與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
職責描述: 1、 參與設(shè)計和建設(shè)新一代智能風控引擎、企業(yè)大數(shù)據(jù)風控平臺、信貸風控、合規(guī)隱私安全等多條業(yè)務(wù)的技術(shù)架構(gòu)體系,負責各平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)研發(fā); 2、 具備一定的架構(gòu)設(shè)計思維及理念,能從業(yè)務(wù)本身出發(fā),具備高度抽象并落地具備高可擴展、高可用、高可靠性的產(chǎn)品技術(shù)體系; 3、 具備獨立完成較復(fù)雜的系統(tǒng)分析、設(shè)計,并主導完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù),確保項目的進度和質(zhì)量; 4、 配合產(chǎn)品經(jīng)理快速完成系統(tǒng)原型及技術(shù)方案設(shè)計; 5、 能夠在團隊中完成code review的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議。 任職要求: 1、 熱愛技術(shù),工作認真、嚴謹,對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識,良好的溝通表達能力,善于溝通與團隊協(xié)作; 2、2年以上研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗,對java技術(shù)、微服務(wù)架構(gòu)和中間件等有深刻的理解; 3、 有風控、反欺詐、安全研發(fā)或區(qū)塊鏈技術(shù)背景者優(yōu)先; 4、有tob研發(fā)經(jīng)驗、熟悉阿里云產(chǎn)品族者優(yōu)先; 5、 擁有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉大數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先; 6、本科以上學歷。
人力資源部
職責描述: 1、理解業(yè)務(wù)規(guī)則,和產(chǎn)品團隊、架構(gòu)師團隊合作,進行項目的系統(tǒng)分析和設(shè)計工作,承擔核心功能模塊編寫維護,確保項目進度和質(zhì)量; 2、能提供架構(gòu)、性能優(yōu)化的解決方案,并主導平臺和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化; 3、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷,系統(tǒng)性能優(yōu)化,主導技術(shù)難題攻關(guān); 4、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫、配合團隊協(xié)同工作等; 5、輸出產(chǎn)品并服務(wù)政企客戶,有效引導客戶架構(gòu)設(shè)計和方案整合,具備對客戶在技術(shù)和業(yè)務(wù)上做好預(yù)期管理的能力。 任職要求: 1、精通架構(gòu)設(shè)計,精通設(shè)計模式,能寫出優(yōu)雅的設(shè)計文檔和代碼; 2、注重代碼質(zhì)量,有良好的test driven習慣; 3、具備復(fù)雜需求及技術(shù)的研究能力,善于進行需求分解、技術(shù)突破,擅長團隊的溝通協(xié)作,具備親和力; 4、熟悉java語言,有大型分布式、高并發(fā)、高性能、高可用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 5、熟練掌握uml、ooa、oop。 加分項:有技術(shù)商業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、負責淘天業(yè)務(wù)安全的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)及規(guī)劃,其中包含反作弊產(chǎn)品; 2、負責線上應(yīng)用高性能和穩(wěn)定性保障,支持大促等各種高sla場景 3、通過技術(shù)工程實現(xiàn),支持淘天業(yè)務(wù)各個場景風險可控范圍內(nèi),盡可能用較小成本就管控風險 職位要求 1、掌握的研發(fā)技術(shù)以java為主,要求java基礎(chǔ)扎實,熟悉io、多線程、分布式、緩存、消息等機制; 2、2年以上java開發(fā)的經(jīng)驗,熟練使用spring 、mvc等主流框架,熟悉linux下的常用命令,熟悉mysql等主流的數(shù)據(jù)庫; 3、具備良好的抽象設(shè)計能力,業(yè)務(wù)理解能力強,具備良好的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力,能夠較好的抽象業(yè)務(wù)需求,有領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先 4、有較強的風險和穩(wěn)定性意識,有全鏈路穩(wěn)定性、資損防控經(jīng)驗優(yōu)先 5、具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com