與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的拓展與維護(hù)工作;
- 制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
- 對(duì)大區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)行定期回訪,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)支持;
- 參與大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保市場(chǎng)活動(dòng)的有效執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的管理與培訓(xùn)工作。
【任職要求】
- 具有3年及以上基層醫(yī)療市場(chǎng)銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗(yàn),熟悉基層醫(yī)療市場(chǎng)環(huán)境;
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
- 熟悉藥品及醫(yī)療器械市場(chǎng),具備一定的市場(chǎng)分析能力和談判技巧;
- 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差工作。
唯森人力資源部
崗位職責(zé):
1、制定管理全年的銷(xiāo)售計(jì)劃并分解銷(xiāo)售目標(biāo),保證其順利實(shí)施。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析,提供一線相關(guān)真實(shí)數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)各級(jí)人員日常工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、考評(píng);對(duì)產(chǎn)品、渠道進(jìn)行分類規(guī)劃、管理;行使部門(mén)授予的各項(xiàng)管理權(quán)力。
4、協(xié)助代理商針對(duì)連鎖的開(kāi)發(fā),動(dòng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)執(zhí)行,以及整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)招聘合格的與經(jīng)銷(xiāo)商畫(huà)像匹配的代理商以推廣服務(wù)商及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況優(yōu)化汰換代理商團(tuán)隊(duì)和推廣服務(wù)商。
6、負(fù)責(zé)對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)、終端團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)活動(dòng)等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
7、做好市場(chǎng)的維價(jià)工作,做好沖串貨管理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及地方法規(guī);
3、熟悉處方藥在零售市場(chǎng)的打法,具備3年以上醫(yī)藥招商管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年大區(qū)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)全國(guó)出差和抗壓力能力;
4、必須熟悉OTC渠道,有招商經(jīng)驗(yàn)和資源;
5、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通與談判能力、解決問(wèn)題能力、市場(chǎng)洞察能力;
6、具備良好的表達(dá)能力,善于溝通。
唯森人力資源部
招聘醫(yī)藥招商經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄省年度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行,銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)管轄省代理商的篩選,重點(diǎn)醫(yī)院的開(kāi)發(fā),維護(hù),支持,上量;
3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部工作,包括省內(nèi)商業(yè)渠道的管理,應(yīng)收款回款等;
4、及時(shí)收集、分析、整理銷(xiāo)售情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
5、精準(zhǔn)了解客戶需求,維護(hù)和拓展銷(xiāo)售渠道。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、需具備5年以上處方藥品招商的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)婦科、心內(nèi)科、兒科、精神類等相關(guān)領(lǐng)域藥品,有這類產(chǎn)品代理商資源優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),較強(qiáng)人際溝通力和理解力;
4、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心,擅于分享和團(tuán)隊(duì)合作。
林女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國(guó)際招商的招商,完成年度招商目標(biāo);
2.參與產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究;,
3.負(fù)責(zé)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源挖掘、對(duì)接、洽談、簽約和落地維護(hù);
4.參與招商活動(dòng)策劃與實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)合同簽訂與臺(tái)帳管理;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)駐與物業(yè)協(xié)調(diào);
7.負(fù)責(zé)租金、產(chǎn)值稅收跟進(jìn)及稅返配合;
8.負(fù)責(zé)合同變更、續(xù)簽、退出管理。
2.具有1年以上招商經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際金融、高新科技等行業(yè)市場(chǎng);
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式,了解招商政策和流程;
4.具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力;
5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力;
6.思路清晰,綜合能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),勇于承擔(dān)壓力。
職位福利:包吃、帶薪年假、免費(fèi)停車(chē)、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
張彬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的招商工作;
2、管理及支持代理商工作;
3、管理及支持轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品促銷(xiāo)、會(huì)議等一系列銷(xiāo)售相關(guān)工作;
4、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、其他銷(xiāo)售管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備1年以上招商經(jīng)驗(yàn);
3、良好的規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
5、有招商資源者優(yōu)先;
6、能夠接受出差。
唯森人力資源部
崗位職責(zé):
1、制定管理全年的銷(xiāo)售計(jì)劃并分解銷(xiāo)售目標(biāo),保證其順利實(shí)施。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析,提供一線相關(guān)真實(shí)數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)各級(jí)人員日常工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、考評(píng);對(duì)產(chǎn)品、渠道進(jìn)行分類規(guī)劃、管理;行使部門(mén)授予的各項(xiàng)管理權(quán)力。
4、協(xié)助代理商針對(duì)連鎖的開(kāi)發(fā),動(dòng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)執(zhí)行,以及整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)招聘合格的與經(jīng)銷(xiāo)商畫(huà)像匹配的代理商以推廣服務(wù)商及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況優(yōu)化汰換代理商團(tuán)隊(duì)和推廣服務(wù)商。
6、負(fù)責(zé)對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)、終端團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)活動(dòng)等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
7、做好市場(chǎng)的維價(jià)工作,做好沖串貨管理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及地方法規(guī);
3、熟悉處方藥在零售市場(chǎng)的打法,具備3年以上醫(yī)藥招商管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年大區(qū)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)全國(guó)出差和抗壓力能力;
4、必須熟悉OTC渠道,有招商經(jīng)驗(yàn)和資源;
5、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通與談判能力、解決問(wèn)題能力、市場(chǎng)洞察能力;
6、具備良好的表達(dá)能力,善于溝通。
唯森人力資源部
崗位職責(zé): 1、精通項(xiàng)目分析方法,能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶的工程項(xiàng)目需求,為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目分析報(bào)告,助力項(xiàng)目簽約落地; 2、具備豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力; 3、有較強(qiáng)的談判技巧和溝通能力,拓展客戶資源,結(jié)交新朋友; 4、支持客戶運(yùn)營(yíng),為公司帶來(lái)新的機(jī)遇和業(yè)務(wù)來(lái)源; 5、能夠有效整合資源,為客戶提供個(gè)性化服務(wù)。 任職要求: 1、年齡 25 歲—30 歲; 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),需提供3例成功招商案例; 3、熟悉招商工作的全流程、實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、能夠?yàn)楣編?lái)豐富的客戶資源和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5、有大型家居、建材類產(chǎn)品,生產(chǎn)制造型企業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。
韓冬梅
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的推廣,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,篩選匹配客戶資源,不斷引進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)醫(yī)院;
3.轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)終端及客戶的維護(hù)工作、學(xué)術(shù)推廣工作等;
4.招投標(biāo)等相關(guān)工作的維護(hù)和落實(shí),包括公司產(chǎn)品的價(jià)格、渠道維護(hù)工作;
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),市場(chǎng)信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求:
1.醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有一定的學(xué)術(shù)講解能力;
3.擁有大量三級(jí)醫(yī)院客戶資源;
4.做過(guò)心腦血管產(chǎn)品,有類似重磅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
5.人品端正、性格外向,能夠承受壓力、有職業(yè)精神,愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開(kāi)拓市場(chǎng)。
禹經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的推廣,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,篩選匹配代理商資源,不斷引進(jìn)代理客戶開(kāi)發(fā)醫(yī)院;
3.轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)省代客戶的維護(hù)工作、學(xué)術(shù)推廣工作等;
4.招投標(biāo)等相關(guān)工作的維護(hù)和落實(shí),包括公司產(chǎn)品的價(jià)格、渠道維護(hù)工作;
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),市場(chǎng)信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求:
1.醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有一定的學(xué)術(shù)講解能力;
3.擁有豐富的代理商客戶資源;
4.做過(guò)心腦血管產(chǎn)品,有類似重磅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
5.人品端正、性格外向,能夠承受壓力、有職業(yè)精神,愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開(kāi)拓市場(chǎng)。
禹經(jīng)理
職位描述: 1、招商品牌市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新,招商調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě); 2、拓展商業(yè)資源,引進(jìn)符合商業(yè)項(xiàng)目調(diào)性的優(yōu)質(zhì)品牌; 3、商家談判,洽談?dòng)欣陔p方合作的商務(wù)條件; 4、根據(jù)市場(chǎng)及商業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)情況合理調(diào)整商業(yè)業(yè)態(tài)布局、品牌落位等; 5、完成部門(mén)招商經(jīng)驗(yàn)指標(biāo); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。; 任職要求: 1、具有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的招商渠道,具有餐飲、娛樂(lè)、休閑等商業(yè)品牌資源; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力、應(yīng)變能力季團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、45歲以下
嚴(yán)然
崗位職責(zé): 1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全程工作安排與調(diào)控; 2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開(kāi)發(fā)客戶,完成每月的招商任務(wù); 3、招商現(xiàn)場(chǎng)日常工作安排與管理,參加招商例會(huì)及工作分析,總結(jié)反饋招商情況,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、參與制訂項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議; 5、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談; 6、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行,完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。 任職要求: 1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上大型購(gòu)物中心大客戶/國(guó)際大品牌客戶招商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作有較深認(rèn)識(shí),熟悉招商工作流程; 3、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系及市場(chǎng)分析能力,熟悉百貨的招商流程,有較好的供應(yīng)商資源 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng); 5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
莊建新
倉(cāng)儲(chǔ)招商經(jīng)理招聘要求 職業(yè)技能: 1、要求應(yīng)聘者具備倉(cāng)儲(chǔ)物流管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉招商流程和策略,具備市場(chǎng)分析能力,掌握談判技巧。 2、要求應(yīng)聘者掌握庫(kù)存管理、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、要求應(yīng)聘者了解供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)安全及環(huán)保要求,具備一定的物流規(guī)劃能力。 工作經(jīng)驗(yàn): 要求應(yīng)聘者具有3-5年以上的倉(cāng)儲(chǔ)招商或物流管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 學(xué)歷與專業(yè): 通常要求應(yīng)聘者具有物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作: 要求應(yīng)聘者具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)順暢合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。
莊建新
崗位職責(zé): 1、對(duì)接頭部國(guó)際美妝集團(tuán),涉及類目包括美妝、護(hù)膚、個(gè)護(hù)、香氛。 2、洞察美妝市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展,制定產(chǎn)業(yè)園招商目標(biāo)及規(guī)劃,并完成品牌招商引進(jìn); 3、具備較強(qiáng)的商品開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)、招商談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力,完成招商洽談及運(yùn)作工作; 4、 周期性監(jiān)控產(chǎn)業(yè)園的行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境變化提出類目發(fā)展方向、新模式探索、新品牌引進(jìn)的建議; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接政府部門(mén)及目標(biāo)客戶,跟進(jìn)招商簽約、落地及后續(xù)維護(hù)工作; 6、有生物醫(yī)藥、美妝類等產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、5年美妝招商經(jīng)驗(yàn)或美妝品牌方工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海南產(chǎn)業(yè)園招商政策; 2、具備較強(qiáng)的商品開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)、招商談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力; 3、熱愛(ài)美妝護(hù)膚產(chǎn)品,有獨(dú)到的理解及認(rèn)知。 4、能獨(dú)立撰寫(xiě)招商方案,具備獨(dú)立策劃與較好的文字表達(dá)能力者優(yōu)先; 5、有獨(dú)立思考能力,自發(fā)自我激勵(lì)能力強(qiáng),有良好的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和高度責(zé)任心。 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
邢璐/人事主管
崗位職責(zé):
1、隸屬于公司連鎖事業(yè)部,負(fù)責(zé)公司連鎖店的招商工作。
2、負(fù)責(zé)好家庭連鎖品牌的宣傳和推廣。
3、通過(guò)線上推廣、線下地推等方式獲取意向客戶。
4、負(fù)責(zé)意向客戶的邀約、洽談、跟進(jìn)和簽約。
5、負(fù)責(zé)公司招商說(shuō)明會(huì)的籌備、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。
崗位要求:
1、熟悉連鎖店招商工作、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
3、工作積極主動(dòng)、具備良好的溝通能力 ;
4、熟練使用各類辦公軟件、熟練使用PPT和完成宣講。
朱經(jīng)理
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2,經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)流程審核,協(xié)助區(qū)域溝通客戶盡快落地;
3,經(jīng)銷(xiāo)商育林費(fèi)用預(yù)算制作,流程審批審核;
4,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪溝通解決問(wèn)題;
5,招商會(huì)的開(kāi)展與落地;
6,經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)司參觀陪同及意向溝通;
7,日常區(qū)域內(nèi)涉及經(jīng)銷(xiāo)商工作的分對(duì)接和協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
4、有建材行業(yè)相關(guān)品類龍頭企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,如方太,歐派等;或者其它相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀品牌,可優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力,市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好。
岳軍
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