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職位描述：

行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

互動娛樂法律顧問（深圳） 1.為游戲業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持，包括起草及審核相關(guān)法律文件，開展產(chǎn)品合規(guī)風(fēng)控、推動相關(guān)法律風(fēng)控機制的建立和實施，以及為業(yè)務(wù)提供日常合規(guī)咨詢等； 2.跟蹤行業(yè)監(jiān)管政策，識別合規(guī)風(fēng)險，開展合規(guī)宣導(dǎo)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)合規(guī)運營。 1. 國內(nèi)外知名法學(xué)院法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試； 2. 擁有豐富的版權(quán)法律實務(wù)經(jīng)驗； 3. 5年及以上知名律所或知名企業(yè)法律工作經(jīng)驗； 4. 具備良好的邏輯分析能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和書寫能力； 5. 善于主動思考總結(jié)，有較強的責(zé)任心和自驅(qū)力，執(zhí)行力強； 6. 有較強的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強； 7. 英文好或tmt法律合規(guī)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)投資、并購項目的法律盡職調(diào)查、法律風(fēng)險識別和防范，以及投資、并購、合資、重組、資產(chǎn)（股權(quán)）處置等項目的交易架構(gòu)設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)投資并購項目的相關(guān)法律文件撰寫及審核，以及交易談判； 3、 負(fù)責(zé)投資并購項目的投后管理相關(guān)法律事務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理投資項目相關(guān)的公司內(nèi)外法律資源； 5、 與投資并購項目有關(guān)的其他法律問題處理和跟進(jìn)； 6、 公司交辦的其他事項。 任職資格 1、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；海外留學(xué)背景或有mba學(xué)歷者優(yōu)先； 2、10年以上大型企業(yè)集團(tuán)、跨國公司或知名律所專業(yè)工作經(jīng)驗，精通公司法、企業(yè)上市、重組、投融資并購領(lǐng)域相關(guān)法律和政策，具有投融資并購項目的實際案例和經(jīng)驗，以及交割后整合相關(guān)法律事務(wù)的經(jīng)驗，及相關(guān)的項目管理經(jīng)驗； 3、性格開朗，主動性強，具備良好的自我學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)溝通能力；抗壓能力強； 4、具有中國法律職業(yè)資格；同時具有其他國家或地區(qū)的律師資格的優(yōu)先； 5、英語可作為工作語言。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為公司港股上市項目提供全方位的法律支持 2、負(fù)責(zé)港股上市相關(guān)法律文件撰寫和審核，規(guī)范及完善公司內(nèi)部法律風(fēng)險管控，包括日常合規(guī)咨詢、風(fēng)險評估等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理上市相關(guān)的公司內(nèi)外法律資源。 4、 與港股上市項目有關(guān)的其他法律問題處理和跟進(jìn)。 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；海外留學(xué)背景或有mba學(xué)歷者優(yōu)先。 2、8年以上一線內(nèi)資所、外所或知名企業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的港股上市、上市合規(guī)的實際案例和經(jīng)驗。 3、性格開朗，主動性強，具備良好的自我學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)溝通能力；抗壓能力強。 4、具有中國法律職業(yè)資格；同時具有其他國家或地區(qū)的律師資格的優(yōu)先。 5、英語水平上佳，可熟練作為工作語言；

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理，包括合同起草、簽訂、審核；
2、 對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
3、負(fù)責(zé)公司重大項目及合同文本審核、對合同管理過程中出現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)公司訴訟，仲裁法律糾紛案件的處理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立合同，訴訟等管理制度，并組織落實和實施管理；
6、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通；
7、對公司項目拓展、業(yè)委會溝通等業(yè)務(wù)提供法律支持。
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證；精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī)，具備一定的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
4、為人正直，原則性強，具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
福利待遇：
1、定期健康體檢；
2、實行8小時工作制；
3、提供免費工作餐；
4、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、享受生日福利及其它節(jié)日補貼；
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
7、豐富的員工活動（旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會等）；
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。

職位描述：

『公司氛圍』

年輕90后團(tuán)隊，朝氣蓬勃，工作氛圍不死板壓抑，輕松和諧，三個月一次晉升，晉升空間大~公司有自己的客戶資源庫，不需要自己找客戶~

『工作內(nèi)容』

通過公司給的客戶資源，篩選出意向客戶，和企業(yè)老板預(yù)約面談，達(dá)成合作簽約。維護(hù)簽約客戶客情關(guān)系，挖掘潛在客戶。簽約后法律服務(wù)工作由律師對接。

公司是為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)，比如法務(wù)咨詢、處理貨款的拖欠問題、合同的擬定和審核、律師函的發(fā)放等。

『任職要求』

1.熱愛銷售工作，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，對高薪有強烈追求；

2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能獨立開發(fā)客戶，有團(tuán)隊合作精神；

3.能接受電話銷售，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

4.本崗位不需要專業(yè)法律知識，有銷售基礎(chǔ)經(jīng)過簡單培訓(xùn)能迅速上手。

『薪酬待遇』

1.無責(zé)底薪3200-7000 ＋ 6%-25%業(yè)績提成 ＋ 團(tuán)隊PK獎金 ＋ 月度獎金 ＋ 季度獎金 ＋ 年度獎金=月薪8000-15000以上

2.購買社保和額外意外險，我們比你更關(guān)心你自己。

『培訓(xùn)』

專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，公司非常重視員工成長，不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；

『晉升通道』

1.銷售顧問- - 團(tuán)隊主管 - - 團(tuán)隊經(jīng)理 - - 城市負(fù)責(zé)人

2.每季度有一次晉升考核機會，職級晉升，底薪增加。

『公司福利』

1.上班時間：8:45-18:00，周末雙休，中午休息兩個小時，下午15：30-16:00休息，節(jié)假日正常休息。

2.公司定期舉行團(tuán)建，同事也是可以一起玩耍的伙伴。

3.各種節(jié)假日會發(fā)放小禮品，大家一起慶祝更有節(jié)日氛圍和感覺。

職位福利：周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期晉升、五險一金、每年多次調(diào)薪、員工旅游

職位亮點：新人一對一帶，透明晉升渠道，沒有995

職位描述：

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，至少半年以上法律銷售經(jīng)驗， 2 、電銷 網(wǎng)銷 面銷形式，擅長挖掘客戶需求，達(dá)成與客戶合作意向; 3、抗壓能力強，有團(tuán)隊精神，具備良好的規(guī)劃性和條理性。 工作內(nèi)容： 1、面向企業(yè)客戶，電話咨詢客戶意向，邀約面談，解答問題 2、跟進(jìn)案件進(jìn)展，判斷案件是否可以承接，進(jìn)行面談 3、客戶面談后，做好客戶跟進(jìn)及維護(hù)。 底薪4000-6000（面議） 200全勤 提成10-30個點（階梯式） 早9:00國-晚18:00.中午午休時間:12:00-13:30,法定節(jié)假日