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職位描述：

編寫品質(zhì)部相關(guān)文件,有責(zé)任心、大專及以上、50歲以下、同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)加班

職位描述：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的分解并監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成； 2.參與供應(yīng)商的準(zhǔn)入、定點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議的簽訂; 3.負(fù)責(zé)零部件APQP管理； 4.負(fù)責(zé)零部件檢具開發(fā)管理及零部件檢驗(yàn)基準(zhǔn)書; 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商達(dá)產(chǎn)審核與生產(chǎn)件批準(zhǔn)； 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)認(rèn)可后零部件質(zhì)量問(wèn)題的跟進(jìn)； 7.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期審核； 8.負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)域的疑難問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)解決。 任職要求： 1.熟悉TS16949/ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系； 2.體系內(nèi)審員資格,理解質(zhì)量/環(huán)境/禁限用物質(zhì)體系知識(shí)及質(zhì)量工具。 3.機(jī)械識(shí)圖能力和產(chǎn)品工藝過(guò)程知識(shí)。 4.熟悉8D，5Why, 五大工具APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA，QCC，6sigma等 5.精通一大類關(guān)鍵零部件設(shè)計(jì)開發(fā)與量產(chǎn)質(zhì)量控制以上。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量管控方案 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢驗(yàn)指導(dǎo)類文件實(shí)時(shí)更新與維護(hù) 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量跟進(jìn)及產(chǎn)線異常處理 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品確認(rèn)檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)等于產(chǎn)品質(zhì)量管控有關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)證確認(rèn)和策劃工作 5.協(xié)助部門、其他環(huán)節(jié)質(zhì)量工程師解決質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量提升工作 6.協(xié)調(diào)工藝、生產(chǎn)等部門，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)及產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)工作開展 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作策劃和實(shí)施 8.質(zhì)量數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)，周報(bào)和月報(bào)提供，及專項(xiàng)改進(jìn) 9.上級(jí)安排的其他日常工作； 任職要求 1.熟練ISO9001 2.熟悉IATF16949 3.熟練使用微軟辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、outlook）

職位描述：

任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上或機(jī)械理工類專業(yè)；
2. 能熟練操作各種辦公軟件；
3.知識(shí)及技能要求：熟悉質(zhì)量管理流程，并能運(yùn)用QC七大手法、熟悉汽車行業(yè)五大工具，熟悉掌握8D的分析與編寫；
4.對(duì)產(chǎn)品的工藝與質(zhì)量控制有一定的專業(yè)技術(shù)和知識(shí)；
5. 汽車零部件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.品質(zhì)客訴的調(diào)查、分析處理，改善對(duì)策的提出，客戶滿意度調(diào)查；
2.相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(檢驗(yàn)指導(dǎo)書)的更新制訂；
3.客戶端品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
4.現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)作業(yè)的規(guī)范確認(rèn)與改善；
5.客戶投訴品質(zhì)相關(guān)資料、記錄的統(tǒng)計(jì)分析與管理；
6.協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決品質(zhì)問(wèn)題；
7.重大品質(zhì)事故的原因調(diào)查及解析，以及改善措施的督導(dǎo)、跟蹤及確認(rèn)；
8.對(duì)QC人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其按要求操作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)的APQP各階段，參與審核每個(gè)階段輸出是否滿足輸入要求。項(xiàng)目整體與質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容策劃完整性、符合性； 2.主導(dǎo)完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的PPAP文件，審核PPAP文件，按照客戶要求提交； 3.新產(chǎn)品負(fù)責(zé)主導(dǎo)關(guān)鍵零部件APQP開展，定制件零部件驗(yàn)證、PPAP驗(yàn)收、過(guò)程審核； 4.定期參加項(xiàng)目會(huì)議，主導(dǎo)質(zhì)量issuelist會(huì)議，并跟蹤問(wèn)題關(guān)閉； 5.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、出貨不合格品評(píng)審單問(wèn)題確認(rèn)及問(wèn)題確認(rèn)；對(duì)不合格品評(píng)審單重復(fù)問(wèn)題、批量問(wèn)題的整改關(guān)閉 6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)物料及制程問(wèn)題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7.負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)制程執(zhí)行有效性，定期開展過(guò)程審核、產(chǎn)品審核； 8.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)售后客訴問(wèn)題，跟進(jìn)不良件分析進(jìn)度； 9.按照客戶要求整理客訴資料，匯報(bào)改善進(jìn)展，推進(jìn)客訴問(wèn)題關(guān)閉，與客戶保持良好溝通； 10.負(fù)責(zé)客戶審核的相關(guān)事宜，并跟蹤審核問(wèn)題整改與反饋； 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶質(zhì)量要求的內(nèi)部傳達(dá)，并主導(dǎo)實(shí)施，匯報(bào)及反饋； 12.整理客訴問(wèn)題清單，召開客訴問(wèn)題會(huì)議，推進(jìn)分析進(jìn)度以提高客戶滿意及內(nèi)部質(zhì)量提升； 13.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品制程、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定/完善； 14．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車零部件行業(yè)（沖壓件）質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有失效分析工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉沖壓件質(zhì)量管理體系； 3.良好的邏輯思維，熟練應(yīng)用FTA、5WHY、8D等質(zhì)量工具； 4.熟練辦公軟件，并有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)。

職位描述：

"職責(zé)： 1、售后質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)分析，重大問(wèn)題的復(fù)盤。 2、售后質(zhì)量問(wèn)題的閉環(huán)審計(jì)，責(zé)任通報(bào)。 3、牽頭部分疑難問(wèn)題的分析解決。 4、對(duì)接客戶質(zhì)量部門的審核、報(bào)告等工作。 3、質(zhì)量獎(jiǎng)懲的執(zhí)行 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握相關(guān)8D、QC7手法等質(zhì)量工具； 3、具有良好的文檔和資料編寫能力，熟練使用辦公軟件; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，及良好的溝通表達(dá)能力; 5、能承受高強(qiáng)度的工作壓力。"

職位描述：

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理：項(xiàng)目質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量、客訴處理等過(guò)程； 2、針對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題能深入分析并系統(tǒng)性改善； 任職資格： 1、汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、熟悉軸齒類產(chǎn)品特性（）； 3、熟悉質(zhì)量管理體系； 4、男女不限； 5、有駕照優(yōu)先； 6、適應(yīng)對(duì)應(yīng)客戶出差； 7、汽車行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商零部件質(zhì)量問(wèn)題分析、整改和效果跟蹤(來(lái)料、零公里、三包售后）；
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核，資料提交，與供應(yīng)商考核變更等；
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量提升，提升供應(yīng)商產(chǎn)品合格率，可靠性，降低售后索賠；
4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析、整改，對(duì)生產(chǎn)車間反饋的零部件質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品在我司三包質(zhì)量問(wèn)題處理；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商/采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉IATF16949體系，了解SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具；
3. 具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題的能力。；
4. 熟悉汽車座椅機(jī)械結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝流程為佳。

職位描述：

1.客戶抱怨處理，及客戶需求報(bào)告的提交；2.協(xié)調(diào)處理客戶反饋的不良問(wèn)題；3.客戶來(lái)廠稽核的接待及稽核改善報(bào)告的提交4.與客戶關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)信息溝通，收集，整理；5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)對(duì)所有二方審核涉及的質(zhì)量客訴相關(guān)資料準(zhǔn)備；6.?上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。任職條件1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；2.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系和VDA6.3過(guò)程審核；3.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的應(yīng)用，和QC7大手法的運(yùn)用；4.熟悉Office辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧；5.具備較強(qiáng)的承壓能力和溝通能力；6.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量質(zhì)量管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估：評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、技術(shù)能力、生產(chǎn)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
2.來(lái)料質(zhì)量控制與問(wèn)題解決：處理供應(yīng)商來(lái)料的質(zhì)量問(wèn)題，主導(dǎo)不合格品的評(píng)審；運(yùn)用根本原因分析工具（如8D， 5Why， 魚骨圖）領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查與糾正預(yù)防措施。跟蹤并驗(yàn)證供應(yīng)商糾正措施的有效性，確保問(wèn)題閉環(huán)。
3.供應(yīng)商績(jī)效管理與持續(xù)改進(jìn)：定期向供應(yīng)商反饋績(jī)效結(jié)果，并推動(dòng)其制定和實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。對(duì)表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、警告，必要時(shí)啟動(dòng)供應(yīng)商淘汰流程。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)工科專業(yè)。
2.3-5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或制程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識(shí)與技能：
● 豐富的審核經(jīng)驗(yàn)： 具備獨(dú)立執(zhí)行供應(yīng)商體系審核和過(guò)程審核的能力。
● 過(guò)硬的技術(shù)基礎(chǔ)： 能閱讀并理解機(jī)械圖紙、技術(shù)規(guī)格書。
● 出色的溝通與人際交往能力： 能夠清晰、有力地向內(nèi)外部（供應(yīng)商）進(jìn)行溝通，具備說(shuō)服和影響他人的能力。
● 強(qiáng)大的談判與沖突處理能力： 能夠在堅(jiān)持質(zhì)量原則的同時(shí)，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
● 自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向： 能夠主動(dòng)工作，承受壓力，并專注于目標(biāo)的達(dá)成。
● 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力： 能夠同時(shí)管理多個(gè)供應(yīng)商和質(zhì)量項(xiàng)目。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中樣品和供應(yīng)商評(píng)審，參與新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)和工藝驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決和整改落實(shí);
3.負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)商定期質(zhì)量審核和評(píng)估工作，并提供培訓(xùn)幫助提高供應(yīng)商能級(jí):
4.負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商的質(zhì)保檔案:
職位要求:
1.5年以上家電制造業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先
3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件
4.能夠熟練運(yùn)用APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等核心質(zhì)量工具
5.能夠熟練利用8D、3A等質(zhì)量工具解決問(wèn)題
6.熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境體系
7.具有較強(qiáng)的邏輯推理及分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通和表達(dá)能力
單休 包吃包住 購(gòu)買五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述 1、制程異常問(wèn)題管理：利用質(zhì)量常用工具及5大工具，開展相關(guān)質(zhì)量異常管理和分析活動(dòng)，確認(rèn)相關(guān)產(chǎn)品及管理要求得到良好執(zhí)行; 2、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定：制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，提升全員質(zhì)量意識(shí)，確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)良性發(fā)展; 3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 完善供應(yīng)商的品質(zhì)管理體系，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商開發(fā)規(guī)劃及實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)商管理體系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí);
3. 組織供應(yīng)商進(jìn)行各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng)，促使其達(dá)成各項(xiàng)管控目標(biāo)；
4. 組織人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期體系監(jiān)察及不定期的專項(xiàng)監(jiān)察，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)提升進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)；
5. 處理制造部門受入產(chǎn)品的品質(zhì)不良問(wèn)題，并要求供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)改善；
6.處理制造部門受入產(chǎn)品的品質(zhì)不良問(wèn)題，并根據(jù)狀況要求供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)方面改善；
7. 完成上級(jí)安排的工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、機(jī)械、工業(yè)工程、質(zhì)量、材料等類相關(guān)專業(yè)；
2. 有良好的分析解決問(wèn)題能力，資源整合能力和判斷能力；
3. 較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
4. 具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個(gè)人職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng) ；
6. 英語(yǔ)讀寫熟練。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；

2.組織QC人員的工作安排；

3.組織對(duì)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施并跟蹤實(shí)施情況；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)的監(jiān)督、試生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)跟蹤；

5.對(duì)檢驗(yàn)記錄的審核，整理匯總過(guò)程周數(shù)據(jù)報(bào)表和產(chǎn)品放行單;

6.配合技術(shù)對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖k3的梳理及導(dǎo)入；

7.對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)落實(shí)，如品質(zhì)手法、品質(zhì)政策、檢驗(yàn)方法等。

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2.熟悉ISO質(zhì)量認(rèn)證體系，跟過(guò)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開發(fā)到成品各階段的品質(zhì)工程工作優(yōu)先；

3.熟悉QC基本管理工具，懂得品質(zhì)管控手法；

4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行部門內(nèi)部以及跨部門溝通、協(xié)調(diào)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

主要工作職責(zé)：1.根據(jù)客戶抱怨及時(shí)做出回應(yīng)并采取措施2.負(fù)責(zé)客戶件的日常收集分析與反饋，制作8D報(bào)告。3.了解汽配行業(yè)體系IATF16949 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)