崗位職責： 1.協(xié)同團隊達成小店拓展目標； 2.對城市與區(qū)域進行有效的數(shù)據(jù)分析與反饋，解決/反饋前線在拓展中遇到的問題； 3.開發(fā)、管理小店區(qū)域運營商； 4.發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化新業(yè)務(wù)機會（區(qū)域連鎖“翻牌”等） 5.市場開拓和新老客戶維護 職位要求： 1.有教育行業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.有較強的抗壓能力和創(chuàng)新思維，可以適應(yīng)出差； 3.能獨立帶領(lǐng)團隊 6.特質(zhì)：具有敏銳的市場意識、分析解決問題能力強；出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧； 7.善于捕捉市場信息；較強的執(zhí)行能力和開拓意識與承壓能力，富有激情與進取精神，強烈的責任心； 8.工資面議
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1負責銷售渠道的開發(fā) 2負責客戶維護 3負責談判及協(xié)調(diào)銷售合同
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崗位職責： 1.帶領(lǐng)BD團隊在區(qū)域市場中通過上門拜訪的方式，開發(fā)該城市英語教育培訓機構(gòu)在線教育業(yè)務(wù) 2.負責城市BD團隊的日常管理，為BD團隊業(yè)績結(jié)果負責 3.負責重大客戶合作談判工作，負責BD意向客戶的配訪工作 4.搜集區(qū)域內(nèi)客戶資料分類并匯總給公司 5.負責區(qū)域內(nèi)客戶跟蹤與維護 6.與其他部門一起通力合作為區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 任職要求： 1、勤奮、踏實、有良好的職業(yè)精神 2、2年以上BD經(jīng)驗，一年地推團隊管理經(jīng)驗，有培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的學習能力和執(zhí)行力 4、善于激勵團隊、調(diào)動團隊積極性，打造一支特別能戰(zhàn)斗的BD鐵軍 5、良好的團隊協(xié)作能力，配合其他部門做好售前與售后工作 6、本科學歷及以上，特別優(yōu)秀的人才可放寬限制
姜小姐
1、身體健康，形象端正，待人熱情 2、利用公司提供的資源通過溝通尋找銷售機會 3、配合公司完成各項工作計劃，完成銷售目標
顧莉洛
崗位職責： 1、主要職責是實現(xiàn)園區(qū)招商活動,尋找客戶，約訪客戶，跟蹤客戶； 2、完成公司制定的招商任務(wù)； 3、主動,自覺完成本職任務(wù)及上級安排的各項工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導整理資料的統(tǒng)計和分類管理； 5、協(xié)助辦理相關(guān)的招商手續(xù),并做好檔案管理工作； 6、協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié)； 7、負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難； 8、協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實,解決； 9、做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，善于溝通； 3、誠實守信，工作勤奮，具有良好的團隊精神； 4、性格外向，有良好的陳述、溝通技巧； 5、具有高度的工作熱情和較強的觀察能力及應(yīng)變能力； 6、年齡21-35歲，熟悉電腦操作。
王女士
誠聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)
劉國慶
儲能設(shè)備推廣，主要針對耗能比較大的的企業(yè)進行推廣。
陳先生
工作內(nèi)容 1.負責團隊的管理 2.完成公司的銷售任務(wù) 3.團隊的建設(shè)
張堅紅
1、性格外向，善與人溝通。 2、本地人優(yōu)先考慮，想突破自己挑戰(zhàn)自己的優(yōu)先考慮 3、薪資：3000+提成，單休 4、試用期過后購買五險 5、廣州、福建、四川市場開發(fā)優(yōu)先考慮。 6、有漆包線銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
羅先生
1.負責貫徹落實公司營銷策略、銷售政策和計劃； 2.區(qū)域項目銷售，完成公司制定的銷售任務(wù)指標； 3.負責市場拓展、客戶開發(fā)維護、制定區(qū)域銷售策略； 4.負責區(qū)域銷售目標的分解跟蹤落實、項目跟進和問題處理； 5.負責區(qū)域客戶資料、項目信息收集 ； 6.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 7. 注：招聘全國的銷售經(jīng)理，歡迎各地區(qū)精英投遞簡歷，工作地點就近安排。 任職要求： 1.大專學歷以上，25~45歲。 2.有3年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有燈具渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.常駐當?shù)?，熟悉當?shù)厥姓椖?，建設(shè)、施工單位能快速開拓市場。 4.有基本的電腦、手機辦公能力。 5、年薪12-15萬
陳曉玲
1， 對零售通業(yè)務(wù)全國“城市拍檔”數(shù)量負責； 2， 協(xié)同區(qū)域同學，因地制宜地開拓區(qū)域拍檔招募渠道； 3， 匯總提煉有效的通用的拍檔招募渠道，并在全國內(nèi)普及推廣； 4， 充分利用公司內(nèi)外資源，拓展線上招募渠道； 5， 主動發(fā)現(xiàn)拍檔招募流程中的問題點并推進優(yōu)化，提升招募效率。
洪長淳
崗位職責: -負責區(qū)域內(nèi)的路燈、室外燈具行業(yè)及市場開拓工作; -負責區(qū)域內(nèi)的新市場及新客戶開發(fā)、已有客戶關(guān)系維護工作: -負責銷售項目的跟進、 談判及投標工作: -銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售合同、回款及利潤等目標; 配合公司相關(guān)部門完成各項產(chǎn)品及市場推廣工作 其他要求： 1、具有創(chuàng)業(yè)、拼搏。 2、具有一定的銷售經(jīng)歷優(yōu)先，會基本的辦公軟件。 其他待遇：1、年薪：13--15萬，基本底薪+績效+利潤提成。 應(yīng)聘方式：面試+筆試 / 考核方式：面試+筆試
陳曉玲
1，尋找潛在B端合作企業(yè)推廣公司服務(wù)平臺。 2， 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。 3， 客戶關(guān)系維護等工作。 任職要求： 1、一年以上營銷類工作經(jīng)驗，大專學歷； 2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、 具有較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力； 4、有B端制造業(yè)資源或相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
陳忠賢
大學英語四級以上，能與國外客戶無障礙交流。能吃苦耐勞
sherry
1. 客戶開發(fā)與需求挖掘： 通過多渠道主動開拓并篩選有潛力的企業(yè)客戶 與企業(yè)家、財務(wù)總監(jiān)、技術(shù)負責人等進行深度溝通，精準挖掘企業(yè)痛點 2. 專業(yè)咨詢與方案規(guī)劃： 深入學習并理解國家、省、市各級政府部門（如科技、工信、商務(wù)等）的產(chǎn)業(yè)扶持政策 基于客戶企業(yè)狀況，進行初步的“政策體檢”，快速匹配其可能符合的補貼項目（如高新技術(shù)企業(yè)認定、專精特新、研發(fā)費用補貼等） 協(xié)同公司技術(shù)團隊，為客戶量身定制初步的申報規(guī)劃與價值分析方案 3. 商務(wù)談判與關(guān)系管理： 向客戶清晰地呈現(xiàn)服務(wù)價值，進行專業(yè)的方案講解與商務(wù)談判，處理客戶疑慮，最終達成合作 維護并管理客戶關(guān)系，確?？蛻粼谏陥筮^程中的良好體驗，為長期合作與口碑傳播奠定基礎(chǔ) 4. 市場洞察與內(nèi)部協(xié)作： 收集并反饋客戶需求與市場動態(tài)，協(xié)助公司優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品 與公司內(nèi)部的申報項目團隊緊密協(xié)作，確保從銷售到交付的流程順暢
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