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職位描述：

崗位職責
1. 戰(zhàn)略客戶開發(fā)與管理： 負責公司新能源行業(yè)的大客戶（如大型發(fā)電集團、電網公司、能源國企、工業(yè)巨頭、整機廠商等）的開發(fā)、關系維護與戰(zhàn)略合作。
2. 商機挖掘與項目跟進： 敏銳洞察市場，獨立挖掘并跟進大型項目機會，完成從項目線索、技術交流、方案制定、投標、談判到合同簽訂的全程銷售工作。
3. 銷售目標達成： 承擔年度銷售指標，制定并執(zhí)行有效的銷售策略與行動計劃，確保銷售任務的順利完成。
4. 客戶關系維護： 與客戶的關鍵決策人、相關部門建立并維持長期、穩(wěn)固的合作伙伴關系，深度理解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 市場信息洞察： 收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情報及政策法規(guī)變化，為公司行業(yè)發(fā)展策略和市場策略的調整提供決策支持。
6. 跨部門協同： 高效協同公司內部資源，為客戶提供最優(yōu)解決方案，并確保項目順利交付。
7. 銷售預測與報告： 定期提交銷售報告、項目預測，確保銷售活動的規(guī)范化和可視化。
任職要求
1．本科及以上學歷，工科背景（電氣、自動化、能源動力等）或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2．5年以上新能源行業(yè)（光伏、儲能、風電、氫能等）大客戶銷售或項目銷售經驗，有成功的重大項目（金額千萬級以上）獨立運作和落地經驗。
3．深刻理解新能源行業(yè)，熟悉國家相關產業(yè)政策、市場格局及發(fā)展趨勢。
4．具備強大的抗壓性與目標驅動力，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作，勇于接受挑戰(zhàn)，對達成業(yè)績目標有強烈的渴望。
5．具有解決問題能力，能夠敏銳地發(fā)現客戶痛點，并協調內外部資源提供專業(yè)的解決方案。
6．具備豐富的行業(yè)客戶資源，特別是行業(yè)標桿客戶領域有深厚人脈者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1. 戰(zhàn)略客戶開發(fā)與管理： 負責公司冶金行業(yè)的大客戶（如國基集團、巴斯夫、殼牌、中國寶武、中鋁集團、中國五礦、中國建筑、中國建材、中國有色、中國稀土等）的開發(fā)、關系維護與戰(zhàn)略合作。
2. 商機挖掘與項目跟進： 敏銳洞察市場，獨立挖掘并跟進大型項目機會，完成從項目線索、技術交流、方案制定、投標、談判到合同簽訂的全程銷售工作。
3. 銷售目標達成： 承擔年度銷售指標，制定并執(zhí)行有效的銷售策略與行動計劃，確保銷售任務的順利完成。
4. 客戶關系維護： 與客戶的關鍵決策人、相關部門建立并維持長期、穩(wěn)固的合作伙伴關系，深度理解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 市場信息洞察： 收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情報及政策法規(guī)變化，為公司行業(yè)發(fā)展策略和市場策略的調整提供決策支持。
6. 跨部門協同： 高效協同公司內部資源，為客戶提供最優(yōu)解決方案，并確保項目順利交付。
7. 銷售預測與報告： 定期提交銷售報告、項目預測，確保銷售活動的規(guī)范化和可視化。
任職要求
1．本科及以上學歷，工科背景（電氣、自動化等）或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2．5年以上冶金行業(yè)大客戶銷售或項目銷售經驗，有成功的重大項目（金額千萬級以上）獨立運作和落地經驗。
3．深刻理解冶金行業(yè)，熟悉國家相關產業(yè)政策、市場格局及發(fā)展趨勢。
4．具備強大的抗壓性與目標驅動力，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作，勇于接受挑戰(zhàn)，對達成業(yè)績目標有強烈的渴望。
5．具有解決問題能力，能夠敏銳地發(fā)現客戶痛點，并協調內外部資源提供專業(yè)的解決方案。
具備豐富的行業(yè)客戶資源，特別是行業(yè)標桿客戶領域有深厚人脈者優(yōu)先。


base杭州or北京

職位描述：

工作內容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2. 5年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結果導向。

職位描述：

崗位職責
對接企業(yè)CEO、HR、政府領導,維護合作企業(yè)關系，協助團隊與企業(yè)關鍵人商務談判
薪資待遇
基本薪|績效薪|年終獎|長期服務津貼|六險-金等
任職要求
30-45歲,本科及以上學歷
·形象端正,具備良好的商務談判能力有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責 1、客戶開發(fā)：完成國內市場渠道客戶的規(guī)劃、開發(fā)和管理等工作目標任務； 2、產品銷售：完成國內市場渠道客戶的訂單、銷售和收款等工作目標任務； 3、團隊建設：完成國內市場渠道客戶經理等崗位的團隊建設工作目標任務。 二、任職資格 1、學歷要求：年齡45周歲以內，統招大學本科及以上學歷，機電相關工科專業(yè)； 2、經歷要求：10年以上一線品牌機電相關產品國內渠道客戶銷售經驗，5年以上一級公司團隊管理經驗； 3、素質要求：具備超強的執(zhí)行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高； （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高； （3）創(chuàng)新獎勵：創(chuàng)新成果實現年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團隊的獎勵； （4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等；提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等； （5）特別獎勵：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)先團隊獎、總經理獎、董事長獎以及股權激勵計劃。 ——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起 2、更好的發(fā)展 （1）國家重點“小巨人”企業(yè)； （2）浙江省重點企業(yè)研究院； （3）浙江省“未來工廠”企業(yè)。 ——5A辦公區(qū) 5S生產區(qū) 5星生活區(qū) 3、更好的城市 （1）新一線城市：杭州； （2）第九個國家經濟示范區(qū)：杭州臨空經濟示范區(qū)； （3）交通：蕭山國際機場、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。 ——青年向往之城

職位描述：

工作內容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2. 5年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結果導向。

職位描述：

崗位職責： 1、負責開發(fā)所在城市的各類型物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、方案制作等； 2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源； 3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作； 4、制定可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責； 5、負責所在城市競爭對手的信息收集及分析反饋； 6、拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、服務方案策劃，招投與投標工作，并完成合同在相關部門備案的項目拓展全周期工作； 7、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、3年以上To B或者To G端業(yè)務拓展經驗，具有銀行、銀行、保險等行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力； 4、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感； 5、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、大客戶拓展和管理，項目開發(fā)和管理；
2、團隊管理。
任職要求：
1、人品好無不良記錄，6年及以上相關工作經驗；
2、綜合能力強，具備一定的抗壓能力；
3、本科及以上學歷，30-45歲之間，男女不限。

工作時間：早9:00～17:00.中午1個半小時午休，單休

職位描述：

崗位職責

1.負責搜集商務信息并積極開發(fā)大客戶

2.根據客戶需求設計相關商務服務方案

3.策劃組織市場活動配合業(yè)務拓展

任職資格

1.27-35歲

2.有2年以上大客戶經理經驗

3.有一定的團隊管理能力

職位描述：

工作內容： 1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成； 2. 深入挖掘現有客戶需求，拓展新客戶； 3. 管理和培訓銷售團隊，提高團隊整體銷售能力； 4. 與其他部門協同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度； 5. 分析市場動態(tài)，為產品研發(fā)和市場推廣提供反饋。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)； 2. 5年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗； 3. 出色的談判和溝通能力； 4. 良好的市場敏感度和分析能力； 5. 強烈的責任心和結果導向。

職位描述：

工作內容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2. 5年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結果導向。

職位描述：

工作內容： 1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成； 2. 深入挖掘現有客戶需求，拓展新客戶； 3. 管理和培訓銷售團隊，提高團隊整體銷售能力； 4. 與其他部門協同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度； 5. 分析市場動態(tài)，為產品研發(fā)和市場推廣提供反饋。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)； 2. 5年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗； 3. 出色的談判和溝通能力； 4. 良好的市場敏感度和分析能力； 5. 強烈的責任心和結果導向。

職位描述：

工作內容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2. 5年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結果導向。

職位描述：

崗位職責
1、負責大單銷售工作，制定大單成交戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃、目標管理和業(yè)務創(chuàng)新；
2、負責建立和管理大單業(yè)務渠道、客戶關系，完成公司下達的大單業(yè)務指標；
3、通過各種途徑尋找意向購買客戶，負責大客戶資源拓展、跟進、洽談、業(yè)務管理，并在促成交易后協助結算；
4、負責日常維護大單客戶資源，與目標客戶建立良好的合作關系；
5、制定整售推廣策略、形象包裝，增強項目曝光度；
6、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，制定銷售策略。
任職要求：
1、具備較強的客戶識別、開發(fā)、洽談能力;
2、有大客戶資源,知名房企大單銷售經歷,且業(yè)績較突出；
3、具有敏銳的洞察力和市場意識，對市場研判有獨到的見解；
4、良好的商務談判能力和溝通合作技巧、豐富的團隊管理經驗，具有豐富的客戶資源；
5、具有較強的溝通談判能力、主動積極、有沖勁、抗壓力強。

職位描述：

【崗位職責】
1)開拓優(yōu)質的企事業(yè)單位團體客戶資源,依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略,通過提供員工全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障解決方案,與客戶建立長期合作關系;
2) 積極拓展市場，對接政府，企業(yè)職工福利項目招標。
3）持續(xù)維護客戶關系,為公司做好客戶服務建立良好的基礎和條件;
4)配合團隊共同推動完成公司業(yè)務目標。
【任職要求】
1)擁有大專及以上學歷;
2)認同公司的戰(zhàn)略、業(yè)務模式及公司企業(yè)文化;
3)具備良好的溝通協調能力、商務談判能力、抗壓能力及團隊協作能力;
4)擁有當地國央企或大型優(yōu)質民營企業(yè)資源者優(yōu)先;
5)具有保險、銀行、通訊、醫(yī)療、健康管理等行業(yè)客戶開拓經驗者優(yōu)先。