（一）崗位職責
1.規(guī)范區(qū)域招商流程，制定關鍵動作標準及經(jīng)銷商準入機制。
2.規(guī)劃渠道布局，明確經(jīng)銷商選擇標準，優(yōu)化資源分配。
3.制定全年渠道開發(fā)目標責任體系，推動區(qū)域執(zhí)行并評估考核。
4.設計渠道開發(fā)人員考核激勵與賽馬機制，按月評比激勵。
5.提煉優(yōu)秀招商經(jīng)驗，賦能全國團隊，提升整體招商能力。
（二）任職資格
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.經(jīng)驗要求：2年及以上相關工作經(jīng)驗，有經(jīng)銷商招商經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識及技能要求：熟悉健康消費品營銷管理工作，掌握必備的營銷管理、零售系統(tǒng)管理的知識、技能和經(jīng)驗；具備較強品類洞察能力，溝通協(xié)調(diào)能力，渠道洞察能力。
【崗位職責】 1、了解海外經(jīng)銷商客戶需求，挖掘海外的潛在經(jīng)銷商 2、能夠獨立開展海外市場開發(fā)，包括目標市場的調(diào)查、分析和規(guī)劃等 3、尋找潛在的合作伙伴和客戶資源，建立良好的合作關系 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進項目進程 5、完成領導安排的其他工作任務 【任職要求】 1、本科及以上學歷，具有機械行業(yè)的渠道經(jīng)驗； 2、可以接受經(jīng)常性出差； 3、積極主動，有責任心、上進心，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，愿意憑借自己努力實現(xiàn)財富自由。 【福利待遇】 1、薪酬open，能力強者可具體面議； 2、各項補貼、工齡工資、社會保險； 3、禮品禮金：員工生日禮品、節(jié)日（端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié)）福利； 4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期； 5、專業(yè)的培訓體系，輕松的辦公氛圍，良好的晉升空間，不看資歷看能力； 6、團建：每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動； 7、各項獎金：績效獎金、購房購車獎金、分紅； 8、發(fā)展空間：專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人，享有分紅。 9、公司外貿(mào)相關員工400 人，有英語、西語、俄語等各類精英人才，本科率高達92%以上，歡迎各類投遞簡歷
安志強
崗位職責：1. 利用線上、線下多渠道對全國市場的經(jīng)銷商進行開發(fā)，完成個人任務與指標；2. 合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，做好客戶關系維護，并扶持經(jīng)銷商在醫(yī)院的招投標工作，維護產(chǎn)品在醫(yī)院的口碑，持續(xù)產(chǎn)生復購；3. 負責個人工作數(shù)據(jù)的總結及銷售業(yè)績分析，對結果負責；4. 每月根據(jù)上級領導制定的工作計劃進行招商。任職要求：1. 大專及以上學歷，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2. 具有較強的市場開拓意識和客戶開發(fā)能力，具備較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；3. 積極主動，認真踏實敬業(yè)；薪資待遇：1. 薪資結構：底薪 業(yè)績獎金 年終分紅 全勤；（能力經(jīng)驗優(yōu)秀者薪資面談）2. 公平公正公開的晉升渠道；3. 員工旅游、生日聚會、各種節(jié)日福利、繳納社保五險，并對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予豐厚的年終獎！
張康康
崗位職責：
1、負責公司全系產(chǎn)品的推廣，連鎖、單體藥店店的溝通維護與拜訪；
2、負責區(qū)域內(nèi)銷售及客戶回款。
【市場情況】成熟市場、接手時間短、維護上量快
任職要求
1、高中及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；
2、自備車輛及有醫(yī)藥、保健品、快銷品行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、勤奮努力，有拼搏精神，抗壓能力強，樂觀積極。
負責區(qū)域：
1、南陽市區(qū)、鎮(zhèn)平縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣、淅川縣、西峽縣 1人；
2、南陽市區(qū)、新野縣、社旗縣、唐河縣、桐柏縣1人；
3、南陽市區(qū)、南召縣、方城縣、鄧州市1人；
4、高濟周口倉南陽隆泰仁連鎖（南陽及縣城） 1人；
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