qū)域商戶，深度溝通，收集、整理并分析商戶的經(jīng)營痛點(diǎn)、促銷需求及客戶來源。
調(diào)研競爭對手市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)最新營銷趨勢，為策劃活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)意靈感。
2、活動(dòng)策劃與方案制定：
基于商戶訴求和市場目標(biāo)，獨(dú)立撰寫具有高度落地性的年度、季度、月度及節(jié)假日線上線下整合營銷活動(dòng)方案（如：大型采購節(jié)、品牌聯(lián)盟、團(tuán)購會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、工匠師傅聯(lián)誼會(huì)、社區(qū)團(tuán)購等）。
3、活動(dòng)執(zhí)行與項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)流程的推進(jìn)與管理，包括前期籌備、物料設(shè)計(jì)制作、商戶溝通與動(dòng)員、現(xiàn)場布置、人員協(xié)調(diào)、流程把控、應(yīng)急處理等，確保活動(dòng)順利落地。
4、宣傳推廣與媒體合作：
負(fù)責(zé)線上宣傳渠道內(nèi)容策劃、文案撰寫與發(fā)布，為線下活動(dòng)引流。開拓并維護(hù)本地媒體、家居裝修類KOL、社區(qū)渠道等資源，進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱和宣傳報(bào)道。
5、效果評估與總結(jié)復(fù)盤：管理活動(dòng)預(yù)算與成本控制?；顒?dòng)結(jié)束后，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與效果分析，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，收集商戶及消費(fèi)者反饋，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)策劃方案。
二、招聘要求
1、基本要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上線下活動(dòng)策劃或市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商場、專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、核心能力：
卓越的策劃能力： 具備豐富的創(chuàng)意和扎實(shí)的文案功底，能獨(dú)立完成完整、可執(zhí)行的活動(dòng)方案。
出色的執(zhí)行力與項(xiàng)目管理能力： 注重細(xì)節(jié)，能高效統(tǒng)籌多方資源，解決活動(dòng)執(zhí)行過程中的各種問題，確?；顒?dòng)完美落地。
強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠深入理解商戶需求，有效動(dòng)員商戶參與活動(dòng)，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作。
市場敏感度： 對家居建材行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢有濃厚興趣和洞察力，善于學(xué)習(xí)和借鑒創(chuàng)新營銷模式。
3、技能要求：
熟練使用Office辦公軟件，能運(yùn)用PPT制作策劃方案。
具備良好的審美能力，能獨(dú)立完成或指導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成宣傳物料的設(shè)計(jì)（了解PS等設(shè)計(jì)軟件者加分）。
熟悉主流社交媒體（微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營規(guī)則和推廣技巧。
4、個(gè)人素質(zhì)：積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)： 思維活躍，充滿激情。
其他：本崗位工作地點(diǎn)為錦榮五金建材城內(nèi)，雙休五險(xiǎn)一金，有意者可投遞簡歷。

職位描述：

1.我們主要是服務(wù)全國的兒童影樓，做活動(dòng)策劃落 地執(zhí)行，通過對服務(wù)客戶團(tuán)隊(duì)的管理和賦達(dá)成結(jié)果，我們收取對應(yīng)的活動(dòng)業(yè)績的傭金提成。 2.客戶分布全國，所以工作需要出差，出差周期21天，吃住行全部報(bào)銷，免費(fèi)全國旅游 3.關(guān)于工作中的所有技能公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)，有師傅一帶一教授，培養(yǎng)期無責(zé)底薪【3k/4k/5k】，入職后無任何后顧之憂【吃住行報(bào)銷，工資為純收入 4.行業(yè)屬高薪資行業(yè)，轉(zhuǎn)正獨(dú)立操作后高提成【30%起】平均月薪資8k-20k 5.勞逸結(jié)合有寒暑假【每年6/7月公司安排輪休，春節(jié)假期20天以上】

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門宣推規(guī)劃，策劃線上線下活動(dòng)，并跟進(jìn)執(zhí)行落地，包括但不限于線下會(huì)議、線上宣推活動(dòng)； 2.根據(jù)活動(dòng)及傳播需要，利用可合作資源，腦洞大開，主動(dòng)溝通尋求合作機(jī)會(huì)； 3.協(xié)助產(chǎn)品宣推組策劃相關(guān)活動(dòng)，包括相關(guān)宣案、海報(bào)設(shè)計(jì)思路等創(chuàng)意發(fā)想。 職位要求： 1.三年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，有活動(dòng)策劃、市場宣推策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.網(wǎng)感好：對新聞、熱點(diǎn)敏感，能結(jié)合自身產(chǎn)品的使用場景，快速策劃內(nèi)容和活動(dòng)； 3.擁有較強(qiáng)的選題策劃能力和較強(qiáng)的市場分析判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對各類線下公關(guān)活動(dòng)了解，有獨(dú)立撰寫整體活動(dòng)策劃方案能力及經(jīng)驗(yàn)，包括（產(chǎn)品發(fā)布、年會(huì)、展會(huì)、推廣、客戶答謝會(huì)、促銷等）方案撰寫執(zhí)行等工作。 2.與客戶溝通，了解客戶對活動(dòng)的需求，根據(jù)客戶需求提供市場活動(dòng)策劃方案，為客戶的工作提供專業(yè)咨詢 3.項(xiàng)目運(yùn)行過程中的整體把控與細(xì)節(jié)監(jiān)督，現(xiàn)場組織與實(shí)施，監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)程。 職位要求： 1.三年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告服務(wù)流程中（尤其是線下活動(dòng)）的各個(gè)環(huán)節(jié)； 2.溝通、提案、策略、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.對于客戶提出的工作理解透徹，并且能完整的傳達(dá)給合作部門的工作人員，監(jiān)督合作部門完成客戶的要求； 4.有同時(shí)把握多項(xiàng)工作任務(wù)的能力，并能按時(shí)完成工作，懂得時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理和成本控制，做事認(rèn)真仔細(xì)； 5.熟練操作PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.健康的心理素質(zhì)、持續(xù)有序的在職學(xué)習(xí)能力與誠信正直的職業(yè)道德素質(zhì)。

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

管理淘寶店鋪，耐心與客戶解答問題！

職位描述：

因淘寶運(yùn)營公司擴(kuò)大規(guī)?，F(xiàn)在招聘業(yè)務(wù)員數(shù)名。另外招收合作學(xué)員數(shù)名，有意者私聊詳情 主要通過網(wǎng)絡(luò)推廣公司的優(yōu)勢。屬于網(wǎng)銷 年齡 18-30歲 男女均可 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)阿里國際站平臺運(yùn)營，通過ASIN推廣、促銷、廣告等手段提升銷售，完成銷售KPI； 2、定期分析平臺數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品評價(jià)和改進(jìn)意見； 3、負(fù)責(zé)制定銷售策略，推廣計(jì)劃和市場活動(dòng)策劃； 4、與相關(guān)部門協(xié)作，如產(chǎn)品開發(fā)和采購，市場和銷售，客戶服務(wù)等； 5、熟悉阿里國際站各項(xiàng)細(xì)則政策，如賬號管理，維護(hù)店鋪績效，確保賬號良好營運(yùn)； 6、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)（如競爭對手的價(jià)格策略，市場趨勢等）； 7、與當(dāng)?shù)劁N售和代理商合作，發(fā)展業(yè)務(wù)和擴(kuò)大市場占有率； 8、負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)測，以保證恰當(dāng)?shù)膸齑媪俊?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息維護(hù)和引進(jìn)；
2、制定銷售策略提升產(chǎn)品渠道市場占有率；
3、制定合理的訂單，
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、具備食品/酒水飲料相關(guān)行業(yè)背景，了解市場動(dòng)態(tài)；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效賦能團(tuán)隊(duì)及合作伙伴；
3、數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整策略；
4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下保持高效工作。

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

1.我們主要是服務(wù)全國的兒童影樓，做活動(dòng)策劃落 地執(zhí)行，通過對服務(wù)客戶團(tuán)隊(duì)的管理和賦達(dá)成結(jié)果，我們收取對應(yīng)的活動(dòng)業(yè)績的傭金提成。 2.客戶分布全國，所以工作需要出差，出差周期21天，吃住行全部報(bào)銷，免費(fèi)全國旅游 3.關(guān)于工作中的所有技能公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)，有師傅一帶一教授，培養(yǎng)期無責(zé)底薪【3k/4k/5k】，入職后無任何后顧之憂【吃住行報(bào)銷，工資為純收入 4.行業(yè)屬高薪資行業(yè)，轉(zhuǎn)正獨(dú)立操作后高提成【30%起】平均月薪資8k-20k 5.勞逸結(jié)合有寒暑假【每年6/7月公司安排輪休，春節(jié)假期20天以上】