與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位描述: 獨(dú)立負(fù)責(zé)淘寶行業(yè)線的財(cái)務(wù)相關(guān)工作, 職責(zé)范圍包括且不限于: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的預(yù)算預(yù)測(cè)編制與管理,并跟蹤業(yè)務(wù)kpi達(dá)成、預(yù)算執(zhí)行及結(jié)果管理; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊日常財(cái)務(wù)支持工作:包括但不限于業(yè)務(wù)咨詢、審批、結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)控制及提效、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 3、支持業(yè)務(wù)策略決策:深度參與到業(yè)務(wù)策略制定中,給予專業(yè)的財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包含但不限于投入產(chǎn)出測(cè)算、投資回報(bào)分析,提出并推進(jìn)解決方案,及時(shí)跟蹤和反饋; 4、建立健全的財(cái)務(wù)分析體系(用戶側(cè)/商家側(cè)等),對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)的分析,提出相應(yīng)優(yōu)化建議,并跟進(jìn)落實(shí); 崗位要求: 1、邏輯思維能力好,熟練使用excel、ppt進(jìn)行圖表的制作和分析模型的建立,3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有較高的獨(dú)立性、主動(dòng)性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,不畏難、積極樂觀、適應(yīng)變化并充滿正能量; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施; 4、注重細(xì)節(jié),具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 5、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,cpa,acca等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先; 6、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、 數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)秀,sql經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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支持控股集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心-總賬及核算工作,包括: 一、財(cái)報(bào)準(zhǔn)備&出具: 1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,完成共享中心總賬賬務(wù)核算及結(jié)賬,識(shí)別賬務(wù)核算與關(guān)賬工作風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示; 2、制定并完善總賬及核算工作流程,發(fā)現(xiàn)與提出持續(xù)優(yōu)化建議,保障賬務(wù)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 3、完成單體報(bào)表輸出和相關(guān)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)上傳反饋。 二、核算規(guī)則及賬務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)制定: 1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和管理層要求,制定核算規(guī)則和賬務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)核算方案的建立,并檢驗(yàn)落地質(zhì)量,提供核算規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、財(cái)報(bào)審計(jì)支持: 1、完成國(guó)內(nèi)公司年度法定審計(jì)資料整理輸出、協(xié)同審計(jì)過(guò)程中的數(shù)據(jù)與問題解決; 2、參與審計(jì)報(bào)告的審核與校對(duì),完成報(bào)告歸檔與電子檔案管理; 3、支持內(nèi)外部專項(xiàng)審計(jì),協(xié)助完成相關(guān)審計(jì)的資料準(zhǔn)備。 職位要求 1、本科或以上財(cái)經(jīng)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)扎實(shí),有cicpa/aicpa/acca 等證書; 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、高度的責(zé)任心。追求卓越,不怕挑戰(zhàn),樂觀皮實(shí),充滿正能量;為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)能承受較大工作壓力; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和積極進(jìn)取心、求知欲,思維邏輯清晰,能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境; 4、能熟練使用excel、ppt進(jìn)行圖表的制作,能熟練使用sql、vba優(yōu)先。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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職位描述: 1、深度理解消電自營(yíng)業(yè)務(wù)模式和行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)方向和目標(biāo),主導(dǎo)或參與項(xiàng)目的投入產(chǎn)出模型設(shè)計(jì),并有能力進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2、具備自營(yíng)業(yè)務(wù)的商品管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于商品定價(jià)、投資、損益和目標(biāo)管理具備自主分析、提出優(yōu)化建議和推進(jìn)落地的能力; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠針對(duì)消電自營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)合理的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系并產(chǎn)出定期跟蹤的方案,形成月度分析報(bào)告,推進(jìn)業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化; 4、參與業(yè)務(wù)相關(guān)流程及業(yè)務(wù)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,清晰感知流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并對(duì)制度、計(jì)劃及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,提出流程優(yōu)化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)完善流程制度; 職位要求: 1、 本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有熟練使用excel、powerpoint或各類工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析建模及信息圖表展示; 2、 邏輯思維能力強(qiáng),業(yè)務(wù)歸屬感強(qiáng),對(duì)于外部市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程的各類項(xiàng)目投產(chǎn)、商品分層與定價(jià)邏輯等獨(dú)立思考的能力; 3、 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié); 4、 擁有較高的獨(dú)立性、主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng),充滿好奇心,積極樂觀、適應(yīng)變化并充滿正能量;
人事部
職位描述 1、 編制月度管理報(bào)表,多維度財(cái)務(wù)分析與差異管理,準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)管理/董事會(huì)報(bào)告; 2、 整體/bu線/x線的滾動(dòng)預(yù)測(cè)&預(yù)算制作/分析并及時(shí)跟蹤,為管理層決策提供財(cái)務(wù)分析方案; 3、 外部視角以及上級(jí)安排的專項(xiàng)分析; 4、 部分業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)bp支持, 對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中的財(cái)務(wù)問題, 提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和落實(shí)財(cái)務(wù)建議; 職位要求 1、財(cái)務(wù)專業(yè),二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 學(xué)習(xí)能力好; 2、有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、大型互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、聰明, 勤奮, 抗壓能力強(qiáng), 能夠適應(yīng)快速變化,; 4、仔細(xì)負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的溝通能力,能協(xié)助推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行落地; 5、能熟練使用excel和ppt, 有數(shù)據(jù)分析能力/sql經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出納相關(guān)的工作,包括費(fèi)用審核及報(bào)銷、對(duì)外支付、資金管理;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收管理的工作,包括回款核銷、賬齡管理、銷售對(duì)賬及詢證;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的核銷、憑證的處理及裝訂等;
4、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),至少有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、做事主動(dòng)積極、仔細(xì);以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熟練應(yīng)用excel,特別是函數(shù)、透視等功能。
張璐/HR經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理和成本分析,并定期編制成本報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)政府統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的整理、申報(bào)、培訓(xùn)工作,及做好定期核查; 3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制及KPI執(zhí)行跟蹤; 4、協(xié)助產(chǎn)、供、銷業(yè)務(wù)條線提供財(cái)務(wù)指標(biāo)及預(yù)測(cè)幫助其決策; 5、根據(jù)管理報(bào)表,輸出多方位的財(cái)務(wù)分析結(jié)果和分析報(bào)告,支持經(jīng)營(yíng)管理決策; 6、負(fù)責(zé)完成公司級(jí)的專項(xiàng)工作任務(wù),國(guó)高企培育、反傾銷核查等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),財(cái)會(huì)、金融類本科以上,有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。有財(cái)務(wù)規(guī)劃分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);具備較強(qiáng)的動(dòng)手形成材料能力; 4、熟悉各類辦公操作軟件,有SAP、金蝶、用友等ERP實(shí)操核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
俞女士
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證錄入及賬務(wù)處理,確保費(fèi)用支出合規(guī)性與準(zhǔn)確性;
- 編制費(fèi)用類會(huì)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告,定期核對(duì)往來(lái)單位賬目并跟進(jìn)異常事項(xiàng);
- 協(xié)助完成年度預(yù)算編制、成本核算及費(fèi)用控制方案制定;
- 配合審計(jì)部門開展內(nèi)外部審計(jì)工作,整理歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)資料;
- 參與稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性;
- 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)支持性事務(wù)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,掌握Excel函數(shù)公式及PPT制作技能;
- 溝通表達(dá)能力佳,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯思維能力。
孔老師
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