超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

積極正能量 認(rèn)真負(fù)責(zé) 普通話標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間：能適應(yīng)夜班。
3.銀行卡正常使用，無(wú)征信問(wèn)題
【薪酬福利】
1.工資：6000-9000元/月，底薪 計(jì)件提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 多勞多得，上不封頂；
2.住宿：園區(qū)酒店式公寓，4-6人間，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)都有； 吃飯：園區(qū)餐廳，菜色豐富，管飽實(shí)惠，并每月提供餐費(fèi)補(bǔ)貼； 配套：周邊商業(yè)廣場(chǎng)、商超飯店應(yīng)有盡有。
3.員工福利：根據(jù)個(gè)人意愿可繳納社保五險(xiǎn)/商保， 享受住房貼息福利，帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、親情1 1
4.各類補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)助
【工作職責(zé)】
1.裝卸工：負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率；整理工裝器具，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化
2.分揀員：負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物在傳送帶上的上下貨物整理、保障傳送帶上貨物的流暢通行、上下貨物整理干凈整齊；
3.電叉司機(jī)：使用電叉車(站立式電動(dòng)地牛不需要證件)在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)轉(zhuǎn)移托盤(pán)貨物至正確的裝卸地點(diǎn)，保證貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全、平穩(wěn)，不破損、不落地
【聯(lián)系方式】
1.公司地址：鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)新安路義通街德邦快遞總部
2.乘車線路：鄭州東站 - 乘319路公交車至南三環(huán)義通街站
3.面試時(shí)間：周一到周日全天8:30-18:00，節(jié)假日正常面試！因面試人員較多，如遇電話未接通，請(qǐng)攜帶行李直接前往面試點(diǎn)即可，面試通過(guò)立即可安排住宿！
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

【急聘英才】河南滄海藥業(yè)有限公司全省招聘
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】集采產(chǎn)品、685基藥、 全國(guó)獨(dú)家產(chǎn)品
呼吸科 內(nèi)分泌 心腦血管 婦科 泌尿科 腫瘤科等
【招聘崗位】全職
地市招商經(jīng)理 10人
招聘商務(wù)人員（要求有過(guò)操作省內(nèi)主流配送商業(yè)流通、控銷經(jīng)驗(yàn)）
【薪資待遇】
月休六天 及國(guó)家節(jié)假日
管理崗底薪 差旅 保險(xiǎn) 提成 利潤(rùn)分紅
崗位底薪 獎(jiǎng)金8.5k
享受補(bǔ)助 差旅 提成 保險(xiǎn)
【候選人要求】醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，2年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
年齡36歲以下 行業(yè)優(yōu)秀者可放寬要求；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立與完善門(mén)店銷售與服務(wù)管理規(guī)范，對(duì)門(mén)店執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并依章處罰；
2、宣導(dǎo)公司制定的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)門(mén)店進(jìn)行有效培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)效果；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)模塊的績(jī)效管理工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，出具整改建議，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴，及時(shí)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，避免造成我司品牌形象受損；
6、負(fù)責(zé)公司外部評(píng)價(jià)信息的收集與整理；
7、組織神秘顧客對(duì)門(mén)店進(jìn)行督查，并及時(shí)整理與反饋督查結(jié)果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通門(mén)店管理的各項(xiàng)技能要求，能靈活講解服務(wù)禮儀、有效溝通等課程；
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、熟練掌握各種談判技巧，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)分析與招商策略制定：調(diào)研檔案管理行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，分析潛在客戶需求（企業(yè)檔案托管、數(shù)字化服務(wù)商等）；制定招商計(jì)劃，明確目標(biāo)客戶（如企業(yè)檔案外包、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)商、檔案軟件供應(yīng)商等）。

2.招商合作拓展： 開(kāi)發(fā)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作渠道，推動(dòng)檔案管理服務(wù)（如檔案托管、數(shù)字化加工、智能庫(kù)房建設(shè)等）的商業(yè)合作；對(duì)接檔案科技公司（如電子檔案管理系統(tǒng)、區(qū)塊鏈存證服務(wù)商等），探索技術(shù)合作模式。

3. 客戶洽談與執(zhí)行：負(fù)責(zé)商務(wù)談判，擬定合作協(xié)議，確保合作符合《檔案法》《數(shù)據(jù)安全法》等法規(guī)要求；協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，推動(dòng)合作項(xiàng)目落地（如檔案數(shù)字化項(xiàng)目、智能檔案庫(kù)房建設(shè)等）。

4.收益管理與品牌推廣：制定招商KPI（如簽約客戶數(shù)、營(yíng)收目標(biāo)），定期評(píng)估合作項(xiàng)目收益； 通過(guò)行業(yè)展會(huì)、論壇、推介會(huì)等方式，提升檔案管理服務(wù)的市場(chǎng)認(rèn)知度。

5.政策合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招商項(xiàng)目符合國(guó)家檔案管理相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避數(shù)據(jù)安全與保密風(fēng)險(xiǎn)；關(guān)注行業(yè)政策變化（如電子檔案單套制推廣、檔案信息化建設(shè)政策），調(diào)整招商策略。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，檔案管理、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理行業(yè)，了解檔案數(shù)字化、電子檔案管理等趨勢(shì)；

3.較強(qiáng)的商務(wù)談判、市場(chǎng)策劃及項(xiàng)目管理能力，具備政府或企業(yè)檔案服務(wù)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.良好的合規(guī)意識(shí)，熟悉《檔案法》《保密法》等相關(guān)法規(guī)；

該崗位招聘單位為：河南騰達(dá)暢正物流有限公司

職位描述：

1.根據(jù)招商計(jì)劃推動(dòng)招商工作的開(kāi)展. 2.積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶. 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)快遞分揀； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)快遞區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)嚢月度輸送計(jì)劃和月度工作總結(jié)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1、熟悉物流配/理/揀/發(fā)貨業(yè)務(wù)操作流程； 2、有夜班快遞分揀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)快遞分揀。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鄭州區(qū)域的醫(yī)藥招商工作與客戶維護(hù)工作；

2、競(jìng)品調(diào)研與分析；
3、協(xié)助臨床上量。
二、崗位要求
1、2年以上的藥品臨床招商經(jīng)驗(yàn)；

2、溝通能力強(qiáng)、勤奮；

3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利：

1、完善的薪酬體系；

2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及舒適的辦公環(huán)境；

3、公司職能健全，內(nèi)部員工分工明確，強(qiáng)有力的后勤保障

4、公司員工享有六險(xiǎn)、工齡工資、哺乳假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利；

5、員工餐廳、公司院內(nèi)停車免費(fèi)、不定期組織員工旅游等。

職位福利：免費(fèi)停車、社保、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工餐廳

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立與完善門(mén)店銷售與服務(wù)管理規(guī)范，對(duì)門(mén)店執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并依章處罰；
2、宣導(dǎo)公司制定的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)門(mén)店進(jìn)行有效培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)效果；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)模塊的績(jī)效管理工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，出具整改建議，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴，及時(shí)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，避免造成我司品牌形象受損；
6、負(fù)責(zé)公司外部評(píng)價(jià)信息的收集與整理；
7、組織神秘顧客對(duì)門(mén)店進(jìn)行督查，并及時(shí)整理與反饋督查結(jié)果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通門(mén)店管理的各項(xiàng)技能要求，能靈活講解服務(wù)禮儀、有效溝通等課程；
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、熟練掌握各種談判技巧，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并按月分解；根據(jù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定門(mén)店年度、月度銷售考核方案；
2、指導(dǎo)門(mén)店日常銷售管理工作并分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，從中找出異常情況，及時(shí)對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況做出調(diào)整，促進(jìn)門(mén)店業(yè)績(jī)提升；
3、從人、貨、場(chǎng)環(huán)節(jié)完善門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程，對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，并向店長(zhǎng)傳達(dá)公司政策和指示，同時(shí)監(jiān)督店長(zhǎng)的執(zhí)行、落地情況，以提高店長(zhǎng)店面管理能力；
4、隨時(shí)督查門(mén)店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)滿足度、產(chǎn)品搭配及庫(kù)存的合理性，對(duì)接采購(gòu)，提報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，與近效期產(chǎn)品處理；
5、提升門(mén)店會(huì)員管理方法與技巧，策劃市場(chǎng)推廣方案，門(mén)店會(huì)員日活動(dòng)等；
6、及時(shí)與門(mén)店人員溝通，收集門(mén)店的反饋情況并及時(shí)反饋給公司高層，明確目前的市場(chǎng)狀況和需求，對(duì)公司的資源進(jìn)行優(yōu)化組合，提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有大型零售類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理能力；
4、熟練掌握各種談判技巧，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)。

職位描述：

崗位核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品（如國(guó)家集采品種、基藥品種）在指定區(qū)域的招商代理開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，完成銷售及回款目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司市場(chǎng)策略，收集并反饋市場(chǎng)信息與競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
3.維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)與市場(chǎng)支持。
任職資格要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上藥品招商工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
3.能力素質(zhì)：積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，具備出色的溝通談判能力、客戶開(kāi)發(fā)能力，能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、新店開(kāi)業(yè)、日常運(yùn)營(yíng)、員工培訓(xùn)工作的協(xié)助 2、按照公司安排定期巡查店鋪，協(xié)助店長(zhǎng)解決店面問(wèn)題 3、幫助制定直營(yíng)店、加盟店?duì)I業(yè)計(jì)劃 4、針對(duì)各店鋪員工進(jìn)行營(yíng)銷、產(chǎn)品、手法等培訓(xùn) 5、解決銷售一線實(shí)際性問(wèn)題并督查相關(guān)人員工作情況 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖店面督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度 2、熟悉連鎖店操作的基本知識(shí) 3、具備較強(qiáng)的銷售能力，能帶動(dòng)刺激員工提升業(yè)績(jī) 4、具備基本的培訓(xùn)能力 5、能適應(yīng)省內(nèi)出差 補(bǔ)充：公司實(shí)行底薪 提成 績(jī)效 餐補(bǔ)，基本收入在4千-1萬(wàn)，出差期間免費(fèi)提供食宿

職位描述：

積極正能量 認(rèn)真負(fù)責(zé) 普通話標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

賣手要求
1做過(guò)養(yǎng)生專家賣手1年以上
2適應(yīng)全國(guó)外派
3手法好專業(yè)過(guò)關(guān)
4具備培訓(xùn)能力
5執(zhí)行力強(qiáng)
6擅長(zhǎng)中小型店面的管理
7賣手實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富

血排售后全職賣手薪資及福利
試用期底薪:4000元
外派吃住行費(fèi)用均由店家承擔(dān)！
1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正底薪5000

業(yè)績(jī)要求：
1、試用期保底終端業(yè)績(jī)4萬(wàn)/月
2、轉(zhuǎn)正保底終端業(yè)績(jī)6萬(wàn)/月

提成標(biāo)準(zhǔn)：
回款:4萬(wàn)以下 6%零售提成
回款:4-6萬(wàn) 7%零售提成
回款:6-9萬(wàn) 8%零售提成
回款:9-11萬(wàn) 9%零售提成
回款:13-15萬(wàn) 11%零售提成
回款:15-17萬(wàn) 12%零售提成
回款:17-19萬(wàn) 13%零售提成
回款:20萬(wàn)以上 14%零售提成
回款為考核標(biāo)準(zhǔn) 百分比為零售業(yè)績(jī)提成

職位描述：

工作職責(zé)： 1.完成所有分配續(xù)期保單的續(xù)收追蹤、督導(dǎo)、客戶活動(dòng)邀約等工作。 2. 完成分配保單續(xù)期未收件的追蹤、核心系統(tǒng)錄入操作及問(wèn)題分析、改進(jìn)舉措。 3. 完成對(duì)離職續(xù)收專員未收保單的收費(fèi)補(bǔ)位工作。 4. 完成公司安排的其他客戶服務(wù)工作。 崗位要求： 1.年齡22-30歲左右，全日制本科及以上學(xué)歷。 2.無(wú)不良征信記錄，遵紀(jì)守法。 3.能熟練使用電腦辦公軟件。 4.相貌端正、身體健康、無(wú)不良嗜好、人際溝通能力較強(qiáng)。 5.符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定。