2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
崗位職責(zé)： 1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀調(diào)控，配合工程部搞好材料的質(zhì)量、配送，管理工作； 2、負(fù)責(zé)材料管理中心的所有工作人員績效考核的工作； 3、負(fù)責(zé)材料（主材）交付過程的績效統(tǒng)計考核，保證材料交付的質(zhì)量與配送及時率； 4、材料部總監(jiān)必須承擔(dān)因管理不善、配送不及時、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、售后保障而造成責(zé)任損失的風(fēng)險與義務(wù)； 5、負(fù)責(zé)完成公司集中采購材料的引進(jìn)、倉儲、配送、績效的管理工作； 6、公司完工工地的材料售后服務(wù)事項負(fù)責(zé)對接處理及結(jié)果導(dǎo)向要作； 7、參與公司采購工作的規(guī)范化考核并對采購合同進(jìn)行審核； 8、負(fù)責(zé)公司制定外拓材料的管理、展廳出樣管理工作的監(jiān)管； 9、工作過程中不得有徇私舞弊、收取回扣等違規(guī)行為，應(yīng)該做到時刻以公司利益為重； 10、制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，控制公司采購的總體成本，完成成本控制目標(biāo)； 11、建立和管理全國供應(yīng)鏈體系，保證各地材料正常供應(yīng)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉家裝各品牌材料工藝，有本地市場資源優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，責(zé)任心強，較好的客戶服務(wù)意識和成本管控意識。
王先生
職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
崗位職責(zé)： 1、處理公司的重特大投訴事件，及時準(zhǔn)確高效處置，提出解決方案及合理建議并上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人； 2、根據(jù)事件分級矩陣，及時有效跟進(jìn)處置每個工單，對工單的交付質(zhì)量核心指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處置所轄區(qū)域內(nèi)，集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的司乘沖突和重大客訴，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、將用戶反饋的問題前置化處理，盡量較少因惡性事件帶來的不良影響；具有良好的風(fēng)險把控意識； 5、對負(fù)責(zé)區(qū)域的重大工單數(shù)據(jù)進(jìn)行嘗試分析，為安全教育提供建設(shè)性意見，通過運營類工具或產(chǎn)品化手段，降低區(qū)域事故率； 6、建立完善區(qū)域的重大工單處理流程規(guī)則，協(xié)助總部持續(xù)完善平臺安全保障細(xì)則； 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上重大投訴處理崗位工作經(jīng)驗，具有面對各種不同類型客戶的資深處置能力，有政企部門解決上訪類問題或處置涉媒危機類事件者優(yōu)先； 3、熟悉基礎(chǔ)的excel報表制作，有較好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、需要具務(wù)較強的邏輯思維及溝通表達(dá)能力，具有自主思考能力，舉一反三，文本編寫能力優(yōu)秀； 5、較強的溝通談判能力以及現(xiàn)場把控能力，能夠獨立面對各類復(fù)雜場景并控制事態(tài)發(fā)展，有責(zé)任感，創(chuàng)新服務(wù)意識強，能適應(yīng)出差； 6、具備良好的反應(yīng)速度和服務(wù)意識，能沉著應(yīng)對突發(fā)事件并懂得如何安撫用戶情緒；有自主意識，對客觀性事實有自身判斷；
人事
學(xué)業(yè)規(guī)劃師主管（輔導(dǎo)主管） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)長期用戶的課程履約體驗，精準(zhǔn)把控各業(yè)務(wù)節(jié)點，有口碑的保障學(xué)習(xí)進(jìn)度、完成課時消耗； 2、完成公司下發(fā)的經(jīng)營指標(biāo)，通過課導(dǎo)老師的專業(yè)素養(yǎng)、有質(zhì)量的運營服務(wù)動作，控制退費、達(dá)成復(fù)購目標(biāo)； 3、監(jiān)督管理過程質(zhì)量，對業(yè)務(wù)運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不符合價值行為的內(nèi)容，進(jìn)行甄別、完善、上升；對課導(dǎo)老師在服務(wù)過程遇到的問題，進(jìn)行有內(nèi)容水平的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建與管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和組織能力，管理20人左右的團(tuán)隊； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)2年以上運營工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、具備較強的用戶思維，重視服務(wù)質(zhì)量，重視用戶體驗，讀懂用戶需求； 3、有一定審美能力，認(rèn)可價值傳遞，相信好的過程質(zhì)量，會產(chǎn)生好的數(shù)據(jù)結(jié)果，不斷追求高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)； 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出具體的解決方案，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有較強的管理能力和溝通協(xié)作意識，長期致力于教育行業(yè)。 綜合薪資(10-20k)綜合底薪(6-8k),薪資面試通過后定薪，
HR
1、以單盤為維度統(tǒng)籌管理項目，作為新房整裝bbc業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，為所負(fù)責(zé)的項目整體流程銜接、進(jìn)度及品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行把控，最終為項目經(jīng)營結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé)； 2 統(tǒng)籌項目中參與的各個職能和業(yè)務(wù)角色，對項目的立項、產(chǎn)品、業(yè)績、計劃、交付、品質(zhì)、利潤、客戶滿意度負(fù)責(zé)，決策項目相關(guān)各類問題; 3 調(diào)動統(tǒng)籌項目相關(guān)方專業(yè)線，推動資源、把控進(jìn)展。 【崗位要求】 1、要求統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟悉bbc業(yè)務(wù)模式優(yōu)先； 2、有業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，熟悉新房整裝流程，整裝工程交付管理優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和資源整合能力，及運營管理能力； 4、具備良好的經(jīng)營視角，具有全局觀和品質(zhì)經(jīng)營思路。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
行業(yè)要求：全部行業(yè)
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
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