2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位要求: 1、大專及以上學歷，至少半年以上法律銷售經驗， 2 、電銷 網銷 面銷形式，擅長挖掘客戶需求，達成與客戶合作意向; 3、抗壓能力強，有團隊精神，具備良好的規(guī)劃性和條理性。 工作內容： 1、面向企業(yè)客戶，電話咨詢客戶意向，邀約面談，解答問題 2、跟進案件進展，判斷案件是否可以承接，進行面談 3、客戶面談后，做好客戶跟進及維護。 底薪4000-6000（面議） 200全勤 提成10-30個點（階梯式） 早9:00國-晚18:00.中午午休時間:12:00-13:30,法定節(jié)假日
張經理
崗位要求: 1、大專及以上學歷，至少半年以上法律銷售經驗， 2 、電銷 網銷 面銷形式，擅長挖掘客戶需求，達成與客戶合作意向; 3、抗壓能力強，有團隊精神，具備良好的規(guī)劃性和條理性。 工作內容： 1、面向企業(yè)客戶，電話咨詢客戶意向，邀約面談，解答問題 2、跟進案件進展，判斷案件是否可以承接，進行面談 3、客戶面談后，做好客戶跟進及維護。 底薪4000-6000（面議） 200全勤 提成10-30個點（階梯式） 早9:00國-晚18:00.中午午休時間:12:00-13:30,法定節(jié)假日
孫金權
崗位：法務顧問（糾紛與訴訟管理崗） 工作地點：塞爾維亞，貝爾格萊德 職位要求： 法學學士學位（LL.B）或同等學歷；高級法律資質為加分項 流利的英語和中文 能接受必要的出差安排 積極主動、注重細節(jié)且以結果為導向 擁有優(yōu)秀的溝通和組織能力 善于協作，并能夠在多元化團隊和環(huán)境中工作 精通仲裁和爭議解決流程 擁有出色的合同起草、談判和解決問題的能力 經驗要求： 擁有國際仲裁、爭議解決以及處理國際投資爭議的經驗 具備高效處理跨境爭議的能力 擁有管理制裁相關事務的經驗，并能協助企業(yè)降低制裁風險
亢先生
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