崗位職責： 1、根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)場景，協(xié)助部門負責人完善建立公司培訓(xùn)文化體系； 2、協(xié)助落地年度/季度/月度培訓(xùn)賦能、企業(yè)文化價值觀運營等工作方案； 3、深入業(yè)務(wù)場景，進行萃取，課程研發(fā)、優(yōu)秀標桿經(jīng)驗萃取、進行專項賦能項目的落地； 4、內(nèi)部大會/活動的有效落地。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷、三年以上培訓(xùn)文化或培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有課程研發(fā)經(jīng)驗、文化落地運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗、有活力； 4、思維敏捷，具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及分析解決問題能力，良好的文字和語言表達能力。
王先生
崗位要求： 1、幼教、音樂表演、舞蹈等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身體健康； 2、良好的團隊協(xié)作意識和溝通表達能力，專業(yè)技能全面，有藝術(shù)特長。
陳老師
一、招聘計劃 1、高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計算機教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6—10萬/年 培訓(xùn)費，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評定等）； 4、正式入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼； 7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助； 8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助； 9、安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網(wǎng)站信息為準， 有意者可攜個人簡歷準時參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個人簡歷； 3、可將個人簡歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。
陳老師
一、招聘計劃 1、高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計算機教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6—10萬/年 培訓(xùn)費，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評定等）； 4、正式入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼； 7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助； 8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助； 9、安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網(wǎng)站信息為準， 有意者可攜個人簡歷準時參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個人簡歷； 3、可將個人簡歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。
陳老師
一、招聘計劃 1、高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計算機教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6—10萬/年 培訓(xùn)費，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評定等）； 4、正式入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼； 7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助； 8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助； 9、安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網(wǎng)站信息為準， 有意者可攜個人簡歷準時參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個人簡歷； 3、可將個人簡歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。
陳老師
在職教師待遇：10—17萬/年，部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生待遇：9—15萬/年，省屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生待遇：7—12萬/年，平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資），以后每年根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)整，特別優(yōu)秀者可面議。高考獎另計。 津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月。 其他福利： 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費二十四小時冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住、水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日和特殊節(jié)假日福利； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱、五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等））； 4、其他人性化福利（春雨計劃、愛心津貼、培訓(xùn)、出國旅游等）。
陳老師
一、招聘計劃 1、高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計算機教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6—10萬/年 培訓(xùn)費，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評定等）； 4、正式入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼； 7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助； 8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助； 9、安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網(wǎng)站信息為準， 有意者可攜個人簡歷準時參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個人簡歷； 3、可將個人簡歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。
陳老師
在職教師及應(yīng)屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘，具體要求如下： 在職教師任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格； 2、3年及以上工作經(jīng)驗； 3、45周歲以下； 4、熱愛教育事業(yè)，身體健康，思想進步； 5、良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 6、獲得省市級以上榮譽者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、省屬重點師范院校優(yōu)秀本科、碩士畢業(yè)生； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步。 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。
陳老師
一、招聘計劃 1、高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計算機教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6—10萬/年 培訓(xùn)費，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評定等）； 4、正式入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼； 7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助； 8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助； 9、安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網(wǎng)站信息為準， 有意者可攜個人簡歷準時參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個人簡歷； 3、可將個人簡歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。
陳老師
在職教師及應(yīng)屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘，具體要求如下： 在職教師任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格； 2、3年及以上工作經(jīng)驗； 3、45周歲以下； 4、熱愛教育事業(yè)，身體健康，思想進步； 5、良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 6、獲得省市級以上榮譽者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、教育部直屬6所重點師范院校及省屬重點師范院校優(yōu)秀本科、碩士畢業(yè)生； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步。 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。
陳老師
任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步。
陳老師
任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步。
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任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步。
陳老師
一、招聘計劃 1、高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：語數(shù)英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計算機教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課（教研）組長標準：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步； 4、薪資待遇：6—10萬/年 培訓(xùn)費，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評定等）； 4、正式入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼； 7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助； 8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助； 9、安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網(wǎng)站信息為準， 有意者可攜個人簡歷準時參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個人簡歷； 3、可將個人簡歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。
陳老師
在職教師及應(yīng)屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘，具體要求如下： 在職教師任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格； 2、3年及以上工作經(jīng)驗； 3、45周歲以下； 4、熱愛教育事業(yè)，身體健康，思想進步； 5、良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 6、獲得省市級以上榮譽者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、教育部直屬6所重點師范院校及省屬重點師范院校優(yōu)秀本科、碩士畢業(yè)生； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團隊協(xié)作意識，較強的溝通和表達能力； 3、較強的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進步。 備注：重點院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對口者也可應(yīng)聘。
陳老師
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