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職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應早晚倒班
5、有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力
二、工作內容：
1、負責服務組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質。
三、薪資福利：
1、薪資：15.4元/小時全勤獎早晚班津貼超工時津貼，綜合月薪3000~4000，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、工作環(huán)境：中央空調、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應早晚倒班
5、有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力
二、工作內容：
1、負責服務組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質。
三、薪資福利：
1、薪資：18元/小時全勤獎早晚班津貼超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、工作環(huán)境：中央空調、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點：就近安排門店

一、工作內容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務感知，提升顧客體驗。樓面管理內容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質提升、設備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務；
二、學習和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓體系和育人經(jīng)驗，不用擔心沒有經(jīng)驗，線上系統(tǒng)理論自學門店師傅帶教工作崗位實踐的培訓模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構成：基本工資收入（小時制）工時津貼季度績效獎金季度加班費特殊時段補貼等
工時數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。

公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關愛計劃（股權計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）

應聘條件
1、擁有大專及以上學歷（或應屆實習）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學習能力佳

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